MÓDULO 16: Práctica forense laboral

Unidad 1: Procedimiento laboral

Sesión 4: Procedimiento laboral paraprocesal o voluntario.

Nombre: Rosa María Pino Escalante

Programa académico: Licenciatura en Derecho

División y/o Aula: División de Ciencias Sociales (DCS)

Grupo: DE-DEPFL-2301-M16-002

Nombre del docente: SERGIO CARMELO DOMINGUEZ MOTA

Ciudad de México 10 de febrero de 2023

 CONTENIDO

Introducción: .................................................................................................................... 2

S4. Actividad 1. Promoción de procedimiento paraprocesal........................................ 3

S4. Actividad 2. El acuerdo en el proceso. .................................................................. 12

S4. Actividad integradora. Diligencias de notificación. .............................................. 15

Conclusión. .................................................................................................................... 19

Bibliografía ..................................................................................................................... 20

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Introducción:

Los procedimientos paraprocesales son conocidos por las Juntas de Conciliación y

Arbitraje (locales o federal), las cuales son facultadas para intervenir en actos y
trámites de naturaleza administrativa vigilando el cumplimiento de la ley laboral.

Estos procedimientos inician con la solicitud oral o escrita de la parte interesada,

por lo que en esta actividad redactarás un escrito de promoción sin
responsabilidad para el patrón.

Ante la acreditación del interés legítimo y la entrega de los documentos requeridos

en el caso, la junta da seguimiento al procedimiento, asignándole un número de
expediente. (UnADM, 2023)

En el procedimiento paraprocesal, no basta hacer del conocimiento de la junta los

motivos de una rescisión de la relación laboral, ya que también es necesario
ordenar su trámite y turnar el expediente al actuario, para que se constituya al
domicilio del trabajador, a fin de notificar conforme al artículo 743 de la ley la
rescisión y surta la notificación sus efectos jurídicos. (UnADM, 2023)

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S4. Actividad 1. Promoción de procedimiento paraprocesal.

Espera la consigna de tu docente en línea para la redacción de la promoción.

En la Ciudad de Morelia, Michoacán, se encuentra instalada la empresa “Espejos

y Cristales de Michoacán”, compañía enfocada en la venta de vidrios, aluminio y
cancelería; elaborados bajo los más estrictos estándares de calidad.

Con 40 años de servicio satisfaciendo las necesidades de sus clientes con

productos como: espejos, ventanas de aluminio, vidrios, vidrio templado,
mostradores o barandales.

Dicha empresa tiene su domicilio en la Calle Francisco I. Madero 568, Colonia

Vasco de Quiroga de la Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal 58230.

La empresa “Espejos y Cristales de Michoacán, tiene más de 40 trabajadores

como son colocadores de cristales, aluminieros, choferes, administrativos.

Desde el 1 de enero del 2014 dos mil catorce el Consejo de Administración

nombro al Señor Juan Sepúlveda Rodríguez Gerente general, a quien le otorgo
poder General para pleitos y cobranzas y actos de administración en materia
laboral. Entre los trabajadores que laboran para la empresa está el Señor
Juan Chávez Pérez, quien fue contratado para prestar sus servicios personales y
subordinados en el puesto de chofer el 3 de marzo de 1997 mil novecientos
noventa y siete, con una jornada de trabajo de lunes a viernes de 09:00 a 18:00
horas y sábados de 11:00 a 14:00 horas, descansando el domingo.

El último salario percibido se integra de la siguiente forma:

• Salario base semanal $ 2100.00

• Despensa semanal: $ 200.00

• Ayuda al transporte $ 200.00 Al momento de la contratación proporciono los

siguientes datos personales:

• Fecha de nacimiento: 30 de abril de 1977.

• Estado civil: casado

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• Originario: Morelia

• Domicilio: Calle Abasolo 531, Colonia Ventura Puente, Morelia, Michoacán,

Código Postal 58020.

