Mundo Laboral

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Servicio de Tutora Universidad Csar Vallejo Lima Norte

Nuestro pas ocupa el segundo lugar a nivel de Amrica y cuarto lugar a nivel mundial en una evolucin de las tendencias de empleo, alcanzando un 25%. As lo afirm el Gerente General de Manpower y docente de la Escuela Profesional de Economa de la USMP, Mag. Felipe Aguirre del Pino, en el marco de la conferencia: La Encuesta de Expectativas del Empleo en el Per. Las expectativas de empleo en el Per se han incrementado un 11% en el segundo trimestre de 2010 a comparacin del segundo trimestre de 2009, agreg el docente luego de iniciar la conferencia, que dio inicio al ciclo acadmico denominado Jueves Econmicos en la USMP.

BSQUEDA DE EMPLEO: Nuevas Tendencias Hoy, en Europa, el Curriculum Vitae en su formato tradicional se ha vuelto una herramienta obsoleta (y te aseguramos que en unos aos aqu suceder lo mismo). Ahora las empresas cuando buscan candidatos acuden a redes sociales como el Facebook y Linkedin. Ah se enteran de los intereses de sus posibles candidatos y de lo que hacen en la actualidad, adems de conocer cules son sus lneas de inters o desarrollo profesional. Linkedin es una red social exclusivamente profesional. Sabes lo que es un blog? Un blog es un sitio web donde puedes colocar diaria o peridicamente artculos y textos apareciendo siempre el ms reciente. Funciona como si fuese un diario y se ha convertido en una herramienta muy til para las personas interesadas en mostrar y compartir su trabajo. La ventaja de utilizar el blog es su facilidad de uso a la hora de colocar mensajes. No es necesario saber nada de edicin de pginas webs, ni de diseo grfico, pues los blogs generalmente vienen con diseos predeterminados que cada uno puede escoger a su gusto.

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Correo corporativo: setu@ucvlima.edu.pe

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Linkedin

Linkedin es una red de profesionales con gran experiencia interconectados en todo el mundo, representando 170 sectores y 200 pases. Puedes encontrar, conseguir que te presenten y colaborar con profesionales cualificados con los que necesitas trabajar para alcanzar tus objetivos. Para qu me sirve crear una cuenta de Linkedin y unirme a sus usuarios? Cuando te unes a Linkedin, creas un perfil que resume tu experiencia laboral y tus logros profesionales. Luego puedes establecer conexiones duraderas al invitar a gente de confianza (tus contactos del Messenger, del Facebook, de tu correo electrnico) a unirse a Linkedin y conectar contigo. Tu red estar formada por tus contactos, los contactos de tus contactos y la gente que conoces, los cuales te unen a un gran nmero de profesionales y expertos calificados.

A travs de tu red puedes: Gestionar la informacin sobre ti mismo como profesional que se encuentra disponible pblicamente. Encontrar y conseguir presentaciones a posibles clientes, proveedores de servicio y expertos recomendados en una materia. Crear y colaborar en proyectos, recopilar datos, compartir archivos y solucionar problemas. Ser encontrado para oportunidades comerciales y encontrar posibles socios. Descubrir contactos en empresas que te interesan, que te pueden ayudar a conseguir un empleo o cerrar contratos. Anunciar y distribuir anuncios de empleo para encontrar a los candidatos ms cualificados para tu empresa. Por qu generar este tipo de relaciones? Tu red profesional de contactos de confianza te beneficia en tu carrera profesional y es uno de tus recursos ms valiosos. Linkedin existe para ayudarte de una manera ms efectiva a hacer uso de tu red profesional y ayudar a la gente en la que confas.

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El Per ocupa la cuarta posicin entre los pases con mejores perspectivas de empleo, de toda la muestra global de 36 pases que abarc la encuesta de Expectativas del Empleo Manpower. En el primer lugar est India, luego sigue Brasil y Taiwn.
Hace referencia a las posibilidades que tiene un profesional de encontrar empleo. Algunos factores a tomar en cuenta son formacin, la experiencia y las cualidades y actitudes personales.

EMPLEABILIDAD

Hoy en da en un mercado laboral tan competitivo, la gestin de nuestras competencias profesionales son cada vez ms importantes, pues permitirn diferenciarnos y tener un mayor acceso a nuestra rpida insercin laboral.

A continuacin, enumeramos algunos tpicos para un adecuado desarrollo de las aptitudes ms solicitadas en el tema de la empleabilidad: Aprender a aprender, aprender a ser y aprender a hacer.

Identificar obstculos internos y externos, y valorar habilidades, conocimientos y competencias requeridas en el mundo laboral. Fortalecer la capacidad de gestionar el propio itinerario profesional elaborando un proyecto personal viable de empleo y formacin. Manejar una pulcra expresin oral y escrita, as como las matemticas aplicadas. Situar y comprender crticamente, observar detenidamente, forjarse un criterio propio para tomar decisiones. Anticipar amenazas y oportunidades, problemas y alternativas. Organizar, planificar y gestionar: desarrollar la iniciativa y la actitud emprendedora, junto con las culturas tecnolgicas. Reforzar la identidad y seguridad personal y de gnero, la autoestima, la autoresponsabilidad y el protagonismo en el propio proceso o itinerario de empleoformacin. Adaptarse a las escasas certidumbres, a desarrollar competencias no tradicionales, a crear nuevas competencias (nichos de empleo).

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Visualizar y tomar en cuenta los obstculos y limitantes que, en todas las dimensiones, frenan o imponen sobre-exigencias al desarrollo personal y profesional. Generar conciencia de las relaciones entre una poltica de igualdad en el trabajo y una adecuada gestin del capital humano.

EMPRENDIMIENTO El emprendedor es un lder que acomete con garra y coraje, asumiendo riesgos personales, un proyecto por cuenta propia. Inventa la actividad, vislumbra la oportunidad de un negocio alrededor del cual tiene intereses y vocaciones especficas, seala el Dr. Sergio Albano. Asimismo, agrega: Emprendedor es la persona que tiene la idea y concepto de un producto o servicio a realizar. Es capaz de empezar e implementar un proyecto que es rechazado por la mayora. Sabe interpretar las caractersticas reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Adems, es capaz de crear un grupo con motivacin que le da la estructura requerida.

MARKETIN PERSONAL Los profesionales como las empresas necesitan cada vez ms del marketing para poder vender sus servicios y destacarse. Es la mejor forma de distinguir su trabajo de los dems colegas o dentro de la propia organizacin, en un entorno cada vez ms competitivo y mediatizado por el internet. Venderse uno mismo no tiene nada que ver con el echarse flores o hablar de todas las capacidades y logros que uno tiene cada vez que se le presenta la oportunidad de hacerlo en una conversacin. Venderse uno mismo es exhibirse y mostrar cun tiles podemos ser, que tan capacitados nos encontramos para ofrecer soluciones y que tan confiables somos. Ya te mostraremos ms adelante cmo hacerlo.

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