SISTEMATIZACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL

DE LA FUNDACIÓN LAS ROSAS PADRE PÍO DE LA

CIUDAD DE VALDIVIA, REGIÓN DE LOS RÍOS.

Nombres:
Guillermo Paredes Montoya
Bárbara Cartes Angulo
Angely Guzmán Maldonado
Docente:
Carolina Vera
Sección: 2
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Área de ciencias sociales
Servicio Social

INDICE
Glosario...................................................................................................................................2
Introducción............................................................................................................................3
I. IDENTIFICACIÓN DEL CONTEXTO INSTITUCIÓNAL..........................................4
1.2-Oferta Prográmatica......................................................................................................5
1.3-Actores sociales.............................................................................................................5
1.4-Problema Social:...........................................................................................................6
II.- CONTEXTO.....................................................................................................................8
2.1.- Objetivo de la sistematización....................................................................................8
2.2 Objeto de la sistematización..........................................................................................8
2.3 Eje de la sistematización...............................................................................................8
Referencias............................................................................................................................10

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Glosario
- (ELEAM): Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores: Residencias
o centros de apoyo para personas mayores que, por motivos biológicos, psicológicos
o sociales, requieren de un medio ambiente protegido y cuidados diferenciados para
la mantención de su salud y funcionalidad.

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Introducción
La sistematización en el trabajo social es un proceso metodológico destinado para
reflexionar críticamente sobre la práctica profesional y traducirla en conocimientos teóricos
y prácticos. A través de la sistematización, el propósito es realizar un análisis riguroso y
sistemático de la experiencia acumulada de intervención social, conocer las ventajas y
desventajas de la intervención, comprender el proceso de la intervención, resumir la
experiencia y las lecciones, y mejorar la calidad de la intervención social. intervención.

Este proceso de sistematización no se limita a la documentación de la práctica, sino que

también implica su análisis crítico y reflexivo para que se puedan identificar los factores
que influyen en el éxito o fracaso de una intervención y las lecciones aprendidas.

En definitiva, la sistematización es una herramienta fundamental para planificar, evaluar y

mejorar la práctica profesional del Trabajo Social porque permite a los profesionales
reflexionar sobre su propia práctica y traducirla en conocimientos útiles y aplicables en su
quehacer diario.

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I. IDENTIFICACIÓN DEL CONTEXTO INSTITUCIÓNAL.

Nombre o razón social: Fundación las Rosas, Hogar Padre Pío.

Tipo de organización: Hogar para residentes.

Rubro de la organización: Adulto mayor.

Dirección: Manuel Bulnes 591, Valdivia.

Teléfono: 800 720 111 / 64 2232354.

Lugar donde se desempeña la práctica: Área social – administrativa del hogar Padre Pío,
Fundación las Rosas.

Marco territorial – ubicación geográfica: Ciudad de Valdivia, Región de los Ríos, lado
norte de la ciudad a pasos del Hospital Regional.

Funcionamiento Institucional.

Antecedentes históricos: En 1967 nace Fundación Las Rosas, gracias a la iniciativa de

Monseñor Santiago Tapia Carvajal, entonces director de Cáritas Santiago. Preocupado por
la angustiosa realidad que vivían muchos adultos mayores en Chile, insta a la Iglesia de
Santiago a tomar la administración de los hogares de ancianos que hasta ese momento
estaban en manos de las parroquias La Estampa, San Isidro y San Juan Evangelista. La idea
se materializa el 30 de diciembre de ese año, dando inicio a las operaciones de la Fundación
de Ayuda Fraterna, hoy Fundación Las Rosas de Ayuda Fraterna.

En 2011 se abre el Hogar Padre Pío, en Valdivia, con capacidad para acoger a 102
residentes. Se convierte en el hogar más austral de Fundación Las Rosas

Fundación Las Rosas se ha transformado en el establecimiento de larga estadía (ELEAM)

para adultos mayores más importante del país, con 28 hogares y 2.000 residentes en
promedio distribuidos entre la región de Coquimbo y Los Lagos.

