Control Administrativo

CONTROL ADMINISTRATIVO
DEFINICION Y ALCANCE
 El control administrativo se refiere a la supervisión y seguimiento de las

actividades y procesos organizacionales para garantizar que se cumplan los
objetivos establecidos. Es una función de gestión fundamental que tiene como
objetivo identificar y corregir desviaciones o variaciones que puedan surgir entre
las metas establecidas y los resultados obtenidos.
 El alcance del control administrativo abarca todas las áreas y niveles de una
organización, desde el nivel estratégico hasta el operativo. Se aplica a todas las
funciones y procesos organizacionales, incluyendo la planificación, la
organización, la dirección y el control.
 El control administrativo se enfoca en medir y evaluar el desempeño, identificar
las áreas de mejora y tomar medidas correctivas o preventivas según sea
necesario. Esto implica el establecimiento de estándares de desempeño, la
recopilación de información relevante, el análisis de datos, la comparación de
los resultados obtenidos con los objetivos establecidos y la implementación de
acciones correctivas.
 El control administrativo se lleva a cabo a través de diversos métodos y técnicas,
como el establecimiento de indicadores de desempeño, la implementación de
sistemas de información y reportes, la realización de auditorías internas, el
monitoreo regular de las actividades y el establecimiento de mecanismos de
retroalimentación y comunicación.
CONTROL ADMNISTRATIVO EN LA MINERIA
el control administrativo en la minería peruana se lleva a cabo a través de diversas

instituciones que supervisan y fiscalizan el cumplimiento de las normas y regulaciones
establecidas, con el objetivo de promover un desarrollo minero sostenible y responsable.
En Perú, el control administrativo en la minería está a cargo del Ministerio de Energía y

Minas (MINEM): es responsable de establecer las políticas y normas para el sector
minero, así como de otorgar las concesiones mineras y autorizaciones correspondientes.
También se encarga de supervisar el cumplimiento de las obligaciones ambientales,
sociales y laborales de las empresas mineras.
Por su parte, OSINERGMIN es el organismo encargado de supervisar y fiscalizar las

actividades mineras en materia de seguridad y salud ocupacional, medio ambiente,
cumplimiento de las normas técnicas y de calidad, entre otros aspectos. También se
encarga de establecer sanciones en caso de incumplimientos.
Además de estas instituciones, existen otras entidades como el Servicio Nacional de

Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE), encargado de
evaluar técnicamente los estudios de impacto ambiental de los proyectos mineros, y el
Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), encargado de supervisar
y fiscalizar el cumplimiento de las normas ambientales por parte de las empresas
mineras.
FUNCIONES DEL CONTROL ADMINISTRATIVO
El control administrativo tiene varias funciones principales, que incluyen:
1. Establecer metas y objetivos: El control administrativo ayuda a

establecer metas y objetivos claros para la organización, lo que permite a
los gerentes y empleados enfocarse en las tareas y actividades necesarias
para lograr esos objetivos.
2. Medir el rendimiento: El control administrativo implica el monitoreo y la
medición regular del rendimiento de la organización, los departamentos y
los empleados individuales. Esto permite a los gerentes identificar áreas
problemáticas y tomar medidas correctivas.
3. Comparar el rendimiento con los estándares: El control administrativo
implica la comparación del rendimiento real con los estándares
establecidos. Esto ayuda a los gerentes a evaluar si se están cumpliendo
los objetivos y permite tomar medidas correctivas si es necesario.
4. Identificar desviaciones y tomar medidas correctivas: El control
administrativo ayuda a identificar desviaciones o brechas entre el
rendimiento real y los estándares establecidos. Esto permite a los
gerentes tomar medidas correctivas para mejorar el rendimiento y
alcanzar los objetivos establecidos.
5. Optimizar el uso de recursos: El control administrativo implica el
monitoreo y la gestión del uso de recursos, como personal, materiales y
financiero. Esto permite a los gerentes identificar ineficiencias y
desperdicios y tomar medidas para optimizar el uso de los recursos.
6. Mejorar la toma de decisiones: El control administrativo proporciona a
los gerentes información y datos actualizados sobre el rendimiento y las
operaciones de la organización. Esto ayuda a los gerentes a tomar
decisiones informadas y basadas en hechos.
IMPORTANCIA DEL CONTROL ADMINISTRATIVO EN UNA EMPRESA
El control administrativo es de gran importancia en una empresa ya que permite

asegurar que se cumplan los objetivos y metas establecidos, garantizando la eficiencia y
eficacia en el funcionamiento de la organización.
Algunas razones por las que es importante el control administrativo son:
a) Evaluación del desempeño: El control permite evaluar el desempeño de los

empleados y los procesos de la empresa, identificando áreas de mejora y
tomando acciones correctivas.
b) Cumplimiento de metas y objetivos: El control administrativo ayuda a asegurar
que se cumplan las metas y objetivos establecidos, manteniendo el enfoque de la
empresa y evitando desviaciones.
c) Identificación y solución de problemas: A través del control administrativo se
pueden identificar problemas y obstáculos que afecten el desempeño de la
empresa, permitiendo tomar medidas correctivas para solucionarlos.
d) Mejora de la toma de decisiones: El control administrativo proporciona
información valiosa que ayuda a tomar decisiones informadas y acertadas,
basadas en datos objetivos y no en suposiciones.
e) Mayor eficiencia y eficacia: Mediante el control administrativo se busca
optimizar los recursos de la empresa y maximizar su productividad, asegurando
que se utilicen de manera eficiente y eficaz.
f) Cumplimiento de normas y regulaciones: El control administrativo ayuda a
asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones establecidas por los entes
reguladores, evitando sanciones y garantizando la legalidad de las operaciones
de la empresa.

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