Formato Evaluacion Proceso de Practica Subir

EVALUACIÓN DEL PROCESO PRÁCTICA PROFESIONAL

Vicerrectoría Regional Bogotá Sur
Nombres y Apellidos del Estudiante: EMILY BERNAL RODRIGUEZ Documento 1106364436
Especialidad Facultad CIENCIAS EMPRESARIALES
AV. CARRERA 7 CALLE 119-14 CENTRO MEDICO DE LA SABANA

Jefe Inmediato MARCELA GUTIERREZ Dirección
CON. 515
Teléfono 2154330-
Empresa IMÁGENES DIAGNOSTICAS DE LA SABANA Nit: 900370111-0
Empresa 3227929901
Docente de Seguimiento práctica Profesional SANDRA ISABEL GOMEZ ROMERO
DD MM AAAA DD MM AAAA
Fecha de inicio/fin de la Práctica Desde Hasta
16 01 2021 30 04 2021
Respetado(a) Asesor(a): A continuación, usted encontrará una serie de ítems que tienen como fin evaluar el proceso de prácticas profesionales y cada uno de los involucrados en
el mismo. Califique de 1 a 3 donde, 1 Insatisfecho 2 Por fortalecer 3 Satisfecho, su grado de satisfacción con respecto a los siguientes aspectos del estudiante.
Corte de calificación
(Primera) Al mes de inicio de la (Segunda) Entre el mes 3 y 4 de la (Tercera) 15 Días antes de finalizar la
Práctica Práctica Práctica
ASPECTOS A EVALUAR ESTUDIANTE
Fecha 16 ENERO 2021 Fecha 16 MARZO Fecha 30 ABRIL 2021
1 2 3 1 2 3 1 2 3
El desempeño del practicante y su conducta en general se ajustan a las normas éticas de la x x x

empresa y de Uniminuto.
Es responsable con la confidencialidad de la información relacionada con su ejercicio como x x x

practicante.
Cumple con los horarios establecidos para su práctica. Es puntual y responsable con su hora x x x
de llegada.
Es responsable con los materiales e implementos de trabajo que le son asignados para el x x x
desarrollo de sus funciones.
Su presentación personal está acorde con su rol como practicante.

x x x


Demuestra adecuadas relaciones interpersonales en su sitio de práctica.

x x x
Posee habilidades comunicativas en coherencia con las exigencias de su rol.

x x x
Trabaja en equipo de una manera eficiente.

x x x
Es receptivo a los procesos de retroalimentación de su jefe inmediato.

x x
Tiene iniciativa para el cambio, y actitud para asumir con madurez la retroalimentación de x x x
sus jefes inmediatos.
Demuestra actitud proactiva en su labor.

x x x
Tuvo avances y logros significativos en sus labores.

x x x
Considera usted que el estudiante hace quedar bien a la institución Uniminuto en relación a x x x
valores, principios, y seres humanos íntegros.
Corte de calificación (Tercera) 15 Días antes de finalizar la Práctica
ASPECTOS A EVALUAR DOCENTE
SI NO NO APLICA
Realiza las visitas institucionales acordadas a su sitio de práctica. X
Responde oportunamente a la revisión de documentos y demás productos de la práctica. X
Fue adecuado el tiempo que tuvo para realizar las evaluaciones del practicante. X
Su labor como docente, corresponde a los objetivos propuestos para la práctica y la asesoría. X
X
Ofrece informaciones y explicaciones de forma clara y comprensible.
Promueve el desarrollo de habilidades para la solución de problemas y la toma de decisiones. X
Demuestra manejo conceptual y práctico sobre los temas que se trabajan en la asesoría. X
Genera espacios de reflexión y análisis sobre diferentes aspectos relacionados con la práctica. X


Orienta al practicante para que articule la teoría con su quehacer profesional. X
Considera que el docente se relaciona con el estudiante de manera respetuosa. X
Demuestra interés el docente para que el estudiante siga creciendo como persona. X
Observaciones y acuerdos primer corte:
Observaciones y acuerdos segundo corte:
Observaciones y acuerdos tercer corte:
PAZ Y SALVO
Por medio de la presente MARCELA GUTIERREZ certifica que el profesional en formación EMILY BERNAL RODRIGUEZ con documento :1106364436 estudiante
de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, de la Facultad CIENCIAS EMPRESARIALES del programa ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL_, realizó
su práctica durante el período comprendido entre 16 ENERO 2021 y 30 ABRIL 2021
Firma Coordinador o Profesional

Firma Representante de la Empresa Firma Docente de Práctica Firma Estudiante
de Prácticas Profesionales
En constancia, se firma a los 30 días de ABRIL de 2021.



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AV. CARRERA 7 CALLE 119-14 CENTRO MEDICO DE LA SABANA

Docente de Seguimiento práctica Profesional SANDRA ISABEL GOMEZ ROMERO

El desempeño del practicante y su conducta en general se ajustan a las normas éticas de la x x x

Es responsable con la confidencialidad de la información relacionada con su ejercicio como x x x

Su presentación personal está acorde con su rol como practicante.

Demuestra adecuadas relaciones interpersonales en su sitio de práctica.

Posee habilidades comunicativas en coherencia con las exigencias de su rol.

Trabaja en equipo de una manera eficiente.

Es receptivo a los procesos de retroalimentación de su jefe inmediato.

Demuestra actitud proactiva en su labor.

Tuvo avances y logros significativos en sus labores.

Realiza las visitas institucionales acordadas a su sitio de práctica. X

Responde oportunamente a la revisión de documentos y demás productos de la práctica. X

Orienta al practicante para que articule la teoría con su quehacer profesional. X

Considera que el docente se relaciona con el estudiante de manera respetuosa. X

Observaciones y acuerdos primer corte:

Observaciones y acuerdos segundo corte:

Observaciones y acuerdos tercer corte:

Firma Coordinador o Profesional

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