Misión: Acoger, alimentar, acompañar en la salud y en el encuentro con el Señor a

personas mayores pobres y desvalidas, manteniéndolas integradas a la familia y a la
sociedad en forma digna y activa.

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Visión: Ser, como institución de la Iglesia Católica, fuente de inspiración y testimonio de

amor y servicio a las personas mayores.

Objetivo General:
Fortalecer el Autocuidado Socio-Emocional en Cuidadores de Adulto Mayor de Fundación
las Rosas Padre Pío de la ciudad de Valdivia Región de Los Ríos 2023.
Objetivos específicos:
1.Categorizar el nivel de conocimiento sobre el autocuidado en los cuidadores de
Fundación Las Rosas Padre Pio.
2.Determinar las prácticas propias del autocuidado en atención primaria en salud mental y
socio-emocional de los cuidadores de adulto mayor Fundación Las Rosas Padre Pio.
3. Formular estrategias de mejora para la implementación del autocuidado en la atención
primaria de la salud en cuidadoras de Fundación Las Rosas Padre Pio.

1.2-Oferta Prográmatica
- Línea dependiente: La caja los andes cuenta con beneficios familiares, este
convenio está enfocado y afiliado hacia las cuidadoras del Hogar Padre Pio,
Fundación las Rosas.
- Línea independiente: Se buscan instancias para organizar capacitaciones y realizar
orientaciones de los beneficios que otorga la Caja los Andes hacia las cuidadoras
del Hogar Padre Pio.

1.3-Actores sociales
Beneficiarios directos son los adultos mayores, insertos en la Fundación las Rosas Padre
Pio. Y cuidadoras. Como beneficiarios indirectos, son los familiares del grupo etario
abordado. La población objetivo Cuidadoras del hogar padre Pío grupo etario de mujeres
entre las edades de 25-50 años, total de 30 cuidadoras, en su mayoría son madres, hijas y
esposas, con estatus clase media en la ciudad de Valdivia, región de los ríos.

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1.4-Problema Social:
Punto de partida en el Hogar

La Fundación las Rosas, se encuentra a nivel nacional centrada en la Región de los ríos De
La ciudad de Valdivia, con el nombre del hogar “Padre Pío”.

La principal problemática abordada por los alumnos en práctica en el hogar Padre Pío, es
cómo mejorar la salud Socio emocional de las cuidadoras del hogar.

Problemática abordada

Los alumnos en práctica, se enfocarán en lo socio emocional de las cuidadoras del Hogar
Padre Pío debido a que se visualizó en base a observaciones, sobre carga emocional y
laboral. Consideramos importante ocuparnos de esta problemática para poder buscar
soluciones que lleven a mejorar es estrés laboral ya que, como cuidador, es posible que
estén tan enfocado en sus usuarios qué no se dan cuenta de que la salud y bienestar se están
viendo afectados, ya que hay un excesivo estrés, especialmente durante un tiempo
prolongado, puede dañar la salud. Y presentar a corto plazo, síntomas de depresión o
ansiedad. Además, es posible que no duerman lo suficiente o no hagan la actividad física
que necesitan, o que no lleven una alimentación equilibrada, lo que aumenta el riesgo de
problemas médicos, como enfermedades cardíacas y diabetes.

Principales causas son:

• Sobrecarga laboral
• Vinculación efectiva con sus usuarios
• falta de tiempo con sus familiares

Principales Efectos son:

 Sentirse abrumado o preocupado constantemente

 Sentirse cansado con frecuencia
 Dormir mucho o no dormir lo suficiente
 Presentar un aumento o una pérdida de peso
 Irritarse o enojarse fácilmente

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 Perder el interés en actividades que solías disfrutar

 Sentirse triste
 Sufrir con frecuencia dolores de cabeza, dolor corporal u otros problemas físicos
 Consumir alcohol o drogas ilícitas en exceso, incluidos medicamentos recetados
 Estrés
 Aislamiento social

Dentro de todos los efectos nombrados nos enfocaremos en la sobrecarga laboral de las
cuidadoras del hogar Padre Pío, A través de talleres de autoconocimiento y autocuidado. Ya
que esto, tiene la finalidad de herramientas necesarias para poder abordar distintas
situaciones laborales.

