25/8/2021 AUTOEVALUACIÓN DE ÉTICA E INTEGRIDAD

AUTOEVALUACIÓN DE ÉTICA E
INTEGRIDAD
*Obligatorio

Sección II

II. Evalúa tu propio desempeño en relación a los Principios y Valores que establece el Propio Código de
ética, señalando la frecuencia en que se da cumplimiento:
Principios :

Legalidad . *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) ¿Me apego en
todo momento a
las
disposiciones
que establecen
las normas,
leyes y
reglamentos?

b) ¿Me apego a
los
procedimientos
establecidos en
la Institución en
el desempeño de
mi cargo?

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Honradez. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) ¿Me conduzco
con rectitud sin
utilizar mi
empleo, cargo o
comisión para
obtener o
pretender obtener
algún beneficio,
provecho o
ventaja personal
o a favor de
terceros?

b) Me conduzco
de manera
honrada, sin
buscar o aceptar
compensaciones,
regalos u
obsequios.

c) Me
comprometo con
mi función y me
conduzco con un
alto sentido de
austeridad y
vocación de
servicio

d) Utilizo los
recursos
únicamente para
el desarrollo de
mi trabajo, nunca
para intereses
personales
(papelería,
vehículos).

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Lealtad. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me conduzco
con vocación
absoluta de
servicio a la
sociedad.

b) Procuro
satisfacer el
interés superior
de las
necesidades
colectivas por
encima de
intereses
particulares.

c) Informo
inmediatamente
a mis superiores
del
incumplimiento
del presente
Código de Ética.

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Imparcialidad. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me
desempeño en
el puesto de
manera
objetiva; tomo
decisiones sin
conceder
privilegios o
preferencias.

b) Informo a mi
jefe directo
cuando se me
presenta algún
conflicto de
interés.

c) Informo con
veracidad,
exactitud y
objetividad
sobre las
actividades
realizadas y
sus resultados.

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Eficiencia. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Alcanzo los
objetivos y metas
trazadas; en el
plazo establecido.

b) Aprovecho
plenamente la
jornada laboral
para el
cumplimiento de
las
responsabilidades
conferidas y
cumplir el horario
establecido.

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Eficacia. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me enfoco
en el logro de
las metas de
acuerdo a
como fueron
planeadas.

b) Mantengo
canales de
información
abiertos para la
recepción,
atención y
tratamiento de
quejas y
denuncias, que
permitan
mejorar el
desempeño.

Honestidad. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me
conduzco en
apego a la
verdad,
fomentando
una cultura de
confianza.

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Integridad. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me
desempeño de
manera
correcta y ética
en todo
momento y
ante cualquier
situación.

Liderazgo. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Me
conduzco en
todo momento
como
promotor de
principios y
valores en la
sociedad y en
la institución.

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Rendición de Cuentas *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Asumo
plenamente, la
responsabilidad
de desempeñar
sus funciones en
forma adecuada,
dando cuentas
de mi trabajo.

b) Realizo mi
declaración
patrimonial
dentro del
tiempo
establecido.

Respeto. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Brindo un
trato digno y
cordial a las
personas en
general y a mis
compañeros y
compañeras de
trabajo,
superiores y
subordinados.

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Transparencia. *

Siempre Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

a) Brindo
información
generada en el
desempeño de
mis funciones,
cumpliendo con
lo establecido
en la Ley de
Acceso a la
información
Pública y
Protección de
Datos
Personales del
Estado de
Coahuila de
Zaragoza.

b) Atiendo
cualquier
solicitud de
información de
transparencia
que se me
turna, de
manera
oportuna.

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