Libro de trabajo

de literatura

Corporación de Servicios Tradicionales de AA, AC | Sección México

Basado en las experiencias

de los Alcohólicos Anónimos en México
 LITERATURA APROBADA POR LA
CONFERENCIA DE SERVICIOS GENERALES
DE AA, SECCIÓN MÉXICO
TRÍPTICOS
Hay una solución
Cómo coopera AA con la comunidad profesional
¿Qué tanto sabe acerca de AA?
Alcoholismo en los jóvenes
Como mujer: ¿ha deformado su vida por beber?
Conozca un mundo diferente
Guía de las funciones y responsabilidades de un Custodio Clase “A”

CUADRÍPTICO
El sector educativo, conducto muy importante para salvar vidas
LIBROS
Regreso a lo fundamental
De trabajo de IP
De trabajo de instituciones hospitalarias
De trabajo de instituciones carcelarias
De trabajo de cooperación con la comunidad profesional
De trabajo de literatura
De trabajo de finanzas
De trabajo de los Servicios Generales de AA Sección México
Experiencias
Reporte de la Primera Reunión Internacional... (en inglés)

FOLLETOS
Alcohólicos Anónimos y la comunidad profesional
Nosotros en AA
“El Grupo, Servicio General de Alcohólicos Anónimos, España, 1994” Mensaje a un interno
Mensaje a una interna
Apadrinamiento
Reunión para recién llegados en AA
Soy muy joven, no soy alcohólico
Alcohólicos Anónimos y el sector empresarial
AA como alternativa de solución... dicen los médicos
Experiencias de compañeras en el Servicio Institucional Carcelario
Un mensaje a la mujer… que puede ser alcohólica
Libro de trabajo de literatura Guía de líneas de los eventos en AA, Sección México
CARTULINAS
De la Serenidad
De la Responsabilidad
De la Unidad
Seis puntos que definen a un Grupo de AA
REIMPRESIÓN JULIO 2015 / TIRAJE 1000 EJEMPLARES De los Doce Pasos
PRIMERA EDICIÓN 2002 De las Doce Tradiciones
REG. No. 03-2002-051712035600-01 De los Doce Conceptos
DERECHOS RESERVADOS Organigrama de AA
Estructura de Servicio dentro del Grupo
Por Qué Necesitamos una Conferencia
OTROS MATERIALES
Corporación de Servicios Tradicionales de AA, AC
Juego de axiomas
Juego de fotografías a color
Reporte Final de Conferencia
Plaza de la República No. 53, Col. Tabacalera, Carta de Anonimato-Autosostenimiento
Del. Cuauhtémoc, CP 06030, México, DF. Libreta de coordinación
Cortometraje de IP, VHS y DVD
Tel/Fax: 5705-5802 Spot para la radio “Hola, me llamo...”
Lada sin costo 01800-821-4222 Spot de TV y Cine DVD
E-mail: contacto@aa.org.mx / www.aa.org.mx Video para información al público DVD
Video Un Mensaje a los jóvenes... DVD
CD Alcohólicos Anónimos informando a la comunidad profesional
CD Material de información a los profesionales
Audiolibro de trabajo de los Servicios Generales
DVD de Instituciones Carcelarias
DVD a la Mujer
 Sección México

Libro de Trabajo de Literatura

Índice
Tema Pág.
Introducción 2
Capítulo I
Breve historia de la literatura de Sección México 3
Capítulo II
¿Qué es el Comité de Literatura? 5
¿Qué es la literatura aprobada por la Conferencia? 5
Pasos a seguir para su elaboración 5
¿Por qué es importante leer, estudiar, analizar, practicar
6
y compartir nuestra literatura?
Capítulo III
Responsabilidades del Representante de Grupo al
7
Comité de Literatura
Responsabilidades del Coordinador del Comité de
8
Distrito
Responsabilidades del Coordinador del Comité de Área 9
Capítulo IV
Cuadro Básico del Comité de Literatura en todos los
10
niveles de la Estructura
Agenda sugerida en el Comité de Distrito para su
14
aprobación o modificación
Agenda sugerida en el Comité de Área para su
14
aprobación o modificación
Capítulo V
Reuniones para recién llegados 15
Capítulo VI
Aprovechamiento de la literatura 17
Importancia de la literatura. 17
El gusto por la lectura 17
¿Qué leer? 17
¿Cómo aprovechar la lectura? Guía de estudio. 18
Declaración de México 20

1
 Libro de trabajo de literatura

Introducción
E
n Alcohólicos Anónimos tenemos la oportunidad de iniciarnos en el hábito de
la lectura y de practicarla. Compañeros no acostumbrados a leer, ahora se
ilustran respecto al Programa con la literatura de AA.
La experiencia muestra que todos podemos estudiar y entender la literatura de AA,
en el orden que nuestro padrino o el Grupo nos sugiera o en el que nosotros deter-
minemos, pero debemos hacerlo. La experiencia enseña que se puede leer, donde
sea y como sea; es una decisión personal.
Estamos convencidos que el Programa de AA sí funciona. La sobriedad se debe al
esfuerzo individual que cada miembro de AA esté dispuesto a realizar.
Al contestar un autodiagnóstico, cada persona decide si tiene o no problemas con
su forma de beber; sólo seremos capaces de orientarla por medio de compartir
experiencias.
En las reuniones escuchamos que en la literatura de AA se encuentra el conocimien-
to para entender y practicar los Principios de AA: Recuperación, Unidad y Servicio.
La mayoría de los miembros de AA comparten el trabajo que les costó empezar a
leer y las grandes barreras que tuvieron que pasar para iniciar la comprensión de
la literatura; sin embargo, lo lograron y ahora comparten temas del libro Alcohólicos
Anónimos, los Doce Pasos, las Doce Tradiciones, los Doce Conceptos, Nosotros en
AA, Apadrinamiento, Reuniones para recién llegados en AA, el libro Experiencias…
Los compañeros a menudo nos dicen: “La letra puede matar el espíritu”. Eso no
quiere decir que no leamos, por el contrario, nos sugieren practicar, según nuestras
posibilidades, los Principios espirituales de AA, los cuales nos mantendrán (sólo por
hoy) sin beber.
Los compañeros sugieren, a quienes no tenemos el hábito de la lectura, que inicie-
mos leyendo de diez a veinte minutos diarios. Lo importante es reflexionar sobre
lo leído, y cuando surjan dudas, preguntar en el Grupo, a algún compañero o al
padrino; no quedarnos con esas dudas. Poco a poco iremos adquiriendo el hábito
de leer y eso es lo más importante.
En este libro de trabajo encontrarán sugerencias para la lectura y una guía de estu-
dio. Lo esencial es estar dispuesto a hacerlo.

