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    Equipo #8

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    Edwin Murcia
    Este documento presenta la información de un plan de mercadeo para una empresa llamada Ecotools, la cual se dedica a la seguridad de trabajadores eléctricos. Incluye detalles sobre los integrantes del equipo, la misión y visión de la empresa, el análisis FODA, el marketing mix, y estudios de mercado. El objetivo es desarrollar y comercializar un protector de pierna para trabajadores de la industria eléctrica.

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    Este documento presenta la información de un plan de mercadeo para una empresa llamada Ecotools, la cual se dedica a la seguridad de trabajadores eléctricos. Incluye detalles sobre los integrantes del equipo, la misión y visión de la empresa, el análisis FODA, el marketing mix, y estudios de mercado. El objetivo es desarrollar y comercializar un protector de pierna para trabajadores de la industria eléctrica.

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    Integrantes:

    - Bryan Alexander Payés Guevara #217422


    -Brayan Ezequiel Chicas Chavarria #217722
    -Elias Issac Zelaya Vazquez #216322
    -Francisco Alexander Cruz Díaz #217022
    - Juan Diego Posada Romero #+215922
    Profesora:
    Licda. Karen Fuentes
    Número de equipo:
    #8
    Plan de Mercadeo o Marketing
    1.Descripción de la idea de negocio
    Somos una empresa destinada a la seguridad de los trabajadores del área
    eléctrica; comprometido en generar valor económico y bienestar social y
    ambiental, en colaboración con nuestros grupos de interés.

    2. Nombre Jurídico
    Payés SA de SV

    3.Nombre Comercial
    Ecotools
    4.Objetivos empresariales
    Objetivo SMART
    ● A corto plazo
    o Realizar las pruebas de seguridad para que el producto tenga bunas
    credenciales y así pueda ser promocionado a las empresas que se
    dediquen a este tipo de trabajos
    ● A mediano plazo
    o Aumentar las ventas del producto en un 25%, para así hacer crecer
    nuestra capital como empresa.
    ● A largo Plazo
    o Abrir más sucursales tanto en el país como en otros, además de
    crear más productos dirigidos a trabajos extremos para garantizar la
    salud de todo trabajador.

    5.Filosofia Empresarial
    Misión: Ofreceremos un protector de estrobo para pierna que genere protección y
    facilite el trabajo a profesionales linieros.
    Visión: Convertirnos en una empresa líder global en el área de equipo de
    protección personal proporcionando productos confiables y duraderos.

    Valores de la empresa
    ● Honestidad:
    ● Orientación al cliente
    ● Calidad
    ● Responsabilidad
    ● Servicio y protección
    ● Integridad
    6.Branding de la empresa
    ● Slogan: “Piensa una vez, piensa dos veces, piensa ecotools”
    ● Logotipo:

    ● Mascota:
    7. Analisis FODA

    Fortaleza Debilidades
    - Diseño Innovador - Diversificación
    - Creatividad - Desgaste a largo plazo
    - buena calidad en todos los productos - Aumenta la carga de los trabajadores
    - Productos únicos - requiere capacitación para su uso
    - Trabajo en equipo - Desconocimiento de producto
    Oportunidades Amenazas
    - Expansión de comercio electrónico - Productos sustitutos.
    - hacernos conocer mediante los - Poca Demanda
    medios de comunicación
    - Competencia ya establecida
    - Ingresar en nuevos mercados o
    - La competencia podría crear
    segmentos
    productos parecidos a los nuestros.
    - Ofertas personalizadas
    - incremento en materia prima
    - Ofrecer productos en los precios más
    accesibles
    8. Marketing Mix

