Clase 11 I2022 PDF
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Recapitulación y objetivos
Viabilidad de rentabilidad
Equipo
Tareas
Demo
MVP Prototipo
Solución
Demo Solución MVP Prototipo
Demo Producto
MVP Prototipo
Solución real
Valido
Ejemplos
COSTOS
Primarios Secundarios
Clientes ocasionales
INDEPENDIENTES
PRICING
Estrategias
Finanzas personales
Recapitulación y objetivos
Viabilidad de rentabilidad
Equipo
Tareas
• Convertir costos fijos a variables
• Arrendar el equipamiento y los muebles
• Comprar equipamiento usado
• Arrendar vehículos para las entregas
• Usar las propias habilidades de negociación para
conseguir beneficios
Problema Solución Propuesta única Ventaja injusta Segmento de
de Valor Clientes
Métricas Canales
Costos
Ganancia Fijos +
Ingresos Costos
Variables
Punto de equilibrio
Punto de Precio –
Costos Costo
equilibrio Fijos variable
Periodo de retorno de inversión
El tiempo requerido para recuperar el dinero que se
invirtió en un inicio para cubrir el costo de arranque o
inversión inicial, asumiendo un cierto nivel de ventas.
Periodo Costos de
Retorno Ganancias
arranque
Margen de utilidad bruta
Costo
Contribución Precio variable
unitario unitario
Burn rate
La tasa a la que una startup gasta su dinero por mes.
Esto se denomina gasto de operación, es decir, el
dinero que una startup gasta en un mes.
Saldo
Burn rate inicial – N° meses
Saldo final
Periodo de runway
Es la cantidad de tiempo que tiene una empresa antes de
quedarse sin efectivo (a pesar de las pérdidas o de la
ausencia de ingresos temporales)
Runway
(n° Caja Burn
meses) actual rate
AGENDA CLASE 11
Recapitulación y objetivos
Viabilidad de rentabilidad
Equipo
Tareas
Equipo
Creación de Equipos
Departamento
de Tecnología
Departamento Departamento
de Post Venta de Finanzas
Lider
Departamento Departamento
de de Marketing y
Operaciones Ventas
Creación de equipos
Liderazgo
• Tener claro si necesitarás un socio o cofundador
• Crear el perfil del socio y buscar personas con esas características
Equipo
• ¿Cuándo contratar? Lo más tarde posible
• ¿Cómo? Tipos de contrato: part time, plazo fijo o tiempo completo
• ¿A quién? técnicos, administrativos, profesionales, mano de obra, etc.
• ¿Dónde? Puedes buscar en redes sociales, anuncios, recomendaciones, etc.
Liderazgo
Estilos de Liderazgo
Democrático o
Autocrático Laissez Faire
Compartido
• Líder es amo y señor • Líder es uno más del • Líder entrega completa
equipo libertad y control al
• Hace las cosas a su equipo
manera • Entrega libertad y
confianza • No hay estructura de
• Genera emociones cómo hacer las tareas
negativas e • Sentimiento de
insatisfacción pertenencia • No se sabe a quién
culpar de los errores
• Falta de sentimiento de • Co-creación
pertenencia • Puede causar un poco
• Se alinean para de caos
conseguir una meta
AGENDA CLASE 11
Recapitulación y objetivos
Viabilidad de rentabilidad
Equipo
Tareas
Milestone 3
4-5 minutos
Incluye: PPT y presentación
Deben participar todos
MVP 1, funcionalidad y precio
Formato de presentación libre
Resultados entrevistas
Respetar contenido de la presentación
Conclusiones de la validación
Incluir y destacar componente tecnológico MVP 2, funcionalidad y precio