Es el caso que el día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, siendo las 11:30
nueve horas con treinta minutos, llego a las instalaciones de la empresa (Calle
Francisco I. Madero 568, Colonia Vasco de Quiroga de la Ciudad de Morelia,
Michoacán, Código postal 58230), a trabajar en total estado de ebriedad lo que se
podía verificar por la simple apreciación de los sentidos, razón de lo anterior el C.
Señor Juan Sepúlveda Rodríguez Gerente general, le levanta acta administrativa
en compañía de los testigos Julio Isidro Vera Alcántara y Luis Téllez Téllez,
solicitando tus servicios como Abogado de la empresa para que realices el
despido justificado y sigas el procedimiento correspondiente.

Los procedimientos para procesales son conocidos por las Juntas de Conciliación
y Arbitraje (locales o federal), las cuales son facultadas para intervenir en actos y
trámites de naturaleza administrativa vigilando el cumplimiento de la ley laboral.

Estos procedimientos inician con la solicitud oral o escrita de la parte interesada,

por lo que en esta actividad redactarás un escrito de promoción sin
responsabilidad para el patrón.

En un documento de texto, redacta la promoción considerando los siguientes

elementos:

o Motivo fundado de la rescisión del trabajador, acompañado del aviso

correspondiente para que la junta notifique la rescisión al trabajador.
o Solicitud de procedimiento paraprocesal. Si es persona física, ¿quién
promueve?
o Verificar alta ante Hacienda y cédula fiscal para acreditar que sea el
patrón de la fuente de trabajo. Si es persona moral, ¿quién
promueve?
o Escritura pública con la que se acredite la existencia de la empresa y
documental pública acreditando la personalidad de quien promueve
en nombre de la persona moral.

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 EXPEDIENTE PARAPROCESAL No. 239/2023

ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN

VS

JUAN CHÁVEZ PÉREZ

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL

ESTADO DE MICHOACAN
P R E S E N T E:

ROSA MARÍA PINO ESCALANTE, mayor de edad, Licenciada en Derecho

con Cedula Profesional 423675, señalando como domicilio para oír y recibir
notificaciones las Oficinas ubicadas en Calle Francisco I. Madero 568, Colonia
Vasco de Quiroga de la Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal 58230.

Acredito mi personalidad jurídica como representante de la empresa

“Espejos y Cristales de Michoacán”, en términos del Instrumento notarial
número 42,906, de fecha 11 de julio de 2022, otorgado ante el Notario Público
número 186 del Estado de Michoacán, manifestando bajo protesta de decir
verdad, que a la fecha dichas facultades no me han sido modificadas, limitadas ni
revocadas la forma alguna, de acuerdo con el Documento Público que exhibo
adjunto.

Declara “ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN”, por conducto de su

representante:

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 I. “ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN”, Se encuentra legalmente
constituida, como se acredita con la escritura pública número NUEVE MIL
SETECIENTOS SETENTA Y NUEVE de fecha veinticuatro de febrero de
mil novecientos ochenta y tres, pasada ante la fe del Notario Público
número 112, del Estado de Michoacán, Lic. María Cristina Del Socorro
Rodríguez Cabrera, inscrita en el Registro Público de la Propiedad y de
Comercio del Estado de Michoacán en el Folio Mercantil número P-
262718/1983, de fecha 26 de mayo de 1983.

II. Que conforme a los estatutos que rigen su actuación, tiene por objeto la
venta de vidrios, aluminio y cancelería; elaborados bajo los más estrictos
estándares de calidad, con productos como: espejos, ventanas de aluminio,
vidrios, vidrio templado, mostradores o barandales.

III. Que se encuentra debidamente registrada ante la Secretaria de Hacienda y

Crédito Público bajo el número de Registro Federal de Contribuyentes
ESCM240283F41, cuya copia se incorpora.

En la vía procedimental de los procedimientos paraprocesales o voluntarios

y con apoyo en el Artículo 991 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Última
Reforma DOF 27-12-2022, en relación con el Artículo 47 del mismo Ordenamiento
Legal, vengo a solicitar dentro del término establecido para tal efecto, que al
trabajador el Señor Juan Chávez Pérez, se le notifique el aviso en los términos
previstos en la Carta que se adjunta a la presente promoción.

