BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

CONVOCATORIA N°001-2023-GRH-DRA-HVCA
I. GENERALIDADES:
1.1. Objeto de la convocatoria.
La dirección reginal de agricultura Huancavelica, con el opbjeto de participar en el proceso
formativo de estudiantes universitarios y/o tecnicos de las diferentes carreras profecionales, invita
al proceso de selección para las diferentes áreas de la dirección agraria agraria.
1.2. Dependencia orgánica y/o área solicitante.
Órgano de la Dirección Regional de Agricultura
1.3. Dependencia encargada de realizar del proceso de contratación.
Oficina personal.
1.4. Base Legal:
a) Ley N° 31638 Que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
b) Decreto Legislativo N° 1401"Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servicios en el Sector Publico"
c) c)Decreto Supremo N° 083-2019-PCM"Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401"
d) Ley N° 31396,Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como
experiencia laboral y modifica el decreto legislativo 1401
e) Texto Unico Ordenado de la Ley N°27444 Ley del Procedimiento Administrativo,aprobado
mediante Decreto Supremo N°004-2019-JUS.
1.5. Disposiciones Generales
Requisitos Obligatorios para realizar Prácticas Pre Profesionales y Profesionales.
 Ser estudiante o egresado de la Universidad o Instituto Superior Tecnológico estatal.
 El periodo de prácticas solo se puede desarrollar dentro de los VEINTICUATRO (24) meses
siguientes a la obtención de la condición de egresado de la universidad, del instituto o escuela de
educación superior o del Centro de Educación Técnico Productiva.
 Disponibilidad para realizar prácticas pre profesionales por seis (6) horas diarias y prácticas
profesionales por ocho (8) horas diarias.
 No tener parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad
con los servidores públicos que directamente intervengan en el proceso de selección de
practicantes.
 No contar con antecedentes policiales, penales, ni judiciales.
 No encontrarse inscrito/a en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
II. PERFIL DEL PRACTICANTE
ADMINISTRACIÒN- ACTAS Y CERTIFICADOS

(01) PRACTICANTE PROFSIONALPARA LA OFICINA DE ACTAS Y

 CERTIFICADOS
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
FORMACIÒN ACADEMICA
O NIVEL DE ESTUDIO
- Actividades Administrativas y/o manejo de sistemas
CONOCIMIENTOS informáticos.
-Dominio de herramientas Ofimática a nivel de usuario.
-Conocimientos en soporte técnico y ensamblaje de computadoras

HABILIDADES O -Conocimiento de las normas de la votación de certificados de

COMPETENCIAS estudios- Conocimiento de los sistemas de información (SIAGIE,

SISGEDO, OTROS)- Sistemas operativos (Windows 10,Windows
Server, Linux)
-Microsoft Office (Word, Excel ,Power Point)
- Diseño grafico
- Orientación al usuario de acuerdo a las normas vigentes sobre
la visación de certificados.
- Trabajo en Equipo.

FUNCIONES - Puntualidad y Comunicación Efectiva

- Proactivo, Organizado, con alto grado de sentido de
responsabilidad.- Capacidad adaptiva.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO
LUGAR DE PRESTACION
DEL Unidad de Gestión Educativa Local Huamanga
SERVICIO
DURACIÓN DEL Inicio:A partir de la adjudicación
CONTRATO Término:31/08/2023
MODALIDAD DE
Presencial
TRABAJO
S/ 1,025 (Mil veinticinco y 00/100 Soles) mensuales, incluye
CONTRAPRESTACION
montos de
MENSUAL
Afiliación, deducción aplicable al trabajador.
JORNADA LABORAL 8 horas cronológicas diarias o 48 horas semanales.

III. CRONOGRAMA Y FASES DEL PROCESO:

FASES DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
 Comisión de
01 Aprobación de la convocatoria
Selección
Publicación de la convocatoria
02 Equipo de Personal
(SERVIR)
Publicación de la convocatoria en el
Portal WEB de la DRA
(https://ugelhuamanga.gob.pe/Link Equipo de Personal
03
convocatoria de prácticas pre
profesionales yprofesionales)
Presentación de Expedientes será en
fisico de manerapresencial por mesa de Oficina de

partes de la UGEL HGA, de 8:00am a TrámiteDocumentario

1:00 pm y de 03:00 pm a 5:30 pm. Los

04
expedientespresentados fuera de la fecha
y hora señalada no serán considerados en
la evaluación
Comisión de
05 Evaluación de requisitos mínimos
Seleccion

