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    A7 Fbam

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    franciscobladimiralcarazmelo
    Este documento guía al lector paso a paso para alinear sus valores, discurso y acciones, estableciendo sus cimientos profesionales y eventualmente publicar su currículum. El documento sugiere identificar qué apasiona al lector a través de preguntas de autoevaluación sobre sus valores, habilidades y percepción de sí mismo. Luego, propone que el lector defina su propósito profesional y objetivos de manera personalizada.

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    franciscobladimiralcarazmelo
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    Este documento guía al lector paso a paso para alinear sus valores, discurso y acciones, estableciendo sus cimientos profesionales y eventualmente publicar su currículum. El documento sugiere identificar qué apasiona al lector a través de preguntas de autoevaluación sobre sus valores, habilidades y percepción de sí mismo. Luego, propone que el lector defina su propósito profesional y objetivos de manera personalizada.

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    Este documento guía al lector paso a paso para alinear sus valores, discurso y acciones, estableciendo sus cimientos profesionales y eventualmente publicar su currículum. El documento sugiere identificar qué apasiona al lector a través de preguntas de autoevaluación sobre sus valores, habilidades y percepción de sí mismo. Luego, propone que el lector defina su propósito profesional y objetivos de manera personalizada.

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    Este documento te llevará paso a paso para alinear tus valores, discurso y

    acciones, fincar tus cimientos y si lo deseas, publicar tu currículum en la Bolsa de


    Trabajo de UVM. Asimismo, te ayudará a dar cuenta de las habilidades y
    competencias con las que debe contar un profesionista.

    Datos personales

    Nombre:
    Materia:
    Fecha:
    1. ¿Qué hace que tu corazón cante?

    Es importante conciliar 3 aspectos:

    Lo que te gusta, aquello en lo que tienes habilidades y el potencial que ven en ti


    los demás. Por ello empecemos por el principio con una frase de Steve Jobs,
    ¿qué hace que tu corazón cante?

    ¿Cuáles son tus valores?

    ¿Qué sentimientos te llevan


    a luchar en la vida?

    ¿Qué te apasiona hacer?

    ¿Cómo definirías tu estado


    de bienestar?

    ¿Qué pretendes lograr en el


    mediano plazo?
    2. ¿Cuáles son tus habilidades?

    Los deseos no siempre coinciden con nuestras facilidades o competencias por


    desarrollar. Es posible que alguien interesado en medicina no tolere ver sangre, o
    algún amante de la robótica que no disfrute hacer cálculos, a lo mejor el campo
    está bien enfocado, pero es necesario precisar nuestra vocación y papel, por ello
    cabe preguntarse ¿cuáles son mis habilidades?

    ¿Es lo mismo lo que me


    gusta y lo que puedo hacer?
    Argumenta tu reflexión.
    ¿Qué cualidades me
    distinguen?
    ¿Qué tipos de obstáculos
    logro superar y la gente no
    lo sabe?

    3. ¿Qué piensan de ti?

    Es conveniente retroalimentarte y reflexionar sobre los aspectos de tu persona que


    valoran los demás, aquello en lo que te puedes dedicar, lo que las personas
    pueden pagar o con lo que te identifican. Si has hecho el ejercicio de la Ventana
    de Joharí te será más fácil identificar ¿qué habilidades ven en ti los demás?

    ¿Qué piensan los demás de


    ti? Pregunta a los demás.
    ¿Existe algo en mí que me
    gusta hacer y que otras
    personas también valoran
    de mí?
    ¿Hay algo que ignoraba de
    mí, pero me lo han hecho
    saber otros y realmente creo
    que lo hago bien?
    ¿Cómo podrías ampliar tus
    oportunidades de
    desarrollo?
    Define tu statement:

    Completa lo siguiente:

    “Yo (tu nombre) quiero trabajar como (misión) con la intención de (objetivos y
    valores) a través de (diferenciación)”

    Conclusión
     Redacta una conclusión donde haga evidente una reflexión sobre la importancia
    de identificar su marca personal y relacionarla con las competencias
    profesionales
     La extensión del escrito deberá ser de 10 renglones.

    Referencia
    Incluye el listado de 3 a 5 referencias empleadas en formato APA

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