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    El documento presenta el plan de trabajo anual 2022 de la Jefatura de Permisos y Licencias del Ayuntamiento de Ciudad Valles, S.L.P. para el periodo 2021-2024. El plan describe las actividades a realizar para fomentar la participación ciudadana y fortalecer el desarrollo municipal a través de un gobierno transparente, incluyendo la realización de talleres con colegios profesionales y proyectos con estudiantes de nivel superior. El progreso de las actividades se medirá a través de indicadores de gestión.

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    El documento presenta el plan de trabajo anual 2022 de la Jefatura de Permisos y Licencias del Ayuntamiento de Ciudad Valles, S.L.P. para el periodo 2021-2024. El plan describe las actividades a realizar para fomentar la participación ciudadana y fortalecer el desarrollo municipal a través de un gobierno transparente, incluyendo la realización de talleres con colegios profesionales y proyectos con estudiantes de nivel superior. El progreso de las actividades se medirá a través de indicadores de gestión.

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    H. AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA: 1 DE
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD VALLES

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo municipal.
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través de un gobierno transparente y
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y METAS
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA *(8) CANTIDAD


    16. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SOLIDAS.
    VERIFICACIÓN 100%

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUAR

    GESTIÓN EFICACIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO X100

    *(13) COMPONENTES de la MIR • C1. Reforzar los procesos de planeación participativa en las políticas, programas y proyectos del Gobierno Municipal.
    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2 3 4 5

    CA.1.1. REALIZAR TALLER


    PARA MODIFICAR EL
    REGLAMENTO DE
    DESCRIPCIÓN
    CONSTRUCCIÓN CON EL
    COLEGIO DE
    ARQUITECTOS

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN
    ( *18 ) AUTORIZÓ

    Secretaría Técnica Lic. David Armando Medina Salazar


    Presidente Municipal
    Secretaría Técnica Lic. David Armando Medina Salazar
    Presidente Municipal
    H. AYUNTAMIENTO 20

    PLAN DE T

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD V

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de coopera
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo munic
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA

    VERIFICACIÓN

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR

    GESTIÓN EFICACIA

    *(13) COMPONENTES de la MIR • C2. Desarrollar instrumentos d


    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2
    CA. 2.1. REALIZAR
    TALLER PARA ACTUAIZAR
    EL PLAN DE CENTRO DE
    DESCRIPCIÓN POBLACIÓN CON EL
    COLEGIO DE
    ARQUITECTOS E
    INGENIEROS.

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN

    Secretaría Técnica
    AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA:

    RA CIUDAD VALLES
    mos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    esarrollo municipal.
    sarrollo a través de un gobierno transparente y
    alidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y META
    al.

    E MEDIDA *(8) CANTIDAD


    6. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SO
    ACIÓN 100%

    DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUA

    CIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO

    instrumentos de planeación estratégica municipal y dar seguimiento a su implementac


    2 3 4
    M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

    Y/O COORDINACIÓN
    ( *18 ) AUTORIZÓ

    ría Técnica Lic. David Armando Medina Sala


    Presidente Municipal
    *(1) HOJA: 1 DE

    gramas y

    DA 2030, ODS Y METAS

    E INSTITUCIONES SOLIDAS.

    MULA PARA EVALUAR

    ENTRE REALIZADO X100

    a su implementación.
    5
    F M A M J J A S O N D

    rmando Medina Salazar


    idente Municipal
    H. AYUNTAMIENTO 20

    PLAN DE T

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD V

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de coopera
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo munic
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA

    VERIFICACIÓN

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR

    GESTIÓN EFICACIA

    • C10. Fomentar la participación de la


    *(13) COMPONENTES de la MIR
    de intervención urbana, socia
    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2
    CA. 10. REALIZAR
    PROYECTOS EN
    DESCRIPCIÓN CONJUNTO CON
    ESTUDIANTES DE NIVEL
    SUPERIOR.

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN

    Secretaría Técnica
    AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA:

    RA CIUDAD VALLES
    mos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    esarrollo municipal.
    sarrollo a través de un gobierno transparente y
    alidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y META
    al.

    E MEDIDA *(8) CANTIDAD


    6. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SO
    ACIÓN 100%

    DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUA

    CIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO

    rticipación de la comunidad estudiantil de las instituciones de educación superior en el d


    proyectos
    ón urbana, social y de otros temas relevantes para el municipio y la ciudadanía vallense
    2 3 4
    M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

    Y/O COORDINACIÓN
    ( *18 ) AUTORIZÓ

    ría Técnica Lic. David Armando Medina Sala


    Presidente Municipal
    *(1) HOJA: 1 DE

    gramas y

    DA 2030, ODS Y METAS

    E INSTITUCIONES SOLIDAS.

    MULA PARA EVALUAR

    ENTRE REALIZADO X100

    ón superior en el diseño de

    dadanía vallense.
    5
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    rmando Medina Salazar


    idente Municipal
    H. AYUNTAMIENTO 20

    PLAN DE T

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD V

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de coopera
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo munic
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA

    VERIFICACIÓN

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR

    GESTIÓN EFICACIA

    *(13) COMPONENTES de la MIR • C15. Elaborar pad


    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2
    CA. 15. CREACIÓN DE
    PADRONES DE VIVIENDA
    DESCRIPCIÓN UBICADAS EN
    ASNTAMIENTOS
    IRREGULARES.

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN

    Secretaría Técnica
    AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA:

    RA CIUDAD VALLES
    mos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    esarrollo municipal.
    sarrollo a través de un gobierno transparente y
    alidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y META
    al.

