El documento discute cinco fuerzas competitivas que afectan a las empresas: 1) la competencia del mercado, 2) el poder de negociación de los clientes, 3) el poder de negociación de los proveedores, 4) la amenaza de nuevos competidores y 5) la amenaza de nuevos productos. Luego, presenta información sobre diagramas de flujo y su utilidad para representar procesos y algoritmos de manera visual.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
18 vistas4 páginas
El documento discute cinco fuerzas competitivas que afectan a las empresas: 1) la competencia del mercado, 2) el poder de negociación de los clientes, 3) el poder de negociación de los proveedores, 4) la amenaza de nuevos competidores y 5) la amenaza de nuevos productos. Luego, presenta información sobre diagramas de flujo y su utilidad para representar procesos y algoritmos de manera visual.
El documento discute cinco fuerzas competitivas que afectan a las empresas: 1) la competencia del mercado, 2) el poder de negociación de los clientes, 3) el poder de negociación de los proveedores, 4) la amenaza de nuevos competidores y 5) la amenaza de nuevos productos. Luego, presenta información sobre diagramas de flujo y su utilidad para representar procesos y algoritmos de manera visual.
El documento discute cinco fuerzas competitivas que afectan a las empresas: 1) la competencia del mercado, 2) el poder de negociación de los clientes, 3) el poder de negociación de los proveedores, 4) la amenaza de nuevos competidores y 5) la amenaza de nuevos productos. Luego, presenta información sobre diagramas de flujo y su utilidad para representar procesos y algoritmos de manera visual.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4
La competencia y rivalidad del mercado.
El poder de negociación de los clientes.
El poder de negociación de los proveedores. Amenaza del aparecimiento de nuevos competidores. Amenaza del aparecimiento de nuevos productos. M1 U4 O4 CD 4/4 4.1 El método instantáneo es un tipo de método de implantación que facilita la elaboración de un manual administrativo y una de las razones por las que es aplicado por empresas que están iniciando, es porque no cuentan con las unidades administrativas requeridas. Esta actividad se realiza a través de propuestas que elaboran los Analistas de Organización Y Métodos, después de haber realizado los estudios respectivos a los procedimientos que utiliza la empresa, tratando de buscar hacerlos más sencillos y efectivos, lo cual trae como consecuencia reducción de costos y esfuerzos innecesarios para lograr la simplificación del trabajo Las propuestas deberán ser analizadas por el nivel gerencial, y será allí en donde se decida si se ponen en práctica o si son denegadas. Los Estudios de Organización y Métodos son útiles para cualquier empresa, ya sea esta Industrial, comercial o de servicios. 4.2 Es conocido que una prueba piloto consiste en la puesta en práctica de un proyecto con el objetivo de considerar las posibilidades de su desarrollo posterior. Puede entenderse también como una primera aplicación con la intención de considerar las facilidades de su implementación. Una prueba piloto para la captación clientes y cierre de citas te permite conocer los resultados que puedes conseguir y así asegurar que la decisión de subcontratar la tarea de prospección con un servicio externo es una buena inversión para tu negocio. 4.3 Existen muchas metodologías para construir programas, pero en este curso aplicaremos una metodología sencilla, que es adecuada para la construcción de programas pequeños, y que se puede resumir en los siguientes pasos: Analizar el problema. Entender profundamente cuál es el problema que se trata de resolver, incluyendo el contexto en el cual se usará. Una vez analizado el problema, asentar el análisis por escrito. Especificar la solución. Éste es el punto en el cual se describe qué debe hacer el programa, sin importar el cómo. En el caso de los problemas sencillos que abordaremos, deberemos decidir cuáles son los datos de entrada que se nos proveen, cuáles son las salidas que debemos producir, y cuál es la relación entre todos ellos. Diseñar la solución. Éste es el punto en el cuál atacamos el cómo vamos a resolver el problema, cuáles son los algoritmos y las estructuras de datos que usaremos. Analizamos posibles variantes, y las decisiones las tomamos usando como dato de la realidad el contexto en el que se aplicará la solución, y los costos asociados a cada diseño. Luego de diseñar la solución, asentar por escrito el diseño, asegurándonos de que esté completo. Implementar el diseño. La implementación también se debe documentar, con comentarios dentro y fuera del código, al respecto de qué hace el programa, cómo lo hace y por qué lo hace de esa forma. Probar el programa. Diseñar un conjunto de pruebas para probar cada una de sus partes por separado, y también la correcta integración entre ellas. Utilizar el depurador como instrumento para descubrir dónde se producen ciertos errores. Al ejecutar las pruebas, documentar los resultados obtenidos. Mantener el programa. Realizar los cambios en respuesta a nuevas demandas. 