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    Matriz Del Proyecto Personal de Aprendizaje

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    NITZA ISABEL QUIÑONES PEÑA
    Este documento presenta la matriz de un Proyecto Personal de Aprendizaje. Incluye un diagnóstico FODA, una visión a 5, 10 y 15 años, metas estratégicas a nivel profesional, social, físico y emocional, y un plan de mejora con acciones para los próximos 5 años centrado en debilidades. El objetivo general es lograr el bienestar profesional, social, físico y emocional a través de metas y estrategias específicas.

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    Matriz Del Proyecto Personal de Aprendizaje

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    NITZA ISABEL QUIÑONES PEÑA
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    Este documento presenta la matriz de un Proyecto Personal de Aprendizaje. Incluye un diagnóstico FODA, una visión a 5, 10 y 15 años, metas estratégicas a nivel profesional, social, físico y emocional, y un plan de mejora con acciones para los próximos 5 años centrado en debilidades. El objetivo general es lograr el bienestar profesional, social, físico y emocional a través de metas y estrategias específicas.

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    Este documento presenta la matriz de un Proyecto Personal de Aprendizaje. Incluye un diagnóstico FODA, una visión a 5, 10 y 15 años, metas estratégicas a nivel profesional, social, físico y emocional, y un plan de mejora con acciones para los próximos 5 años centrado en debilidades. El objetivo general es lograr el bienestar profesional, social, físico y emocional a través de metas y estrategias específicas.

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    Matriz del PPA – Gestión del Aprendizaje

    Proyecto Personal de Aprendizaje

    1. Diagnóstico personal FODA: (Mi punto de partida o diagnóstico personal)

    Son las características positivas que tengo y que me sirven para facilitar o
    Fortalezas impulsar las metas que quiero lograr son Formación profesional
    creatividad, Detallista Y Responsable.

    Es todo el apoyo externo que recibo y sirve para facilitar o impulsar


    Oportunidades cualquier meta que quiere lograr el Apoyo de mis padres
     Puedo trabajar en equipo, Aprendo cualquier cosa con facilidad,
    Me gusta aprender acerca de cualquier cosa que pueda ayudarme en habilidades y
    destrezas en mi futuro, Puedo desarrollar mi propio negocio.

    Son las características personales, que impiden, obstaculizan o


    Debilidades bloquean cualquier meta que quiero lograr, soy Impaciente, Ansiosa, Confiada,
    No tengo un buen nivel de ingles y soy muy Sensible. 

    Son las condiciones externas, que impiden, obstaculizan o bloquean


    Amenazas las metas que quiero lograr. La Impuntualidad, Personas que no confían en mi,
     Existe mucha competencia en mi sector.

    2. Visión personal: (Para los próximos 5, 10 y 15 años. Son sueños, ideales, aspiraciones.

    VISION EN 10 AÑOS
    Ser una profesional de éxito, tener mi oficina de diseño y arquitectura, capaz de aportar ideas en el rubro de la
    construcción y diseño. teniendo la creatividad para desarrollar diseños acordes a las necesidades del cliente.
    VISION EN 15 AÑOS
    Llegar a ser una profesional y emprendedora. manteniendo siempre los valores para salir así adelante. y ayudando a los
    demás como me caracteriza.

    VISION EN 20 AÑOS
    Ser líder y dirigir proyectos de construcción, ayudar Alos demás que están iniciando en el rubro de diseño y así seguir
    aprendiendo y aportando ideas, y diferenciarme de los demás por la calidad de trabajo y atención al cliente.

    3. Metas estratégicas: (son acciones específicas, por ejemplo: Entregar mis trabajos oportunamente,
    comer sano, hacer deporte, pertenecer a un club de estudio, etc.)

    A nivel profesional | académico Para lograr mi bienestar profesional |


    académico, mi meta estratégica, será terminar mi
    segunda carrera. 

    Para lograr mi bienestar social | familiar, mi meta


    A nivel social | familiar estratégica, será hacer
    más amigos con las
    personas que todavía no
    conozco, Tener un
    crecimiento económico.

    Para lograr mi bienestar físico | salud, mi meta


    A nivel físico | salud
    estratégica, será …

    Para lograr mi bienestar emocional |


    A nivel emocional | psicológico
    psicológico, mi meta estratégica, será …
    Matriz del PPA – Gestión del Aprendizaje

    4. Plan de mejora: (Estrategias para los próximos 5 años)

    Debilidad priorizada Acciones de mejora Plazos

    • •

    • •

    • •

    Anexo
    Mis Estilos de Aprendizaje:

    Estilo de ¿Cuáles son mis ¿Cuáles son mis ¿Cómo puedo


    aprendizaje fortalezas? debilidades? mejorar?

    • • •

    • • •

    • • •

    Referencias:

    • https://youtu.be/ob0qM06L4MA
    • https://youtu.be/v4uRcqLIWoQ

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