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SÍLABO

Finanzas Corporativas 2

Código ASUC01295 Carácter Obligatorio

Prerrequisito Finanzas Corporativas 1

Créditos 4

Horas Teóricas 2 Prácticas 4

Año académico 2022

I. Introducción

Finanzas Corporativas 2 es una asignatura transversal y obligatoria, se ubica en el sexto


periodo de las escuelas académico profesionales de Economía, Contabilidad,
Administración, Administración y Finanzas; tiene como prerrequisito Finanzas Corporativas 1.
La asignatura desarrolla, a un nivel logrado, las competencias transversales Gestión
Organizacional y Evaluación del Entorno de Negocios. En virtud de lo anterior, su relevancia
se fundamenta en evaluar el valor del dinero en el tiempo, las decisiones de inversión,
financiación y de su planificación.

Los contenidos que la asignatura desarrolla son: las opciones (valuación de opciones,
opciones reales), financiamiento por deuda, administración de riesgo, planificación
financiera y administración del capital de trabajo, fusiones, control corporativo y gobierno.

II. Resultado de aprendizaje de la asignatura

Al finalizar la asignatura, el estudiante será capaz de gestionar el valor del dinero en el


tiempo, las herramientas financieras, el financiamiento por deuda, la administración del
riesgo, la planeación financiera y la administración del capital de trabajo y las fusiones,
control corporativo y gobierno.

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III. Organización de los aprendizajes

Unidad 1 Duración
24
Derivados. Contratos de opción y futuros en horas

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de explicar


operaciones de opciones y contratos futuros, el uso de dichos
Resultado de instrumentos desde la perspectiva de un «coberturista» de riesgo o un
aprendizaje de la
unidad «especulador» que toma riesgo, la importancia de estos agentes y los
mencionados instrumentos financieros en el adecuado desempeño
de los mercados financieros.
1. Conceptos de derivados y cobertura de riesgo
2. Contratos Forward y futuros

Ejes temáticos 3. Conceptos de opciones. Opciones CALL y PUT. Valuación de


opciones. Cobertura con opciones
4. Casos experiencias empresariales y de negocios

Unidad 2 Duración
24
Planeamiento financiero en horas

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de determinar la


Resultado de estructura de financiamiento más adecuada para la empresa y las
aprendizaje de la
unidad mejores fuentes de financiamiento que permitan el alcance de un
mayor valor en la empresa.
1. La planificación y las decisiones de financiamiento de corto y
largo plazo

2. Las diferentes fuentes de financiamiento de corto y largo plazo

3. La planificación financiera de corto plazo. La administración del


Ejes temáticos capital de trabajo

4. Política de endeudamiento financiero y valuación. La importancia


del costo del capital para el valor de la empresa

5. Simulador Simdef – Labsag

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Unidad 3 Duración
24
Riesgo y rendimiento en horas

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de analizar el costo de


oportunidad del capital de la empresa y de los inversionistas,
Resultado de asimismo, el encuentro de las tasas de retorno de los proyectos o
aprendizaje de la
unidad negocios de la empresa, la relación existente entre el nivel de riesgo
y rentabilidad en las decisiones financieras, utilizando las herramientas
financieras en los casos prácticos y modelos financieros.
1. Teoría del riesgo. Teoría del portafolio de Markowitz

2. Riesgo, rendimiento y costo de oportunidad del capital,


diversificación riesgo de rentabilidad y costo de capital, análisis de
sensibilidad y riesgo
Ejes temáticos
3. Modelo CAPM y su importancia en la obtención del costo del
capital

4. Presupuesto de capital, análisis de proyectos, inversión, estrategia


y rentas económicas

Unidad 4 Duración
24
Fusión, adquisiciones y buen gobierno corporativo en horas

Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de gestionar las


Resultado de condiciones para la aplicación de las estrategias de fusión o
aprendizaje de la
unidad adquisición teniendo en cuenta la relación entre el gobierno
corporativo, los negocios e inversiones.

1. Concepto de fusión y adquisición


2. La adquisición corporativa y el análisis de inversión de capital
Ejes temáticos
3. El buen gobierno corporativo en el Perú
4. El código del buen gobierno

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IV. Metodología

Modalidad presencial
El desarrollo de la asignatura seguirá una secuencia teórico-práctica. Se aplicará el trabajo
colaborativo con la finalidad de promover el debate y las exposiciones; asimismo, se
promoverá el uso de organizadores de información y el desarrollo de casos.

