PTAR LA GRANDES CELEBRACIONES

REGISTRO DE
TRABAJADORES
CHIRA Día del trabajo DE
Lima da un gran inolvidable en CONSTRUCCIoN
salto en cuidado nuestros proyectos CIVIL - RECTT
medio ambiental (Págs. 22 y 23).
(Pág. 5)
Calichín, este
registro es
obligatorio.
Entérate de
los detalles y
#N 5 Julio 2015 requisitos en
la Pág. 19.

El peri
ódico
de no
sotr
os
PARTIC
IPA Y GA
S/. 5,0NA hasta
00
3er
CONCURSO
buenas

DESDE EL NIDO
prácticas
constructivas
Por tercer año
consecutivo, los

DE LAS ÁGUILAS
invitamos a crear,
innovar y ganar grandes
premios
(Pág. 7)

LOS EXPERTOS
DE PEZET
Consejos de chamberos
de larga trayectoria en
Proyecto Cerro del Águila: grandes obras, grandes personas (Págs. 12 y 13). GyM
(Pág. 6)
 2 Nuestro Espacio EDICIÓN JULIO 2015

LA OPINIÓN DEL DIRECTOR EL CONSULTORIO DE LA TRABAJADORA SOCIAL

Estamos en línea CON: Pochita nada por la vida y anda con

amigos de mala fama. Ya le
he prohibido que vuelva a
ella tiene, y el potencial
que puede dar. La ilusión
del amor es intensa a esa
Además, ella tiene sus es-
tudios, lo cual debe ser en
este momento su mayor
Amigos y amigas, entrar, aun así, a mi hija no edad, y es difícil competir prioridad. Focalízala en sus
le importa o no se da cuen- con ella. Sin embargo, de- metas, en los sueños que
La comunicación es un aspecto esencial de la vida y ta por más que mi esposa bes tener en cuenta que ella tiene y bríndale apoyo
afecta todas nuestras relaciones. Por ello, GyM afina y yo le hemos gritado. Le muchas de sus elecciones emocional para que pueda
constantemente sus esfuerzos para que empresa y he exigido que deje de ver- van a estar basadas en su alcanzarlas.
trabajadores estén comunicados de la forma más lo pero no me hace caso. autoestima. Si ella escoge
adecuada posible. Pochita tengo miedo de a una persona mayor, muy Espero haberte ayudado
perder a mi hija, dime qué probablemente sea por- estimado Wilmer, y que
En ese sentido, les contamos que ya está en nuestros debo hacer por favor.” que necesite protección todo vaya mejor con tu
medios virtuales el micro noticiero “Notichambita”, y cariño. Una forma de hija. ¡Hasta la próxima
Wilmer, entiendo tu situa- chamberos!
el cual busca informarles sobre nuestros principales
proyectos en la capital y en el interior del país (yo No me agrada el ción y te pido mucha cal-
apoyarla, y algo que como
papás debemos trabajar,
mismo me encargo de los microondas informativos). ma y paciencia para resol-
Asimismo, estamos realizando micro entrevistas novio de mi hija ver todo esto de la mejor
manera. Primero, debes
es aprender a expresarnos
afectivamente.

S
llamadas “Conversando con los chamberos”, en las
que buscamos conocer un poco más sobre su labor aludos mis queridos comprender que cuando Darle amor a nuestros hi-
diaria, queridos amigos. chamberos, soy yo de nuestros hijos alcanzan jos, hará que sean más se-
nuevo, su amiga Po- una determinada edad, guros y no tengan miedo
La Web y el Facebook son, ahora más que nunca, sus chita. A continuación, te- como lo son los 18 años, a la soledad, que es lo que
aliados. Pues, adicionalmente a la información que nemos el caso de nuestro ya no son nuestros bebés, genera este tipo de rela-
siempre les ofrecemos, nos hemos propuesto darles compañero Wilmer, quien son jóvenes que están em- ciones. Debes lograr que
los mejores consejos para que se superen como escribe desde Cusco y nos pezando a convertirse en vea que pierde su tiempo
trabajadores y salgan adelante. Así, encontrarán comenta que no le agrada adultos. Ya no podemos con un chico así, que hay
tips sobre “Cómo hacer un buen currículum vitae” y para nada el chico con el estar controlándolos tan- muchachos con mejores
“Qué tener en cuenta para postular en línea”. Pronto, que está saliendo su hija. to ni poniéndoles muchas cosas por ofrecer. Hacerle
publicaremos nuevos consejos como: “Afrontando restricciones, lo que sí po- ver que el amor de pareja
“Mi estimada Pochita, ne- demos y debemos hacer implica respeto hasta en
una entrevista de trabajo” o “Consejos para alcanzar cesito de tus sabios conse-
una recategorización”. es aconsejarlos para que esos detalles mínimos,
jos. Verás, mi hijita Lorena tomen las decisiones co- como es el saludo. ¿Si él no
de 18 años está saliendo rrectas. es considerado en situacio-
Finalmente, tienen en sus manos el periódico hace como dos meses con
Chambita, nuestro medio de comunicación más nes tan mínimas como esa,
un muchacho de 25 años, Si lo que nos dices de este como actuará en momen-
importante porque permite llegar a todos y cada uno quien no me gusta para joven es cierto, entonces
de ustedes, nuestros colaboradores operativos. El tos realmente difíciles? Así
nada. Para empezar, creo tienes que hacer que tu mismo, si quiere estar con
periódico mantiene como siempre su estilo amigable que es muy mayor para hija se dé cuenta por sí
y directo, y les lleva las novedades de alguien, es mejor que elija
mi hijita, ella todavía es sola de lo que vale él y de una pareja más o menos de
todos nuestros proyectos; además una niña. Cuando iba a mi lo que realmente vale ella.
de las principales notas que su edad, ya que tendrían
casa, se portaba como un ¿Esto qué quiere decir? más cosas en común y se
compartimos previamente por la patán y ni siquiera saluda- Que debes hacer notar sus llevarían mucho mejor.
Web y el Facebook. ba el malcriado, no hace cualidades, las metas que
Así que, chamberos, a leer,
informarse, divertirse y
compartir
Chambita.
su Periódico EL CHISTE DE CALICHÍN
¡Hasta la próxima!
En el proyecto...
SÍ MI INGE. VERÁ,
HACEMOS OTRO
HOYO AL COSTADO
Y CON LA TIERRA

LA FOTO DEL MOMENTO QUE SAQUEMOS

TAPAMOS ESTE
CALICHÍN, ¿TIENES ALGUNA IDEA HOYO.
DE CÓMO TAPAR ESE HOYO?

FÁCIL, HACEMOS OTRO HOYO AL COSTADO Y CON LA

¿Y CÓMO HACEMOS TIERRA QUE SAQUEMOS TAPAMOS EL NUEVO HOYO
PARA TAPAR EL Y ASÍ NOS VAMOS HASTA SACARLO DEL PROYECTO.
Edwin Tito OTRO HOYO?

Ocsa nos
comparte
su foto loca
desde Las
Bambas
Nuestro Espacio EDICIÓN JULIO 2015 3

LA ESQUINA DEL CHAMBERO

¡Entre patas! Manda tu foto y

te publico Aquí tus fotos ¡sí van a salir!
Opina y dialoga con tu amigo Chambita.

David Enrique Marchan Peña:

Me gusta trabajar con GyM porque valoran el
trabajo que realizamos, protegen al personal y
lo capacitan. ¡Me gusta!
Chambita:
...Me da gusto que colaboradores como tu
reconozcan el esfuerzo que hacemos por
brindarles un óptimo ambiente de trabajo Lucas Sánchez y
y constantes capacitaciones. ¡Saludos y éxi- Manuel León.
tos! Santiago Jiménez Méndez nos envía Freddy Soto nos comparte
esta foto de la celebración por el Día esta foto junto a toda la
Juan Serpa:
del Trabajo desde Arequipa. cuadrilla de fierreros.
Chambita, ¿por qué nunca dicen para dónde
es la chamba?
Chambita:
Chambero, no podemos detallarles para qué
proyecto es cada vacante. Si tu CV es selec-
cionado para el proceso, el área de Recluta-
miento se comunicará contigo y te confirma-
rá para qué proyecto es dicha convocatoria.
¡Gracias por comprendernos, Chambero!

Oscar Oskithar Berna Rocillo:

Todavía no he tenido la oportunidad de traba-
jar con esta gran familia de Graña y Montero,
pero espero que pronto me den la oportunidad,
ya que soy Operador de Excavadora y ya dejé Nuestro amigo Quilla Saico junto a sus
mi CV en la oficina. compañeros en el campamento del Proyecto ¡Dame esos cinco! nos
Chambita: dice Aldo Maura.
Nueva Fuera Bambas.
Muchas gracias por tu valoración. Te comen-
to que los procesos de selección son minu-
ciosos y pasan por varios filtros; entre ellos,
es indispensable cuentes con experiencia
certificada. Si no has tenido suerte aún, te
recomiendo revises que tu CV esté bien he-
cho y que procures ganar más experiencia.

Felix Raul Apolaya Villa:

Gracias por tus consejos Chambita…. Con tus
respuestas sé que soy atendido y sé que se inte- Eberth
resan por la parte humana y los colaboradores y: “Un
de GyM. Kenned full
día de
Chambita: ión”.
¡Gracias a ti, Felix! Cualquier duda en el fu- Jhoel Ivann Ponce Vidal junto a sus compañeros producc
turo no dejes de avisarme. ¡Saludos! mandan saludos desde el Proyecto Las Bambas.

Chambero ¿Quieres salir en el

¿Quieres dialogar con nosotros? periódico? Pues participa: ¡manda
Escríbenos al Facebook de tus fotos, historias, poemas, etc.
Chambita o al correo al Facebook de Chambita o al correo
gymchambita@gym.com.pe gymchambita@gym.com.pe y te
haremos famoso!
4 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015

entrega de tu periódico chambita #5

En PTAR La Chira recibieron su
periódico Chambita N° 5

Los chamberos de Panorama también

Difundiendo nuestro periódico en el Centro de Producción de América TV recibieron su periódico

Recibiendo la quinta edición del periódico Chambita en Cerro del Águila

NOTICHAMBITA, EL
NOTICIERO DE LOS
CHAMBEROS
C
ontinuando con el de este micro noticiero es
desarrollo de pro- que el reportero que cubre
ductos hechos para los microondas es nuestro
nuestros trabajadores, el amigo Chambita, recono-
pasado mes de mayo, se cido y querido por todos
lanzó el primer micro no- nuestros colaboradores
ticiero “Noti Chambita, el operativos.
noticiero de los chambe-
El Noti Chambita tendrá
ros”. Este programa mues-
una frecuencia mensual y
tra las notas más resaltan-
se proyectará en nuestras
tes de nuestros proyectos
obras de todo el Perú y
de Lima y provincias, con-
también pueden encon-
virtiéndose en otra mane-
trarlo en la página web del
ra de informar y saber más
mismo Chambita: www.
acerca de las actividades
chambita.com.pe , en la
de nuestra gran empresa.
sección videos ¡Nos esta-
Lo novedoso y simpático
mos viendo!
 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015 5

OBRAS QUE CAMBIAN VIDAS

PTAR la Chira, salud para Lima

y cuidado del medio ambiente
¿Qué hacer con las aguas rrillos, las aguas residuales
servidas de una población

3 4
de los distritos de Villa El
de millones de personas?
¿Se imaginan la cantidad
de contaminación que
esto genera y las enferme-
Salvador, Miraflores, Ba-
rranco, Santiago de Surco,
San Isidro y el mismo Cho-
Pozo de Gruesos
Con forma tronco-
piramidal. Equipado
1 Desbaste
Rejas automáticas
de gruesos y tamices
2 Desarenado y
Desengrase
Obra mixta que per-
Microtamizado
Post-tratamiento
avanzado. Equipado
rrillos se vierten al mar de con un puente grúa y automáticos de finos mite retener las are- con 6 micro tamices
dades que puede provocar forma directa muy cerca
en las mismas personas? de terrenos poblados, per- una cuchara bivalva, que efectúan la reti- nas, grasas, aceites y que retienen resi-
La ingeniería y la inventi- judicando gravemente a su permite la retirada de rada de los residuos pequeños flotantes. duos hasta 1mm.
va humana vienen, desde comunidad y provocando los residuos sólidos hasta 6 mm.

5
hace mucho, buscando en sus habitantes enfer- de mayor tamaño.
soluciones para este pro- medades y serios proble- Edificio eléctrico
blema que afecta a todas mas de contaminación Centro de transformación, dimensiona-
las poblaciones, sean pe- ambiental. do para suministrar la potencia deman-
queñas o gigantescas. La
solución es un lugar espe- Para enfrentar este pro- dada por todo el equipamiento.
cial en el que se traten las blema, en Chorrillos se
aguas servidas, reducien- está culminando la cons-
do al máximo su potencial trucción
contaminante antes de ser de una de
devueltas al circuito natu- las plantas
ral, es decir, una planta de de tratamiento
tratamiento de aguas resi- de aguas más moder-
duales (PTAR). nas del Perú: PTAR La
Chira. Conozcamos los
Aunque no lo crean, ami- detalles de este pro-
gos, este problema lo vivi- yecto en la siguien-
mos actualmente. En Cho- te infografía:

¿Cómo funciona
la PTAR La Chira
PTAR la Chira se compone, a groso modo, de tres par-
Edificio de control
Edificio equipado
con laboratorio,
6
7
tes principales:
auditorio y la más Clasificadores de arena
a) El túnel de conducción.- Unifica y conduce las
aguas residuales de los distritos mencionados a moderna tecnología y Desnatadores
través de un solo canal, hasta la PTAR La Chira.
b) Planta de tratamiento.- Ya en planta, las aguas
pasan por todo un proceso de tamizados, el cual
de automatización y
control.
Equipos que permitirán
la compactación de las
arenas y grasas retiradas,
Talleres mecánicos
y eléctricos
Edificio para la
8 Edificio de Soplantes

10
consigue retirar partículas sólidas de hasta 1mm. reduciendo el espacio conservación y
Edificio que alberga

9
Desodorización que ocupan y optimizan- mantenimiento de la
c) Emisario submarino.- El agua tratada es devuelta los equipos que ge-
al mar a través de un canal submarino de 3650m de Equipos de do el transporte. maquinaria.
neran el aire nece-
longitud, que incluye una serie de difusores en su tratamiento de gases sario para provocar
tramo final, para dar un último tratamiento, cum- basado en la Depu-

11
la separación de las
pliendo así con los estándares de seguridad am- ración Biológica, que
Cámara de grasas en el agua

12
biental peruanos. garantiza la no emi-
Carga residual.
sión de malos olores Tratamiento
Estructura para el Terciario
al ambiente.
control e inspección Equipamiento para
del emisario subma- tratar 60 l/s de agua
rino. para reutilizar en las
áreas verdes de la
planta.
Emisario submarino en plena construcción.
 6 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015

A TODO LUJO

PANORAMA, El dato técnico:

El edificio contará con 19
pisos,

ACERCÁNDOSE A LA META
9 sótanos y una capacid
ad de
estacionamiento para 131
vehículos. Actualmente 4
, más
de 600 chamberos de
trabajan día a día para en GyM

E n el distrito de Santia- tregar

go de Surco, exacta- la obra acorde a nuestro
mente frente al Óvalo
albergará a valores: calidad, eficienc s
múltiples ia,
Monitor, GyM viene reali- oficinas y cumplimiento y serieda
zando uno de los más lu- d.
contará,
josos y modernos edificios además, con dos
de toda la ciudad, se trata del año 2013, está
niveles destinados para un entrando en su último se-
del Proyecto Panorama centro comercial.
Plaza de Negocios. Esta mestre de trabajo y prevé
gran obra, a cargo del inge- Este ambicioso proyecto, abrir sus puertas al público
niero Hugo Pineda Vallejo, que arrancó en diciembre a finales de este año.

LA EXPERIENCIA
lograr nuestros objetivos”. ca hay que quedarse, por-
que si no, no se llega a ser
También nos encontra- nadie en la vida. Hay que
mos con Teodoro Lurita lucharla y hacer grandes
(capataz albañil), quien sacrificios para salir ade-
nos dejó sorprendidos al lante”.

ESTÁ EN PEZET
contarnos que el 12 de fe-
brero último cumplió 29 Por último, conocimos a
años trabajando en GyM, Ántero Carhuajulca (capa-
prácticamente toda su taz general), quien recién
vida laboral. lleva 2 meses con noso-

Ántero Carhuajulca

Teodoro Lurita
“He trabajado en muchas tros pero tiene cerca de
obras y en distintas par- 40 años en el gremio de la
tes del país, como en Ca- construcción civil. Para él,
jamarca, Cerro Verde, la los capataces son maes-
Mina de Trujillo, la amplia- tros porque tienen mucho
ción de Barbadillo, Fortu-

D
por enseñar. Su consejo es
urante la repartición 8 años que lleva en la em- na, etc.” el crecimiento y el apren-
de periódicos en el presa ha ido ascendien- dizaje:
edificio Pezet 583, do desde peón a capataz Asegura que GyM es su
San Isidro, encontramos carpintero. Todo gracias a casa y que le ha brindado “Den todo de sí y aporten
a tres capataces que nos que GyM lo ha apoyado a la oportunidad de darles a todo lo que puedan, todo
contaron cosas muy inte- crecer profesionalmente. sus hijos una buena edu- es válido. Que no se que-
resantes sobre su expe- El consejo de Grildo, es la cación, y que ahora están den con lo que ya tienen,
riencia y dejaron valiosos planificación: en el extranjero. Él nos sino que aspiren siempre
mensajes para los más jó- aconseja que forjemos a más y a ser mejor. Que
venes. “Siempre hay que tra- nuestras oportunidades: estudien y surjan como
zarse una meta, hay que profesionales en lo que
Uno de ellos es Grildo Ro- superarse día a día para “Si están comenzando,
busquen las oportunida- hayan elegido”.
mán, quien a través de los El gran Grildo Román crecer profesionalmente y
des y aprovéchenlas, nun-
Actualidad EDICIÓN JULIO 2015 7

PARTIC
I PA Y GA
S/. 5,0 NA has
ta
00
Llego el
momento, esta
vez yo sere el
ganador.

u r s a por 3er
Conc remios
p
dos 1,500.00
/.
de S o de S/.
CONCURSO
y un 0.00
5,00
buenas
prácticas
EL TIEMPO PASA… constructivas
Más información: asistenta/gestor/
Tus ideas no, WebChambita/FacebookChambita
ENVÍO DE PROPUESTAS: DEL 01 AL 31 DE JULIO

Compártelas GERENCIA DE
INTEGRACIÓN
(A.S.L.)
 8 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015

PONTE AL DÍA CON NUESTRAS NOVEDADES

CHAMBITA ESTUVO
EN LA EXPOFERIA DEL
TRABAJO
E l Ministerio de Tra-
bajo y Promoción del
Empleo (MTPE), llevó
a cabo la Sexta Semana
del Empleo en Lima, ubi-
A este evento tan impor-
tante, Graña y Montero no
podía faltar. Nuestra pre-
sencia fue muy bien recibi-
da por el público y tuvimos
cada en el Parque de la una numerosa acogida.
Exposición. Esta actividad Además, los colaboradores
tuvo como finalidad pro- de GyM contaron con el
mover un espacio itine- apoyo de Chambita para
rante donde interactúen atender a los asistentes y
las empresas, los centros transmitirles lo que signi-
de formación profesional, fica formar parte de esta
buscadores de empleo, gran familia. Esperamos
emprendedores, jóvenes que la hayas pasado bien y
estudiantes y público en te haya servido.
general.

¡NO TE DEJES
SORPRENDER!

PARA LOS NUEVOS

CHAMBEROS
EN CUSCO
E n la bella ciudad del
Cusco se llevó a cabo,
tre los asistentes. Se dio
información acerca de los

A
por primera vez, un requerimientos laborales
migo chambero 1. La presentación elec- 4. No tenemos ningún otro CUSCO: Calle Francisco evento que promueve el de nuestros proyectos, así
GyM, te informa: trónica del Currículum medio o canal de reclu- Sivirichi 103 urb. magiste- empleo a gran escala y que como de la oportunidad de
Tenemos Oficinas Vitae solo se hace al tamiento y selección rio I etapa. Teléfono: (084) reúne en un solo lugar a crecimiento y desarrollo
de Reclutamiento en las correo: oportunidadeso- que no sean los mencio- 256826/ 256829. las mejores empresas del que ofrecemos a todos y
ciudades especificadas lí- breros@gym.com.pe. nados anteriormente. HUANCAYO: Jr. San José Perú: la Semana del Em- cada uno de nuestros cola-
pleo en Cusco. La cita reu- boradores operativos.
neas abajo, para atender 2. Recuerda, nosotros nun- 5. Amigo chambero, te- N° 294 (2do piso) – Urb. nió a grandes empresas del
a las personas interesadas ca usamos cuentas en niendo en cuenta estas San Carlos. Teléfono: (064) Perú y el mundo, en la ex- Estas ferias laborales, pro-
en incorporarse a nuestro Hotmail, Yahoo!, Gmail pautas ninguna persona 236 339. planada de estacionamien- movidas por el Ministerio
equipo de colaboradores o cualquier otro servidor mal intencionada nos es- to del Centro Comercial de Trabajo, buscan generar
AREQUIPA: Calle Paul Ri- un espacio en el que inte-
operativos. Estas oficinas de correo electrónico. tafará. vet 33 Vallecito, Arequipa Real Plaza de dicha ciudad.
son las únicas autorizadas ractúen las empresas, los
3. No realizamos cobros Estas son nuestras oficinas: Cercado. Teléfono: (054) GyM, como la empresa centros de formación y el
para recibir Curriculum por ningún concepto re- 234507 / (054) 234508 / constructora de mayor público en general, para
LIMA: Av. Larco N° 663 -
Vitae, brindar información ferido a procesos de re- (054) 234514. trayectoria en el país, se facilitar la inserción labo-
Miraflores. Teléfono: 213
sobre oportunidades labo- clutamiento y selección hizo presente en esta re- ral y la empleabilidad de
0444 anexos 0741, 0734, CAJAMARCA: Jr. Ayacu-
rales existentes y realizar (ni por exámenes médi- unión, generando mucho las personas.
0733, 0756. cho 740. Teléfono: (076)
procesos de selección. cos, técnicos u otros). interés y expectativa en-
367779.
Actualidad EDICIÓN JULIO 2015 9

PROGRAMA DE ERGONOMíA EN LOS PROYECTOS

MUÉVETE, CHAMBERO
E l área de Salud Ocupa-
cional inició la prime-
ra fase del Programa
de Ergonomía 2015. Este
programa consiste en cla-
miento, los cuales contri-
buirán con tu bienestar y
ayudarán a mejorar tu es-
tado de ánimo. Cada clase
dura entre 10 y 15 minutos,
ses de Gimnasia Laboral al por lo cual no te producirá
inicio de la jornada de tra- desgaste físico. ¡Te senti-
bajo, las mismas que son rás más animado y activo
dictadas los días martes y durante toda tu jornada
jueves. laboral!
El objetivo de estas clases En esta primera fase, las
es beneficiarte a través de clases de Gimnasia La- Rosa - Rimac, Túnel Santa 4, Ichma y Pezet. ¡Búscate
la ejecución de ejercicios boral son dictadas en los rosa - SJL, CEQ, Rivera Na- en las fotos!
de respiración y estira- proyectos de Túnel Santa varrete, Panorama, Canal

Proyecto Panorama
CEQ almacenes

Proyecto Navarrete

TIPS ERGONÓMICOS:
Chamberos del proyecto América TV + Chambita

Si eres hombre en general se puede cargar

como peso máximo 25 kg. Casos especiales
(trabajadores entrenados en manipulación Proyecto Ichma
de cargas) pueden cargar sólo hasta 40 kg.
por única vez al día.

Si eres mujer en general se puede cargar

como peso máximo 15 kg. Casos especiales
(trabajadoras entrenadas en manipulación
de cargas) pueden cargar sólo hasta 24 kg.

Evita manejar cargas subiendo cuestas, esca-

lones o escaleras.

Evitar posturas forzadas por tiempos prolon- Túnel Santa Rosa

gados (mayor a 2 horas).
 10 Capacitación EDICIÓN JULIO 2015

CAPACITACIONES LAS BAMBAS DESARROLLO

GRAN MEJORA TU
CURRÍCULUM
SOLDADOR Queridos chamberos, sabemos
que a veces es un poco difícil
encontrar el trabajo que tanto
se necesita, a pesar de que nos
hemos preparado bastante o que
contamos con una vasta expe-
riencia. Postulamos y postula-
mos, pero no vemos resultados.

SOY UN LÍDER
Si esto te ha pasado, una causa
posible es que tu currículum vi-
tae (CV) no esté bien armado.

TRASCENDENTE
¿Se puede mejorar mi CV?

E n el mes de mayo, los cola-

boradores operativos RCC y
RCO del Proyecto
participaron aprendieron a
conocer sus fortalezas y debi-
lidades, a potenciar su autoes-
E l 14 de mayo en la
Carpa de Capaci-
tación del Campa-
mento CC CAMP – Las
Bambas, se realizó el
peño de los capaci-
tadores y al apoyo
de medios audiovi-
suales.
¡Por supuesto! Hacer un CV no es
llenar datos solo por llenar, debe
ser atractivo, eficaz y debe lla-
mar la atención adecuadamente.
El curso finalizó con éxi- Recuerden que el CV es un docu-
Bambas se dividie- tima, a desarrollar la “Curso Básico en Proce- mento que vende su imagen, su
ron en 3 grupos capacidad de sos de Soldadura GMAW MIG- to pues los participantes
consiguieron mejorar sus cono- experiencia y sus conocimientos
para recibir el manejar sus MAG”. En este, 37 chamberos a las personas encargadas de
taller “Líder Tras- emociones y que decidieron participar de cimientos respecto a los proce-
dimientos y técnicas en temas evaluarlos.
cendente”, el cual a guiar de forma voluntaria, recibieron una
tenía como objeto forma po- clase dinámica gracias al desem- electromecánicos. Entonces, ¿Cómo armar un buen
fortalecer las com- sitiva a sus CV?

PLAN
petencias persona- equipos.
les y organizaciona- Al finali- Atención amigos chamberos,
les del equipo. Esto zar cada que aquí vienen los 7 principales
se llevó a cabo en una de las consejos para tener un buen cu-

LECTOR
las amplias salas de ca- 3 sesiones de rrículum vitae:
pacitación de nuestros este taller, los 1. Deben seguir la siguiente es-
campamentos, lo cual participantes tructura: Datos personales /
permitió el uso de material hicieron un compro- formación académica / expe-
audiovisual y la aplicación de di- m i s o en base a lo trabajado riencia profesional / referen-
námicas motivacionales. con el fin de sacar a la luz ese cias / idiomas / otros conoci-
líder trascendente que todos mientos / datos de interés.
Los más de 70 chamberos que llevamos dentro.
2. Siempre pongan una fotogra-
fía. Esta debe ser reciente, de
PARA LAS preferencia en fondo blanco
y deben salir impecables, con
ropa formal.
CARRETERAS DEL
E l área de CCT del Proyecto los plazos establecidos con la 3. Asegúrense de que sus datos
Las Bambas desarrolló un seguridad y cuidado del medio sean concretos y precisos, no

FUTURO curso de actualización lla-

mado “Lectura e interpretación
ambiente necesario, además de
saber leer e interpretar nomen-
se explayen demasiado.
4. Destaquen sus virtudes y
de Planos en Obras Civiles de claturas. habilidades.
Acero y Concreto”, dirigido a
colaboradores de los diferentes El curso de 9 horas de duración 5. Expliquen lo que han hecho,
frentes del proyecto, y pensan- se realizó del 04 al 06 de junio en no tanto lo que saben.
do en la necesidad de actuali- la Sala de Capacitación de MCC-
CAMP y logró congregar a más 6. Sean honestos, muchas perso-
zar sus conocimientos técnicos. nas son descartadas por men-
Este curso contribuirá a cumplir de 20 participantes.
tir en su CV.
7. Cuiden mucho la ortografía y
describan correctamente sus
experiencias y conocimientos.

C
¡Y listo! Una vez hecho esto, po-
on el objetivo de mante- Chalhuahuacho. drían hacer que algún familiar o
ner actualizado a nuestro amigo de confianza lea su CV y
Alrededor de 30 oficiales, ope- les diga, con sinceridad, si llamó
personal, en el Proyecto
rarios y capataces asistieron de su atención y si entendió la infor-
Bambas se realizó el curso “Mo-
forma voluntaria para ampliar mación fácilmente.
vimiento de Tierras en Cons-
sus conocimientos y profundi-
trucción de Carreteras” a inicios Así que amigos, ya saben, sigan
zar temas como: trabajos pre-
del mes de junio. Este se llevó estos consejos y mejoren su CV
liminares, trazos y replanteos,
a cabo en el horario extendido para tener éxito en sus siguien-
limpieza y desquinche, tipos de tes postulaciones.
de 07:00p.m. a 09:00p.m. en la
excavación, entre otros.
carpa de entrega de boletas de ¡Adelante chamberos!
 Capacitación EDICIÓN JULIO 2015 11

EN CERRO VERDE TAMBIÉN CAPACITAMOS

LAS 5C DEL TRABAJO EN EQUIPO

PARA
ESCUCHARNOS E l mensaje de las 5C (Com-
plementariedad, Comunica-
ción, Coordinación, Compro-
miso y Confianza) son conceptos
colaboradores operativos e in-
distintamente de la categoría,
ocupación o especialidad. El ob-
jetivo es afirmar la unión entre
y Eloy Laurel de la especialidad
civil, todos ellos capataces que
fueron pieza clave en la partici-
pación de los equipos.

MEJOR
que siempre deben estar presen- compañeros e incrementar la
tes en el día a día de nuestros motivación hacia el Trabajo en Los momentos más memorables
colaboradores, es por ello que se Equipo. se dieron al final de las charlas,
llevó a cabo un taller de reforza- cuando los chamberos se abraza-
miento sobre estos términos en Durante el evento, resaltó la ron entre sí, felicitándose por el
el campo del proyecto Cerro Ver- participación nuestros grandes buen trabajo que habían realiza-
de, en Arequipa. ejemplos de liderazgo: Miguel do. Esto les permitió animarse y
Melgarejo, Ismael Laura y César sentir el apoyo de sus compañe-
Estas charlas se dieron en breves Nina de la especialidad de anda- ros de labores. ¡Bien ahí!
espacios de tiempo, horas antes mios; Rober Ayme y Enrique Ríos
o después del almuerzo de los de la especialidad de montaje;

T an importante como refor-

zar los conocimientos téc-
nicos en nuestros colabora-
dores operativos es reforzar las
competencias actitudinales, las
de las instalaciones del proyecto
Cerro Verde, en Arequipa, y estu-
vo dirigida a todo el personal de
la obra. Los 43 participantes pu-
dieron identificar en sí mismos
cuales se ponen en práctica no errores frecuentes de comunica-
solo en el ámbito laboral, sino ción en el trabajo y en su hogar,
también en el personal. Es por tomando conciencia de la impor-
ello que se trabajó el tema de tancia de escuchar activamente
la comunicación efectiva. Esta siempre a los demás ¡Muy bien,
capacitación tuvo lugar dentro amigos!

CERRO EL ÁGUILA, ¡PRESENTE! ICHMA VA PARA ADELANTE

TALLER DE INSTALACIONES
ELECTRICAS FUE UN ¡A SUPERARSE!
GOLAZO

C
on el propósito de com- temas que se trataron fueron:
plementar los conocimien- Conceptos básicos de electrici-
tos básicos de nuestros dad, herramientas y materiales
colaboradores operativos, se de uso frecuente, cajas eléctri- Ichma inició vo aumentar los
conocimientos,
lizza dio las
palabras de
desarrollaron dos talleres sobre cas, cambio de tomacorrientes e
Instalaciones Eléctricas Básicas interruptores y empalme de con- Curso de Lectura reforzar las des- bienvenida
trezas y resolver y resaltó
Domiciliarias en el proyecto Ce- ductores eléctricos. de Planos las dudas de los que “el cono-

E
rro del Águila. chamberos respecto cimiento es un
Esta capacitación ha sido una de l día 10 de junio, se dio inicio
Esta capacitación estuvo diri- las que mayor interés ha genera- al Curso de Lectura de Pla- a este tema. bien permanen-
gida a todos los chamberos y do en los trabajadores por conte- nos (Arquitectura, Estruc- te en el trabajador”.
Las clases se dan en el co- Además, se tocaron los
contamos con un total de 98 par- ner temas prácticos y cotidianos tura, IIEE, IISS) en el proyecto medor de la obra, el cual está
de Ichma. Este curso es dictado temas de simbologías, niveles y
ticipantes. El curso tuvo una du- que pueden aplicar en sus hoga- equipado para este tipo de acti- escalas. ¡A participar amigos! De
ración de 6 horas, dividido en 2 res, esto se reflejó claramente en en el horario extendido de las vidades. En esta primera sesión
7:30p.m. y tiene como objeti- su asistencia depende que ten-
sesiones de 3 horas cada una. Los la gran cantidad de asistentes. introductoria, el Ing. Gino Ciur- gamos más capacitaciones.
12 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015

VISITA A UNA DE LAS CENTRALES HIDROELÉCTRICAS MÁS IMPORTANTES DEL PERÚ

NIDO DE AGUILAS
GRAN CENTRAL
HIDROELÉCTRICA
EN RÍO MANTARO

E n la provincia de Huancave-
lica, cerca al pueblo de Pam-
pas, se encuentra el Consor-
cio Río Mantaro, conformado
por Astaldi, constructora de ori-
equipo de Bienestar realiza de
manera periódica actividades
para los chamberos; como olim-
piadas, días de cine, karaokes y
celebraciones por cumpleaños.
gen italiano, y GyM. El proyecto Se estima que el frente “Presa”
se divide en 2 frentes llamados finalice actividades a fines de
“Casa de Máquinas” y “Presa”. Es- octubre, mientras que “CDM”
tos están ubicados cada uno a un a mediados del 2016. Visitamos
lado del río, y son parte de esta a nuestros amigos de Cerro del
gran Central Hidroeléctrica que, Águila y conversamos con cola-
en la actualidad, cuenta con más boradores que han sabido com-
de mil colaboradores operativos. binar exitosamente el trabajo
con su rol de padres, conócelos
En el proyecto, también cono- en las siguientes entrevistas:
cido como Cerro Del Águila, el

Camilo Yalta Acosta puesto de Jefe de Equipo. Les dirí

tes, pro
Jefe de Taller ¿Extrañas a tu familia? Cuénta-
buena v
nos sobre ellos.
Cerro del Águila - CDM bajando
Sí, extraño a la familia pero ya la pro a
¿Cuándo entraste a GyM? me acostumbré. Cada 21 días de la volun
Lo recuerdo clarito, entré a GyM trabajo, voy a verlos y me quedo sona ha
el 16 de junio de 1983. Son varios con ellos una semana. Ahora es No es b
los proyectos por los que pasé, mejor en ese aspecto. Bueno, de emp
recuerdo que estuve 10 años en mis hijos son 5: Hugo tiene 34 que ten
Andoas, de ahí en Yanacocha y, años, Gino tiene 33, Anita tiene prepará
ahora, por Cerro del Águila. Hoy 30, Jean Pierre 25 y mi Camilín sacrifica
soy Jefe de Taller pero, como tiene 16, que por cierto hoy es pero lue
quien dice, he empezado desde su cumpleaños. drán cre

“Como quien dice, he cero. Salí de Iquitos como Téc-

nico en Motores Diesel, luego
¿Qué consejo le darías a los ¡Gracia

empezado desde cero”

chamberos que recién están y recom
por el tiempo de servicios y es- empezando?
tudios que he hecho, me gané el
 Actualidad EDICIÓN JULIO 2015 13

“Llenen
José Martín Nicho Pesante
Operario Carpintero

S siempre un
Encofrador
Cerro del Águila - Presa

ATS” José se siente muy feliz por es-

tar 10 años en Graña y Montero.
Él resalta que ha hecho muchos
amigos y compañeros, a quienes
siempre encuentra por los dife-
rentes proyectos en los que ha
estado. Altamina, la Minera Tin-
taya, Línea de Transmisión en
Chile, las Bambas, Fuera Bam-
bas, Santa Teresa, Cerro Verde y,
hoy en día, en el Cerro del Águi-
la – Presa.
Le preguntamos qué consejo le
dejaría a sus compañeros y nos
respondió: “Que sigan las nor-
mas se seguridad y que tengan
bastante preocupación en el
manejo de herramientas ma-

“Estoy en GyM
nuales y de equipos pesados.
Todo el trabajo que se hace acá
es peligroso y hay que cuidarse

desde el 2002”
a la hora de trabajar. Además,
llenar siempre un ATS escrito
Miguel Coaquira Perca con todo el equipo, no uno solo”.
“Me siento muy agradecido a
Operario Carpintero la empresa y espero poder se- Respecto a su familia, José los
Cerro del Águila - Presa guir aprendiendo y trabajando”, extraña mucho y en sus bajadas
resalta. Además, recomienda intenta pasar el máximo tiempo
Miguel recuerda que inició en a sus nuevos compañeros que posible con ellos llevándolos a
el Proyecto Carretera de Piura, aprendan y valoren todo: “Lo pasear, al cine y, en el caso de
y pasó por otras obras como que yo sé ahorita se lo agradez- sus pequeños, al colegio.
el Proyecto de Vivienda Fuera co a la empresa… Los nuevos
Bambas, Santa Teresa, Cerro compañeros deben poner de su
“Dos
Verde y, ahora, Cerro del Águi- parte para aprender más y apro-
la (Presa). Su adoración son sus vechar las capacitaciones, cada
tres hijos: Elizabeth, Christian
décadas con
momento que tienen es para
y el pequeño Onur de tan solo aprender”.
mes y medio, quienes mes a mes

la camiseta
lo esperan en Lima, junto a Car- ¡Gracias por tanta dedicación,
la, su querida esposa. Miguel!

de Graña y
ía que sean perseveran-
oactivos y que tengan
Montero”
voluntad para seguir tra-
o. Como yo siempre digo, Julio Gonzales Salazar dicación, Julio es Capataz y tie-
actividad, la actividad y ne 12 soldadores a su cargo. “Lo
Capataz soldador mejor que hago por mi equipo
ntad que tiene cada per-
ace estable a la empresa. Cerro del Águila - CDM es transmitirles mi experiencia,
bueno estar cambiando pero siempre con sabiduría”, en-
Todo el tiempo que lleva Julio en fatiza. Además, comenta que la
presa en empresa, tienen
Graña y Montero no ha sido en clave para crecer es ser honesto
ner paciencia y seguir
vano, pues además de participar y respetuoso.
ándose. Si se preparan,
en proyectos de Lima, él tuvo
arán un poco al inicio A sus 62 años y a pesar de estar
posibilidad de trabajar en Mé-
ego ganarán más y po- acostumbrado al trabajo alejado
xico, Bolivia, Chile y Brasil. Ello
ecer. de la familia, él resalta que ellos
enriqueció sus conocimientos
as por todos tus consejos técnicos y le permitió aprender son su motivo y fuerza, todo lo
mendaciones, Camilo! sobre diferentes culturas. que hace es por ellos. ¡Felicida-
Chambita “tuneleando” des por esa firmeza y valores,
Hoy, gracias a su esfuerzo y de- Julio!
 14 Capacitación EDICIÓN JULIO 2015

CAPACITACIÓN EN PANORAMA

PANORÁMICOS EN
LECTURA DE PLANOS

D
el 11 al 22 de mayo de certificados en presencia
2015, en coordina- de la línea de mando y
ción con el área de demás trabajadores del
Bienestar Social y el área proyecto, convirtiéndose
de Capacitaciones de Ofici- en un ejemplo de supera-
Estamos celebrando 82 años de historia. Como la vida
na Principal se llevó a cabo ción personal y técnica. misma, hemos ido creciendo de a pocos, aprendien-
el primer curso de Lectura Gracias al éxito alcan- do, trabajando duramente y afianzando este camino
de Planos en el Proyecto
Panorama, a cargo del Ing.
zado y a la expectativa de desarrollo, siempre de la mano de nuestros valo-
generada, se están ges-
Luís Postigo Falla. En este tionando nuevas fechas res, de nuestro estilo de trabajo y de todos y cada de
curso fueron aprobados
34 colaboradores quienes
para este tipo de cursos nuestros colaboradores. ¡Gracias por ser parte de
recibieron sus respectivos
¡Sigan superándose, nuestra trayectoria!
chamberos!

RECATEGORIZADOS
¿Cómo se dio tu ascen- ¿Cómo tomó esto tu fa- ¿Cómo se dio tu recate- era seguro. Así que di mi ¿Cómo llegaste a capa- día que supe que había
so? milia? gorización? examen en silencio, sin taz? obtenido el ascenso se
decir nada a nadie y luego lo conté a mi esposa y
Ya tenía algo de tiempo Me apoyaron, me ayuda- Soy responsable en mi Empecé desde cero, tra-
sorprendí a todos con la mis dos hijos. Al día si-
como peón y estaba bus- ron también a encontrar trabajo y me gusta ha- bajando, aprendiendo.
buena noticia. Están más guiente, llego a mi casa
cando mi ascenso. Por la información y están cer las cosas bien y con Entré a esta empresa en
felices ahora. y estaba todo oscuro y
suerte se dio la oportu- muy contentos ahora seguridad. Creo que por una convocatoria, sin
en silencio, prendo la
nidad y me propusieron que hay un poquito más esas razones me dieron ¿Consejos para tus ami- conocer a nadie. Acá me
luz y ahí estaban los tres
para las evaluaciones. de ingresos en casa. la oportunidad de dar mi gos? hice de un nombre y de
gritando ¡Sorpresa! con
examen para la recatego- una reputación como
¿Te preparaste para el ¿Planes para el futuro? El trabajo es una opor- tortas bocaditos y un re-
rización. trabajador. Antes de ser
examen? tunidad de crecimiento. galo para mí. Fue un buen
Varios, quiero seguir es- recategorizado a capataz
¿Cómo cayó la noticia Que sigan para adelan- momento.
Claro, sabía que me pre- tudiando, aprender nue- estuve en cinco obras
por casa? te, que aprendan y que
guntarían cosas es- vas cosas y ascender como jefe de grupo. ¿Qué le aconsejas a tu
conozcan mucho de
pecializadas de nuevamente. Debo Mi familia no sabía gente?
seguridad, ya que ¿Qué tal las co-
albañilería, así sacar a mi familia nada. Llevaba
eso es muy im- sas por casa? Que estudien, la cla-
que busqué adelante, ten- tiempo como
portante en ve es el estudio. Si
i n fo r m a - go seis hijos y oficial y yo Bien, que yo
una labor te contentas con
ción para muchos pro- no quería llegue a ca-
como la lo que tienes será
estudiar- yectos para ilusio- pataz fue
nues- difícil que llegues
la. El Inter- con ellos, narlos, una alegría
tra. a más, debes es-
net me ayu- siempre que ya que inmensa en
tudiar, investigar
dó bastante la salud y el tra- n o mi casa. El
y aprender, ese es
en esto. bajo no me fal-
mi consejo.
ten.

NOMBRE: JHON JAIME CARRASCO CURI NOMBRE: Pedro Soto Pumachaico Nombre: Teófilo Hinostroza Ayala
PROYECTO: OFICINAS RIVERA NAVARRETE PROYECTO: Oficinas Rivera Navarrete Proyecto: Panorama Plaza Negocios
RECATEGORIZACIÓN: DE PEÓN A OFICIAL ALBAÑIL RECATEGORIZACIÓN: de oficial a operariO Recategorización: de operario a capataZ
 Bienestar Social EDICIÓN JULIO 2015 15

BIENESTAR SOCIAL OPINIÓN

BUSCANDO LA Ser padre

en el
FELICIDAD EN tiempo

BAMBAS Por: Silvia Campos

Psicóloga Familiar
de GyM

L
a decisión de Solucionar proble-
hacernos padres mas a la distancia es
se da cuando complicado. ¿Cómo
asumimos la crian- conocer y amar lo
za y protección de que está lejos física
esta nueva persona y emocionalmen-
que está viniendo te? La respuesta es
al mundo. A partir “Comunicándonos”.
de este momento, Debemos apren-
cambian muchas co- der a llegar a casa y
sas: horarios, temas expresar nuestros
de conversación, los sentimientos verbal
gastos que realiza- y físicamente. Con-
mos y hasta el tra- sideremos que esto
bajo que escogemos; ayudará a generar
todo con el objetivo confianza en nues-
de darles lo que ellos tros hijos y pareja,

C
on el objetivo de película “En búsqueda de sión, el equipo de Bien- que se sientan motivados necesitan. para que ellos tam-
brindar un tiempo la Felicidad”. Alrededor de estar Social de Bambas a alcanzar sus objetivos. bién sientan la con-
de recreación y en- 65 chamberos del Campa- buscó que los chamberos Al final de la velada, los Sabemos también
tretenimiento, el día jue- mento Cccamp fueron re- reflexionen sobre las di- que el tiempo que fianza de hacer lo
asistentes recibieron una mismo. Esto es bási-
ves 21 de mayo el equipo cibidos con un snack para ficultades de la vida y las caja de panetón y se sor- les dedicamos a ellos
de Bambas disfrutó de una que disfruten la película. formas que tenemos para tearon 04 maletines con puede ser muy corto co para poder criar y
noche de cine viendo la Además de generar diver- superarlas, con el fin de víveres. por los sistemas de tener buenos resul-
trabajo. En varias tados.
ocasiones, nos per- Nadie dijo que ser
Padrinos mágicos
ARRANCARON LOS demos de grandes
cambios en la familia
padres fuese sen-
cillo, aunque es na-
y sentimos que esta- tural que al embar-
VACIADOS mos perdiendo los
lazos con ellos, de la
carnos en esta gran
aventura hayan di-
En Nogales, Comas misma manera pasa ficultades y preocu-

E
l 3 de junio se realizó con los cambios pro- paciones, también
el primer vaciado en pios del crecimien- es verdad que habrá
Alborada Club Resi- to de los chicos que mucha alegría y sa-
dencial (Nogales). Acto
que contó con la ingeniera
muchas veces ge- tisfacciones. Recuer-
Karla Juape y el capataz Pe- neran crisis familia- da que tú trascende-
dro Ubillús como ilustres res que no sabemos rás a la vida a través
padrinos de obra. Ambos cómo manejar. Ante de tus hijos y que el
tuvieron el honor de dar esta situación es fá- futuro de ellos de-
el martillazo respectivo cil evadir nuestras penderá en mucho
como señal del inicio de un
excelente e impresionante responsabilidades y de lo que hagas o de-
proyecto. ¡Contamos con ser indiferentes. jes de hacer.
ustedes, chamberos!
 16 Bienestar Social EDICIÓN JULIO 2015

GRAN CONCURSO DE PINTURA PREMIO PARA EL ESTUDIO

MAESTROS
DEL
LOS CHANCONCITOS
PINCEL EN DE CANAL4
CERRO VERDE A inicios del mes de
junio se realizó el re-
conocimiento a hijos
premiados por obtener los
primeros puestos en el año
2014. Ellos se llevaron un
¡Felicitamos a Roger
Dahua, Miguel Bautista,
Luis Quispe y David Blaci-

L
destacados del proyecto pack escolar, un maletín y do por el esfuerzo de sus
a imaginación y la crea- Centro de Producción Ca- un diploma de GyM. chanconcitos!
tividad son aspectos nal 4. Los colegiales fueron

Ganadores:
esenciales de todo ser
humano y están presentes
en todo momento. Basta
que se dé la oportunidad PRIMER PUESTO
para que nuestro poten-
cial creativo se convierta Colaborador: Roger Gutiérrez Dahua
en un caudal de ideas in- Hija: Aillen Cielo Gutiérrez Ávila
novadoras. En el Proyecto
Expansión Cerro Verde se Grado: 2° Primaria
llevó a cabo el Concurso
de Pintura por el Día Mun-
dial del Medio Ambiente y
¿Qué creen? La participa- TERCER PUESTO
ción fue masiva. Una gran Colaborador: Miguel Cangahuala B.
cantidad de colaboradores
operativos cambió ese día Hija: Sayuri Nayeli Cangahuala Vásquez
las herramientas de cons- Grado: 5° Primaria
trucción por finos pinceles
con los que construyeron
grandes obras, pero esta
vez de arte. PRIMER PUESTO
Todas las personas que tra- Colaborador: Luis Quispe Lliuyac
bajan en el proyecto vivie- Hija: José Antonio Quispe Gavilán
ron con entusiasmo el pro-
ceso del concurso. El tema Grado: 1° Primaria
del cuidado del medio am-
biente hizo que nuestros
trabajadores se inspiren al TERCER PUESTO
máximo para plasmar sus
ideas. Los ganadores fue- Colaborador: David Blacido Natividad
ron: Sergio Miguel Ranilla Hija: Ruth Blacido Crisanto
Campo y Cristhiam Paul
Merino Chiroque. Miren Grado: 2° Secundaria
sus dibujos: Grandes chamberos, grandes pintores

MOTOR Y
MOTIVO CAMPAÑA DE SALUD EN
PARQUES DE COMAS
rato, se divirtieron bastan-
te y, además, aprendieron

L
nuevas cosas para desen-
volverse mejor en sus dis- a salud de nuestros La campaña consta de una
tintas labores. El evento chamberos es vital charla informativa acerca
no sólo fue provechoso a para una vida plena y de la tuberculosis, su inci-
En ceq, la gente se motiva bien nivel individual, sino tam-
bién a nivel colectivo, ya
un buen desempeño en
obra, por ello se han inicia-
dencia, causas y acciones
de prevención. Luego, se
do una serie de campañas realizaron chequeos den-

E
que involucraba la partici-
n el Almacén de Villa forma positiva en todos integrantes de cada uno pación activa de todos los de salud en los proyectos tales y la inyección de va-
se llevaron a cabo el los colaboradores, fomen- de nuestros equipos. trabajadores. Una muestra de GyM. La primera de cunas contra el tétano. Así
taller: Dinámicas de tando un ambiente de ar- más del espíritu y las ganas ellas se realizó en Parques que chambero prepárate,
Motivación, Integración y monía, compañerismo y Todos los trabajadores que
formaron parte de esta ac- de ser mejores cada día de de Comas y fue de sumo pues pronto pasaremos
Trabajo en Equipo. El ob- entusiasmo; y promovien- todos los colaboradores de interés para los trabajado- por tu proyecto ¡Nos ve-
jetivo, fue influenciar de do la participación de los tividad pasaron un buen
GyM. res. mos!
Bienestar Social EDICIÓN JULIO 2015 17

el día del padre en los proyectos de gYm

El Día del

¡FELIZ DÍA PAPITOS

Pa
de celebra dre fue motivo
ció
todos nue n y alegría en
stros pr
Mira las fo oyectos.

TRABAJADORES!
tos de
celebracio las
nes.

Bambas celebró con bingo

y tremendos premios

Qué buena torta en Inmaculada

Foto con los súper papás de CEQ

jear
PTAR la Chira también sabe homena
Merecidos presentes para los
Apretaditos pero contentos, papás de Ichma
en PAD Cerro Verde

Los papás de Huacho Pativilca

saludan con su pack de taladros

G
yM realizó un video raban estos papás, es
especial para todos que también visitamos
los padres chambe- a sus familias, en sus
ros de nuestros proyectos. casas, quienes con mu-
En el mismo, apreciamos cha emoción enviaron
un grupo de papás traba- un saludo para sus que-
jadores contándonos qué ridos padres. Si no viste
significa para ellos tener el video en el proyecto,
hijos, cuánto los quieren lo puedes encontrar
y el esfuerzo que día a en nuestra web: www.
Papitos de Túnel Santa Rosa, En Navarrete, todos los día realizan por sacarlos chambita.com.pe
tomándose una foto para el Face! “papis” vieron su video adelante. Lo que no espe-
 18 Bienestar Social EDICIÓN JULIO 2015

LOS MEJORES DATOS

OÍDO A LA Programa de
conservación
auditiva en
MÚSICA proyectos

C
omo parte de la ges- nos a alto volumen.
tión preventiva del
área de Salud Ocu- 3. Para prevenir recuerda
pacional de GyM, estamos hacer caso a las señali-
visitando algunos proyec- zaciones de obra y usar
tos para realizar acciones tu EPP cuando te lo in-
de capacitación, medición diquen.
de ruido, vigilancia en sa- 4. Tener en correcto es-
lud auditiva y prevención. tado de higiene tu EPP
Así mismo, te aconseja- auditivo.
mos:
5. Asistir y prestar aten-
1. La exposición continua ción a las capacitacio-
a ruido (por años y va- nes.
QUE TU FAMILIA rias horas al día) sin las
medidas preventivas
adecuadas, puede con-
6. Verificar el correcto
mantenimiento preven-

ESTÉ SEGURA dicionar una enferme-

dad que se llama Hipoa-
cusia (sordera).
tivo de los equipos, para
que no emitan ruido de
más.

T
odos estamos pro- o tu esposa se pueden 2. Los hobbies con expo- 7. Asistir a tu evaluación
pensos a enfermar- acercar a las ventanillas sición también pueden médico ocupacional
nos y, si eso sucede, de acreditación del hos- ocasionarlo. Ejm: escu- cuando esto sea indica-
necesitamos estar correc- pital llevando tu última char música con audífo- do.
tamente acreditados en boleta de pago. Con eso
EsSalud para ser atendi-
dos. Por ello, amigo cham-
activarán su atención.
3. Podrás atenderte sin in-
Papi, mami ¡Ya llegué!
bero, te dejo estas reco-
convenientes si tienes
mendaciones que tú y tus
los meses necesarios de Urbina Mamani Priscyla Papá: Urbina Choque Amachi Jallo Gael Papá: Amachi Mayta
familiares deben tener en
aportación. Wilson Hugo Steven Job Javier
cuenta al usar nuestro se-
guro de salud: Ya lo sabes, sigue estas re- Mamá: Mamani Quispe Mamá: Jallo Apaza
comendaciones y mantén Carmen Marisol
1. Verifica si estás activo (31/03/2015) (06.03.2015)
a tu familia sanita y con-
en el hospital que te co-
tenta con EsSalud. Proyecto: Exp Cerro Verde Proyecto: Exp Cerro Verde
rresponde de acuerdo a
tu dirección. ¡Saludos a la familia
2. Si no estás activo, tú
chambera! Jihuallanca Pilco Ivanna Papá: Jihuallanca Mama- Huamani Fuentes Briana Papá: Huamani Callante
Zuleyka ni Julio Cesar Jhuletzy Jose

¡Guardiana
Mamá: Pilco Farfan Con- Mamá: Fuentes
Perrita América nie Victoria Benavente Dana
se gana el (28/02/2015) (23/08/2014)
oficial! cariño de los
chamberos
Proyecto: Exp Cerro Verde Proyecto: Exp Cerro Verde

Joselin Jazmin Shantal

América llegó el 19 quienes le tienen Papá: Palomino Luque
Palomino Suañe Migueln Angel Angel Samuel Torres Zúñiga
Papá: Manuel Erwin
de febrero al Cen- tanta estima que la Torres Carrasco
tro de Producción han nombrado la Mamá: Sauñe Sosa Mamá: Carmen Rosa
de América TV, obra guardiana oficial Cynthia (23/08/2014)
que está constru- del proyec- (10/01/2015) Proyecto: Panorama
yendo GyM en el to. Proyecto: Exp Cerro Verde
distrito de Pachaca-
mac. Tiene 6 años y Papá: Valencia Supa Luis Andrés Mamá: Milagros Del
día a día espera im- Ronald Carmen Mariano Ortiz,
paciente la llegada Mamá: Huarza Mamani trabajadora social del
de todos los colabo- Magdalena proyecto (27/05/2015)
radores de la obra, Valencia Huarza Luciana (10/02/2015) Proyecto: Consorcio
Proyecto: Exp Cerro Verde Huacho Pativilca
Madely
Actualidad EDICIÓN JULIO 2015 19

ATENCIÓN: REGISTRO OBLIGATORIO RELACIONES COMUNITARIAS

Tiabaya
REGISTRO DE TRABAJADORES DE
CONSTRUCCIoN CIVIL - RECTT
Calichín, esto nos
conviene a todos;
registrémonos para
EN AREQUIPA,
poder seguir trabajando. CHARLAS PARA LAS
COMUNIDADES
E
Sin registro, no habrá chamba l área de Relaciones Co- cipales medidas preventivas en
munitarias del PAD Cerro acciones comunes a todos como
Estimados colaboradores, cumplimos con informarles que ya está entrando en vigor el Regis- Verde realizó charlas infor- almacenamiento, ruido, uso de
tro de Trabajadores de Construcción Civil, el mismo que es de carácter obligatorio para todos mativas acerca del cuidado del herramientas y compostaje.
los trabajadores de construcción del Perú. Hoy, tu periódico Chambita te trae los mejores da- medio ambiente a los poblado- Agradecemos la participación
tos de este trámite: res de los distritos de Yarabam- entusiasta y numerosa de los
ba y Tiabaya en la ciudad de Are- pobladores de dichos distritos.
¿Qué beneficios tiene el trabajador registrado?
quipa. Dichas charlas tienen por Hasta la próxima.
Orientación laboral y empleo objetivo dar a conocer las prin-
Acceso a capacitaciones, especializaciones y certificaciones
Contar con un registro formal de tu categoría ante el MTPE Yarabamba
¿Por qué es obligatorio?
Porque así se reducirán los problemas relacionados con el tráfico de cupos, que aqueja tanto a
empleados como empleadores. Ten en cuenta que las empresas de construcción, como GyM,
no podrán contratar a personal que no cuenten con su carné del RECTT.
¿Dónde se hace el trámite?
En las diferentes Direcciones Regionales de Trabajo a nivel nacional. No importa dónde vivas,
puedes hacerlo en cualquier oficina.
¿Cuánto cuesta?
El trámite es completamente gratuito. Al finalizar el mismo, te harán entrega de un carné, el
mismo que incluirá tu NÚMERO ÚNICO DE REGISTRO.
Requisitos para el trámite
A COMER EN
Chambero, ojito a los requisitos y no dejes esto para última hora:
3
3Certificado o constancia de capacitación, emitido por SENCICO u otra entidad que tenga
competencia para certificar este oficio. Este requisito no es exigible en la primera inscrip-
COMAS!
ción.
3
3Certificados de trabajo que acrediten tu experiencia. Si no cuentas con estos certificados
podrás presentar una declaración jurada señalando las obras en las que has laborado.
3
3Certificado de antecedentes penales, judiciales y policiales.
3
3Indicar si se está afiliado a una organización sindical.

No olvides que…
Una vez que hayas entregado los documentos requeridos, te encontrarás afi-
liado al RETCC
La información que proporciones es fiscalizable, por lo tanto podrías ser san-
cionado, de ser el caso, por falsificación de información.
El RETCC ya es obligatorio en las regiones San Martin y Arequipa, próxima-
C hambita reparte sus pe-
riódicos y de paso pica al-
muerzo.
Promediando la una de la tarde,
sus periódicos en un ambiente
de algarabía en el que no faltaron
las palmas, bromas y carcajadas.
Nuestros esforzados chamberos
mente en la Libertad y muy pronto lo será también en el resto del país. el comedor común de los pro- aprovecharon el momento para
yectos Los Girasoles y Albora- distraerse, tomarse fotos y en-
da Club, en Comas, fue visitado terarse de las últimas novedades
¡VAMOS VOLANDO A REGISTRARNOS! por nuestro querido personaje
Chambita, el mismo que repartió
que GyM comparte con sus tra-
bajadores a través del periódico.
¡A informarse amigos!
 20 Prevención de Riesgos EDICIÓN JULIO 2015

SEGURIDAD EN PANORAMA
Gran ejemplo
PREPARADOS PARA
LOS TEMBLORES
Exitoso simulacro contra sismos dos fueron:
en Panorama
3
3Letreros de señalización de
La mejor forma de enfrentar un salida, zonas seguras y puntos
sismo es la prevención y nada de encuentro.
como un simulacro para poner
3
3Silbatos para toda la cuadrilla
a prueba nuestra reacción ante
de emergencia.
las catástrofes naturales. Es así
que en el Proyecto Panorama se 3
3Megáfono.
organizó un simulacro de terre-
moto de 8.5 grados de magnitud 3
3Sirenas de las torres grúas y
en la escala de Richter y con una elevadores.
duración de dos minutos. Los tiempos que se obtuvieron
Cabe resaltar que todo el per- en las evacuaciones fueron:
sonal del proyecto (1032 perso- Zona Tiempos de evacuación

JUNTOS POR LA SEGURIDAD nas) participó, incluyendo: el

personal staff GyM, el personal
de Proyecta (Supervisión), staff
Torre 1 12 minutos
Torre 2 11 minutos
Unificando estándares de GyM. Esta contó con Y compromiso de subcontratas y los colabora-
seguridad con sub contratistas la participación del dores operativos de GyM y sub- Gracias a todo el personal del
Jefe de Producción contratas, así como la brigada Proyecto Panorama por la par-
La forma en que GyM maneja la ticipación y el orden demostra-
Ing. Rafael Castro de emergencia.
seguridad no es solo un ejem- dos durante el simulacro.
Malarín quien resal-
plo a seguir por otras empresas Los equipos y materiales utiliza-
tó la importancia de
peruanas, también es una obli-
valorar la vida de las
gatoriedad que deben asumir y
personas y la impor-
practicar las empresas sub con-
tancia de coordinar
tratistas que trabajan con noso-
la seguridad entre
tros. La Política de Negación al Tra-
empresas que traba-
Sabiendo esto, en el Proyecto jan en equipo. bajo Riesgoso, los 4 Absolutos
Panorama se realizó una reu- de Seguridad y el Estándar 34,
Como cierre, se entregó la Po- responsabilidades de las empre-
nión de con los representantes
lítica de Prevención de Riesgos sas SC, explicando cada una de
de estas empresas, a fin de pro-
y Gestión Ambiental de GyM, ellas.
mover la cultura preventiva de

CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE Preparándolo todo

UN
UN TACHITO
TACHITO
PARA
PARA CADA
CADA COSA
COSA
Preservar el medio ambiente es - Tacho de color marrón (resi-
un deber que nos compete a to- duos orgánicos): cáscara de fru-
dos. Para ello, existen diversas tas, cáscara de huevo, aserrín.
prácticas que debemos conocer
- Tacho de color azul (papeles y
y realizarlas de la mejor manera. Evacuación ordenada
cartones): papel bond, cajas de
Una de estas prácticas tiene que
cartón, papelógrafos.
ver con el reciclaje y la correcta
utilización de los tachos de co- - Tacho de color verde (vidrio): siduos peligrosos): suelos con-
taminados, impregnados con
Fin del ejercicio
lores. botellas, vasos, parabrisas.
hidrocarburos.
A continuación, te explicamos - Tacho de color amarillo (resi-
qué tipos de residuos van en duos metálicos): planchas, fie- - Tacho de color rojo (residuos
cada tacho, según su color: rros, clavos. peligrosos): baterías, tóners,
fluorescentes.
- Tacho de color negro (residuos - Tacho de color blanco (plásti-
generales): tápers con residuos co): envolturas de insumos, geo- Ya estás informado chambero, a
de comida, polvo de barrer, coli- membranas, tuberías. partir de ahora no tienes excu-
llas de cigarro. sas para no reciclar. Esfuérzate
- Tacho de color anaranjado (re- en cuidar el medio ambiente.
Bien de salud con el Dr. Pérez Albela EDICIÓN JULIO 2015 21

FACILITA TU SUEÑO ELIMINA EL DOLOR DE CUELLO

¿PROBLEMAS PARA
DORMIR? adul- Lo ideal, tanto para fa-

ALIVIANDO EL
tos y, cilitar la digestión como
espe- para conciliar el sueño,
cial- es realizar una cena sen-
m e n te, cilla y más ligera que
entre la
población fe-
el almuerzo; como por
ejemplo sopa o ensalada,
DOLOR DE CUELLO
L as preo-
cupacio-
nes, el es-
trés, el malestar
físico, el abuso
menina, según
las estadísticas.
El abuso excesivo de café,
té, chocolate, azúcar refi-
vegetales cocidos, arroz
de preferencial integral,
pan sin levadura y algu-
na tisana o té, dejar de
Quizás para recordarnos
que nuestra vida está car-
gada de estrés o quizás
dilla térmica, que hoy se
puede conseguir fácilmen-
te. Una ducha caliente ali-
ños descansos y estire los
músculos. Si por el con-
trario su trabajo le obliga
ingerir alimentos como
de medicamen- nada, e inclusive la leche y mínimo dos horas antes por dormir con la venta- via la tensión con un suave a estar de pie o andando,
tos, o bien las comidas otras bebidas con extrac- de acostarse y sustituir na abierta, pueda des- masaje circular a su cuello. siéntese y descanse cada
abundantes antes de irse tos de cafeína que están las bebidas excitantes encadenar un molestoso cierto tiempo.
a dormir, son algunas de presentes en las gaseosas, problema al levantarse. Duerma boca arriba. Trate
por infusiones relajantes. de dormir sobre su espal- Evite las corrientes de
las causas más comunes o con extractos de guara- Una norma de oro que El dolor de cuello está
de insomnio, o lo que es ná o de gingseng, alteran muy asociado al estrés, da con una almohada en la aire al dormir o al condu-
debemos recordar es, curvatura de la espina dor- cir. Fortalezca su cuello
lo mismo, de dificultad nuestro sistema nervioso que antes que la comida pues tensa los músculos
para conciliar el sueño. y digestivo y están contra- del cuello y la persona se sal. El colchón tiene que con ejercicios de flexi-
es preferible el sueño. ser firme, de resortes en lo bilidad y fuerza. Nunca
indicadas en caso de sufrir levanta una mañana con
El insomnio es la dificul- de insomnio. Pero no sólo Además, hay que evitar dolor. posible y que no se hunda. haga ejercicios si el dolor
tad que tiene una perso- debemos tener en cuenta comer y acostarte inme- Algunas personas optan es intenso y no permita
na para iniciar o mante- el limitar las bebidas exci- diatamente. Las comidas Enróllese una toalla seca por colocar una tabla rígi- que le tuerzan el cuello.
ner el sueño dentro de tantes, ya que, por ejem- tardías estimulan la acu- alrededor del cuello ase- da debajo del colchón. La Si no mejora después de
los horarios necesitados plo, una cena exagerada, mulación de grasa du- gurándola por delante almohada no debe ser ni 48 horas y la molestia del
o deseados. Esta moles- aún siendo a base de ali- rante la noche. Es mejor y por detrás para tener muy alta ni muy baja. Para cuello va acompañada de
tia afecta a muchas per- mentos “sanos”, provoca tomar cenas no demasia- un soporte sobre el cual los dolores de cuello la dolor de cabeza, somno-
sonas y aunque puede dificultades para conciliar do pesadas y con una an- apoyar la cabeza y limitar peor posición es boca aba- lencia, confusión o fiebre
manifestarse a cualquier el sueño e incluso puede telación de unas 4 horas los movimientos del cue- jo. Si trabaja en oficina y acuda inmediatamente a
edad, es un problema hacer que tengamos pesa- antes de ir a dormir. llo. Aplique compresas tiene una posición estática su médico.
más común entre los dillas. calientes o una almoha- todo el día, realice peque-

CONSEJOS PARA DORMIR MEJOR

33Haga ejercicio se debe dormir hori- 33Las hierbas aromáti- hambre la playa?, por
regularmente, de zontalmente, cuando cas como la manza- los iones positivos del
preferencia por la uno lo hace sentado nilla, el tomillo o la ambiente que produ-
mañana y de intensi- no circula la linfa. valeriana ayudan. cen tranquilidad.
dad moderada. Por el contrario, se
33La cabecera debe 33El dormitorio es
retienen los iones
33El ambiente para estar orientada hacia un templo (8 horas
negativos cuando
dormir debe ser el norte, por el eje en contacto con el
se acuestan sin
confortable, oscuro, magnético, ya que es- mundo espiritual) por
cambiarse la ropa
silencioso y princi- timula en un 50 % los lo tanto debe estar
de la calle y sin
palmente sin facto- neurotransmisores. limpio y libre de cosas
bañarse.
res de distracción. que no sirven como
33El anciano hace micro
periódicos, revistas 33La música y los ins-
33Antes de dormir, sueños, además come
y, principalmente, trumentos de cuerda
tomar un baño con poco, por eso duerme
desorden. relajan. El violín
sales puede ayudar. poco.
porque va al alma
33Es importante oxi-
33Evite alimentos 33La proteína animal profunda del ser,
genar el dormitorio,
abundantes o mucho o vegetal son esti- mientras que la
poner plantas en el
líquido antes de mulantes y quitan el percusión sirve
dormitorio y sacarlas
dormir. sueño, si come carne para desper-
a las 6pm para cargar
hágalo durante el día tar.
33La postura para dor- el ambiente de iones.
y en poca cantidad.
mir es importante,
33¿Por qué da sueño y
 22 EDICIÓN JULIO 2015

UN DÍA DEL TRABAJO INOLVIDABLE

En Rivera Navarrete ¡JÁLAME LA PI TI TI TA!

se juega bonito

E l día del trabajo se celebró

“como le gusta a la gente” en
el Proyecto Rivera Navarre-
te: con un campeonato de fulbito
al que llamaron “Juego Bonito”. El
lugar del encuentro fue el campo
deportivo “LA ONCE ” en Surqui-
llo – Lima. Listos para la gloriosa pichanga Premio al trabajo en
El campeonato se inició con las Se conformaron 16 equipos de Desde aquí, un gran saludo y Consorcio Vial Quinua
palabras de bienvenida del re- futbol, destacando y llevándo- agradecimiento a todos los en-

C
sidente de Obra Edgar Roman se la copa del primer puesto el tusiastas “peloteros” que nos on gran alegría y euforia se Luego todos los trabajadores
Gomez, y luego se dio paso al equipo “Los tigres de Achulli” y, acompañaron en el campeonato desarrolló la actividad por compartieron un tiempo para
encuentro deportivo que fue na- como mejor jugador, Álvaro Gu- ¡Nos vemos! el día del trabajo el sábado bailar, participar en la gymka-
rrado por el comentarista Alan tierrez Manihuari. 2 de mayo en las instalaciones na, preparada por el equipo de
Diez. del complejo deportivo “Stylos”. Bienestar Social y compartir
Dicha actividad estuvo acompa- una rica parrillada acompaña-
ñada por un campeonato relám- da de la presencia del grupo
pago de Fulbito para varones y “América” de Ayacucho. Fue
mujeres, que contó con la parti- un día de esparcimiento y me-
cipación de equipos representa- recida diversión para nuestros
tivos de cada frente (Tincuy-Ma- colaboradores del Consorcio
chente-Kimbiri). El gran ganador Vial Quinua, quienes día a día
fue el frente Machente, cuyos re- realizan su mayor esfuerzo con
presentantes salieron campeo- productividad y seguridad para
nes tanto en fulbito femenino sacar adelante el proyecto.
como masculino.

CHOQUE DE TALENTOS:
PEZET VS. LEURO
C on motivo del Día del Tra-
bajo, los chamberos del
Edificio Pezet 583 disfruta-
ron de un sabroso almuerzo de
camaradería y se les entregó un
especial, ya que al día siguiente
se llevó a cabo un campeonato
de fútbol relámpago entre los
chamberos de Pezet y del pro-
yecto Leuro.
Los partidos fueron muy reñidos
pero siempre se guardó la cor-
dialidad y el respeto.
Al final, el equipo de Leuro se
canguro a manera de presente y consagró campeón y a Pezet
de reconocimiento por su incan- Esta actividad tuvo lugar en la no le quedó otra que aceptar la
sable labor. cancha La Bombonera del distri- derrota, no sin antes pactar una
to de Surquillo. Los chamberos pronta revancha.
Pero esto era sólo el inicio de se organizaron en 7 equipos y Súper campeonas
la celebración por este día tan dieron todo de sí en la cancha.
 EDICIÓN JULIO 2015 23

más celebraciones

Celebración por el Día del Trabajo en

Expansión Cerro Verde.
ICHMA.

Cerro Del Águila.

Cerro Del Águila.

Celebración por el Día del Trabajo en

Panorama.

Huacho -
Pativilca.

PAD Cerro Verde.

Huacho - Pativilca.
 CRUCIGRAÑA COPA AMÉRICA 2015 corresponsales
País
País con campeón
más Copas de
Nombre
de Messi
Empate
sin goles
CHAMBITA
la Copa

Neutro
Américas
ganadas .... América
1975 .... Ningún medio se hace solo, y el Periódico Chambita no es la
excepción. Gracias estimados corresponsales por las notas

Acudiría Agencia de
noticias
enviadas.

Vocal
Madre de
99 Gianfranco Mariselli Andrade, relacionista comunitario /
Isaac Proyecto Edificio Ichma.

Inculpados
99 Ricardo Bringas Abanto, trabajador social / Proyecto
Huacho – Pativilca.
99 Willy Cullqui Romero, relacionista comunitario / Proyecto
Ánfora
América TV.
99 Helen Insil, relacionista comunitaria / Proyecto CNOIS.
Nota musical Erbio Extravagante Aceite 99 Luis Sarango, asistente de administrador / Proyecto Las
Bambas.
99 Reynaldo Gonzáles, instructor técnico / Proyecto Las
Parte del
Máxima presea Noreste pistón Bambas.
Número

Novillo de
Dios del

de veces 99 Gerardo Caviedes, instructor técnico / Proyecto Las

un año
Corán

Org. de las
NNUU que Perú
Galán de
ha campeo- Bambas.
nado ....
teatro 99 José Sandoval, instructor técnico / Proyecto Las Bambas.
Letras Autor de “el nom- Aturdir

de pesca
Aparejo
99 Miluska Ruiz Balarezo, trabajadora social / Proyecto Las
Bambas.
vecinas bre de la Rosa”

Número
99 Shirley Rosmery Ollero Ccaccro, trabajadora social /

Enroque
Proyecto Las Bambas.
persona
Primera

de

largo
paises
partici- 99 Necida Paricahua Barrios, trabajadora social / Proyecto Las
pantes .... En Hermana
esta parte Nómina religiosa Bambas.
Ciudad de

La Gestapo
99 Roxana Espinoza, trabajadora social / Proyecto Las Bambas.
Otorgar

la final de
la Copa
América 99 Rocío Zamata Cepeda, psicóloga / Proyecto Las Bambas.
2015 .... Ninguna
cosa 99 Milagros Ruiz Chunga, trabajadora social / Proyecto Las
Insípido

Cobalto

Impar
Bambas.
99 Lea Pariona Aquino, trabajadora social / Proyecto Las
Bambas.
Pecado
capital

Óxido de

histórica

99 Angélica Avendaño, asistenta social / Proyecto Panorama.

Época
calcio

99 Verónica Cajahuaringa, relacionista comunitaria / Proyecto

En polos de Parte del
la sele. arg. Tejado En mayor cantidad Panorama.
Anfitrión
Letra griega de la Copa 99 Kiana Contreras, asistenta social / Proyecto Edificio Pezet.
Erupción
cutánea

Alfa

América
Baile 2019 .... 99 Jessica Ataucusi, asistenta social / CEQ Villa El Salvador.
De esta cubano
manera 99 Tania Meca, asistenta social / Proyecto Los Parques de
de Brasil
Funesto

Música

Comas.
Crack
99 Jessica Mamani, trabajadora social / Proyecto Los Parques
camerunés de Comas.
Comunica,

atreveré
anuncia

99 Melany Collachagua, asistenta social / Oficinas Rivera

Me

Superior de
Navarrete.
Cantina abadía 99 Joel Inga; asistente social / Consorcio Vial Quinua.
de Japón
1ª capital
(inglés)

Tesla

99 Eduardo Cabel, jefe de PDR / Proyecto Panorama.

Aire
Bario

99 Raul Gazzolo, administrador / PTAR La Chira.

Existe Litio Interjección
Mascota 99 Jesús Torres, instructor técnico / Proyecto Cerro Del Águila.
Támersis Nombre de
Di María

de laCopa
Ósculo

América 99 Margot Soncco Colca, asistenta social / Proyecto Expansión

Chile
2015 .... Cerro Verde.
Litro Número de ... Zamorano 99 Nataly Salas Alvarón, asistenta social / Proyecto Expansión
Umbelífera
comestible
afirmativo
Morfema

Gallese ex crack ch.

Crack br.
David ...
o Duero

Cerro Verde.
99 Rocío herrera Juárez, gestora social / Proyecto PAD Cerro
El 8 de Perú Verde.
99 Rocío Herrera Juárez, gestora social / Proyecto PAD Cerro
Perro

Verde.
99 Jimmy Muñoz, psicólogo / Proyecto PAD Cerro Verde.
ausencia
europeo
Bisonte

Denota

Rio de Diario de En esta oportunidad,

España Madrid
Terrorismo

Nitrógeno-

nuestro CORRESPONSAL ESTRELLA es…

carbono
vasco

Eduardo Cabel, jefe de PdrGA /

Vocales Proyecto Panorama
Expresión de

abiertas
desprecio

Por sus notas “Juntos por la

Mira

seguridad” y “Preparados para los

temblores” (Pág. 20), ambas sobre la
importante gestión de seguridad que
Meta de
fútbol

cumplen los prevencionistas

en nuestros proyectos.