Publicación de resultados de la
Comision de
06 evaluación de requisitos mínimos a 14 de marzo del 2023
Seleccion
través del Portal Institucional de la DRA
Entrevista personal (será de manera Comision de
07 17 de marzo del 2023
presencial) Seleccion
Publicación de Resultados Finales a
08
través del portal institucional de la DRA

09 Suscripción de convenio

10 Inicio de Prácticas

IV. FASES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Los factores de evaluación de las fases de selección tendrán un máximo y un minimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:

FASES PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO

Fase de evaluación Curricular APTO (Cualitativo)
Fase de entrevista personal 12 20
 Total Puntaje 60% 100%

 La fase de evaluaciòn de Requisitos Minimos comprende la revisiòn de acuerdo a lo

establecido en l pefil de la vaante convocada y los documentos que sustente los registrado.
 Seràn considerados para la siguiente fase solo los postulantes que cumplan con los requisitos
establecidos en el concurso pùblico de pràcticas, los qe tendràn la condiciòn de APTO y serà
convocado a la siguiete fase, caso contrario tendrà la condiciòn de “NO APTO”.
 Puntaje minimo aprobatorio d la fase de Entrevista Personal es de 12 puntos.

CONSIDERACIONES IMPORTANTES:
 Para prácticas pre profesionales, deberá tener la condición de estudiante, estar en el último o los
últimos dos años de estudios.
 No haber egresado de la carrera.
 Para prácticas profesionales, deberá haber egresado de la carrera y encontrarse dentro de los
veinticuatro (24) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado y que no hayan
optado el título.
 Los postulantes deberán presentarse sólo a un proceso de Contratación de Practicantes. En caso
de postular a más de un proceso de manera paralela, automáticamente quedarán invalidada todas
las postulaciones.
 El no cumplimiento de los requisitos mínimos imposibilita la participación del postulante.
 La evaluación en cada fase es eliminatoria, por lo cual el postulante que no obtenga el puntaje
mínimo en cada fase, será descalificado automáticamente.

V. REGISTRO DE POSTULACIÓN:
Los postulantes interesados en el presente proceso de selección deberán presentar sus expedientes
por mesa de partes de la DRA Huancavelica de forma presencial, en FOLDER y SOBRE
MANILA, debidamente FEDATEADOS, foliados y firmado en la parte superior derecha de todo el
expediente, el mismo que deben de estar ordenado cronológicamente; y, este deberá contener
OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación, conforme se detalla:

a. Solicitud de Prácticas (Anexo N° 01)

b. Formato Único de Postulación (Anexo N°02)
c. Copia simple de DNI
d. Copia de la constancia y/o certificado expedido por la institución de educación superior, donde
se precise el ciclo de estudios.
e. Copia de constancia de egresado y/o documento similar donde indique la fecha exacta de
egreso.
f. Currículo vitae documentado
g. Declaración Jurada del Postulante según (Anexo N°03)
h. Carta de compromiso (Anexo N° 04)
i. Declaración Jurada de domicilio (Anexo N°05)
j. Autorización de notificación vía correo electrónico (Anexo Nº06)

EL POSTULANTE DE CUMPLIR CON PRESENTAR ALGUNODE LOS DOCUMENTOS

SEÑALADOS PEVIAMENTE, ASÍ COMO NO FEDATEAR, NO FOLIAR LA
DOCUMENTACIÓN PRESENTADA Y NO FIRMAR EN LA PARTE SUPERIOR
DERECHA DE TODA LA DOCUMENTACIÓN, será declarado DESCALIFICADO
Los postulantes que presenten en otro formato su hoja de vida no serán considerados aptos para el
proceso. La omisión en la presentación de uno o más documentos, acarrea que el postulante sea
declarado no apto en la etapa respectiva. En caso se detecte suplantación de identidad o plagio de
algún postulante, será eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales y
administrativas que corresponden.

La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de declaración jurada

y EL POSTULANTE ASUME TODA LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL Y
ADMINISTRATIVO EN CASO DE FALTAR A LA VERDAD O CONSIGNAR
INFORMACIÓN FALSA.

