Presentación NAACP

NAACP
La NAACP, o Asociación Nacional para el Avance de las Personas de Color, es una organización
emblemática que desempeñó un papel muy importante en la lucha por los derechos civiles en
Estados Unidos. Fue fundada el 12 de febrero de 1909 en un momento en el que la
discriminación y violencia contra las comunidades afroamericanas habían invadido todo el país.
Antes de formarse la asociación, Estado Unidos se encuentra en un clima tenso en lo que
respecta el racismo y los derechos civiles, ya que hubieron grandes desafíos raciales a lo largo
del siglo. Tras la Guerra Civil Americana que consiguió la abolición de la esclavitud y la
ratificación de las Enmiendas, otorgaron una gran evolución a los derechos de los
afroamericanos. Aunque la gran reconstrucción después de la guerra era bastante precaria en
cuanto al cumplimiento de los derechos y la segregación, por lo que se formó un Movimiento
de Derechos Civiles centrados en mejorar las condiciones de vida de las comunidades negras y
garantizar sus derechos civiles y políticos. Es en estos momentos cuando se forma la NAACP, en
respuesta a estos desafíos sistémicos, con el objetivo de abordar la discriminación racial a
través de acciones legales y activismo político. La organización se destacó por su enfoque en
litigar casos en los tribunales para cambiar las leyes y establecer precedentes que protegieran
los derechos civiles de las personas de color en EEUU. Cabe destacar que se formó en base de
una asociación fracasada anterior llamado el Movimiento del Niágara, cuando hicieron una
reunión de liberales blancos tratando unos disturbios que estaban ocurriendo en Springfield,
Illinois.
Su creación fue el resultado de la unión de diversos activistas, entre ellos Du Bois, Ida B. Wells,
Maru White Ovington y muchos más líderes de la época. A lo largo de su historia, ha tenido
líderes visionarios y dedicados que han dirigido la organización como Thurgood Marshall y Roy
Wilkins.
1. Ida B. Wells:
 Vida: Ida B. Wells (1862-1931) fue una periodista, activista y líder
por los derechos civiles. Comenzó su carrera como periodista,
destacando por su valentía al informar sobre linchamientos y
violencia racial dirigida a afroamericanos en el sur de Estados
Unidos.
 Influencia en la NAACP: Wells fue una de las fundadoras de la
NAACP y desempeñó un papel crucial en la formación del Niagara
Movement, un grupo precursor de la NAACP. Su trabajo
destacado en la lucha contra la violencia racial y la defensa de los
derechos civiles contribuyó significativamente a la agenda de la
NAACP.
2. W.E.B. Du Bois:
 Vida: William Edward Burghardt Du Bois (1868-1963) fue un
sociólogo, historiador, activista y escritor. Fue el primer
afroamericano en obtener un doctorado de la Universidad de
Harvard y se destacó por sus contribuciones académicas y su
activismo por los derechos civiles.
 Influencia en la NAACP: Du Bois fue uno de los fundadores de la
NAACP y se convirtió en su primer director de investigación.
Desempeñó un papel crucial en la promoción de la igualdad racial
y en la lucha contra la segregación. Su enfoque en la movilización
intelectual y legal influyó en la estrategia de la NAACP para lograr
cambios sistémicos.
3. Henry Moskowitz:
 Vida: Henry Moskowitz (1875-1936) fue un sociólogo y activista
social. Nacido en Polonia, se mudó a Estados Unidos y se convirtió
en defensor de la justicia social y los derechos civiles.
 Influencia en la NAACP: Moskowitz fue uno de los fundadores
blancos de la NAACP. Su compromiso con la justicia social y su
participación en movimientos progresistas en Nueva York
contribuyeron a la creación de la NAACP como una coalición
interracial y multiétnica.
4. Mary White Ovington:
 Vida: Mary White Ovington (1865-1951) fue una sufragista y
escritora estadounidense. Se involucró en actividades de justicia
social, particularmente en cuestiones de raza y género.
 Influencia en la NAACP: Ovington fue una de las fundadoras de
la NAACP y desempeñó un papel clave en la organización y la
movilización de la comunidad blanca en la lucha contra la
discriminación racial. Su compromiso con la igualdad y la justicia
social contribuyó al espíritu activista de la NAACP.
Estos líderes, junto con otros, desempeñaron un papel crucial en la formación y