Jennifer Hernández psicóloga de la universidad católica, menciona: Que, si individuo con

estrés laboral que presenta alguno o varios de los síntomas antes mencionados, impactará
de manera negativa en el resto del equipo de trabajo. De acuerdo con la OMS, “si el estrés
laboral afecta a un gran número de trabajadores se ve amenazado el funcionamiento y
resultados de la empresa”.

(Mesa, 2017)

Las habilidades socioemocionales permiten la regulación y el control del comportamiento,

emociones y pensamientos de una persona. Se trata de habilidades muy valoradas por las
empresas, ya que son parte de la actitud de las personas frente al trabajo.

(Indeed, 2022)

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II.- CONTEXTO
2.1.- Objetivo de la sistematización
El objetivo desde la práctica en Fundación las Rosas se basa en dar conocer la realidad,
conocimientos, y procesar lo diagnosticado, con el grupo de cuidadores de los adultos
mayores, con la finalidad del fortalecimiento del autocuidado socio-emocional en
cuidadores de adulto mayor de Fundación las Rosas Padre Pío de la ciudad de Valdivia
Región de los Ríos. Como fututos Trabajadores Sociales, insertos en el campo laboral, es
de importancia, dar a conocer colectivamente las lecciones y aportes posibles. Para las
personas que son cuidadores de adultos mayores, o personas que estén insertos en un
campo laboral en cuidado de adultos mayores. Es en este sentido, la sistematización se
concibe como un método central de los diagnosticado y vivenciado en el hogar de adulto
mayor.

2.2 Objeto de la sistematización

¿Qué experiencia queremos sistematizar?

Queremos sistematizar la evolución en conductas observadas mediante un periodo de

tiempo determinado, observar la evolución a través de la ejecución y evaluación de cada
intervención , como por ejemplo, el desarrollo de talleres donde se desarrollen conceptos y
prácticas que favorezcan factores protectores relacionados con el manejo del estrés, como
sobrellevar la carga emocional atribuible a la relación constante de personas en estado de
dependencia y vulnerabilidad social que puedan aportar al desarrollo de factores de riesgo
relacionadas con el impacto socioemocional.

2.3 Eje de la sistematización

¿Para qué queremos sistematizar?

Queremos sistematizar para plantear objetivos varios, que nos permitirán obtener los
mejores resultados posibles, además, podemos identificar cuáles son los puntos que
necesitamos mejorar mediante el ejercicio propio de la profesión, que métodos se adecuan
mejor al problema planteado y aquellos que hay que eliminar. Respecto a la problemática
abordada, se puede replantear la sobre carga laboral y el impacto socio emocional que
tienen las cuidadoras del Hogar Padre Pío, que conlleva un estado de agotamiento
emocional, estrés y consumo que afecta directamente las actividades de ocio, relaciones
interpersonales, equilibrio emocional, recreación y tiempo de familia.

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Referencias
Indeed, E. e. (15 de Diciembre de 2022). Las habilidades socioemocionales más
importantes en el trabajo. Obtenido de https://mx.indeed.com/orientacion-
profesional/desarrollo-profesional/habilidades-socioemocionales-
trabajo#:~:text=Las%20habilidades%20socioemocionales%20pe
Mesa, J. (21 de Diciembre de 2017). El impacto del estrés laboral: consecuencias para
personas y empresas. Obtenido de https://grupo-pya.com/impacto-del-estres-
laboral-consecuencias-personas-empresas/