La anterior determinación encuentra su fundamento en la negativa por parte

del trabajador a recibir el documento correspondiente o carta despido por medio
de la cual se le notificaba la decisión de la Empresa y las causas en que se
apoyaba, circunstancia esta que ocurrió el día jueves 23 de enero del 2023
veintitrés para todos los efectos legales y específicamente para lo previsto en el

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párrafo XIII del Artículo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Última Reforma
DOF 27-12-2022, manifestamos que el domicilio que tiene registrado el trabajador
en la Empresa es el ubicado en Calle Abasolo 531, Colonia Ventura Puente,
Morelia, Michoacán, Código Postal 58020, a fin de que el Actuario proceda a hacer
la notificación correspondiente.

Por lo anteriormente fundado y expuesto, A ESA H. JUNTA, muy

atentamente pido se sirva:

UNICO: Se me tenga por presentado en los términos de este escrito, solicitando

se notifique el Aviso al trabajador EL Señor Juan Chávez Pérez, para todos los
efectos legales conducentes, de conformidad con la carta adjunta a la presente
promoción también se adjunta el acta administrativa levantada el día de los
hechos, manifestando que la fecha de la rescisión lo fue con fecha 24 de enero del
2023 veintitrés.

PROTESTO LO NECESARIO

LIC. ROSA MARÍA PINO ESCALANTE

Morelia Michoacán, a 26 de enero de dos mil vientres

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 Ciudad de Morelia, Michoacán, a 24 de enero del 2023 veintitrés.

ASUNTO: AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

C. JUAN CHÁVEZ PÉREZ

P R E S E N T E.

Por este medio, me dirijo a Usted, para informarle que de acuerdo a lo establecido
en el párrafo XIII del Artículo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Última
Reforma DOF 27-12-2022, la cual otorga la facultad de rescindir la relación laboral
por motivos justificados, se ha tomado la decisión irrevocable de dar por terminado
su contrato laboral con la empresa “Espejos y Cristales de Michoacán”.

Nos vemos obligados a tomar esta decisión con base a los siguientes hechos
ocurridos el día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, mismos que se mencionan
a continuación:

El día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, siendo las 11:30 nueve horas con
treinta minutos, llego Usted, a las instalaciones de la empresa “Espejos y Cristales
de Michoacán” (Calle Francisco I. Madero 568, Colonia Vasco de Quiroga de la
Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal 58230), a trabajar en total estado de
ebriedad lo que se podía verificar por la simple apreciación de los sentidos, razón
de lo anterior procedí a levantar una acta administrativa de la cual estuvieron
como testigos el Señor Julio Isidro Vera Alcántara y el Señor Luis Téllez Téllez.

Por lo que de la manera más atenta, se le hace saber que a partir del día 24 de
enero del 2023 veintitrés, se tendrá por terminada la relación laboral.

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Por lo cual, se solicita que en la misma fecha se presente al lugar en donde ha
presentado sus servicios para llevar a cabo el proceso de liquidación conforme a
la Ley.

LIC. JUAN SEPÚLVEDA RODRÍGUEZ

GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA
“ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN”

