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    Daniela Rojas
    Este documento presenta una encuesta sobre las actitudes de un empleado hacia su carga de trabajo y control. La encuesta incluye declaraciones sobre la cantidad de trabajo asignado, si el trabajo es repetitivo, la capacidad para completar el trabajo a tiempo y tener descansos adecuados. También incluye preguntas sobre el control del empleado sobre el trabajo asignado, los objetivos y el ritmo de trabajo establecido por el gerente.

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    Título original

    encuesta

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    Este documento presenta una encuesta sobre las actitudes de un empleado hacia su carga de trabajo y control. La encuesta incluye declaraciones sobre la cantidad de trabajo asignado, si el trabajo es repetitivo, la capacidad para completar el trabajo a tiempo y tener descansos adecuados. También incluye preguntas sobre el control del empleado sobre el trabajo asignado, los objetivos y el ritmo de trabajo establecido por el gerente.

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    Este documento presenta una encuesta sobre las actitudes de un empleado hacia su carga de trabajo y control. La encuesta incluye declaraciones sobre la cantidad de trabajo asignado, si el trabajo es repetitivo, la capacidad para completar el trabajo a tiempo y tener descansos adecuados. También incluye preguntas sobre el control del empleado sobre el trabajo asignado, los objetivos y el ritmo de trabajo establecido por el gerente.

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    En De

    Muy en Muy de
    Seleccione lo que siente sobre las siguientes declaraciones: desacuerd Neutral acuerd
    desacuerdo acuerdo
    o o
    Tengo muchas horas de trabajo          
    Me han asignado demasiado trabajo          
    Tengo muy poco trabajo asignado          
    Mi trabajo es repetitivo y monótono.          
    No tengo tiempo suficiente para completar mi trabajo          
    No tengo suficientes descansos para relajarme entre el trabajo          
    Seleccione lo que siente sobre su control sobre el trabajo que
    se le asigna:  
    No tengo control sobre el trabajo que me asignaron          
    Me dan objetivos poco realistas para lograr          
    El ritmo de mi trabajo lo dicta mi gerente          
    Constantemente se espera que me desempeñe bien en el trabajo          

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