2
 Sección México

Capítulo I
Breve historia de la literatura de Sección México
La literatura de Alcohólicos Anónimos ha sido un fac- dos etapas: a) de 1986, año en que nace Sección
tor determinante en la transmisión del mensaje y en México, a 1994, año que legalmente nos impidieron
la orientación de quienes intentamos vivir conforme imprimir diversos títulos; y, b) de 1994 a la fecha, pe-
al Programa. Estas ideas básicas, desde los inicios riodo en el cual la Estructura de AA, Sección México,
de la Agrupación (1935) tienen, además, el propósito ha tenido la fortaleza para no declinar el objetivo de
de informar cómo los primeros miembros se recupe- ir creando nuestra literatura con experiencias de los
raron del alcoholismo e impedir que el método de AA alcohólicos anónimos en México, por medio de las
fuera distorsionado. Por ello, los primeros alcohóli- Acciones Recomendables de nuestra Conferencia
cos decidieron publicar el texto básico: “Alcohólicos de Servicios Generales, a pesar de las carencias de
Anónimos” (1939). Este libro no sólo podría guiar a nuestra literatura básica. No fue fácil establecer una
los alcohólicos hacia su recuperación, sino volverse política adecuada para la impresión y distribución de
la plataforma para narrar nuestras historias al mundo. nuestra literatura. Era muy importante mantener una
Así fue como se inició la literatura de AA. buena calidad por medio de la intervención del Comité
Posteriormente, nuestras experiencias se han plas- Permanente de Literatura y la Dirección de Publica-
mado en libros y folletos como un legado a la Comuni- ciones.
dad de AA y hasta la fecha se continúan imprimiendo Después de 1994, se inició la edición de literatura de
diversos títulos. La Conferencia de Servicios Gene- nueva creación basada en las experiencias de los al-
rales, Sección México, viendo la necesidad que la cohólicos anónimos en México. Cabe mencionar que
Comunidad manifestaba con sus inquietudes, inició la nuestra primera edición en base a nuestra propia vi-
aprobación de materiales creados por los miembros, vencia fue el libro Regreso a lo Fundamental, en 1993,
grupos o comités de servicio de toda la Estructura. Así que narra el desarrollo de AA en México y el origen de
fue como Sección México, además de cumplir con los la Estructura, Sección México. Desde entonces, una
propósitos de los primeros alcohólicos, ha logrado do- gran labor ha sido desarrollada por los miembros de
tar a la Comunidad del material literario suficiente para la Comunidad a través de libros, folletos, trípticos in-
continuar realizando nuestro único propósito: “Llevar formativos, cartulinas y otros materiales.
el mensaje al alcohólico que aún está sufriendo”. El objetivo de su publicación ha sido cubrir la necesi-
Existen diversas razones para elaborar un trabajo his- dad de transmitir a las nuevas generaciones la expe-
tórico de la literatura de AA, Sección México. La más riencia con los profesionales, en el trabajo en las insti-
importante es ilustrar a las nuevas generaciones que tuciones, en la información al público, en el manejo de
se encuentran en nuestros grupos: del cómo, cuándo las finanzas y de las reuniones de estudio. El orden en
y por qué de nuestra literatura aprobada por la Confe- que aparecen los títulos es conforme a la aprobación
rencia de Servicios Generales de AA, Sección México. de cada Conferencia. Es por eso que se menciona
Otra razón de peso, es la necesidad de hacer el se- sólo el año de edición del primer libro, folleto y tríptico.
guimiento de las Inquietudes y de las Acciones Reco- Se inició con la elaboración de los libros de trabajo de
mendables que provienen de la Conferencia, siendo información pública (1994), de cooperación con la co-
estas las que mantienen vivos los Servicios Genera- munidad profesional, de instituciones carcelarias, de
les. instituciones hospitalarias, de los Servicios Genera-
La historia de nuestra literatura se podría dividir en les de AA, Sección México, de literatura, de finanzas

