El Liderazgo en Enfermería

El liderazgo en enfermería:
¿POR QUÉ LA ENFERMERA(O) DEBE SER LÍDER?

El liderazgo de la enfermera es importante porque el nivel de habilidad de la enfermera afecta directamente el
nivel de atención que recibe el paciente. A medida que la industria de la enfermería mejora y más enfermeras
asumen la responsabilidad y se convierten en líderes innovadores en la industria, los pacientes reciben una
mejor atención médica.
El liderazgo es necesario en todas las actividades de la Enfermería. Cada enfermera, sea miembro del personal
de Enfermería, jefe de grupo, jefe de enfermeras, supervisora o directora de Enfermería, debe realizar funciones
administrativas y ejecutivas. La única diferencia se encuentra en la extensión de la práctica necesaria en el
trabajo. El liderazgo es necesario para que la enfermera sea eficiente en la dirección de la asistencia del
paciente. Trabajar con personas y por medio de ellas es una parte integral del liderazgo en la Enfermería.
Para aplicar las técnicas del liderazgo a la Enfermería, ésta debe estar consciente y dispuesta a aceptar las
responsabilidades del liderazgo. La enfermera líder debe conocer a todas las personas, reconocer las
necesidades y diferencias de cada una como individuo. Debe poder ayudar a todos a satisfacer sus necesidades.
Necesitará permitir ciertas libertades, de acuerdo con las diferentes capacidades, actitudes, sentimientos y
emociones. En otras palabras, debe dar a su equipo “retribución psicológica”. También debe comprender los
principios y técnicas empleados en administración y supervisión, así como los empleados en la asistencia de los
pacientes; pues su liderazgo debe ser guiado por estos principios y técnicas.
La enfermera líder debe tener hábitos de trabajo constructivos, capacidad para hacer críticas y aceptar las que le
hagan, así como ayudar a las otras enfermeras a superarse, personal y profesionalmente. Es posible lograr la
capacidad para mostrarse a sí misma de manera positiva; las técnicas de afirmación personal pueden ayudar a
que las enfermeras sepan dónde están y hacia dónde quieren ir.
Las habilidades de liderazgo son importantes en la industria de la enfermería, independientemente de dónde se

encuentren en su carrera. Incluso si no es un gerente, el profesional puede utilizar las habilidades de liderazgo
para motivar a su equipo a ser más eficiente y productivo.
Las habilidades de liderazgo de enfermería son importantes por las siguientes razones:
 Fomentan una buena atención al paciente.

 Conducen a un departamento médico organizado con menos errores.
 Atraen un cambio positivo en la industria médica.
 Aumentan las expectativas de los nuevos profesionales de enfermería.
Habilidades para el liderazgo de enfermería
Es importante tener las siguientes habilidades como líder de enfermería:
Trabajo en equipo
Los enfermeros líderes son miembros integrales del equipo. Interactúan, se comunican y ayudan a otros
miembros del equipo, esforzándose por brindar la mejor atención posible a los pacientes.
Comunicación
Las sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita permiten a las enfermeras comunicarse de forma eficaz
y clara.
Tutoría
Las enfermeras líderes tienen las habilidades y herramientas necesarias para guiar y orientar a otras enfermeras
para que también se conviertan en líderes en sus puestos.
Aprendices de vida
Los líderes de enfermería reconocen que la industria de la enfermería cambia constantemente y que siempre
hay formas disponibles para mejorar las habilidades existentes. Los líderes de la industria de la enfermería se
esfuerzan por mantenerse informados. Se mantienen al día con las últimas mejores prácticas en el campo de la
enfermería. También se mantienen al día con la educación continua, trabajando para superar áreas en las que
carecen de habilidades.
Innovador / creativo
Los líderes de la industria de la enfermería también son innovadores. Pueden salirse de la norma y transformar
la atención médica moderna de una manera que funcione mejor para los pacientes.
LINKS
https://www.revista-portalesmedicos.com/revista-medica/liderazgo-enfermeria-desarrollo-de-la-disciplina/4/
https://blogcandidatos.springspain.com/desarrollo-personal/habilidades-importantes-de-liderazgo-de-
enfermeria/#:~:text=Las%20habilidades%20de%20liderazgo%20de%20enfermer%C3%ADa%20son
%20importantes%20por%20las,positivo%20en%20la%20industria%20m%C3%A9dica.

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¿POR QUÉ LA ENFERMERA(O) DEBE SER LÍDER?

Las habilidades de liderazgo son importantes en la industria de la enfermería, independientemente de dónde se

 Fomentan una buena atención al paciente.

Habilidades para el liderazgo de enfermería

Es importante tener las siguientes habilidades como líder de enfermería:

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