Presentacion Procesos de Atribucion
Presentacion Procesos de Atribucion
Presentacion Procesos de Atribucion
PROCESOS DE
ATRIBUCIÓN
Presentado por Maria Valentina Ochoa, Maria Verónica Rincón,
Isabel Romero y Sotjany Vilchez
Juguemos...
Dos verdades
y una mentira
Imagina que un
amigo tuyo pasa
caminando por
tu lado y no te
saluda...
El proceso de
atribución
Situacionales
Globales
“Siempre me retraso en la hora de entrada”.
Específicas
“Me he entretenido terminando una cosa, pero
normalmente no me retraso, intentaré salir antes”
Tipos de atribución
Temporales
Estables
“Siempre me retraso”
Inestables
“Hoy me he retrasado”
Tipos de atribución
Locus de control
Interno
"Me retrasé al entrar porque soy un desastre incapaz
de organizarme mejor”
Externo
“Me retrasé porque la fila para entrar era muy larga”
Sesgos atributivos
Sesgo de correspondencia o
error fundamental de atribución
Efecto actor-observador
Sesgo de autobeneficio
Cognitivo Motivacional
Sesgos atributivos
Falso consenso
Falsa peculiaridad
Atribuciones centradas en el YO
Sobrestimamos nuestras
contribuciones en tareas grupales
LAS FUNCIONES DE LA ATRIBUCIÓN
2. LA MOTIVACIÓN
3. LA NATURALEZA Y O LA INTENSIDAD
DE LOS ESFUERZOS REALIZADOS POR
EL ACTOR
Proceso Atributivo
-Heider
MEDIDAS DE RESPONSABILIDAD
5 niveles de responsabilidad
Previsión Intencionalidad
Justificalidad
APORTES DE HEIDER
Situación incoherente,
Su afirmación de que inestable, generadora
“la conducta engulle al de incertidumbre o
campo” conflicto para un
proceso de atribución
Teoría de atribución
de Weiner
Asosiación de la interferencia causal
y el éxito
Modelo motivacional
ATRIBUCIÓN, CREENCIAS Y
EPLICACIONES SOCIALES
LA TEORIA DE LAS INFERENCIAS
CORRESPONDIENTES JONES Y DAVIS (1945)
Atribucion dispocional
CASOS:
Individuales Categoriales
Las expectativas
sobre el actor Conocimiento previo Conocimiento previo
del actor del grupo social
Aspectos afectivos
Accion negativa
Relavancia
dirigida contra el Disminuye el numero
Hedonica
observador de efectos comunes
persibidos
Error Actor-Observador
Jones y Nisbett (1971)
INTERNAS Y MENOS
EXTERNAS CONSCIENTES CON
LOS DEMÁS
Diferencias Actor-Observador
La atención se No tiene
No tiene esa centra en la necesidad de
Observador información recurrir a
conducta o
comportamiento justidicación
Modelo de Covariación Harold Kelley
este modelo aborda el estudio de la validez atributiva para explicar
cómo deciden las personas que sus impresiones sobre un objeto son
correctas. Según el modelo de covariación, las personas hacen
inferencias causales para explicar por qué otras personas se
comportan de una manera determinada.
Para decidir sobre la causa, el perceptor dispone de tres tipos de causas a los que
se pueden atribuir un efecto:
Consenso: existe cuando todas o la mayor parte de las personas responden frente al
estímulo o situación, de igual modo que la persona observada.
Distintividad: cuando la persona observada responde de forma distinta a otros estímulos o
situaciones similares.
Consistencia: cuando la persona responde siempre de la misma forma o parecida al
estímulo o situación considerada.
El caso del consenso:
En el experimento de McArthur, la información de consenso apenas influía sobre los
juicios atributivos. Algunos autores han hecho una distinción entre consenso «muestral» y
consenso «basado en el yo». El primero es el consenso del que habla Kelley, el segundo se
refiere a la creencia o suposición de las personas acerca del comportamiento esperado
en situaciones concretas. En el caso que nos ocupa, los sujetos piensan que es obligado
ayudar a una persona en situaciones difíciles, suponen que los demás comparten esa
creencia y que, llegada la ocasión, no dudarán en prestar dicha ayuda. Por ello, si se les
informa de que en determinado experimento la mayoría de las personas presentes
negaron su ayuda, tienden a rechazar la importancia de ese consenso «muestral»,
alegando que la muestra no era representativa o que estaba compuesta por personas
muy diferentes. Así pues, la información de consenso es más compleja de lo que creyó
Kelley inicialmente.
Esquemas causales
Julieta es una mujer de 35 años acusada de maltrato infantil, presumen que grita,
manotea y priva de la alimentación a su bebe de 5 meses de edad; es citada en el
tribunal para esclarecer dichas acusaciones. La mujer se presenta, exponiendo su
versión pone en dudas los criterios de los jueces, sin embargo con una prueba
sólida el jurado finalmente tiene un veredicto. Es culpable. Se evidencio
mediante videos que le gritaba, "estremecía" al bebé y ademas se evaluó al bebe
y, efectivamente, no se estaba alimentado bien. Se sentenció a libertad
condicional bajo supervisión de protección infantil, y visitas del psicólogo con
regularidad.
De las instrucciones que se les den a quienes han de juzgar el caso. Lieberman
(2002) examinó la relación entre el sesgo de lenidad y el atractivo físico con el tipo
de procesamiento racional y emocional; en un caso de responsabilidad civil.