4.4 La información es un activo valioso de las organizaciones, con el cual, es posible reducir el riesgo que implica la toma de decisiones en los niveles estratégico, táctico y operativo. Por esta razón, es importante estudiar los sistemas que la producen, investigar las tecnologías para su desarrollo, reproducirlas y experimentarlas; con la finalidad de poderlos diseñar, implantar, modificar y controlar de forma eficaz y eficiente de acuerdo con los objetivos organizacionales. Para ello se hace necesario contar con sistemas que permitan la gestión inteligente de los recursos de información disponible, contribuyendo a hacer más eficiente sus ciclos administrativo y económico con los elementos informativos necesarios para la toma de decisiones en sus tres niveles de administración. Desde una perspectiva meramente técnica, la introducción de sistemas de información automatizados en la organización simplemente cambia la forma en que las entradas de datos son transformadas en salidas de información. M2 U5 O5 CD 4/4 5.1 Un Diagrama de Flujo representa la esquematización gráfica de un algoritmo, el cual muestra gráficamente los pasos o procesos a seguir para alcanzar la solución de un problema. Su correcta construcción es sumamente importante porque, a partir del mismo se escribe un programa en algún Lenguaje de Programación. Su vigencia depende del tipo de proyecto que se esté realizando o los objetivos que se desea alcanzar. Sistema funcional En el sistema funcional se encuentran varios departamentos especializados, como ventas, finanzas y operaciones. En la cima de la jerarquía departamental hay un gerente que supervisa a todos los departamentos. Sistema divisional En el sistema divisional la organización se encuentra dividida en equipos de trabajo, cada uno trabajando en proyectos diferentes. En este tipo de sistema de organización se pueden incluir muchos tipos diferentes de equipos. Sistema matricial El sistema matricial es una combinación de los dos sistemas anteriores. El sistema de negocio se configura como uno de tipo funcional desde arriba, esto es, teniendo una jerarquía tradicional y con departamentos especializados. Sistema plano Por último tenemos el sistema plano en el que, como su propio nombre viene a sugerir, “aplana” gran parte de la jerarquía, haciendo que los trabajadores gocen de una mayor autonomía. Aunque pueden tener estructuras formales, en las empresas con un sistema de organización plano se suele dividir el trabajo configurando equipos de trabajo temporales. 5.2 Los diagramas de flujo son importantes porque nos facilita la manera de representar visualmente el flujo de datos por medio de un sistema de tratamiento de información, en este realizamos un análisis de los procesos o procedimientos que requerimos para realizar un programa o un objetivo. Es uno de los principales instrumentos en la realización de cualquier método o sistema, ellos permiten la visualización de las actividades innecesarias y verifica si la distribución del trabajo está equilibrada. 5.3 Los diagramas de flujo son enormemente relevantes es distintas áreas técnicas en donde es necesario dejar asentado de forma comprensible una determinada secuencia de pasos. En efecto, de esta manera es fácilmente esquematizarle un determinado proceso lógico que puede ser de utilidad para algún tipo de tarea. Los diagramas de flujos son la representación gráfica de cada uno de los pasos de un proceso con el objetivo de entender de forma detallada cómo funciona. Así, de un solo vistazo, podemos ver cómo cada paso se relaciona con los otros y dónde están las fuentes potenciales de los problemas. 5.4 Los diagramas de flujo usan formas especiales para representar diferentes tipos de acciones o pasos en un proceso. Las líneas y flechas muestran la secuencia de los pasos y las relaciones entre ellos. Estos son conocidos como símbolos de diagrama de flujo.