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    Juleysi Coc Tarea4

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    July Coc
    El documento presenta información sobre la asignación de 15 reponedores a 6 tiendas de una empresa de ropa deportiva durante una semana clave de ventas. Se solicita calcular e interpretar el rango, varianza y coeficiente de variación de las horas extras que cada reponedor está dispuesto a realizar para analizar la variabilidad de los datos y tomar decisiones sobre la asignación.

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    El documento presenta información sobre la asignación de 15 reponedores a 6 tiendas de una empresa de ropa deportiva durante una semana clave de ventas. Se solicita calcular e interpretar el rango, varianza y coeficiente de variación de las horas extras que cada reponedor está dispuesto a realizar para analizar la variabilidad de los datos y tomar decisiones sobre la asignación.

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    Juleysi_Coc_Tarea4

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    El documento presenta información sobre la asignación de 15 reponedores a 6 tiendas de una empresa de ropa deportiva durante una semana clave de ventas. Se solicita calcular e interpretar el rango, varianza y coeficiente de variación de las horas extras que cada reponedor está dispuesto a realizar para analizar la variabilidad de los datos y tomar decisiones sobre la asignación.

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    EVALUACIÓN

    Estadística
    Semana 4

    Nombre del estudiante: Juleysi


    Noemi Coc Balladares
    Fecha de entrega: 21-10-2023
    Carrera: Auditoría
    EVALUACIÓN

    DESARROLLO

    Una empresa dedicada a la venta de ropa deportiva cuenta con 6 tiendas en distintos puntos de la
    región Metropolitana. Todas las tiendas tienen un alto nivel de ventas, por lo cual es necesario
    todos los días reponer stock de los productos más solicitados.
    Para reponer el stock en las tiendas, la empresa cuenta con 15 reponedores, quienes están
    capacitados para realizar esta labor.
    La última semana de este mes es una semana clave, ya que se espera que las ventas aumenten, es
    por esto por lo que a los 15 reponedores se les preguntó cuántas horas extra (remuneradas) están
    dispuestos a realizar durante esta semana, para cumplir con la demanda de los clientes.
    Tú, como trabajador de esta empresa debes encargarte de ubicar a estos 15 reponedores en las 6
    tiendas, tomando en cuenta que se deben asignar los reponedores con más horas extra en las
    tiendas que tienen mayores ventas.
    A continuación, se muestra el número de horas extra semanales, que cada vendedor está
    dispuesto a realizar.

    Para estudiar la variabilidad de las horas extra realizadas por los trabajadores, se te pide un
    informe que contenga:
    1. El cálculo e interpretación del rango de los datos.

    𝑅𝑎𝑛𝑔𝑜 = 𝑋_𝑚𝑎𝑥 − 𝑋_𝑚𝑖𝑛


    𝑋_𝑚𝑎𝑥 = 13
    𝑋_𝑚𝑖𝑛 = 4
    Rango = 13 – 4 = 9

     El rango o recorrido de las horas extras de los trabajadores corresponde a 9. *

    2
    EVALUACIÓN

    2. El cálculo de la varianza de los datos y analice los resultados para el proceso de toma de
    decisiones.

    La fórmula aplicada para calcular la varianza de datos fue “Varianza para la muestra”
    (VAR.S)

    3. El cálculo del coeficiente de variación de los datos e interpretación de los resultados.

    La fórmula aplicada para calcular la desviación estándar de datos fue “Desviación estándar
    para la muestra” (DESVEST.M)

    𝐶𝑉 = 𝑆/𝑥 ̅ ∗ 100
    Cv = (2,71 / 8,73) * 100
    CV = 31,04%

    La variación de los datos es de un 31,04%, es decir, la dispersión de los datos es media a


    baja, la cual corresponde a una muestra homogénea de acuerdo con los Rangos de
    clasificación del coeficiente de variación antes vistos.

    3
    EVALUACIÓN

    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

     IACC (2023). Las medidas de dispersión. Estadística. Semana 4.

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