    E MEDIDA *(8) CANTIDAD


    6. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SO
    ACIÓN 100%

    DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUA

    CIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO

    5. Elaborar padrones de las viviendas ubicadas en asentamientos irregulares.


    2 3 4
    M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

    Y/O COORDINACIÓN
    ( *18 ) AUTORIZÓ

    ría Técnica Lic. David Armando Medina Sala


    Presidente Municipal
    *(1) HOJA: 1 DE

    gramas y

    DA 2030, ODS Y METAS

    E INSTITUCIONES SOLIDAS.

    MULA PARA EVALUAR

    ENTRE REALIZADO X100

    egulares.
    5
    F M A M J J A S O N D

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    idente Municipal
    H. AYUNTAMIENTO 20

    PLAN DE T

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD V

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de coopera
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo munic
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA

    VERIFICACIÓN

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR

    GESTIÓN EFICACIA

    *(13) COMPONENTES de la MIR • C14. Realiza


    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2
    CA. 14. REALIZAR
    RECORRIDOS Y
    VERIFICACION FISIC DE
    DESCRIPCIÓN ASENTAMIENTOS
    IRREGULARES EN
    DIFERENTES ZONAS DE
    LA CIUDAD

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN

    Secretaría Técnica
    AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA:

    RA CIUDAD VALLES
    mos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    esarrollo municipal.
    sarrollo a través de un gobierno transparente y
    alidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y META
    al.

    E MEDIDA *(8) CANTIDAD


    6. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SO
    ACIÓN 100%

    DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUA

    CIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO

    • C14. Realizar un diagnóstico para identificar asentamientos irregulares.


    2 3 4
    M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

    Y/O COORDINACIÓN
    ( *18 ) AUTORIZÓ

    ría Técnica Lic. David Armando Medina Sala


    Presidente Municipal
    *(1) HOJA: 1 DE

    gramas y

    DA 2030, ODS Y METAS

    E INSTITUCIONES SOLIDAS.

    MULA PARA EVALUAR

    ENTRE REALIZADO X100

    res.
    5
    F M A M J J A S O N D

    rmando Medina Salazar


    idente Municipal
    H. AYUNTAMIENTO 20

    PLAN DE T

    H. AYUNTAMIENTO DE *(0) UNIDAD


    CIUDAD VALLES, S.LP. ADMINISTRATIVA: JEFATURA DE PERMISOS Y
    2021-2024

    *(2) EJE RECTOR del PMD: ECONOMÍA SUSTENTABLE PARA CIUDAD V

    *(3) FIN de la MIR:


    Objetivo 4.1.A: Instrumentar mecanismos de coopera
    proyectos en busca de fortalecer el desarrollo munic
    Estrategias 4.1.A.1: Consolidar el desarrollo a través
    *(4) PROPÓSITO de la MIR: estratégico que involucre la transversalidad
    en las acciones y planeación municipal.

    *(6) BENEFICIARIOS *(7) UNIDAD DE MEDIDA

    VERIFICACIÓN

    *(9) TIPO DE INDICADOR *(10) DIMENSIÓN DEL INDICADOR

    GESTIÓN EFICACIA

    • C4. Establecer esquemas de vincula


    *(13) COMPONENTES de la MIR
    de plan
    *(14) ACTIVIDADES de la MIR 1 2
    CA. 4. REALIZAR
    TALLERESCON
    DEPARTAMENTOS DE
    CATASTRO DIRECCIÓN
    DE AGUA POYABLE Y
    DESCRIPCIÓN ALCANTARILLADO Y
    REGISTRO DE LA
    PROPIEDAD PARA
    ESTABLECER LAS
    FORMAS DE COMPARTIR
    INFORMACIÓN

    *(15) RESPONSABLE NOMBRE Y FIRMA ADOLFO FUENTES

    E F M A M J J A S O N D E F M A
    PERIODO DE EJECUCIÓN * (16)
    X X X X X X
    ( *17 ) SEGUIMIENTO Y/O COORDINACIÓN

    Secretaría Técnica
    AYUNTAMIENTO 2021 -2024 DE CD. VALLES, S.L.P.

    PLAN DE TRABAJO ANUAL 2022

    PERMISOS Y LICENCIAS *(1) HOJA:

    RA CIUDAD VALLES
    mos de cooperación en los tres niveles de gobierno, para vincular programas y
    esarrollo municipal.
    sarrollo a través de un gobierno transparente y
    alidad *(5) AGENDA 2030, ODS Y META
    al.

    E MEDIDA *(8) CANTIDAD


    6. PAZ JUSTICIA E INSTITUCIONES SO
    ACIÓN 100%

    DEL INDICADOR *(11) INDICADOR *(12) FÓRMULA PARA EVALUA

    CIA PORCENTAJE PLANEADO ENTRE REALIZADO

    mas de vinculación interinstitucional para el intercambio de información y de buenas pr


    materia
    de planeación con otras dependencias gubernamentales.
    2 3 4
    M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E

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    ( *18 ) AUTORIZÓ

    ría Técnica Lic. David Armando Medina Sala


    Presidente Municipal
    *(1) HOJA: 1 DE

    gramas y

    DA 2030, ODS Y METAS

    E INSTITUCIONES SOLIDAS.

    MULA PARA EVALUAR

    ENTRE REALIZADO X100

    n y de buenas prácticas en

    5
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    rmando Medina Salazar


    idente Municipal

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