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    Reg-Pr-02 (Observador de Conducta)

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    Este documento presenta una observación conductual/contacto personal para evaluar el cumplimiento de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. Contiene una lista de elementos de protección personal, orden y aseo, planificación y coordinación, uso de herramientas y equipos, y posturas de trabajo que son revisados, y un espacio para recomendaciones y registro del trabajador. El propósito es educar sobre seguridad, aprender de accidentes pasados y cambiar prácticas de trabajo no seguras.

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    Este documento presenta una observación conductual/contacto personal para evaluar el cumplimiento de medidas de seguridad por parte de los trabajadores. Contiene una lista de elementos de protección personal, orden y aseo, planificación y coordinación, uso de herramientas y equipos, y posturas de trabajo que son revisados, y un espacio para recomendaciones y registro del trabajador. El propósito es educar sobre seguridad, aprender de accidentes pasados y cambiar prácticas de trabajo no seguras.

    Título original

    REG-PR-02 (OBSERVADOR DE CONDUCTA)

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    PREVENCION DE RIESGO_SYSO.

    REV: 02

    OBSERVACIÓN CONDUCTUAL/CONTACTO PERSONAL FECHA :

    PROYECTO :
    REALIZADO POR : CARGO :
    AREA : FECHA :
    LUGAR : FIRM :
    A
    IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR
    NOMBRE :
    CARGO :
    TRABAJO QUE REALIZA :
    JEFE DIRECTO :
    OBSERVACIONES
    ELEMENTOS DE PROTECCIÓN: MARQUE CON UN CIRCULO BARRERAS
    USA LENTES DE SEGURIDAD: SI NO NA

    USA EQUIPO ANTICAIDAS SI NO NA

    USA PROTECTOR FACIAL AL ESMERILAR O CORTAR MADERA SI NO NA

    USA GUANTES DE SEGURIDAD SI NO NA

    USA PROTECCIÓN AUDITIVA SI NO NA

    USA CASCO DE SEGURIDAD SI NO NA

    USA PROTECCIÓN RESPIRATORIA SI NO NA

    ORDEN Y ASEO MARQUE CON UN CIRCULO BARRERAS


    HERRAMIENTAS Y MATERIALES EN ORDEN SI NO NA

    TRABAJA EN ESPACIOS ILUMINADOS SI NO NA

    TRABAJA EN ESPACIOS SECOS SI NO NA

    PLANIFICACIÓN COORDINACIÓN MARQUE CON UN CIRCULO BARRERAS


    PARTICIPO Y SE REGISTRO EN CHARLA DE OPERACIONAL SI NO NA

    SE UBICA FUERA DE LA LINEA DE FUEGO : CARGA EN


    SUSPENCIÓN, MOVIMIENTO DE VEHICULOS. PROYECCIÓN DE
    PARTICULAS, MOVIMIENTOS INESPERADOS, CAÍDA DE SI NO NA
    MATERIALES.

    RESPETA LA EXISTENCIA DE LETREROS O SEÑALEROS DE


    SI NO NA
    ADVERTENCIA
    USO DE HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y/O VEHICULOS MARQUE CON UN CIRCULO BARRERAS
    OPERA HERRAMIENTAS, EQUIPOS O VEHICULOS EN BUENAS
    CONDICIONES SI NO NA
    USA CORRECTAMENTE EL EQUIPO SI NO NA

    UTILIZA MESON DE TRABAJO PARA TAREAS DE CORTE SI NO NA


    OPERA EQUIPOS PARA LOS CUALES ESTE AUTORIZADO SI NO NA

    POSTURAS Y DESPLAZAMIENTOS MARQUE CON UN CIRCULO BARRERAS

    TRANSPORTA CARGAS INFERIORES A 25 KILOS SI NO NA


    POSTURA DEL CUERPO CORRECTA AL LEVANTAR OBJETOS SI NO NA

    RECOMENDACIONES

    TOMA DE CONOCIMIENTO DEL TRABAJADOR


    FIRMA DEL TRABAJADOR
    REGISTRO Y SEGUIMIENTO FECHA
    Observación Conductual, esta Herramienta Permite: Indicarle directamente al trabajador y personalmente la forma en que realizo su
    trabajo, educar y dialogar sobre la filosofia de nuestra empresa en lograr el "cero accidente", aprender de accidentes pasados y cambiar las practicas
    y comportamientos subestandar.

    BARRERAS.: son las respuestas que da el trabajador en caso de que la conducta sea negativa y se debe anotar solo el numero de referencia.
    1. No percibe el riesgo 2. Ahorro de tiempo 3. No es comodo 4. Sin procedimiento 5. No recibio capacitación

    6. Alta presión de trabajo 7. Falta de recursos

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