3
 Libro de trabajo de literatura

y Experiencias. Este último ilustra a través de cada Conferencia?, Seis puntos que definen a un Grupo de
miembro que comparte, la forma en que han logrado AA, Axiomas, Estructura de la Comunidad y Estructu-
tener un despertar espiritual en la práctica del Progra- ra de Servicio dentro del Grupo de AA..., que plasman
ma de Recuperación. nuestros Tres Legados, que son los Principios que
También hemos creado folletos que nos dan la visión nos guían.
y experiencia por parte de nuestros compañeros en el Así mismo, la difusión de nuestro mensaje ha cambia-
trabajo directo en los penales, con profesionales de do de acuerdo a los avances de la tecnología, es por
los diferentes sectores, con los miembros de los gru- tal motivo que se crean materiales para la televisión
pos institucionales, preliberados, del trabajo con los y los equipos de computo como: Video a los jóvenes,
recién llegados, de cómo logramos obtener la guía Cortometraje me llamo Benjamín, DVD de informa-
de un padrino y de los servicios en el Grupo. Esta vi- ción al público, Video a los profesionales, Audiolibro
sión y experiencia está en los folletos: Apadrinamiento de trabajo de los Servicios Generales de AA, Sección
temporal en instituciones carcelarias (1995); Nosotros México.
en AA; Alcohólicos Anónimos y el sector empresarial; La Libreta de coordinación en sus inicios la imprimió la
Alcohólicos Anónimos y la comunidad profesional; Corporación Revista Dimensión y actualmente lo hace
Un mensaje a la mujer… que puede ser alcohólica; la Corporación de Servicios Tradicionales.
Mensaje a una interna y Mensaje a un interno; Apa-
En 1997, bajo el marco de la 3ª Convención Nacional
drinamiento; Reunión para recién llegados en AA; Soy
se llevó a cabo la Primera Reunión Internacional y de
muy joven, no soy alcohólico; AA como alternativa de
esta se editó el Reporte de la Primera Reunión Inter-
solución... dicen los médicos; Experiencias de compa-
nacional en inglés y español, también se continúa año
ñeras en el Servicio institucional carcelario; Historia
con año la edición del Reporte Final, en el tenemos
de los Grupos Institucionales Carcelarios en México y
todo el desarrollo de la Reunión Anual de la Confe-
Guía de líneas de los eventos en AA, Sección México.
rencia.
Esta gran labor abarca los trípticos informativos, de los
Nuestra literatura no es un medio de comercializa-
cuales el primero que se editó fue: Hay una solución,
ción ni enriquecimiento material: es el espíritu simple
en 1996, se continúo con: ¿Qué tanto sabe acerca de
del mensaje de AA para el beneficio del alcohólico.
AA?; Alcoholismo en los jóvenes; Como mujer: ¿ha
Las experiencias vividas determinaron finalmente el
deformado su vida por beber?; Cómo coopera Alco-
establecimiento de políticas que nos han llevado al
hólicos Anónimos con la comunidad profesional; Ser
adecuado servicio de la Dirección de Publicaciones,
adulto mayor ¿le impide dejar de beber?; Conozca un
lo que se mantiene hasta la fecha, sin dejar de consi-
Mundo Diferente; Alcohólicos Anónimos cooperando
derar la problemática legal que nos aqueja en cuanto
con los hospitales; Guía de las funciones y responsa-
a una parte de nuestra literatura.
bilidades de un Custodio Clase “A” y el Cuadríptico: El
sector educativo, conducto muy importante para sal- El Comité Permanente de Literatura tiene la respon-
var vidas. sabilidad de revisar y actualizar libros, folletos, boleti-
nes, cartulinas, material en video... cuidando el apego
Los aspectos tradicionales son importantes para la
a nuestras Tradiciones.
Comunidad, por tal motivo la Conferencia ha aproba-
do la impresión de cartulinas: de los Doce Pasos, las Gracias a esta labor y aún con la problemática legal,
Doce Tradiciones, los Doce Conceptos, la Oración de muchos de nosotros hemos encontrado la fe y la es-
la Serenidad, la Declaración de la Responsabilidad, peranza en nuestra literatura, esperamos que tú tam-
Declaración de la Unidad, ¿Por que necesitamos una bién la encuentres.

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 Sección México

Capítulo II
¿Qué es
el Comité de Literatura?
Son los miembros de Alcohólicos Anónimos que se reú-
nen con el fin de leer, estudiar, analizar y compartir el conoci-
miento adquirido en la práctica de los Principios de AA que se en-
cuentran en sus Tres Legados: Recuperación, Unidad y Servicio.
En este Comité se hacen observaciones, se critica el diseño,
la calidad y el contenido de la literatura aprobada por
la Conferencia, con el propósito de me-
jorarla.

¿Qué es la literatura aprobada por la Conferencia?

Es el material escrito que satisface una necesidad manifestada por la
Agrupación. En Sección México, la Conferencia ha aprobado la edición
de trípticos, folletos y libros, tanto para alcanzar al alcohólico que aún
está bebiendo, como para prepararnos en la transmisión del mensaje.
La literatura se basa en las experiencias de los alcohólicos anónimos
en México.

Pasos a seguir para su elaboración

1. La idea o necesidad nace 2. Como Inquietud es enviada al Comité

de un miembro, Grupo, Distri- Permanente de Conferencia para ser pre-
to, Área o Comité Permanente, sentada y agendada al Comité correspon-
convirtiéndose en Inquietud. diente, en la Reunión Conjunta Agenda-
Conferencia.

3. En la Reunión Anual de la Confe-

rencia la analiza el Comité correspon-
diente emitiendo Recomendación,
que es presentada al Pleno de la Con-
ferencia y si es aprobada se convierte
en Acción Recomendable.

5
 Libro de trabajo de literatura

5.Cuando el material del libro, fo-

4. Se asigna al Comité correspondiente su lleto o tríptico ha sido terminado es
elaboración, por lo tanto, es necesario obser- presentado al Comité Permanen-
var: a) si trae material de apoyo, b) si hay que te de Literatura, para su revisión
complementarlo. de ortografía, redacción y sintaxis,
Además de tomar en cuenta cuando es un además del diseño y formato, ob-
título que no corresponda a un Comité, el servando que no afecte el espíritu
Comité Permanente de Literatura lo elabora Tradicional de AA.
o complementa ejemplo: Mensaje a una
mujer… que puede ser alcohólica, Apadri-
namiento, Soy muy joven no soy alcohólico,
Reunión para recién llegados en AA…

6. Se hacen las revi-

siones que sean nece-
sarias, hasta que am-
bos comités queden de
acuerdo en su contenido
y terminación.
7.El Comité Permanente de Litera-
¿Por qué es importante leer, estudiar, analizar, tura entrega el material revisado a
la Gerencia de la CST y por medio
practicar y compartir nuestra literatura? de la Dirección de Publicaciones,
La literatura de Alcohólicos recién llegado y con noso- se presentan cotizaciones a la Jun-
Anónimos nos da la informa- tros mismos; por lo tanto, no ta de Directores, después de elegir
ción necesaria para detener debemos mutilarla, alterarla el impresor se manda a imprimir.
nuestra enfermedad; nos ni mezclarla con términos
brinda el entendimiento para científicos o fantasías exa-
que nuestros grupos sigan geradas que, en determina-
abiertos y nos proporciona do momento, harían que ni
los diferentes caminos para nosotros nos entendiéramos.
llegar al alcohólico que aún AA es algo más que un con-
está sufriendo con su mane- junto de Principios; es una
ra de beber. Comunidad de hombres y 8.El Gerente, Director de Publi-
Es el medio por el cual los mujeres en acción. Nuestra caciones y el Comité de Finanzas
miembros de AA comparti- literatura juega un papel im- fijan el donativo correspondiente,
mos nuestras experiencias portante. Con la experiencia según la publicación.
vividas antes y después de adquirida en ella podemos
beber. orientar a nuestros compa-
Es el puente por el cual va- ñeros hacia la Recuperación,
mos a comunicarnos con el la Unidad y el Servicio.
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 Sección México

Capítulo III
Responsabilidades del Representante de Grupo al Comité de Literatura
Las responsabilidades que a continuación se enumeran, son sugerencias, pero están
basadas en la experiencia de algunos grupos, distritos y áreas de Alcohólicos Anónimos,
Sección México.

a) Crea planes que compartirá en el Grupo soy alcohólico; Reuniones para recién llega-
para que se origine el interés de adquirir, dos en AA; Nosotros en AA; el libro Expe-
leer y practicar la literatura de AA. riencias…
b) Tiene a disposición la literatura de AA en d) El Representante al Comité de Literatura
el Grupo. informa con regularidad de sus actividades
c) Orienta al Grupo para proporcionar la li- a la conciencia del Grupo. En sus informes,
En el Grupo

teratura adecuada para los recién llegados. el RCL puede dar un punto de vista breve
Tenemos los siguientes títulos: Hay una so- de algunos de los folletos, libros y trípticos
lución; Apadrinamiento; Soy muy joven, no compartidos en el Distrito.

e) Coordina las reuniones de estudio, pues de quienes componen el Comité de Distrito,

el conocimiento que adquiere por medio de de expositores y todos aquellos compañe-
su capacitación en el Distrito le permite coor- ros que nos apoyan con su asistencia.
dinar con eficacia las reuniones de estudio g) Conoce nuestro Comité en la Estructura,
que se lleven en su Grupo; siendo solamen- y los Principios de AA.
te un orientador en las mismas y cuidando
h) Motiva el estudio de la literatura en los
que éstas no pierdan su objetivo.
Tres Legados; debe familiarizarse con cada
f) Acude al Comité de Literatura del Distri- uno de los libros y folletos relacionados con
to a capacitarse con el objeto de adquirir la la Recuperación, Unidad y Servicio. Parte de
experiencia y el análisis para cumplir, de la su responsabilidad es orientar a su Grupo y
mejor manera, con las responsabilidades de a toda aquella persona que se acerque por
su servicio. La capacitación se basa en la información, sobre la literatura que le pueda
lectura y compresión de nuestra literatura, servir, tenga o no problemas de alcoholismo.
además del compartimiento de experiencias

i) Motiva el análisis de la literatura: cuando el lograrlo consiste en tener toda la literatura en

RCL, por medio de su preparación en el Dis- el Grupo.
trito, está capacitado, podrá hacer esta moti- k) El RCL puede ser candidato para ser el Re-
vación; él puede hacerla en sus reuniones de presentante de Servicios Generales (RSG).
estudio, no participando con el párrafo leído,
l) Motiva las reuniones para recién llegados
sino con una serie de preguntas para que
considerando que estos tienen muchas du-
cada alcohólico dé su punto de vista.
das sobre el funcionamiento de la Agrupa-
j) Motiva la adquisición de la literatura: el RCL ción, así como de todo lo que concierne a su
deberá interpretar las necesidades de sus recuperación; estas reuniones le permitirán
compañeros de Grupo con relación a los Tres aclararlas. Por lo tanto, el RCL tendrá la habi-
Legados. Con esto puede sugerir un folleto o lidad para motivar que éstas se lleven a cabo
libro (aprobado por la Conferencia) determi- en su Grupo.
nado para cada uno de ellos. Otra forma de

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 Libro de trabajo de literatura

a) Asiste al Comité
de Literatura del
Distrito con el
objetivo de
capacitarse y
apadrinarse en todas
sus
responsabilidades.

b) Comparte diversos temas,

pues le permite al servidor
estar en comunicación con
los diferentes grupos que

En el
componen el Distrito del que
En el Área forma parte; así se da la
Acude por oportunidad de conocer
invitación al nuevos compañeros y

Distrito
Comité de escuchar otras experiencias.
Literatura del Además, al compartir con los
Área. temas sugeridos por los
grupos se beneficia al ampliar
sus conocimientos con
respecto a los Tres Legados.

Responsa-
bilidades del
Coordinador notar que la literatura nos
de Literatura unifica.
del Distrito c) Participa activamente f) Asiste al Comité de literatura
a) Coordina su Reu- en las reuniones para del Área para obtener información
recién llegados del y poder desarrollar actividades en el
nión en el Distrito. Distrito. La experiencia Distrito.
b) Elabora planes y proyectos para adquirida en éstas, le
interesar a los representantes en dará confianza para g) Motiva el estudio, el análisis y la práctica
coordinar de la literatura aprobada por la Conferencia.
el conocimiento de nuestra literatu- adecuadamente las que
ra, pues es muy extensa y muchas realicen en su Grupo. h) Participa en los seminarios de literatura con
veces existen folletos no muy usuales el propósito de adquirir el conocimiento y forta-
en los grupos como son los de Unidad y lecer la unidad.
Servicio; en este Comité se les puede dar vida i) Informa al Comité similar del Área sobre las activida-
y concientizar que todos son importantes en Alcohóli- des realizadas en el Distrito.
cos Anónimos; por medio de esto tendremos servido- j) Realiza reuniones de recién llegados en el Distrito
res más capacitados a futuro. para apadrinar a los representantes, y después que
c) Informa, al Comité de Distrito, sobre las actividades ellos las realicen en los grupos para orientar al nuevo
del Comité de Literatura. de una manera sencilla y práctica, con el fin de que en
d) Motiva a los RSG para que inviten a su RCL a inte- su recuperación logren obtener cimientos firmes por
grarse al Comité de Literatura del Distrito. medio de nuestros Principios.
e) Asiste a los grupos con el objetivo de motivar este k) Analiza el Reporte Final de la Conferencia respecto
servicio e informar lo que se hace en el Comité, hace a las Acciones Recomendables de su Comité.

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 Sección México

Responsabilidades del Coordinador del Comité de Literatura del Área

a) Coordina el Comité de Literatura del Área.

b) Elabora planes y proyectos de capacitación para motivar el estudio, el análi-
sis y la práctica de la literatura.

c) Da un punto de vista de cualquier libro o folleto de Alcohólicos Anó-

nimos. Para esto, debe estar informado de la literatura de Recupera-
ción, Unidad y Servicio para dar una opinión, no solamente sobre la
base de su experiencia, sino en la práctica de los Tres Legados. Esto
puede motivar no sólo al Coordinador de Literatura del Distrito, sino
puede llegar a los RCL de los grupos para interesarse más por la lite-
ratura de AA.

d) Motiva los seminarios de literatura con el propósito de adquirir

conocimiento y fortalecer la unidad.
e) Informa al Comité de Área.

f) Analiza el Reporte Final de la Conferencia respecto a las Acciones

Recomendables de su Comité.

g) Asiste periódicamente a los distritos de su Área.

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 Libro de trabajo de literatura

Capítulo IV
Cuadro Básico del Comité de Literatura en todos los niveles de la Estructura
Conocer y compartir un Cuadro Básico sirve para definir objetivamente quién está en el Comité, qué hacen estos
compañeros y, finalmente, para conocer de qué manera lo hacen.

El Cuadro
Básico se
define en
tres puntos:
Procedimiento:
Objetivo: ¿qué ¿cómo lo
hacen? hacen? y las
actividades a
desarrollar.
Composición:
¿quién está?
Comité de Literatura en el Grupo
Composición
Estará integrado por los miembros del Grupo que deseen participar, y
el Representante de Grupo al Comité de Literatura de Distrito (RCL).

Objetivo
Estudio, análisis y práctica de la literatura de Alcohólicos Anónimos.

Procedimiento
Establece reuniones de estudio en forma periódica (con la
aprobación de la conciencia de Grupo). Elabora planes y proyectos
para interesar a la conciencia de Grupo en el conocimiento de
nuestra literatura.

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 Sección México

Comité de Literatura del Distrito

Composición
Coordinador, Secretario, Tesorero y representantes al Comité de Literatura de los
grupos. Se sugiere que el Coordinador sea un exRSG y es responsabilidad del
Miembro de Comité presentarlo al Comité de Distrito para su aprobación o rechazo.
Una simple mayoría es suficiente para ser aprobado. Para el servicio de Secretario
y Tesorero, se eligen, de entre los representantes de los grupos.

Objetivo
Estudio, motivación, análisis y práctica de la literatura de Alcohólicos Anónimos.

Procedimiento
Es responsabilidad del Coordinador presentar una agenda de trabajo para su apro-
bación o modificación (en la página 14 se incluye una agenda que puede servir de
guía en el Comité de Literatura de un Distrito). Esta agenda puede ser modificada
en el orden, en cualquier punto o en cualquier momento, de acuerdo al trabajo a
desarrollar. Este Comité se reúne de acuerdo a la política del Distrito.

Comité de Literatura del Área

Composición Procedimiento
Coordinador, Secretario, Tesorero y Es responsabilidad del Coordinador
Coordinadores de Literatura de los presentar una agenda de trabajo para
distritos. Se sugiere que el Objetivo su aprobación o modificación (en la
Coordinador sea un exMCD y es página 14 se incluye una agenda que
Elabora planes y proyectos para
responsabilidad del Coordinador del puede servir de guía en el Comité de
estudiar, discutir, analizar y practicar
Área presentarlo al Comité de Área Literatura de una Área). Esta agenda
nuestra literatura. Se mantiene al
para su aprobación o rechazo. Es puede ser modificada en el orden, en
tanto de las Acciones Recomendables
aprobado por medio de votación. cualquier punto o en cualquier
aprobadas por la Conferencia.
Para el servicio de Secretario y momento, de acuerdo al trabajo a
Tesorero, se eligen entre los desarrollar. Este Comité se reúne de
coordinadores de literatura de los acuerdo a la política del Comité de
distritos. Área.

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Comité de Literatura del Área

 Libro de trabajo de literatura

Comité de Literatura de la Conferencia

Composición
Este Comité está conformado por cuatro delegados, dos delegados de segundo año y
dos de primer año con derecho a voto, y un Secretario no votante. Los delegados de
primer año continuarán sirviendo por un segundo año en este Comité.

Objetivo
a) Revisa Acciones Recomendables anteriores.
b) En la Reunión Anual de la Conferencia analiza las Inquietudes de la Comunidad
para atender necesidades de literatura existente y de nueva creación.

Procedimiento
a) Se reúne conjuntamente con el Comité Permanente de Literatura, el miércoles ya
instalada la Conferencia.
b)Se reúne como Comité durante el desarrollo de la Conferencia para analizar y
desahogar todas las Inquietudes agendadas a este Comité y emitir Recomendaciones
con la aprobación de las dos terceras partes del total de los miembros votantes.
c) El Coordinador elabora y presenta un informe de las Recomendaciones al Pleno de
la Conferencia para su aprobación, enmienda o no aprobación.
d) El Coordinador y el Coordinador Suplente son electos de entre los delegados de
primer año por el Procedimiento del Tercer Legado al término de la Reunión del
Comité.
e) Las funciones del Coordinador empiezan a partir del término de la Reunión Anual de
la Conferencia.
f)Mantiene comunicación todo el año por medio del Secretario del Comité.
g) Cualquier propuesta de cambio a este Cuadro Básico será analizada y, en su caso,
aprobada por el Comité de Política y Admisiones al término de la Reunión Anual de la
Conferencia y será incluido en el Reporte Final (Quinta Acción Recomendable del
Comité de Política y Admisiones de la XI Conferencia).

Comité Permanente de Literatura

Composición tos de la JSG, ratificado en la Reu- el Director de Personal Voluntario,
Está conformado por un Coordina- nión Anual de la JSG. conjuntamente con el Gerente de la
dor Custodio Clase “B”, un Secre- b) El Secretario es un Miembro de CST. Su periodo de servicio será de
tario, seis miembros de Comité, un la Dirección de Personal Voluntario, cuatro años como máximo, ratifica-
Escritor, un Corrector de Estilo, ase- quien es propuesto por el Comité do en la Reunión Anual de la JSG.
sores que pueden ser Clase “A” o Permanente de Nominaciones y c) Los miembros del Comité son
“B”, así como asesores de Servicio electo por la Junta de Directores de asignados por el Presidente de la
Social, Clase “A”. la CST, finalmente, es asignado por Junta de Servicios Generales a
a) El Coordinador Custodio Clase el Gerente de la CST conjuntamen- propuesta del Comité Permanente
“B” es electo por la Junta de Ser- te con el Director de Personal Vo- de Nominaciones. Su periodo de
vicios Generales, ratificado por la luntario. Sirve como Secretario del servicio será de cuatro años como
Conferencia y finalmente, es asig- Comité de Literatura de la Conferen- máximo, rotados cada dos años y
nado por el Presidente de la Junta cia, sin derecho a voto. Después de ratificados en la Reunión Anual de
de Servicios Generales. Su periodo asistir a dos Conferencias quedará la JSG.
de servicio está sujeto a los Estatu- sujeto a la rotación tradicional por d) El Escritor será asignado por el

12
 Sección México

Presidente de la Junta de Servicios ciones. Su periodo de servicio será Clase “A” y son asignados por el
Generales a propuesta del Comité de tres años como máximo, ratifica- Presidente de la Junta de Servicios
Permanente de Nominaciones. Su dos en la Reunión Anual de la JSG. Generales a propuesta del Comité
periodo de servicio será de tres años g) Los asesores Clase “B” son asig- Permanente de Nominaciones. Su
como máximo, ratificado anualmen- nados por el Presidente de la Junta periodo de servicio será de acuerdo
te por la JSG. de Servicios Generales a propuesta al reglamento de la institución de la
e) El Corrector de Estilo será asig- del Comité Permanente de Nomina- cual provienen. En caso de que de-
nado por el Presidente de la Junta ciones. Su periodo de servicio será seen continuar sirviendo se sujeta-
de Servicios Generales a propuesta de tres años como máximo, rotados rán al inciso f).
del Comité Permanente de Nomina- cada año y medio por el Presidente *Nota: El Custodio es electo de
ciones. Su periodo de servicio será de la Junta de Servicios Generales acuerdo a los procedimientos esta-
de tres años como máximo, ratifica- a propuesta del Comité Permanente blecidos en el anexo “Procedimiento
do en la Reunión Anual de la JSG. de Nominaciones, ratificados en la para Nombramientos y Selección de
f) Los asesores Clase “A” son asig- Reunión Anual de la JSG. Servidores de la JSG”, que forma
nados por el Presidente de la Junta h) En el caso de los estudiantes que parte del Cuadro Básico del Comité
de Servicios Generales a propuesta asisten a realizar su Servicio So- Permanente de Nominaciones.
del Comité Permanente de Nomina- cial, serán considerados asesores

Objetivo cesidades de la Agrupación, resol- de la CST, sugiriendo cambios si lo

a) Revisa y actualiza libros, folletos viendo problemas de forma, estilo considera necesario o conveniente,
y todo el material existente; de igual y contenido. antes de su publicación.
forma, revisa todo el material de los c) Analiza cualquier publicación (car- d) Da cumplimiento a las Acciones
comités permanentes y direcciones tulinas, recuadros, artículos…) dirigi- Recomendables de la Conferencia
de la CST a insertar en la página dos a la Agrupación y público en ge- que le correspondan y acuerdos
Web. neral, proveniente de los diferentes emanados de la Junta de Servicios
b) Crea el material que cubra las ne- comités permanentes y direcciones Generales.

Procedimiento dencia con su similar de la Confe- do en la página Web.

El Comité se reúne semanalmente en rencia, durante el año, por medio del k) Elabora y entrega Informe Trimes-
las instalaciones de la JSG, con el fin Secretario. tral a la Sesión de Compartimiento
de llevar a cabo trabajos encaminados e) Elabora presupuesto anual de General y Anual a la Conferencia.
a cumplir con su objetivo. Además, gastos, el cual entrega a la Dirección l) Elabora y entrega artículo para el
puede efectuar reuniones extraordina- Administrativa y Contable en octu- “Boletín Tradición”.
rias de acuerdo a las necesidades. bre.
m) Da respuesta a opiniones ver-
a) El Comité participa en la Sesión f) Revisa anualmente el Criterio Edi- tidas por los delegados en el tema
de Compartimiento General, Foros torial del CP de Literatura. Plataforma Libre que se lleva a cabo
Regionales y Convención Nacional. g) Elabora y entrega plan de trabajo en la Reunión Anual de la Conferen-
b) Conserva un archivo de los origi- anual, en la Reunión Trimestral de la cia con un máximo de 30 días des-
nales, de los diferentes títulos que JSG de julio. pués de ésta.
revise y actualice, y remitirá una co- h) Envía modificaciones al Cuadro n) Da respuesta a Inquietudes de
pia al Comité Permanente de Archi- Básico, máximo 30 días despues de Rutina de 1º y 2º periodo, máximo
vos Históricos para su custodia. la Conferencia a la Comisión Revi- 30 días después a la recepción por
c) Este Comité se reúne en forma sora de Cuadros Básicos de la JSG. parte del Comité Permanente de
conjunta con su similar en la Reu- i)Para las decisiones que tome este Conferencia, a través de su Secre-
nión Anual de la Conferencia para Comité, todos los componentes ten- tario.
analizar e intercambiar información drán derecho a voz y voto y serán o) El Comité conservará un archivo
basándose en los trabajos realiza- aprobadas por las dos terceras par- actualizado y organizado, respecto
dos. Comparte información acerca tes. a la información que conserve, para
de la Agenda de la Conferencia (In- la información y cumplimiento de su
j) Actualiza cada tres meses la infor-
quietudes). objetivo.
mación correspondiente a su aparta-
d) El Comité mantiene correspon-

13
 Libro de trabajo de literatura

Agenda sugerida en el Comité de Distrito para

su aprobación o modificación
Agenda que presenta el Coordinador del Distrito para 5. Autopresentación.
modificación o aprobación. 6. Lectura del acta anterior.
Ø Día de Sesión……… inicia a las……….. horas. 7. Informe del Tesorero.
Ø Día de compartimiento a los grupos. 8. Informe del Coordinador.
Ø Se estudiará la literatura de Alcohólicos Anónimos. 9. Inquietudes.
Ø Al término de la Sesión, se sortearán temas para 10. Compartimiento.
exponer en la siguiente Reunión. 11. Planeación.
Ø El tiempo de exposición del tema es de diez a 12. Asuntos generales.
quince minutos. 13. Séptima Tradición.
En cada Reunión se agotarán los siguientes 14. Declaración de la Responsabilidad.
puntos Se tocarán temas de Recuperación, Unidad y Servi-
1. Momentos de meditación. cio; se estudiarán las reuniones para recién llegados,
2. Oración de la Serenidad. Cuadro Básico, y aprovechamiento de la literatura; los
3. Lectura de Legado de Servicio. representantes darán un informe (verbal o por escrito)
4. Palabras de bienvenida. mensualmente; el Coordinador propondrá expositores
y los temas.
Atentamente
Coordinador del Comité de Literatura de Distrito

Agenda sugerida en el Comité de Literatura

del Área para su aprobación o modificación
Agenda que presenta el Coordinador del Área para 6. Palabras de bienvenida.
modificación o aprobación. 7. Autopresentación.
Ø Día de Sesión............inicia a las................ horas. 8. Informe del Coordinador.
Ø Se estudiará literatura de los Tres Legados de Alco- 9. Inquietudes.
hólicos Anónimos. 10. Compartimiento de los temas.
Ø En asuntos generales se sortearán los temas para 11. Asuntos generales.
exponer en la siguiente Reunión. 12. Séptima Tradición.
Ø El tiempo de exposición del tema es de diez minu- 13. Declaración de la Responsabilidad.
tos. Se tocarán temas de Recuperación, Unidad y Servi-
En cada Reunión se agotarán los siguientes pun- cio; se estudiarán las reuniones para recién llegados,
tos Cuadro Básico, y aprovechamiento de la literatura; los
1. Momentos de meditación. coordinadores de los distritos darán un informe (verbal
2. Oración de la Serenidad. o por escrito) mensualmente; el Coordinador propon-
3. Lectura del Legado de Servicio. drá expositores y los temas.
4. Lectura del acta anterior.
5. Informe del Tesorero.
Atentamente
Coordinador del Comité de Literatura del Área

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 Sección México

Capítulo V
Reuniones para recién llegados
En algunas áreas, es responsabilidad del Representante al Comité de Literatura o, en su caso, del
RSG, motivar este tipo de reuniones en el Grupo para ayudar al compañero de pocas veinticuatro
horas en su proceso de recuperación y orientarlo hacia los Legados de Unidad y Servicio; esta es
una guía, a manera de orientación, para conocer temas y procedimientos para llevar a cabo este
tipo de reuniones:

4. Mecánica de la
Reunión:
autopresentación, 5. Preparación del
bienvenida al Coordinador: 7. Otros temas
1. Objetivo: recién llegado; importantes:
anonimato, nadie libros y folletos
experiencias en
Ayudar al recién puede hablar a aprobados por la 8. Preparación de
AA, deseo de
llegado a obtener nombre de Conferencia. las reuniones:
lograr la sobriedad,
la sobriedad y Alcohólicos 6. Temas quién es miembro, horario, duración,
progresar en el Anónimos; breve sugeridos: cómo honradez, la disposición del
Programa. informe de AA, alejarse del primer Oración de la lugar y quiénes la
2. Tipos de exposición trago, Un día a la Serenidad, los tres integran. Para más
Reunión: personal breve del vez; Capítulo III, axiomas, información se
informales (terapia Coordinador; “Algo más acerca Apadrinamiento, sugiere el folleto
de café), con comentarios sobre del alcoholismo”; los Capítulo VIII y “Reuniones para
expositores o de tópicos de interés Capitulo V, “Cómo IX del libro recién llegados en
preguntas y para el recién Trabaja el “Alcohólicos AA”.
respuestas (mesa llegado e Programa” del libro Anónimos”, el
redonda). importancia del “Alcohólicos despertar
mensaje escrito de Anónimos”, las espiritual...
AA. Doce Tradiciones.
•3. Coordinación:
fija o rotativa.

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 Libro de trabajo de literatura

Comité de Literatura
A continuación, presentamos una agenda típica de estas reuniones:
Agenda de la Reunión para recién llegados

1. Momentos de meditación.
2. Oración de la Serenidad.
3. Lectura del Legado de Servicio.
4. Bienvenida.
5. Autopresentación.
6. Lectura del Enunciado de AA.
7. Objetivo general de la Reunión.
8. Mecánica de la Reunión: 45 minutos de ex-
posición, preguntas por escrito o levantamiento de
mano.
9. Puntos de vista de los asistentes a la Reunión.
10. Séptima Tradición.
11. Declaración de la Responsabilidad.
Esta agenda será modificada en el orden, o en algunos puntos, de acuerdo al análisis en cada uno de los
lugares donde se lleven a cabo reuniones para recién llegados.

16
 Sección México

CAPÍTULO VI
Importancia de la literatura
La literatura es de vital importancia para los alcohólicos;
de ésta depende su preparación para practicar los Tres
Legados de Alcohólicos Anónimos (Doce Pasos, Doce
Tradiciones y Doce Conceptos), que son la base de su
Aprovechamiento de la literatura sobriedad.
El primer paso que tiene que dar el miembro de En un inicio, el alcohólico empieza a enterarse del
Alcohólicos Anónimos hacia la recuperación, consiste en: Programa y su práctica, por medio de las experiencias y
leer los Doce Pasos y después plantear sus dudas. La puntos de vista de los compañeros, como resultado de
importancia del mensaje escrito desde los primeros su continua asistencia al Grupo.
tiempos es indiscutible, aunque hay que dejar bien claro
El trabajo de Grupo es indispensable, pero no suficiente,
que no sólo leyendo sino practicando, es como el
debido a que la práctica de los Principios le corresponde
alcohólico obtiene cierta madurez para alcanzar una vida
sólo al propio alcohólico. Nadie lo va a hacer por él. Es
útil y feliz.
precisamente aquí donde la literatura tiene un papel
fundamental. Cuando los alcohólicos adquieren un
conocimiento basado en el libro “Alcohólicos
Anónimos”, además de los Principios, tendrán la base
para una mejor práctica del Programa y como
consecuencia, de su sobriedad.

