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    Comunicado N1 Cas 001

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    HUMBERTO PASTOR CARPIO BARRIOS
    Este comunicado enumera 11 requisitos que los postulantes a la plaza de Auditor II para el Órgano de Control Institucional deben acreditar mediante Declaración Jurada Simple, incluyendo disponibilidad inmediata para trabajar, capacidad legal de contratación, y no tener antecedentes penales o sanciones laborales. También especifica la documentación requerida para la postulación y bonificaciones disponibles para personas con discapacidad o licenciadas de las Fuerzas Armadas.

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    Título original

    COMUNICADO-N1-CAS-001

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    Este comunicado enumera 11 requisitos que los postulantes a la plaza de Auditor II para el Órgano de Control Institucional deben acreditar mediante Declaración Jurada Simple, incluyendo disponibilidad inmediata para trabajar, capacidad legal de contratación, y no tener antecedentes penales o sanciones laborales. También especifica la documentación requerida para la postulación y bonificaciones disponibles para personas con discapacidad o licenciadas de las Fuerzas Armadas.

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    Dirección General de Administración

    Subdirección de Recursos Humanos

    COMUNICADO N° 001
    Se comunica a los interesados en postular a la plaza de Auditor II para el Órgano de Control
    Institucional, que además de los requisitos generales y específicos deberán acreditar mediante
    Declaración Jurada Simple lo siguiente:

    1. Disponibilidad inmediata para laborar


    2. Tener capacidad de contratación laboral, de acuerdo con ley.
    3. Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laboral al servicio del Estado.
    4. No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta.
    5. No haber sido condenado por la comisión de delito doloso o conclusión anticipada o por
    acuerdo bajo el principio de oportunidad por la comisión de un delito doloso.
    6. No tener deuda pendiente de pago por sanción penal.
    7. No haber sido sancionado con destitución o despido.
    8. No mantener proceso judicial pendiente iniciado por el Estado, derivado de una acción de
    control o servicio de control posterior o del ejercicio de la función pública.
    9. No tener sanción vigente derivada de un proceso administrativo sancionador por parte de la
    Contraloría General de la República.
    10. No haberse acreditado el incumplimiento de las normas de conducta y desempeño profesional
    establecidas en las Normas Generales de Control Gubernamental, disposiciones emitidas por la
    Contraloría General de la República o de las normas del Código de Ética de la Función Pública.
    11. No haberse acreditado la comisión de alguna deficiencia funcional en la realización de servicios
    de control, en el último año.
    12. No tener vinculo de parentesco legal o civil hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o
    segundo de afinidad y/o por matrimonio y/o por unión de hecho, con personal institucional con
    la facultad de designar, nombrar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a
    laborar a la Universidad Nacional de San Agustín conforme a los establecido en la Ley N° 26771,
    y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021 2000 –PCM y modificatorias.

    Al momento de su inscripción a través de la presentación de expedientes, la/el postulante debe


    contar con la documentación que acredite la información consignada para su postulación
    (colegiatura, título profesional, grado Académico, condición de egresado, experiencia,
    capacitaciones, entre otros).
    Aquellos postulantes bajo condición de discapacidad deberán presentar juntamente con el currículo
    vitae, en la oportunidad correspondiente de presentación, la copia simple del documento oficial
    emitido por la autoridad competente que acredite tal condición a efectos de acceder a la bonificación
    del 15 % conforme lo señala la ley la misma que es aplicada a aquellos postulantes que hubiesen
    aprobado todas las etapas del concurso.
    En caso de las/los postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, deberán presentar juntamente
    con el currículo vitae, en la oportunidad correspondiente de presentación, la copia simple del
    documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite tal condición, a efectos de
    acceder a la bonificación del 10 % conforme lo señala la ley, misma que es aplicada a aquellos
    postulantes que hubiesen aprobado todas las etapas del concurso.

    La Declaración Jurada Simple será considerada como requisito indispensable, de no presentarse será
    automáticamente descalificado.

    Ello en conformidad al Artículo 13.5° de las Consideraciones Finales de las Bases Administrativas para
    la contratación administrativa de servicios Proceso CAS Nº 001-2020.

    Subdirección de Recursos Humanos

    Arequipa, 10 de agosto del 2020

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