TP 6 - Iluminación y Color

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TRABAJO PRÁCTICO: ILUMINACIÓN Y

COLOR

3. NIVELES DE ILUMINACIÓN
CONDICIÓN DEL TRABAJO PRÁCTICO

Grupal. (De acuerdo a los grupos armados)


3.1. El nivel de iluminación disponible en el puesto
CONSIGNA ¿es suficiente para el tipo de tarea que realiza
el trabajador?
En el sitio escogido para el desarrollo de los TP
analizar un puesto de trabajo o sector, de acuerdo a (Para decidir esta cuestión es importante
los puntos pautados a continuación.
preguntar al trabajador. En caso de duda,
realizar mediciones). (Ver Anexo).

1. SISTEMA DE ILUMINACIÓN EXISTENTE SI NO

• Iluminación natural 3.2. En caso de trabajar con pantallas de


visualización, ¿resulta demasiado elevado el
• Iluminación artificial: nivel de iluminación existente?

• General (Un nivel de iluminación demasiado alto


provoca una reducción excesiva del contraste
• Localizada en la pantalla).

(En caso de duda, realizar mediciones).


2. MANTENIMIENTO (Ver Anexo).

2.1. En el caso de existir, ¿se mantienen limpios y SI NO


practicables las ventanas, los lucernarios y las
claraboyas?
3.3. ¿Existen diferencias de iluminación acusadas
SI NO dentro de la zona de trabajo?

2.2. ¿Existe un programa de mantenimiento y SI NO


limpieza periódica del sistema de iluminación
artificial? 3.4. Existen diferencias de iluminación muy grandes
entre la zona de trabajo y el resto del entorno
SI NO visible?

2.3. ¿Existen lámparas “fundidas” o averiadas?


SI NO

SI NO
3.5. Es suficiente el nivel de iluminación en las
zonas de paso
2.4. ¿Existen luminarias con apantallamiento o
difusores deteriorados?
SI NO
SI NO

2.5. Existen luminarias sucias o cubiertas de polvo?

SI NO

1
6. DESEQUILIBRIOS DE LUMINANCIA

6.1. ¿Existen diferencias grandes de luminosidad


(luminancia) entre elementos del puesto?
4. DESLUMBRAMIENTOS
(Por ejemplo, impresos en papel blanco sobre
¿Existe deslumbramiento directo debido a la una mesa oscura)
presencia, dentro del campo visual del trabajador,
de : SI NO

4.1. luminarias muy brillantes?

SI NO
7. CONTRASTE DE LA TAREA

7.1. ¿Existe un buen contraste entre los detalles o


elementos visualizados y el fondo sobre el que
4.2. ventanas frente al trabajador? se visualizan?

SI NO (Por ejemplo, los caracteres del texto sobre el


papel, en tareas de lectura, o el hilo de coser
sobre la tela en tareas de costura).

SI NO
4.3. otros elementos?

SI NO

5. REFLEJOS MOLESTOS
8. SOMBRAS
5.1. ¿Se producen reflejos molestos en la propia tarea?
8.1. ¿Se proyectan sobre la tarea sombras molestas?

SI NO SI NO

5.2 ¿Se producen reflejos molestos en las superficies del entorno visual?

SI NO

2
9. REPRODUCCIÓN DEL COLOR 12. CAMPO VISUAL

9.1. ¿Permite la iluminación existente una 12.1. Los elementos visualizados frecuentemente
percepción de los colores suficiente para el en la tarea ¿se encuentran situados dentro
tipo de tarea realizada? de los siguientes límites?

SI NO • Plano horizontal

SI NO

10. PARPADEOS • Plano vertical

10.1. El sistema de iluminación ¿produce parpadeos SI NO


molestos?

SI NO 12.2. ¿Existen obstáculos dentro del campo visual


que dificultan la visualización de la tarea?

SI NO

11. EFECTOS ESTROBOSCÓPICOS

11.1. En el caso de que se requiera la visualización


de elementos giratorios o en movimiento, ¿se
perciben efectos estroboscópicos?

(Por ejemplo, una rueda o volante parecen en


reposo o moviéndose despacio aunque estén
girando a gran velocidad)

SI NO

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CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN SUBJETIVA

Instrucciones para la
cumplimentación

A continuación le presentamos un cuestionario con el que pretendemos recoger su opinión sobre


condiciones de iluminación En un puesto de trabajo.

Para rellenarlo lea detenidamente cada pregunta y todas las alternativas de respuesta Marque con una
cruz, o indique la opción u opciones que usted considere, en la casilla correspondiente.

Por favor, responda a todas las preguntas y tenga en cuenta que algunas preguntas pueden tener
varias respuestas.

13. Considera usted que la iluminación en su puesto de trabajo es:

• Adecuada

• Algo molesta

• Molesta

• Muy molesta

14. Si usted pudiera regular la iluminación para estar más cómodo, preferiría tener:

• Más luz

• Sin cambio

• Menos luz

Señale con cuál o cuáles de las siguientes afirmaciones está de acuerdo:

• a) Tengo que forzar la vista para poder realizar mi trabajo.

• b) En mi puesto de trabajo la luz es excesiva.

• c) Las luces producen brillos o reflejos en algunos elementos de mi puesto de trabajo.

• d) La luz de algunas lámparas o ventanas me da directamente en los ojos.

• e) En mi puesto de trabajo hay muy poca luz.

• f) En mi puesto de trabajo tengo dificultades para ver bien los colores.

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• g) En las superficies de trabajo de mi puesto hay algunas sombras molestas.

• h) Necesitaría más luz para poder realizar mi trabajo más cómodamente.

• i) En algunas superficies, instrumentos, etc. de mi puesto de trabajo hay reflejos.

• j) Cuando miro a las lámparas, me molestan.

• k) En mi puesto de trabajo hay algunas luces que parpadean.

15. Si durante o después de la jornada laboral nota alguno de los síntomas siguientes, señálelo:

• Fatiga en los ojos.

• Visión borrosa.

• Sensación de tener un velo delante de los ojos.

• Vista cansada.

• Picor de ojos.

• Pesadez en los párpados.

Nota para el evaluador

En relación con las preguntas 2 y 3 a) del Cuestionario, las afirmaciones del trabajador sobre exceso de luz
deben ser interpretadas como existencia de deslumbramiento, que puede estar provocado por la excesiva
luminosidad (luminancia) del entorno. Esta luminancia depende de la reflectancia de las superficies del entorno
(es decir, de los colores más o menos claros de dichas superficies) y del nivel de iluminación.

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