La Comisión Evaluadora tiene la facultad de interpretar las Bases del Concurso Público en caso de
presentarse vacíos, resolviendo los hechos que se presenten, salvaguardándose el debido procedimiento,

los principios de igualdad y equidad. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos
solicitados deberá consignar el siguiente rótulo:

ENTREVISTA PERSONAL:
 Esta fase tiene por objetivo conocer con mayor aproximación al postulante en relación a las
condiciones de la vacante que se quiere ocupar, a los valores institucionales y las competencias
transversales.
1. Se declarará como APTO, a aquellos postulantes que obtengan como mínimo el 60% del
puntaje total de esta evaluación, de no alcanzar el puntaje mínimo serán declarados NO APTOS.
2. La entrevista personal se realizara de manera presencial en el local de la DRA Huancavelica,
cito en Jr. San Martin N°771, en la hora señalada al momento de la publicación de los resultados
"POSTULANTES APTOS PARA LA FASE DE ENTREVISTA PERSONAL'.
3. El postulante deberá portar su Documento Nacional de identidad DNI o Carnet de extranjería de
ser el caso de lo contrario no se le permitirá el ingreso a la entrevista.
VI. ELECCIÓN DEL GANADOR:
 La calificación se hará sobre los criterios de evaluación descritos en la presente base y el postulante
que obtenga el mayor puntaje, será considerado como ganador del proceso.
 Los resultados de la evaluación final se publicarán a través de los mismos medios utilizados para
publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre del postulante ganador y el
puntaje obtenido.
 La Comisión, una vez culminado el proceso, entregará la documentación de sustento al Área de
Personal con el fin de que se proceda a la suscripción del convenio.
VII. DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO:
 ANEXO N°04

CARTA DE COMPROMISO

Yo
identificado con DNI Nº
domiciliado en
en mi condición de
(especificar estudiante -indicar el ciclo de corresponder, 0
egresado)
de la Universidad/Instituto

facultad de
carrera profesional de eligiendo libremente
realizar prácticas en (Oficina/ Área) de la Unidad de Gestión
Educativa Local Huamanga, me comprometo a cumplir lo siguiente:

1. Desarrollar con responsabilidad las tareas que me asigne la dependencia encargada, así como observar las normas internas
establecidas en la Unidad de Gestión Educativa Local Huamanga.
2. Observar de manera estricta el periodo de prácticas señaladas, así como guardar la disciplina, honestidad, orden, limpieza y
buen trato hacia las demás personas en la entidad.
3. Cuidar y mantener en buen estado los bienes, materiales de escritorio y la documentación que se asigne para la realización de
las prácticas.
4. Mantener la confiabilidad respecto al manejo de la información propia del área de trabajo.
5. Realizar las actividades con absoluta transparencia y en el logro de los objetivos y metas institucionales, bajo principio de
integridad a través de una conducta honesta, durante el periodo de prácticas pre/profesionales o profesionales y posterior a su
vencimiento, conociendo las limitaciones e impedimentos para emplear a favor de sí mismo o de terceros la información o
conocimientos.

Ayacucho,.........de.......................del2023
Firma
DNI.N°

Huella digital
ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO

LEY N° 28882-LEY DE DEROGACION DE ATRIBUCIONES DE LA PNP A EXPEDIR CERTIFICADOS

DOMICILIARIOS.

DECRETO SUPREMO N°004-2019-JUS-TUO DE LA LEY N° 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO

ADMINISTRATIVO
GENERAL

Yo, de Nacionalidad Peruana

con DNI N°en pleno ejercicio de mis Derechos Ciudadanos y de conformidad con lo Dispuesto en la Ley N° 28882 de
Simplificación de la Certificación Domiciliaria y su modificatoria la Ley N° 30338, en su Artículo 1° DECLARO BAJO
JURAMENTO: que mi domicilio
actual
se encuentra ubicado en:

Realizo la presente DECLARACIÓN JURADA manifestando que la información proporcionada es verdadera y autorizo
la verificación de lo declarado. En caso de falsedad declaro haber incurrido en el delito Contra la Fe Pública, falsificación
de Documentos, (Artículo 427° del Código Penal, en concordancia con el Articulo IV inciso 1.7 "Principio de Presunción
de Veracidad" del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444-Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS).

En señal de conformidad firmo el presente documento.

Ayacucho,

Firma :

Nombre y Apellidos:

Huella

DNI N°
: