Código SSO-RI-01

REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión 03
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REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
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Descripción de los
Versión Fecha Elaborado Revisado Aprobado
cambios
Ing. Pedro Girón Comité de Giovanna Espinoza
01 30/05/09 Emisión Guillén Seguridad Chueca Ruiz
Comité de Giovanna Espinoza
12/02/10 Seguridad Chueca Ruiz
02 Revisión y Aprobación
Ing. Pedro Girón Giovanna Espinoza
03 05/02/12 Actualización Guillén Chueca Ruiz

Firmas de la revisión actual

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INDICE

1. RESUMEN EJECUTIVO

2. OBJETIVOS Y ALCANCES

Objetivos
Alcances

3. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD

Liderazgo y compromiso
Política de Seguridad y Salud

4. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Funciones y Responsabilidades
Organización interna de Seguridad y Salud
Implementación de registros y documentación del sistema de gestión.
Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios

5. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

6. ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS

EVALUADOS

7. PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

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1. RESUMEN EJECUTIVO.

Corporación Comercial Jerusalem SAC, es una empresa que brinda

servicios integrales en mantenimiento y sistemas de energía, así como
soluciones constructivas en edificaciones industriales. Para lo cual cuenta
con personal altamente calificado quienes brindan soluciones integrales al
requerimiento y necesidad de nuestros clientes.
Nuestra empresa actualmente cuenta con 164 trabajadores, de los cuales
94 laboran en Lima y 70 laboran en las zonales de Piura, Chiclayo, Trujillo y
Chimbote. Nuestra sede principal es de dos pisos ubicada en Calle Santa
Luisa Nº 113 – Urb. Santa Lucía – Ate y abarca un área construida de
150m2 y se encuentra ubicada en la Región Lima.

2. OBJETIVOS Y ALCANCES.

2.1 OBJETIVOS

Artículo Nº 01: El presente Reglamento tiene como objetivos:

 Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida,

integridad física y el bienestar de los trabajadores, mediante la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
 Promover una cultura de Prevención de riesgos laborales en los
trabajadores, contratistas, proveedores y todos aquellos que
presenten servicios en relación a la empresa
 Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad,
salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a
la salud, o a las instalaciones o los procesos, en las diferentes
actividades ejecutadas facilitando la identificación de los riesgos
existentes, su evaluación, control y corrección.
 Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo
de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
 Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de la
prevención entre los trabajadores, proveedores y contratistas con el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.2 ALCANCE

Artículo Nº 02: El alcance de este Reglamento se aplica a todas las

actividades, servicios y procesos que desarrolla la empresa. El Reglamento
establece las funciones y responsabilidades que con relación a la seguridad
y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores,
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contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren en

nuestras instalaciones

3. LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

3.1 LIDERAZGO

Artículo Nº 03: La Gerencia de Corporación CCJ se compromete:

 A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las

actividades en la organización y para la implementación del Sistema
de gestión de seguridad y salud a fin de lograr su éxito en la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
 Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que
contiene el presente Reglamento.
 Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que
se justifiquen.
 Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria,
y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y
salud en el trabajo.
 Investigar las causas de incidentes, accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales y desarrollar acciones preventivas en
forma efectiva y permanente.
 Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo
cual se inducirá, entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores
en el desempeño seguro y productivo de sus trabajos.
 Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de
emergencia, promoviendo su integración con el Sistema Nacional de
Defensa Civil.
 Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las
normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo.

3.2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo Nº 04: Corporación CCJ tiene como Política:

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo

del personal en nuestra empresa, para lo cual se fomentará una cultura de
prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la
prevención de los riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos,
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ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normatividad

pertinente.

Corporación Comercial Jerusalem considera que su capital más importante

es su personal y conciente de su responsabilidad social se compromete a
generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y
saludable y a promover iniciativas a favor de su familia y comunidad.

4. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

4.1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

DE LA EMPRESA:

Artículo Nº 05: La empresa asume su responsabilidad en la organización

del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo; y, garantiza el
cumplimiento de todas las obligaciones establecidas en el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo cual:

 La empresa será responsable de la prevención y conservación del

local de trabajo asegurando que este construido, equipado y dirigido
de manera que suministre una adecuada protección a los
trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e
integridad física.
 La empresa desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los
trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
 La empresa instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que
se encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las
medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades
ocupacionales.
 La empresa proporcionará a sus trabajadores equipos de protección
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a la
maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para
evitar accidentes.
 La empresa promoverá en todos los niveles una cultura de
prevención de los riesgos en el trabajo.
 Dar facilidades y estimular al Comité de Seguridad, Supervisor de
Seguridad para el cumplimiento de sus funciones.
 Implementar las recomendaciones del Comité de Seguridad.
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DE LOS TRABAJADORES:

Artículo Nº 06: Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su

cargo o relación laboral están obligados a cumplir las normas contenidas en
este Reglamento y otras disposiciones complementarias. En ese sentido:

 Antes de iniciar las labores, todos los trabajadores están obligados a

realizar Análisis de Trabajo Seguro en sus respectivas áreas o
procesos y harán uso adecuado de todos los resguardos,
dispositivos de seguridad y demás accesorios suministrados para su
protección y obedecerán todas las instrucciones de seguridad
relacionadas con el trabajo.
 Todo trabajador tiene derecho a negarse a trabajar, cuándo las
condiciones no sean las adecuadas y ponga en riesgo su integridad.
La negativa debe ser comunicada a su jefe inmediato superior quién
no podrá aplicar sanción alguna.
 Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de
los accidentes e incidentes ocurridos por menores que éstos sean.
 Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o
destruirá los dispositivos de seguridad, ni cambiará los métodos o
procedimientos adoptados por la empresa.
 Mantener condiciones de Orden y Limpieza en todos los lugares y
actividades de la empresa.
 Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna
circunstancia trabajar bajo los efectos del alcohol o estupefacientes.

4.2 ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR Y COMITÉ

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Artículo Nº 07: La empresa deberá sentar en un Libro de Actas todos los

acuerdos adoptados en cada sesión y el cumplimiento de las mismas en los
plazos previstos.

RESPONSABILIDADES:

 Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos

oficiales o internos de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad en la empresa.
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 Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las

enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo,
emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición
de los mismos.
 Verificar el cumplimiento de la implementación de las
recomendaciones, así como la eficacia de las mismas.
 Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas,
áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos en función de
la Seguridad y salud en el Trabajo.
 Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención
de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la
participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad y salud en el Trabajo.
 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridos en la empresa cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por el
Departamento de Seguridad de la empresa.
 Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
 Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los
acuerdos y propuestas del Comité.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en
forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o cuando las
circunstancias lo requieran.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reportar a la Gerencia de la empresa la siguiente información:
1. Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24)
horas de ocurrido.
2. Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
3. Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes.
4. Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

FUNCIONES:

 Deberá elaborar y presentar los reportes de accidentes de trabajo,

así como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y
las medidas correctivas adoptadas a la Gerencia de la empresa.
 Colaborará con los inspectores de la autoridad competente o
fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones a la
empresa.
 El Comité tiene carácter promotor, consultivo y de control en las
actividades orientadas a la prevención de riesgos y protección de la
salud de los trabajadores.
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 Propicia la participación activa de los trabajadores y la formación de

estos, con miras a lograr una cultura preventiva de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Garantizar que todos los nuevos trabajadores reciban una formación
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Cuidar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos,
instrucciones, avisos y demás material escrito o gráfico relativo a la
prevención de riesgos laborales de la empresa.

ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD

PRESIDENTE

SECRETARIO

MIEMBRO 1 MIEMBRO 2 MIEMBRO 3

MIEMBRO 4 MIEMBRO 5 MIEMBRO 6

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo Nº 08: El Supervisor y Comité de Seguridad aprobarán el

Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Este
deberá ser elaborado por la entidad funcional a cargo de la seguridad en la
empresa. Este programa deberá estar en relación a los objetivos contenidos
en el presente Reglamento y a los otros elementos que garanticen un
trabajo en forma preventiva y sistemática contra los riesgos existentes en el
centro de trabajo.
Luego de haber analizado y seleccionado los objetivos contenidos,
acciones, recursos y otros elementos se aprobará el Cronograma de
Actividades del año respectivo.

MAPA DE RIESGOS

Artículo Nº 09: El Mapa de riesgos consiste en una representación gráfica

a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de
exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información
recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de
riesgo presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los
mismos, mediante la implantación de programas de prevención.
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La periodicidad de la formulación del mapa de riesgos esta en función de

los siguientes factores: tiempo estimado para el cumplimiento de las
propuestas de mejoras, situaciones críticas, documentación insuficiente,
modificaciones en los procesos, nuevas tecnologías, entre otros.

4.3 REVISION E IMPLEMENTACION DE DOCUMENTACION DEL

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD.

Artículo Nº 10: La revisión de la documentación de Seguridad y Salud

Ocupacional será efectuada en el primer mes de cada año, en la que
participaran la Gerencia General, Jefes de área, los integrantes del Comité
de SSO y el responsable del Sistema de Gestión. Para la evaluación del
sistema de gestión la empresa deberá tener los siguientes registros:

 Registro de accidentes e incidentes de trabajo, en el que deberá

constar la investigación y las medidas correctivas adoptadas.
 Registro de Enfermedades ocupacionales.
 Registro de Exámenes médicos ocupacionales.
 Registro de Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y
factores de riesgo ergonómicos.
 Registro de Inspecciones internas de Seguridad y salud
 Estadísticas de Seguridad y salud en el trabajo.
 Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia.
 Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
 Procedimientos, Instructivos, Políticas, Reglamentos, etc.

4.4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE

BRINDAN SERVICIOS

Artículo Nº 11: Toda empresa especial de servicios, intermediación laboral,

contratistas, subcontratistas y cooperativas de trabajadores deberá
garantizar:

 La coordinación de la gestión en la prevención de riesgos laborales.

 La seguridad y salud de sus trabajadores.
 La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a ley por
cada empleador.
 El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
 Informar en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio de
Trabajo y Promoción del empleo, conforme a lo dispuesto en los
artículos 75º,76º y 77º del Reglamento de Seguridad y Salud en el
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Trabajo, aprobado por DS Nº 009-2005-TR, modificado por DS Nº

007-2007-TR.

5. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O

PROCESOS.

PLANTA DE PRODUCCION

Artículo Nº 12: En las Operaciones y/o Procesos que se desarrollan en

Planta de Producción (Trazo, Corte, Punzonado, Esmerilado, Doblez,
Soldadura y Pintado de Estructuras metálicas) se debe respetar los
siguientes estándares de seguridad y salud:

 Los trabajadores deben permanecer con sus respectivos equipos de

protección personal durante toda la jornada laboral.
 Antes de empezar las labores diarias se debe inspeccionar el área de
trabajo, del mismo modo al terminar las labores del día se debe dejar
en orden y limpio el puesto de trabajo y la maquinaria utilizada. “El
lugar más limpio no es el que más se limpia sino el que menos
se ensucia”.
 Seleccione los objetos innecesarios en el lugar de trabajo y
descártelos. “Quédese sólo con lo esencial”.
 Acomode los objetos necesarios en buen orden, de tal forma que
sean fácilmente accesibles para su uso. “Un lugar para cada cosa y
cada cosa en su lugar”.
 No se usarán prendas de vestir sueltas, desgarradas ó rotas, ni
cadenas, llaveros, o pendientes cerca de las maquinas que estén en
movimiento.
 En los puestos de trabajo donde el nivel de ruido sobrepase los 85
dB. Será obligatorio el uso de protectores auditivos.
 Cuando se use cascos de seguridad se deberá tener especial
cuidado en mantener la cabeza separada del casco mismo, mediante
el ajuste correcto de las bandas de soporte.

RESGUARDO DE MAQUINARIAS

Artículo Nº 13: Toda operación o manipulación en el manejo de una

máquina o parte de ella involucra también un riesgo para el operario, por lo
cual se deberá cumplir con las siguientes normas de seguridad:

 Se protegerán todas las partes móviles de las máquinas,

transmisiones, acoplamientos, ejes, etc. A menos que estén
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construidos o colocados de tal manera que eviten que una persona u

objeto entre en contacto con ellos.
 Está prohibido retirar los resguardos o dispositivos de seguridad que
protejan una máquina o parte de ella, a excepción que la máquina se
encuentre en mantenimiento y/o reparación, al término del cual los
resguardos o dispositivos de seguridad serán colocados de inmediato
en su lugar de origen.
 Los trabajadores informarán inmediatamente la existencia de
defectos y/o deficiencias que descubran en la maquinaria a efecto de
detener su funcionamiento y prohibir su uso hasta que se realicen las
reparaciones necesarias; debiéndose colocar el respectivo aviso de
prevención.

EQUIPOS Y MOTORES ELECTRICOS

Consideraciones Generales

Artículo Nº 14:

 Solo personal calificado y autorizado podrá realizar el uso o manejo

de maquinarias y motores tomando las precauciones necesarias
tanto en el interior de la planta y fuera de ella. Deberán verificar el
perfecto estado de la maquinaria y/o motor a su responsabilidad
antes de encenderlo, y si se encontrara algún desperfecto mecánico
se comunicará de inmediato al personal encargado de mantenimiento
y reparación.
 Los motores eléctricos estarán provistos de cubiertas permanentes,
guardas de seguridad y demás resguardos adecuados dispuestos de
tal manera que prevengan el contacto directo de personas u objetos.
 Los tableros de distribución para el control de motores serán de tipo
metálico. Todos los elementos con tensión estarán ubicados en
compartimientos cerrados.
 Todo trabajo de mantenimiento, ajuste o reparación se efectuará
cuando los motores estén parados y asegurados contra todo riesgo
(mediante candado de seguridad o extracción de fusibles). Por lo
cual, antes de arrancar motores o máquinas se tomarán las
precauciones de seguridad en cuanto al personal que labora cerca
de ellas.

Normas de seguridad

Artículo Nº 15: Corporación Comercial Jerusalem SAC, asume una

constante preocupación por el bienestar de sus trabajadores, es por eso
que todos los equipos e instalaciones eléctricas estarán construidos,
instalados y conservados de tal manera que prevengan riesgos de incendio:
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 Antes de iniciar los trabajos de mantenimiento y/o reparaciones al

tablero general de energía eléctrica, se verifica que el circuito esté
sin tensión mediante el empleo de detectores de tensión.
 El tablero general tendrá un letrero que advierta al personal del
riesgo eléctrico.

 Los equipos tendrán conexión a tierra, por medio de conductores que

serán de baja resistencia y suficiente capacidad para poder llevar con
seguridad el caudal más fuerte de corriente.
 Se evitará en lo posible efectuar instalaciones eléctricas
provisionales.
 Los conductores eléctricos susceptibles a deteriorarse deberán estar
empotrados y/o protegidos con una cubierta de caucho duro u otro
material equivalente.
 Los conductores eléctricos deben estar adecuadamente cableados.
Aquellos conductores que representen peligro (corto circuito o riesgo
de choque eléctrico) por su deterioro deben ser inmediatamente
reemplazados.
 El material para todos los equipos eléctricos debe seleccionarse con
relación a la tensión de trabajo, carga y todas las condiciones
particulares de su utilización.
 Sólo se podrá obtener energía eléctrica de tomacorrientes
empleándose para tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados,
quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones
directamente de los tableros de distribución, llaves generales y/o
emplear alambres sueltos para dichas conexiones.
 Sólo las personas autorizadas tendrán acceso a tableros de
distribución y tableros de control y/o fusibles los cuales estarán
permanentemente protegidos.
 Para todos los trabajos eléctricos es indispensable que las
herramientas empleadas para tal fin se encuentren debidamente
aisladas.

ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

Artículo Nº 16:

 El almacenamiento de lubricantes, pinturas, solventes y otras

sustancias inflamables se realizará en cilindros de metal ubicados
dentro del almacén o en lugares claramente señalizados en donde
estará definitivamente prohibido fumar.
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 Se tomarán las medidas necesarias para evitar derrames de líquidos

inflamables hacia el desagüe u otras áreas de la empresa,
igualmente, evitar la formación de mezclas explosivas, inflamables o
de vapores y aire.

GASES COMPRIMIDOS

Artículo Nº 17:

 Los envases que contengan gases comprimidos deberán ser

almacenados en áreas adecuadas que los protejan contra los
cambios excesivos de temperatura, rayos directos del sol o humedad
permanente.
 No se depositarán envases de gases comprimidos cerca de
sustancias inflamables.
 En los lugares donde se almacenen o utilicen envases de gases
comprimidos se deberá hacer uso de cadenas o abrazaderas con la
finalidad de evitar su caída. Asimismo, queda completamente
PROHIBIDO FUMAR en estas áreas, las cuales deberán estar
señalizadas en forma notoria.
 No se recibirán envases de gases comprimidos que muestren
indicios de corrosión y no tengan sus correspondientes cápsulas de
protección para las válvulas.

MANIPULACION Y TRANSPORTE DE MATERIALES POR WINCHAS,

MONTACARGAS Y OTROS VEHICULOS INHERENTES.

Artículo Nº 18:

 La máxima carga útil en kilogramos estará marcada en todas las

maquinarias de transporte de material.
 Las cargas serán levantadas o bajadas adecuadamente; asimismo,
durante su respectivo traslado se deberá verificar que la carga esté
completamente asegurada para evitar algún tipo de accidente.
 No se permitirá que los trabajadores o personas ajenas a la empresa
se localicen debajo de cargas suspendidas y en el trayecto de las
maquinarias de transporte.
 Los operadores de las maquinarias no podrán abandonar el vehículo
dejando sus respectivas cargas suspendidas.
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 Todas las maquinarias deberán contar con buen freno para soportar
el peso exigido por su naturaleza; igualmente deberán encontrarse
en perfectas condiciones y revisadas por el respectivo personal de
mantenimiento.

ALMACENAMIENTO DE MATERIALES

Artículo Nº 19:

 Los trabajadores que manipulen materiales serán instruidos sobre los

métodos de cargar y transportar materiales siguiendo las normas de
seguridad.

 Los materiales serán almacenados de manera que sea fácil su

ubicación, control y manipulación. De igual modo los accesos de
entrada y salida al almacén deben permanecer despejados en todo
momento para un libre y seguro transito.

TRABAJOS DE SOLDADURA

Artículo Nº 20:

 Inspeccionar el equipo constatando que las conexiones estén

correctas antes de iniciar el respectivo trabajo.
 En lugares húmedos, el soldador deberá aislarse parándose sobre
tablas u otro material aislante.
 Antes de iniciar cualquier trabajo de soldadura, asegúrese que no
haya material inflamable o combustible sobre los cuales puedan caer
chispas y originar incendio.
 No realizar ningún trabajo de soldadura desde una escalera o
andamio sin la protección del cinturón de seguridad.
 Cuando se utilicen los equipos de soldadura eléctrica, los
trabajadores utilizarán pantallas o gafas de soldar y zapatos de
seguridad confeccionados con material aislante.
 Está prohibido todo trabajo de soldadura en recipientes que hayan
contenido sustancias explosivas o inflamables sin antes haber
limpiado perfectamente dichos recipientes.
 En los trabajos de soldadura se debe tener un extintor de polvo seco
próximo al lugar en donde se está realizando el trabajo
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USO DE HERRAMIENTAS

Artículo Nº 21:

 Las herramientas se emplearán sólo para los fines que fueron

creados y se mantendrán en buen estado de conservación.
 Se tendrá especial cuidado en el almacenamiento de las
herramientas con filos y puntas agudas con el fin de evitar cualquier
lesión accidental.

 Los mangos de las diversas herramientas se mantendrán en buen

estado de conservación y firmemente asegurados.
 No se usarán tubos, barras u otros elementos con el fin de extender
o aumentar el brazo de palanca de las herramientas manuales
evitando sobrepasar la resistencia mecánica de éstas, a menos que
dichos elementos estén especialmente diseñados para estos fines.
 Los trabajadores que empleen herramientas tales como cinceles,
taladros, esmeriles y que por su acción del trabajo puedan
desprender partículas deberán hacer uso obligatorio de anteojos de
seguridad.

SEÑALES DE SEGURIDAD

Artículo Nº 22:

 El objeto de las señales de seguridad es dar a conocer la posibilidad

de accidente o riesgos contra la salud.
 El significado de ATENCION, estar alerta a determinado peligro, se
hace mediante el uso del color amarillo y la forma geométrica del
triángulo equilátero.
 El significado de ALTO, no hacer determinada acción, se hace
mediante el uso del color rojo y la forma geométrica del círculo.
 El significado de SEGURIDAD, respecto al uso de escapes, refugios,
zonas antisísmicas, asistencia médica, etc., se hace mediante el uso
del color verde y la forma geométrica del rombo.
 El significado de OBLIGACION, para hacer determinada acción, dar
información, instrucción, etc., se hace mediante el uso del color azul
y la forma geométrica rectangular de los carteles.

OFICINAS ADMINISTRATIVAS

Artículo Nº 23:

 No sentarse en los extremos de los escritorios y mantener cerrados

los cajones y puertas de estantes mientras no los use.
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 Levantar los objetos del suelo y usar los tachos para eliminar los
restos de papeles, lápices, etc. No guardar alimentos en los
escritorios, estantes ni en ningún otro mueble dentro del área de
trabajo.
 No sobrecargar los tomacorrientes. Al terminar su tarea diaria revisar
su área de trabajo y desconectar las computadoras, calculadoras,
hervidores y todo aquello que funcione con energía eléctrica.

HIGIENE DE LOS LOCALES

Artículo Nº 24:
 Las paredes serán de colores que reflejen cuando menos el 50% de
la luz incidente, evitándose aquellos colores que por su claridad
puedan dar efectos de deslumbramiento.
 La iluminación natural se complementará, en aquellos casos en que
sea necesario, con iluminación artificial en cualquiera de sus formas
siempre que ofrezcan garantías de seguridad, no vicie la atmósfera,
no ofrezca peligro de incendio y no afecte la salud de los
trabajadores.
 En los lugares de trabajo se evitará en lo posible los ruidos y
vibraciones de las máquinas o equipos por causas ajenas a su
normal funcionamiento.
 En todas las instalaciones de Corporación CCJ. Se mantendrá una
temperatura adecuada del ambiente durante las horas de trabajo.

CONSERVACION DE LOS LOCALES DE TRABAJO

Artículo Nº 25:
 Corporación CCJ. Garantizará el suministro de agua potable, para la
limpieza y aseo de los trabajadores.
 L a empresa suministrará agua suficiente en los servicios higiénicos
para que los trabajadores puedan mantener limpios estos servicios al
momento de utilizarlos.
 La empresa colocará recipientes en diversas áreas con la finalidad
de que allí se arrojen y acumulen los diferentes residuos.
 La limpieza de las máquinas, paredes, y techos se efectuará
periódicamente.

6. ESTANDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS

ACCIDENTES DE TRABAJO

Artículo Nº26:
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 Se considera accidente de trabajo a toda lesión orgánica o funcional

que en forma violenta o repentina sufren los trabajadores debido a
causas externas a la victima o al esfuerzo realizado por ésta, y que
origina la reducción temporal o permanente de su capacidad de
trabajo o produzca su fallecimiento.

 No se considera accidente de trabajo; el provocado intencionalmente

por el propio trabajador.

NOTIFICACION DE ACCIDENTES

Artículo Nº27:

 Todo accidente de trabajo debe ser comunicado, inmediatamente

después de haberse producido, por el trabajador accidentado o
cualquier otra persona de la empresa a su jefe inmediato superior.
Cuando el estado de salud del accidentado lo requiera será
trasladado a los servicios médicos más cercanos.
 Se notificará a los organismos competentes sólo los accidentes que
ocasionen lesión en los trabajadores.
 Los factores principales que debe contener toda notificación son:
Descripción detallada del accidente y descripción de la lesión
incluyendo la información sobre el estado del accidentado

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Artículo Nº28:

 La investigación de un accidente tendrá como fin determinar

responsabilidades y descubrir las prácticas y condiciones peligrosas
que existen a fin de eliminarlas y evitar que otros accidentes
similares puedan ocurrir.
 El informe de la investigación de accidentes debe incluir los
siguientes puntos: Breve descripción del procedimiento o trabajo que
ejecutaba el trabajador al ocurrir el accidente, estudio de las
estadísticas para descubrir si han tenido lugar otros accidentes en los
trabajos o procedimientos similares al que causó el accidente, datos
personales de los implicados en el accidente y testigos.
 Datos exactos del accidente: Nombre de la máquina que causó el
accidente, Descripción de la operación de la máquina o de las
condiciones que contribuyeron como causa principal al accidente.
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 Se debe determinar las causas primarias que contribuyeron al

accidente, la responsabilidad y las medidas que deben implantarse
para evitar una nueva ocurrencia.

7. PREPARACION Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA

PREVENCION DE INCENDIOS

Artículo Nº29: Prevención de incendios

 Todos los locales estarán provistos de suficientes equipos para la

extinción de incendios que se adapte a los riesgos particulares que
estos presentan; las personas entrenadas en el uso correcto de este
equipo se hallaran presentes durante todos los períodos normales de
trabajo.
 El equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de
incendio deberán ser construidos e instalados, siempre que sea
factible, de manera que sea fácil aislarlos en casos de incendio.

Artículo Nº30: Pasillos y pasadizos

 En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre máquinas,

instalaciones y rumas de materiales, no será menor de 60cm.
 Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se
dispondrá, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y
seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12 m. y que
conduzcan directamente a la salida.

Artículo Nº31: Escaleras, puertas y salidas

 Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como
medios de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de
egreso hacia la calle sea clara.
 Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean
fácilmente visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el
acceso o la visibilidad de las mismas.
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 Las salidas estarán instaladas en número suficiente y dispuestas de

tal manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo
puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso
de emergencia. El ancho mínimo de las salidas será de 1.12 m.
 Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con
señales que indique la vía de salida y estarán dispuestas de tal
manera que sean fácilmente ubicables.

PROTECCION CONTRA INCENDIOS

Artículo Nº32: Condiciones generales

 El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que
produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la
interacción de tres elementos: Oxígeno, combustible y calor. La
ausencia de uno de estos elementos evitará que se inicie el fuego.
Incendio Clase A: En materiales combustibles sólidos (madera)
Incendio Clase B: Líquidos inflamables (gasolina, aceite, pintura)
Incendio Clase C: En equipos eléctricos (motores, reóstatos)

Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio,

procederá de la forma siguiente: Dar alarma interna y externa,
Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios, Seguir
las indicaciones de las brigadas y evacuar el área de manera
ordenada con dirección a la puerta de salida más cercana.

Artículo Nº33: Consideraciones generales importantes

 La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se
produzcan.
 Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre
de materiales combustibles y líquidos inflamables.
 No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales
que puedan dificultar el libre desplazamiento de las personas.
 Informe a su superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
 Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores.
 En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fluido
eléctrico. No use agua ni extintores que lo contengan si no se ha
cortado la energía eléctrica.

Artículo Nº34: Extintores Portátiles

 La empresa, dotará de extintores de incendios adecuados al tipo de

incendio que puede ocurrir, considerando la naturaleza de los
procesos y operaciones.
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 Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo

menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su
tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga.
 Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso,
los que pesen menos de 18Kg., se colgarán a una altura máxima de
1.50 m. medidos del suelo a la parte superior del extintor.
 Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los
extintores para combatirlos serán de polvo químico seco; en caso de
que el incendio sea en el centro de cómputo, laboratorios o implique
equipos sofisticados, se utilizarán los extintores de gas carbónico
(CO2) para su extinción.

SISTEMA DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS

Artículo Nº35:

 En la empresa se realizarán ejercicios de modo que se simulen las

condiciones de un incendio, además se adiestrará a las brigadas en
el empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios
e inundación. El programa anual de instrucciones y ejercicios de
seguridad industrial se iniciará desde el mes de enero de cada año.
 En caso de evacuación, el personal deberá seguir la señalización
indicada como SALIDA.
 Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa formará
la brigada contra incendios.

ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES

Artículo Nº36:

 Se tomarán las medidas para evitar escapes de líquidos inflamables

hacia desagües y detener cualquier pérdida de líquido dentro de la
zona de seguridad, así como también para evitar la formación de
mezclas explosivas o inflamables de vapores y aire, especialmente
durante el trasiego.
 Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos inflamables
para fines de limpieza en general, excepto en aquellos casos en que
las condiciones técnicas del trabajo, así lo exijan, en cuyo caso estos
trabajos se efectuarán en locales adecuados, libres de otras materias
combustibles, dotados de los sistemas preventivos contra incendios.
 En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc.,
materiales o líquidos combustibles o inflamables, será
terminantemente prohibido fumar o usar llamas descubiertas o luces
que no sean a prueba de fuego o explosión.
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GASES COMPRIMIDOS

Artículo Nº37: Para manipular los cilindros o envases que contengan gases
comprimidos, se observará lo siguiente:

 Podrán ser depositados al aire libre, de pie, debidamente atados con

una cadena, estando adecuadamente protegidos contra los cambios
excesivos de temperatura y los rayos directos del sol o de la
humedad permanente.
 Los cilindros de oxígeno, acetileno u otros gases deben ser
manejados con precauciones por personas experimentadas. No se
depositaran gases comprimidos cerca de sustancias inflamables.

 No hacer rodar los cilindros, estos deben transportarse en sus

carritos respectivos.

 Cuando se utilicen cilindros, estos se sujetarán con correas, collares

o cadenas, para evitar que se vuelquen.
 Los casquetes de protección de las válvulas de los cilindros de
gases, estarán colocados en su posición cuando los cilindros se
transporten cuando no estén en uso.
 Los cilindros de oxígeno no se manipularán con las manos o guantes
grasientos y no se empleará grasa ni aceite como lubricante en las
válvulas, accesorios, manómetros o en ele equipo regulador.

ELIMINACION DE DESECHOS

Artículo Nº38:

 No se permitirá que se acumulen en el piso desechos de material

inflamable, los cuales serán destruidos o acumulados
separadamente de otros desechos.
 Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a
combustión espontánea, en los lugares de trabajo donde estos se
produzcan.
 Diariamente el encargado de limpieza recolectará los recipientes de
basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar determinado
para ser erradicados de la empresa.

SEÑALES DE SEGURIDAD

Artículo Nº39: El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer,

con la mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de
accidente y también circunstancias particulares.
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 Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su

tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño
de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en
todos los casos, el símbolo de seguridad, debe ser identificado desde
una distancia segura.
 Las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la corona
circular y la barra transversal serán rojos, el símbolo de seguridad
será negro y se ubicará al centro y no se superpondrá a la barra
transversal, el color rojo cubrirá como mínimo el 355 del área de la
señal.

 Las señales de advertencia tendrán un color de fondo amarillo, la

banda triangular será negra, el símbolo de seguridad será negro y
estará ubicado en el centro, el color amarillo cubrirá como mínimo el
50% del área de la señal.
 Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, la
banda circular será blanca, el símbolo de seguridad será blanco y
estará ubicado en el centro, el color azul cubrirá como mínimo el 50%
del área de la señal.
 Las señales informativas se ubicarán en equipos de seguridad en
general, rutas de escape, etc. Las formas de las señales informativas
serán cuadradas o rectangulares, según convengan a la ubicación
del símbolo de seguridad o el texto, el símbolo de seguridad será
blanco, el color de fondo será verde, el color verde cubrirá como
mínimo el 50% del área de la señal.
 Las dimensiones de las señales de seguridad serán:

- Círculo……………………………………...20cm. de diámetro
- Cuadrado…………………………………..20cm. de lado
- Rectángulo…………………………………h=20cm. y b=30cm.
- Triángulo equilátero……………………….20cm. de lado

PRIMEROS AUXILIOS

Artículo Nº40: El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar,

por todos los medios posibles, la muerte o invalidez de la persona.
Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia siga
éstas reglas básicas:

 Evite el nerviosismo y el pánico.

 Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración
artificial, control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado
sin demora.
 Haga un examen cuidadoso de la victima.
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 Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea

absolutamente necesario para retirarla del peligro.
 Avise al médico o centro médico imediatamente.

Artículo Nº41: Shock

 Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede

conseguir levantando los pies de la camilla o banca, donde esté
acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que la cabeza.

 Constatar que la boca está libre de cuerpos extraños y que la lengua

esté hacia delante.
 Suministrar abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe
disponible.
 Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada
y llevarlo al médico.

Artículo Nº42: Heridas con hemorragias

 Se puede para o retardar la hemorragia, colocando una venda o un

pañuelo limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
 Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (pañuelo, cinturón) en
la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
 Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
 Conduzca al herido al hospital.
 Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que
circule la sangre.

Artículo Nº43: Fracturas

 No doble, ni fuerce, ni jale el miembro fracturado.

 Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al
paciente y llame al médico.
 Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como
si fuese una fractura.

Artículo Nº44: Quemaduras

 Para quemaduras leves o de 1º grado se puede aplicar ungüento y

puede ser cubierta por una gasa esterilizada.
 Para quemaduras de 2º y 3º grado quite la ropa suelta y aplique una
gasa esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y
la zona circundante y lo suficientemente larga para evitar el contacto
del aire con la quemadura.
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Artículo Nº45: Respiración boca a boca

 Acueste de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y

colóquese al lado junto a la cabeza.
 Levante la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
 Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del
mentón hacia delante, con la otra tape los orificios nasales.
 Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la victima y
sople en forma suave y regular.

 Retire su boca para permitir que la victima exhale, vuelva a soplar y

repita 12 veces por minuto como mínimo. Algunas veces la victima
cierra la boca fuertemente que resulta difícil abrirla, en estos casos
sople el aire por la nariz, selle los labios con el índice de la mano que
contiene la barbilla.

Artículo Nº46: Botiquín de Primeros Auxilios

 Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro

bucal, torniquetes, etc.

 Vendas: gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja

de curitas, paquetes de algodón absorbente, etc.
 Drogas: agua oxigenada, alcohol, yodo mercurio cromo, picrato de
butesin, jabón germicida, aspirina, antibióticos, calmantes de dolor.

REFERENCIAS PARA CASOS DE EMERGENCIA

Artículo Nº47: En casos de emergencia llamar a los siguientes números

telefónicos de acuerdo a la ocurrencia y necesidad:

 Cruz Roja : 423-7779

 Bomberos Central : 222-0222/472-3333/445-7447
 Emergencias para adultos : 265-4955
 Centro Antirrábico : 425-6313
 Emergencias PNP : 105
 Escuadrón de Emergencia PNP : 432-2236
 DIROVE : 3228-0207
 UDE : 433-5991
 Morgue Central : 328-8590
 Defensa Civil Lima : 224-3451
 H.N. 2 de Mayo : 328-0028/3281-424
 H.N. Hipólito Únanue : 362-8619/362-4833
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 H. Guillermo Almenara : 324-2983/324-2449

 Clínica Vitarte : 494-2959/494-2973/494-2965