¿QUÉ LEER?
Es conveniente leer literatura de Alcohólicos Anónimos
como una forma de adquirir los medios para un mejor
trabajo del Programa, en sus Tres Legados.
Al asistir algunos días a la Agrupación, los alcohólicos
inician su aprendizaje por medio del apadrinamiento del La lectura de los Doce Pasos y del libro “Alcohólicos
Grupo; posteriormente se les guía hacia el libro Anónimos”, principalmente, además de otros libros y
“Alcohólicos Anónimos” y los Doce Pasos para la folletos de apoyo, son sugeridas para conducir a los
Recuperación. Con la lectura de estos libros, los alcohólicos al conocimiento del Legado de Recuperación
alcohólicos se dan cuenta que nuestra literatura está para su práctica, y para un mayor entendimiento de la
escrita por alcohólicos y dirigida a alcohólicos, enfermedad del alcoholismo.
identificándose desde ese momento, no sólo con las El alcanzar al enfermo que aún está sufriendo, es el
experiencias de los compañeros, sino también con las motivo por el cual estamos unidos. Con el propósito de
experiencias de los cofundadores y de algunos otros entenderlo, se sugiere la lectura de las Doce Tradiciones,
alcohólicos que han escrito para Alcohólicos Anónimos. así como folletos y libros que se refieren a la Unidad en
El gusto por la literatura les nace de manera espontánea AA.
y podemos, entonces, dirigirlos a nuestra historia, a los Se sugieren la lectura del “Libro de trabajo de los
Legados de Unidad y Servicio, o a las sugerencias Servicios Generales de AA, Sección México” y los “Doce
escritas para evitar el primer trago. Conceptos para el Servicio Mundial”, para
familiarizarnos con la Estructura, la Conferencia y los
Servicios Generales de Alcohólicos Anónimos.

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 Libro de trabajo de literatura

¿Cómo aprovechar la lectura?

No leer por
obligación.

Relacionar
con Es importante tomar
Tratar de
experiencias en cuenta algunos comprender
vividas para factores que nos lo que se lee.
mejor
retención. ayudarán a obtener
el mejor
aprovechamiento de
la lectura. Se
sugieren observar
los siguientes:

Resumir lo Analizar qué

más puntos son
importante.¹ relevantes.

¹ Algunos tienen la costumbre de subrayar o

Guía de estudio
marcar lo que les parece más importante.

Algunos compañeros han encontrado muy útil la si- tedioso.

guiente guía de estudio, pues por medio del estudio c) El lugar: aunque no es indispensable un lugar es-
aprendemos, analizamos, memorizamos y compren- pecífico para el estudio, la práctica nos ha enseñado
demos para practicar adecuadamente nuestros Prin- que en un lugar tranquilo se estudia mucho mejor. Los
cipios. Sin embargo, es necesario un orden; éste lo que no cuentan con un lugar adecuado han optado
podemos obtener por medio de los siguientes puntos: por irse al Grupo, Distrito o Área, horas antes de la
1.- La programación Reunión.
a) El tema: éste será a consideración del Gru- d) El material: tener a la mano lo necesario.
po. Siempre serán importantes, elementos como
b) El tiempo: en términos generales, se pluma, lápiz, goma, papel, marcador, dic-
considera que el tiempo adecuado para el cionario, libros y folletos de referencia;
estudio es de veinte a treinta minutos para ayudan a un mejor orden en el estudio,
un mejor aprovechamiento, pues hacerlo además de servir como material de consul-
hasta el cansancio puede resultar aburrido y ta o apoyo.

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 Sección México

2. La concentración
El punto medular del estudio, es sin duda cuando alcanzamos la concentración.
Para lograrla, es importante tener interés en lo que deseamos estudiar si no
difícilmente tendremos resultados. Además nos ayuda a evitar la distracción y la
desorganización; la distracción puede ser física, auditiva o visual, pero sobre
todo, el estado emocional en que se encuentra el alcohólico, pues si se tiene un
problema de cualquier índole, difícilmente obtendrá buenos resultados. En este
caso es mejor posponer el estudio y simplemente leer.

3. El análisis
•Además de lo anterior, es necesario, si queremos realmente comprender lo
estudiado, un análisis que podemos realizar por medio de una lectura general.
Empezar por leer todo el tema, pues al hacerlo obtendremos un panorama
general; si esta lectura es pausada ayudará más. También existe una lectura
estructurada, en esta modalidad de leer, dividiremos la lectura en párrafos para
encontrar las ideas principales e ideas secundarias donde detectaremos el
punto importante de la lectura, además del entorno con el que fueron creadas
estas ideas. Finalmente tenemos un concepto general, en este punto podemos
tomar notas de lo que a nuestro parecer es importante, o bien, podemos
subrayar lo que llama nuestra atención. Si es posible, relacionar lo estudiado
con experiencias vividas o escuchadas en el Grupo, Distrito o Área, así nos será
más fácil entender el trabajo efectuado.

4. El resumen
•Una vez que hemos terminado el estudio es sugerible realizar un resumen, es
decir, una síntesis de lo estudiado. De esta manera nos daremos cuenta con
qué facilidad o dificultad podemos aprender. Es importante no darse por
vencido, puede ser que las primeras veces no lo hagamos bien, pero poco a
poco iremos mejorando.

5. La retención
•Una de las mayores dificultades que puede presentarse, es la poca retención
sobre algunas cosas. La experiencia sugiere que mientras más interesados
estemos en la Recuperación, la Unidad y el Servicio, más retención
obtendremos. Lo importante es perseverar, no dejarse vencer por la apatía o la
intolerancia; recordemos siempre que nadie lo va a hacer por nosotros.

Glosario
(AA) Alcohólicos Anónimos (exMCD) Ex Miembro de Comité de Distrito
(CST) Corporación de Servicios Tradicionales (JSG) Junta de Servicios Generales
(Clase “A”) Profesional no alcohólico (RCL) Representante al Comité de Literatura
(Clase “B”) Servidor alcohólico anónimo (RSG) Representante de Servicios Generales
(exRSG) Ex Representante de Servicios Generales (Web) Red informática

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