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 ACTA ADMINISTRATIVA

En las instalaciones de la empresa “Espejos y Cristales de Michoacán” siendo las

doce horas del día veintitres de enero del 2023 veintitrés, se reunieron en las oficinas
de la empresa situada en la Calle Francisco I. Madero 568, Colonia Vasco de
Quiroga de la Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal 58230). El C. Señor Juan
Sepúlveda Rodríguez Gerente General, quien se identifica con credencial para votar
con folio número 000114465364, el Señor Julio Isidro Vera Alcántara trabajador de la
empresa, quien se identifica con credencial para votar con folio número
0779027631253 y el Señor Luis Téllez Téllez, trabajador de la empresa quien se
identifica con credencial para votar con folio número
0909172108621………………………………………………………………………………..
…………………………………………..FUNDAMENTO…………………………………….
En el párrafo XIII del Artículo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Última
Reforma DOF 27-12-2022, la cual otorga la facultad de rescindir la relación laboral
por motivos justificados……………………………………………………………………….
……………………………………………..HECHOS…………………………………………
Es el caso que el día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, siendo las 11:00 horas
con treinta minutos, llego a las instalaciones de la empresa (Calle Francisco I.
Madero 568, Colonia Vasco de Quiroga de la Ciudad de Morelia, Michoacán, Código
postal 58230), a trabajar el Señor Juan Chávez Pérez, quien fue contratado para
prestar sus servicios personales y subordinados en el puesto de chofer el 3 de marzo
de 1997 mil novecientos noventa y siete, con una jornada de trabajo de lunes a
viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábados de 11:00 a 14:00 horas, descansando el
domingo, en total estado de ebriedad lo que se podía verificar por la simple
apreciación de los sentidos, razón de lo anterior el C. Señor Juan Sepúlveda
Rodríguez Gerente general, levanta la presente acta administrativa en compañía de
los testigos Julio Isidro Vera Alcántara y Luis Téllez
Téllez……………………………………………………………………………………………
…………………………………. . CIERRE DEL ACTA…………………………………….
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No habiendo más que hacer constar, se cierra la presente acta a las 12:30 horas del
día de su inicio, procediendo a firmar al margen y al calce quienes intervinieron,
ratificando lo manifestado, lo anterior se hace del conocimiento para los efectos y
fines legales a que haya lugar………………………………………………………………...

Lic. Juan Sepúlveda Rodríguez

Gerente general

TESTIGOS

C. Julio Isidro Vera Alcántara C. Luis Téllez Téllez

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S4. Actividad 2. El acuerdo en el proceso.

Con base en el escrito elaborado en la actividad anterior, redactarás el acuerdo

que le pueda recaer al mismo.

JUNTA ESPECIAL NÚMERO UNO.

EXPEDIENTE PARAPROCESAL No. 239/2023

ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN

VS

JUAN CHÁVEZ PÉREZ

ASUNTO: SE ADMITE EN TRAMITE PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL

Morelia, Michoacán, 27 veintiséis de enero del año 2023 dos mil veintitrés.

- - - - Se da cuenta con el escrito de fecha 26 veinticinco de enero del año en

curso, presentado en Oficialía de Partes de esta Junta Local, suscrito y firmado
por la LIC. ROSA MARÍA PINO ESCALANTE, quien se ostenta como
representante legal de la empresa “Espejos y Cristales de Michoacán”, misma
que contiene cotejada de la escritura pública número 42,906, de fecha 11 de julio
de 2022, otorgado ante el Notario Público número 186 del Estado de Michoacán,
con ejercicio y residencia en esta ciudad, capital, aviso rescisorio de fecha 24
veinticuatro de enero del año 2023 dos mil veintitrés, acta de hechos de fecha 23
vientres de enero del año 2023 dos mil veintitrés; por lo que en atención a sus
contenidos:--------------------------------------------------------------------------------------------

- - LA JUNTA ACUERDA: I.- Se tiene por recibido el procedimiento paraprocesal

con sus anexos respectivos, escrito que consta de 7 siete fojas útiles, escritas por

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una de sus caras, mismo que ha quedado registrado bajo el número y partes que
se indican al rubro; II.- Se reconoce la personalidad de LIC. ROSA MARÍA PINO
ESCALANTE, quien se ostenta como representante legal de la moral “Espejos y
Cristales de Michoacán, en base a la documentación exhibida y que ha sido
descrita en líneas que anteceden y de conformidad con lo establecido en los
artículos 689 y 692 de la Ley Federal del Trabajo; ordenándose la devolución de
los documentos que indica previa copia cotejada y recibo de estilo se deje en
autos para constancia legal; III.- Se tiene a la promovente por señalado como
domicilio para recibir notificaciones el ubicado en Calle Francisco I. Madero 568,
Colonia Vasco de Quiroga de la Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal
58230; IV.- De conformidad con lo establecido en el artículo 991 de la Ley Federal
del trabajo, SE ADMITE EN TRAMITE el PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL
que promueve la empresa “Espejos y Cristales de Michoacán”, V.- Se
comisiona al C. Actuario de la Adscripción para que se constituya en legal y
debida forma en el domicilio del trabajador el Señor Juan Chávez Pérez, ubicado
en la Calle Abasolo 531, Colonia Ventura Puente, Código Postal 5802., DE ESTA
CIUDAD DE MORELIA, MICHOACÁN, a efecto de que le notifique el aviso
rescisorio de fecha 24 veintitrés de enero del año 2023 dos mil veintitrés, acta de
hechos de fecha 24 vientres de enero del año 2023 dos mil veintitrés; VII.- Una
vez hecho lo anterior, se acordará lo que en derecho proceda.- NOTIFÍQUESE
PERSONALMENTE AL TRABAJADOR RESCINDIDO, AL PROMOVENTE Y
CÚMPLASE.---------------------------------------------------------------------------------------------
- - Así y con fundamento en los artículos 17, 18, 19, 685, 689, 692, 721, 991 y
demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, lo acordaron y firman los CC. LIC.
MIGUEL ÁNGEL RUIZ PÉREZ Auxiliar, MARICELA LOPEZ SALGADO y LUIS
LÓPEZ Representantes Obrero y Patronal que integran la Junta Especial Número
Uno de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, conjuntamente con la LIC.
PEDRO RUIZ SOLARZANO Secretaria de Acuerdos quien autoriza y da fe.- DOY
FE.---------------------------------------------------------------------------------------------------------

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Listado en su fecha.

Conste.

AUXILIAR DE LA JUNTA

LIC. MIGUEL ÁNGEL RUIZ PÉREZ

EL REPRESENTANTES OBRERO EL REPRESENTANTES PATRONAL

LIC. MARICELA LOPEZ SALGADO LIC. LUIS LÓPEZ PÉREZ

LA SECRETARIA DE ACUERDOS

LIC. PEDRO RUIZ SOLARZANO

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S4. Actividad integradora. Diligencias de notificación.

Consulta el artículo 743 de la Ley Federal del Trabajo.

Redacta el aviso de rescisión y adjunta copia del auto de radicación.

Ciudad de Morelia, Michoacán, a 24 de enero del 2023 veintitrés.

ASUNTO: AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

C. JUAN CHÁVEZ PÉREZ

P R E S E N T E.

Por este medio, me dirijo a Usted, para informarle que de acuerdo a lo establecido
en el párrafo XIII del Artículo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Última
Reforma DOF 27-12-2022, la cual otorga la facultad de rescindir la relación laboral
por motivos justificados, se ha tomado la decisión irrevocable de dar por terminado
su contrato laboral con la empresa “Espejos y Cristales de Michoacán”.

Nos vemos obligados a tomar esta decisión con base a los siguientes hechos
ocurridos el día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, mismos que se mencionan
a continuación:

El día jueves 23 de enero del 2023 veintitrés, siendo las 11:30 nueve horas con
treinta minutos, llego Usted, a las instalaciones de la empresa “Espejos y Cristales
de Michoacán” (Calle Francisco I. Madero 568, Colonia Vasco de Quiroga de la
Ciudad de Morelia, Michoacán, Código postal 58230), a trabajar en total estado de
ebriedad lo que se podía verificar por la simple apreciación de los sentidos, razón
de lo anterior procedí a levantar una acta administrativa de la cual estuvieron
como testigos el Señor Julio Isidro Vera Alcántara y el Señor Luis Téllez Téllez.

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Por lo que, de la manera más atenta, se le hace saber que a partir del día 24 de
enero del 2023 veintitrés, se tendrá por terminada la relación laboral.

Por lo cual, se solicita que en la misma fecha se presente al lugar en donde ha

presentado sus servicios para llevar a cabo el proceso de liquidación conforme a
la Ley.