    Producto Plaza
    ¿Qué es? ¿De qué otra forma los clientes
    R/. Un accesorio de protección llegarán a tu negocio?
    personal. R/. Distribuidores: ferreterías y/o
    ¿Para qué sirve? empresas que soliciten nuestro
    R/. Equipo de protección cuya principal producto. A este se le hará entrega
    función es proteger la zona de los dependiendo de la cantidad que se
    compren además de entregar carteles
    isquiotibiales.
    publicitarios que pueden poner donde
    ¿Qué hace?
    se encontrarán nuestros productos.
    R/. Protege la zona trasera de la
    pierna, de la fricción que se produce Por minorista y mayorista: se podrá
    por el uso de los estrobos. acceder a nuestra página web, se
    podrá seleccionar si es una persona
    ¿De qué materiales está hecho?
    común o alguna empresa que desea
    R/. Primera opción:
    comprar nuestros productos y estos se
    -Fibra de carbono. le harán llegar.
    -poliestireno.
    -Cuero.
    Segunda opción:
    -Tela retráctil

    Precio Promoción
    Precio: $16.00 dólares precio unitario. Banners en la memoria

    También podrán ser adquiridos por


    paquetes de los cuales se podrán
    realizar un descuento dependiendo de
    la cantidad que sea solicitada.
    9.Análisis de la industria

    DEFINICIÓN DE LA INDUSTRIA ECOTOOLS es una empresa


    destinada a la seguridad de los
    trabajadores de industria
    proporcionando equipo de protección
    personal y colectivo.

    PRODUCTOS SUSTITUTOS Cualquier otro producto que podría ser


    utilizado para la protección del cuerpo.

    MERCADO OBJETIVO Empresas dedicadas a la electricidad,


    telecomunicaciones y construcción;
    Empleados, contratistas que se
    desarrollen realizando trabajos en
    altura en la zona de San Miguel.

    PRINCIPALES COMPETIDORES Nombre: INC-CO

    Ubicación: Internacional

    Productos: Equipos de protección

    Precio: NA

    Distribución: Por medio de las


    diferentes ferreterías

    Promoción: Tiendas de herramientas

    PROVEEDORES DE MATERIAS Nombre: Metal y Cuero


    PRIMAS O SERVICIOS
    Ubicación: San Miguel, 2° calle
    poniente

    Productos: Cuero y tela

    Precios: Entre $3.00 a $8.00


    Distribución: Sala de ventas.

    Promoción: Redes sociales.

    PROVEEDORES DE MATERIAS Nombre: Centro de telas


    PRIMAS O SERVICIOS
    Ubicación: 2 locales en San Miguel; en
    el centro y En centro comercial El
    Encuentro

    Productos: Tela

    Precios: Entre $2.00 a $4.00

    Distribución: Sala de ventas.

    Promoción: Redes sociales.


    10. Estudio de mercado
    1-¿Esta satisfecho con nuestro producto?
    -Si
    -No
    2-¿Nuestro producto te resulta útil?
    -Si
    -No
    3-¿Cree que utilizará nuestro producto de manera regular?
    Si
    -No
    4-¿El producto es fácil de utilizar?
    Si
    -No
    5-¿La información proporcionada sobre el uso del producto fue suficiente?
    -Si
    -No
    6-Si vieras este producto en la tienda, ¿lo comprarías?
    -Si
    -No
    7-¿Cree que nuestro producto vale la pena?
    -Si
    -No
    8-¿Recomendaría nuestro producto a sus conocidos?
    -Si
    -No
    9-¿Conocías este producto?
    -Si
    -No
    10- ¿Te parece correcto su precio?
    -Si
    -No
    11. Lienzo Canvas
    Plan Organizacional
    1. Organización interna de la empresa
    2. Descripción del talento Humano

    Nombre del Puesto Gerente general

    Objetivo del puesto En la concepción tradicional se


    encarga de la parte operativa de la
    coordinación de personal y recursos
    para alcanzar los objetivos
    empresariales.

    Funciones Principales ● Administrar recursos


    humanos y Financieros
    ● Regular políticas de crédito a
    clientes y empresas

    Relaciones de trabajo Internas y Externas: conecta con


    todo el personal de la empresa;
    además de los clientes externos,
    proveedores tec.

