Plan de Trabajo Anual PPFF
Plan de Trabajo Anual PPFF
Plan de Trabajo Anual PPFF
Elaborado por:
INDICE
I. INTRODUCCION .................................................................................................................................. 3
II. Visión ..................................................................................................................................................... 4
III. Misión ................................................................................................................................................ 4
IV. Áreas Estratégicas (Objetivos Generales) ............................................................................... 4
V. Objetivos específicos ........................................................................................................................ 4
VI. Base Legal ........................................................................................................................................ 5
VII. Ámbito de aplicación ..................................................................................................................... 5
VIII. Estrategias ....................................................................................................................................... 5
8.1 Planificación Familiar ................................................................................................................ 5
8.2 Gestión eficiente del Plan, Monitoreo y Evaluación ......................................................... 6
IX. Puesto de Salud Cuesta Blanca ................................................................................................. 6
9.1 Recursos Humanos ................................................................................................................... 6
9.2 Recursos Materiales .................................................................................................................. 7
9.3 Financiamiento............................................................................................................................ 8
9.4 Monitoreo y supervisión ........................................................................................................... 8
9.5 Coordinación ............................................................................................................................... 8
9.6 Organización................................................................................................................................ 8
9.7 Fecha y duración ........................................................................................................................ 8
9.8 Cronograma de Actividades .................................................................................................. 10
I. INTRODUCCION
La lucha por superar la inequidad y las brechas en la salud pública necesita de una
respuesta fuerte, decidida y sistemática. Superar las inequidades en salud es requisito
básico para el desarrollo humano y la construcción sostenible de bienestar, democracia y
progreso. Por ello, los planes y proyectos que estamos elaborando se plasman con una
visión social y con un enfoque estratégico que responde a la realidad nacional. La
prestación de servicios respetando los derechos humanos y reproductivos del usuario/a
es fundamental para brindar atención de calidad. La atención de la salud sexual y
reproductiva de las peruanas y peruanos, incluye la información y los servicios de
planificación familiar, se reconoce no sólo como una intervención clave para mejorar la
salud de las mujeres y los niños/as, sino también como un derecho humano.
El PS. Cuesta Blanca aspira a que en todos sus sectores todas las mujeres, todos los
hombres y la juventud tengan acceso a la información y los servicios que consideren
necesarios, donde la sexualidad sea reconocida como un aspecto natural y valioso de la
vida y como un derecho humano fundamental; un mundo donde las decisiones sean
íntegramente respetadas y donde el estigma y la discriminación no tengan cabida.
III. Misión
a) Planificación Familiar.
b) Gestión eficiente del Plan, Monitoreo y Evaluación
V. Objetivos específicos
a) Lograr que todas las personas en edad reproductiva puedan ejercer su derecho a la
planificación voluntaria de su familia, mediante el acceso oportuno a información
completa y veraz, a servicios de calidad y a la provisión gratuita de anticonceptivos
efectivos.
b) Implementar el Plan Nacional de Salud Sexual y Reproductiva de manera efectiva,
completa y orientada al logro, velando por el respeto y vigencia de los derechos de las
personas y con un eficiente y sistemático componente de monitoreo y evaluación.
VI. Base Legal
El presente plan está elaborado para aplicarse en la jurisdicción del Puesto de Salud
CUESTA BLANCA, durante el año 2021. El plan puede estar sujeto a cambios según la
necesidad de la población en este periodo de tiempo.
VIII. Estrategias
Difusión y promoción del Plan Anual de Salud Sexual y Reproductiva, velando por
su correcta implementación.
Gestión de un presupuesto suficiente, asegurado, con gasto eficiente, para la
implementación de este Plan, realizando los requerimientos a tiempo y que también
se obtenga una respuesta rápida de la misma red.
Inclusión de las normas y protocolos nacionales de salud sexual y reproductiva en
programas educativos de las escuelas, para su mejor difusión.
Actualización, difusión, disponibilidad, supervisión y evaluación del uso de normas
técnicas nacionales.
9.5 Coordinación
9.6 Organización
DIAGNOSTICO FODA:
FACTORES INTERNOS:
FORTALEZA:
Personal distribuido en todo el ámbito de la urbanización
Establecimientos de salud categorizados.
Seguro Integral de Salud que, ayuda en el financiamiento de las actividades.
Servicios de salud al alcance de todos.
Adecuada relación con organizaciones de base con los Establecimientos de Salud
para solucionar las emergencias obstétricas y neonatales.
DEBILIDADES:
Infraestructura inadecuada e insuficiente del establecimiento.
Numero inadecuado de personal asistencial por Número de habitantes
Insuficiente suministro de medicamentos trazadores frente a un desastre en los
establecimientos de salud.
Relaciones deterioradas con la comunidad.
Tramites en entidades superiores con excesiva burocracia.
Inseguridad laboral del equipo del Puesto de salud (contratados).
Poca capacitación en gestión para el personal.
Jefes y personal de establecimientos periféricos con poco entrenamiento gerencial y
administrativo
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES:
Autoridades e instituciones comprometidas con la salud de la población
Existencia de convenios interinstitucionales
Tendencia a la universalización del aseguramiento por SIS
Participación activa de la población, en acciones educativas de promoción de la
salud
AMENAZA:
Pobreza en las zonas urbanas marginales.
Analfabetismo en las mujeres y varones de las zonas rurales.
Cambios de rotación de presidente de las urbanizaciones
Falta de seguimiento a los documentos presentados al municipio
Condición geográfica, climática y socio cultural favorables para elevadas
prevalencias de enfermedades infecciosas
Desempleo y subempleo del jefe de familia
Aumento de la emigración de la zona rural a zona urbana por ende se refleja el nivel
cultural, estilos de vida poco saludables.
Falta de proyección social a la comunidad.
Inadecuada cantidad de personal para la cantidad de población
9.8 Cronograma de Actividades
2021
ACTIVIDADES
E F M A M J J A S O N D
Elaboración de un Plan de
X
Trabajo anual
Sensibilización al personal de
salud en temas relacionados a la x x x X
estrategia
Capacitación permanente del
x x x x x x x x X x x
personal
Capacitación a agentes
x x x x x x
comunitarios
Consejería sobre el uso de
x x x x x x x x x x x x
métodos anticonceptivos.
Captación de usuarios de
nuevos métodos x x x X x x x x X x
anticonceptivos
Evaluación de avance en
x x x X x x x x X x
coberturas
Realizar actividades preventivo-
X x x x x x x x x x x X
promocionales en sector
2021
ACTIVIDADES METAS
E F M A M J J A S O N D
POBLACIÓN ACCEDE A METODOS
DE PLANIFICACION FAMILIAR 73 7 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6
(3033291)
PP 2021 NO INCLUYE
LEVONORGESTREL (3033291)
68 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6
Dispositivos Intrauterinos (Método
DIU) (3329105)
1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
2.8.6 Anticonceptivo hormonal
Inyectable Trimestral. (3329106)
22 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Anticonceptivo Hormonal mensual
Inyectable (3329113)
5 1 1 1 1 1
Métodos de Barrera condón
masculino (3329107)
28 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3
Anticonceptivo Hormonal Oral:
píldoras (3329108)
10 2 2 2 2 2
Anticoncepción Oral De
Emergencia (AOE) (3329109)
5 1 1 1 1 1
Método (MELA) 1 1
2.8.14 Condón Femenino 1 1