desarrollo de la NAACP, estableciendo una base sólida para la lucha continua
por los derechos civiles en Estados Unidos
Los objetivos de la NAACP eran eliminar la discriminación racial tanto a nivel legal como social,
desafiando leyes segregacionistas y luchando contra prácticas discriminatorias en la sociedad.
También veían fundamental asegurar y proteger el derecho al voto para las personas de color,
oponiéndose a las barreras legales y prácticas como los impuestos electorales, las pruebas de
alfabetización y otras tácticas que se utilizaban para privar a los afroamericanos de su derecho
al voto. La NAACP también quería promover la igualdad en la educación y luchó contra la
segregación en las escuelas y se opuso activamente a la violencia racial que incluían actos de
brutalidad. La organización abogó por la integración y desegregación en todos los aspectos de
la sociedad, incluidos el transporte, los lugares públicos y otros espacios donde la segregación
racial era prevalente. También trabajó para abordar las desigualdades económicas y buscar
oportunidades equitativas en el ámbito laboral y empresarial para las personas de color. La
NAACP se esforzó para aumentar al conciencia pública sobre las cuestiones relacionadas con la
igualdad racial a través de campañas de concienciación, publicaciones y eventos educativos.
La organización ha estado involucrada en numerosos casos legales a lo largo de su historia,
desempeñando un papel fundamental en la lucha por los derechos civiles en Estado Unidos,
con grandes victorias para el movimiento. Comenzado por estar en contra de las leyes de Jim
Crow, regulaciones discriminatorias que se establecieron y perpetuaron al segregación racial en
el sur de los Estados Unidos y la doctrina ``separados pero iguales´´ , en el caso Plessy vs
Ferguson en 1892, en el caso Brown vs Board of Education y Little Rock entre muchas otras.
Aunque estas ocasionales victorias judiciales muchas veces no se llevaban a la práctica, por lo
que surgieron las manifestaciones no violenta al mando de Martin Luther King Jr.
1. Guinn v. United States (1915):

 Contexto: Este caso desafiaba las leyes de "grandfather clause" en Oklahoma,
que excluían a los afroamericanos de votar si sus abuelos no habían votado
antes de 1866.
 Resultado: La Corte Suprema dictaminó que tales cláusulas eran
inconstitucionales, marcando una victoria temprana contra la discriminación
en el ejercicio del derecho al voto.
2. Moore v. Dempsey (1923):
 Contexto: Se centró en el juicio injusto de los conocidos como "Doce de
Elaine", afroamericanos condenados por homicidio en Arkansas sin un debido
proceso.
 Resultado: La Corte Suprema revocó las condenas, estableciendo el
precedente de que los tribunales federales pueden revisar casos estatales si se
violan los derechos constitucionales.
3. Brown v. Board of Education (1954):
 Contexto: Este caso histórico desafió la segregación racial en las escuelas
públicas, argumentando que la doctrina "separados pero iguales" establecida
en el caso Plessy v. Ferguson era inconstitucional.
 Resultado: La Corte Suprema, liderada por el abogado de la NAACP Thurgood
Marshall, declaró que la segregación escolar era intrínsecamente desigual,
sentando las bases para la desegregación.
4. Browder v. Gayle (1956):
 Contexto: Desafió la segregación en el sistema de autobuses en Montgomery,
Alabama, después del boicot de autobuses liderado por Martin Luther King Jr.
 Resultado: La Corte Suprema dictaminó que la segregación en el transporte
público era inconstitucional, contribuyendo a la desaparición de las leyes de
segregación en el sur de Estados Unidos.
5. Meredith v. Fair (1962):
 Contexto: James Meredith, con el respaldo de la NAACP, luchó por su
admisión a la Universidad de Mississippi, que era solo para blancos.
 Resultado: La Corte Suprema respaldó su derecho a la admisión, abriendo la
puerta a la integración de universidades segregadas.
6. Heart of Atlanta Motel v. United States (1964):
 Contexto: Desafió la negativa de un motel en Atlanta a alojar a clientes
afroamericanos, argumentando que violaba la Ley de Derechos Civiles de
1964.
 Resultado: La Corte Suprema sostuvo que el Congreso tenía el poder de
prohibir la discriminación racial en instalaciones públicas bajo la Cláusula de
Comercio de la Constitución.
7. Loving v. Virginia (1967):
 Contexto: Desafió las leyes de prohibición del matrimonio interracial en
Virginia.
 Resultado: La Corte Suprema declaró que las leyes que prohíben el
matrimonio interracial eran inconstitucionales, estableciendo un precedente
para la legalización del matrimonio interracial en todo el país
La NAACP sigue siendo una organización activa y relevante en la lucha por los derechos civiles
en los Estados Unidos. Sigue trabajando en una variedad de áreas, incluidos los derechos
electorales, la justicia criminal, la igualdad en la educación y la lucha contra la discriminación
racial en todas sus formas.

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Estados Unidos. Fue fundada el 12 de febrero de 1909 en un momento en el que la

Antes de formarse la asociación, Estado Unidos se encuentra en un clima tenso en lo que

afroamericanos. Aunque la gran reconstrucción después de la guerra era bastante precaria en

cuanto al cumplimiento de los derechos y la segregación, por lo que se formó un Movimiento

respuesta a estos desafíos sistémicos, con el objetivo de abordar la discriminación racial a

través de acciones legales y activismo político. La organización se destacó por su enfoque en

Estos líderes, junto con otros, desempeñaron un papel crucial en la formación y

desafiando leyes segregacionistas y luchando contra prácticas discriminatorias en la sociedad.

al voto. La NAACP también quería promover la igualdad en la educación y luchó contra la

brutalidad. La organización abogó por la integración y desegregación en todos los aspectos de

oportunidades equitativas en el ámbito laboral y empresarial para las personas de color. La

igualdad racial a través de campañas de concienciación, publicaciones y eventos educativos.

La organización ha estado involucrada en numerosos casos legales a lo largo de su historia,

Crow, regulaciones discriminatorias que se establecieron y perpetuaron al segregación racial en

1. Guinn v. United States (1915):

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