    Nivel académico requerido Graduado Universitario

    Experiencia Laboral 5 Años en cargos de gerencia

    Destrezas ● Toma de decisiones


    ● Trabajo en equipo
    ● Tecnicas de negociacion
    ● Conocimiento administrativos
    y gerenciales

    Características ● Proactivo
    ● Lider
    ● Organizado
    Nombre del Puesto Jefe de administracion y Finanzas

    Objetivo del puesto Es un business partner del Gerente


    General, lo acompaña y asesora en
    la toma de decisiones estratégicas.

    Funciones Principales ● Administrar Finanzas


    ● Hacer crecer la empresa
    ●

    Relaciones de trabajo Interna y externa: Designará las

    Nivel académico requerido Graduado Universitario

    Experiencia Laboral 3 años en cargos financieros

    Destrezas ● Toma de decisiones


    ● Trabajo en equipo
    ● Manejo eficaz de Finanzas

    Características ● Proactivo
    ● Organizado
    ● Creativo
    ● Visionario
    Nombre del Puesto Jefe de Operaciones

    Objetivo del puesto Es el profesional que se ocupa de


    estudiar, planificar y dirigir los
    recursos de una empresa u
    organización para conseguir una
    serie de objetivos trazados
    previamente.

    Funciones Principales ● Administrar recursos


    humanos y Financieros
    ● Regular políticas de crédito a
    clientes y empresas

    Relaciones de trabajo Internas: todo el personal

    Nivel académico requerido Graduado Universitario

    Experiencia Laboral 3 años como jefe operacional

    Destrezas ● Toma de decisiones


    ● Trabajo en equipo
    ● Capaz de organizar a un
    equipo

    Características ● Proactivo
    ● Organizado
    Nombre del Puesto Empleado

    Objetivo del puesto Es el trabajador encargado de


    realizar las investigaciones de
    campo y recolectar los datos que se
    necesitan para saber cómo se
    desarrolla la empresa

    Funciones Principales ● Recolectar datos de la


    empresa

    Relaciones de trabajo Internas: Realizar reportes a su jefe

    Nivel académico requerido Graduado técnico en finanzas

    Experiencia Laboral 2 años en el área de finanzas

    Destrezas ● Comunicación Efectiva


    ● trabajo en equipo
    ● Capacidad adaptativa

    Características ● Puntualidad
    ● Responsabilidad
    Nombre del Puesto Empleado de Operaciones

    Objetivo del puesto Es el trabajador que se asegura


    que las máquinas con las que se
    crean y empaquetan nuestros
    productos funcionen correctamente

    Funciones Principales ● Asegurar el buen


    funcionamiento de las
    máquinas
    ● asegurar que el producto
    cumpla con los estándares
    de calidad de la empresa
    ● Entregar resultado a los jefes
    superiores

    Relaciones de trabajo Internas: Solo empleados

    Nivel académico requerido Graduado Tecnico

    Experiencia Laboral 2 Años de experiencia en Fabricas

    Destrezas ● Toma de decisiones


    ● Trabajo en equipo
    ● Comunicación efectiva
    ● Capacidad Efectiva

    Características ● Proactivo
    ● Organizado
    ● Puntualidad
    ● Responsabilidad
    4. Los socios, forma legal y nombre jurídico de la empresa
    Seremos una sociedad Anonima
    con el nombre jurídico “ Payés SA de SV”
    5. Prestaciones o Beneficios Laborales

    Beneficio Descripción Monto del Salario(Si


    Aplica)

    AFP Para la Jubilación 16% del salario


    (7.25%dado por el
    empleado y 8.75 por la
    empresa

    ISSS Seguro de Salud 14% del


    Salario(7%dado por el
    empleado y 7% dado
    por la empresa)

    Bonos de despensa Puede ser entre el A elección del


    dinero físico para la empleado cómo se
    compra de productos realizará esta
    básicos o una canasta prestación
    básica proporcionada
    por la empresa

    Fondo de Un ahorro que se le Se puede poner de


    ahorro(opcional) puede hacer al acuerdo con el
    trabajador en el año empleado

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