LIC. JUAN SEPÚLVEDA RODRÍGUEZ

GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA
“ESPEJOS Y CRISTALES DE MICHOACÁN”

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL
ESTADO DE MICHOACAN
EXPEDIENTE PARAPROCESAL No. 239/2023

En la Ciudad de Michoacán, siendo las 12:25 horas del día 27 de enero del 2023,
el suscrito Actuario Notificador adscrito a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
de la Ciudad de Michoacán se constituyó en el domicilio ubicado en Calle Abasolo
531, Colonia Ventura Puente, Morelia, Michoacán, Código Postal 58020, domicilio
señalado en los autos del expediente en que se actúa para notificar y emplazar a
la parte demandada C. JUAN CHÁVEZ PÉREZ.- una vez cerciorado el suscrito de
que efectivamente el domicilio donde me encuentro constituidos es el correcto y
que en este lugar habita y tiene su domicilio la parte demandada porque así
consta en los documentos del expediente del área de Recursos Humanos de la
empresa “Espejos y Cristales de Michoacán“ y se identifica con credencial vigente
del INE, además, porque suscrito el actuario doy fe de que el lugar en que se
actúa es el domicilio correcto por las siguientes razones: concuerda con las
características y numero que proporcionó la parte promovente.- ACTO SEGUIDO
procedo a dar cumplimiento al auto de fecha 27 DE ENERO DEL 2023 dictado
por la Junta local de conciliación y arbitraje de la Ciudad de Michoacán,
entendiendo la presente diligencia con la persona de nombre JUAN CHÁVEZ
PÉREZ identificada en los términos antes señalados, a quien en este momento se
le notifica el auto de fecha 27 DE ENERO DEL 2023 corriéndole traslado
con copia debidamente autorizada del mismo, así como también copia cotejada
del escrito de demanda paraprocesal y del escrito de rescisión del contrato
individual del trabajo, haciendo de su conocimiento que con fundamento en lo
dispuesto por el artículo 991 y el penúltimo párrafo del artículo 47 de la Ley
Federal del Trabajo, la presente notificación produce el efecto de rescindir
la relación de trabajo que se tenía entre patrón y trabajador, con lo
anterior se da por terminada la presente diligencia a las 13:34 horas de la fecha en
17
que se actúa, firmando al margen y para constancia quienes en ella intervinieron y
así quisieron hacerlo.

Actuario Notificador adscrito a la Junta Local

de Conciliación y Arbitraje

C. Juan Chávez Pérez

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Conclusión.

El aviso de rescisión laboral es el escrito por medio del cual el patrón informa
claramente al trabajador la conducta o conductas que dan lugar a la terminación
de la relación laboral.

Es recomendable que el escrito que contiene el aviso de rescisión de la relación

laboral contenga lo siguiente:

1. Lugar y fecha en que se expide el aviso.

2. Nombre de la persona a quien se dirige el aviso.
3. Narración circunstanciada de las conductas del trabajador que dan lugar a
la rescisión laboral y la fecha o fechas en que se cometieron.
4. Fundamentos legales de la rescisión laboral.
5. Nombre y firma del patrón o de su representante legal.

El patrón puede dar aviso al trabajador de la rescisión de la relación laboral por

escrito entregándolo personalmente al trabajador o bien por escrito solicitando la
intervención de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
El patrón dará aviso de la rescisión de la relación laboral personalmente al
momento del despido.
Si el patrón no puede entregar personalmente al trabajador el aviso de rescisión
de la relación laboral solicitará la intervención de la Junta de Conciliación y
Arbitraje, dentro de los 5 días hábiles siguientes a que se dio el despido,
proporcionando a la Junta el último domicilio que tenga registrado del trabajador a
fin de que sea la Junta quien notifique al trabajador el aviso de rescisión de la
relación laboral en forma personal.
Si el trabajador no recibe el aviso de rescisión personalmente o por conducto de la
Junta de Conciliación y Arbitraje, entonces el despido será injustificado y en
consecuencia el despido será nulo. (JUSTIA MEXICO, 2023)

19
Bibliografía

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (28 de mayo de 2021).

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
Obtenido de https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CPEUM.

CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. (27 de

DICIEMBRE de 2022). LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Obtenido de
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf

UnADM. (2023). Módulo 16 Práctica forense laboral U1 Procedimiento laboral

Sesión 4 Procedimiento laboral paraprocesal o voluntario. México: División
de Ciencias Sociales y Administrativas / Derecho.

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