Las estrategias o técnicas didácticas que se utilizarán son las siguientes:


• Aprendizaje colaborativo
• Aprendizaje experiencial
• Estudio de casos
• Aprendizaje orientado en proyectos
• Clase magistral activa

Modalidad semipresencial
El aprendizaje está basado en la metodología experiencial y colaborativa. Las
estrategias o técnicas didácticas que se utilizarán son las siguientes:
• Aprendizaje colaborativo
• Aprendizaje experiencial
• Estudio de casos
• Aprendizaje basado en problemas
• Clase magistral activa

Modalidad Educación a Distancia


El aprendizaje está basado en la metodología experiencial y colaborativa. Las
estrategias o técnicas didácticas que se utilizarán son las siguientes:
• Aprendizaje colaborativo
• Aprendizaje experiencial
• Estudio de casos
• Aprendizaje basado en problemas
• Clase magistral activa

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V. Evaluación

Modalidad presencial

Unidad por Entregable / Instrumento


Rubros Fecha Peso total
evaluar
Evaluación Primera Evaluación individual teórica / Prueba
Prerrequisito 0%
de entrada sesión objetiva
Semana Evaluación individual teórico-práctica /
Consolidado 1
1-4 Prueba de desarrollo
1 20 %
C1 Semana Ejercicios grupales de análisis de casos /
2
5-7 Rúbrica de evaluación
Evaluación
Semana Evaluación individual teórico-práctica /
parcial 1y2 20 %
8 Prueba de desarrollo
EP
Semana Evaluación individual teórico-práctica /
Consolidado 3
9 - 12 Prueba de desarrollo
2 20 %
C2 Semana Ejercicios grupales de análisis de casos /
4
13 - 15 Rúbrica de evaluación
Evaluación
Todas las Semana Evaluación individual teórico-práctica / 40 %
final
unidades 16 Prueba de desarrollo
EF
Fecha
posterior a
Evaluación Todas las
la Aplica
sustitutoria * unidades
evaluación
final
* Reemplaza la nota más baja obtenida en los rubros anteriores.
Modalidad semipresencial
Unidad por
Rubros Fecha Entregable / Instrumento Peso total
evaluar
Evaluación de Primera Evaluación individual teórica /
Prerrequisito 0%
entrada sesión Prueba objetiva

Consolidado 1 Semana Ejercicios grupales de análisis de


1 20 %
C1 1-3 casos / Rúbrica de evaluación

Evaluación
Semana Evaluación individual teórico-
parcial 1y2 20 %
4 práctica / Prueba de desarrollo
EP

Consolidado 2 Semana Ejercicios grupales de análisis de


3 20 %
C2 5-7 casos / Rúbrica de evaluación

Evaluación final Todas las Semana Evaluación individual teórico- 40 %


EF unidades 8 práctica / Prueba de desarrollo

Fecha
posterior a
Evaluación Todas las
la Aplica
sustitutoria * unidades
evaluación
final
* Reemplaza la nota más baja obtenida en los rubros anteriores.

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Modalidad Educación a Distancia
Unidad por
Rubros Fecha Entregable / Instrumento Peso
evaluar
Evaluación de Primera Evaluación individual teórica /
Prerrequisito 0%
entrada sesión Prueba objetiva
Consolidado 1 Ejercicio Individual de análisis de
1 Semana 2 20 %
C1 casos / Rúbrica de evaluación
Evaluación
Evaluación individual teórico-
parcial 1y2 Semana 4 20 %
práctica / Prueba de desarrollo
EP
Consolidado 2 Ejercicio Individual de análisis de
3 Semana 6 20 %
C2 casos / Rúbrica de evaluación
Evaluación
Todas las Evaluación individual teórico- 40 %
final Semana 8
unidades práctica / Prueba de desarrollo
EF
Fecha
posterior a
Evaluación Todas las
la Aplica
sustitutoria unidades
evaluación
final
* Reemplaza la nota más baja obtenida en los rubros anteriores.

Fórmula para obtener el promedio

PF = C1 (20 %) + EP (20 %) + C2 (20 %) + EF (40 %)

VI. Bibliografía

Básica
Brealey, R., Myers, S., y Allen, F. (2015). Principios de finanzas corporativas (4.a ed.).
McGraw-Hill Interamericana. https://hubinformacion.continental.edu.pe/recursos/libros-
digitales/
Complementaria
Briozzo, A., y Vigier, H. (2007). La estructura de financiamiento PYME: una revisión del
pasado y presente. MPRA, (5894), 1-28. https://mpra.ub.uni-muenchen.de/5894/1
/MPRA_
Gitman, L., y Zutter, C. (2012). Principios de administración financiera (12.a ed.). Pearson
Educación.
Mesén, V. (2008). Los instrumentos financieros derivados: concepto, operación y algunas
estrategias de negociación. Revista de ciencias económicas, 26(1), 243-256.
https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/7145
Ross, S., Westfield, R., y Jordan, B. (2018). Fundamentos de finanzas corporativas (11.a
ed.). McGraw-Hill Interamericana. https://hubinformacion.continental.edu.pe/rec
ursos/libros-digitales/

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VI. Recursos digitales
PwC Perú. (2018). Fusiones y adquisiciones: estudio 2018 M&A. https://www.pwc.pe/es/p
ublicaciones/assets/Peru-deals-survey-2018.pdf
Villalva, S. (3 de marzo de 2015). Frontera eficiente de Markowitz con Excel [Video].
YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=3ThdrjWWBnw

Firmado por
WILIAM PEDRO RODRÍGUEZ GIRÁLDEZ

CN = WILIAM PEDRO RODRÍGUEZ GIRÁLDEZ


O = UNIVERSIDAD CONTINENTAL S.A.C.
T = DECANO
Date: 12/03/2022 07:41

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