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    Modelo Contrato Por Trato

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    Este documento presenta un modelo de contrato de trabajo a trato entre un empleador y un trabajador. El contrato estipula que el trabajador debe confeccionar o elaborar ciertos productos y entregar una cantidad especificada. A cambio, el trabajador recibirá una suma de dinero por cada unidad completada, la cual será pagada en un período determinado. El contrato especifica la duración de la jornada laboral, la duración total del contrato, y posibles beneficios y obligaciones adicionales de las partes.

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    Este documento presenta un modelo de contrato de trabajo a trato entre un empleador y un trabajador. El contrato estipula que el trabajador debe confeccionar o elaborar ciertos productos y entregar una cantidad especificada. A cambio, el trabajador recibirá una suma de dinero por cada unidad completada, la cual será pagada en un período determinado. El contrato especifica la duración de la jornada laboral, la duración total del contrato, y posibles beneficios y obligaciones adicionales de las partes.

    Descripción original:

    Modelo de contrato por trato

    Título original

    MODELO-CONTRATO-POR-TRATO

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    Este documento presenta un modelo de contrato de trabajo a trato entre un empleador y un trabajador. El contrato estipula que el trabajador debe confeccionar o elaborar ciertos productos y entregar una cantidad especificada. A cambio, el trabajador recibirá una suma de dinero por cada unidad completada, la cual será pagada en un período determinado. El contrato especifica la duración de la jornada laboral, la duración total del contrato, y posibles beneficios y obligaciones adicionales de las partes.

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    Este documento presenta un modelo de contrato de trabajo a trato entre un empleador y un trabajador. El contrato estipula que el trabajador debe confeccionar o elaborar ciertos productos y entregar una cantidad especificada. A cambio, el trabajador recibirá una suma de dinero por cada unidad completada, la cual será pagada en un período determinado. El contrato especifica la duración de la jornada laboral, la duración total del contrato, y posibles beneficios y obligaciones adicionales de las partes.

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    MODELO DE CONTRATO A TRATO

    En __________, a___ de__________ de 20__, entre_______________________ (razón social),


    RUT____________- __, representada por don(ña) _______________________ en su calidad
    de_________________, cédula de identidad Nº____________- __ambos domiciliados en
    calle__________________, Nº______ comuna de _____________, ciudad de__________ que en
    adelante se denominará “el empleador”, y don(ña)_______________________de
    nacionalidad___________ nacido(a) el___de __________de 19__, cédula de identidad Nº
    ____________- __de profesión u oficio_____________, domiciliado en
    calle__________________, Nº______ comuna de_____________, ciudad de__________, que en
    adelante se denominará “el trabajador”, se celebra el presente Contrato de Trabajo a Trato:

    PRIMERO. El trabajador deberá confeccionar o elaborar las/los siguientes _______________. (1)


    a.-
    b.-

    El trabajador tiene como obligación rendir______________ (2) la cantidad de_____ unidades.

    SEGUNDO. El trabajador prestará sus servicios en el establecimiento denominado


    ______________ ubicado en la calle__________________, Nº______ comuna de_____________
    de la ciudad de__________.

    TERCERO. La duración y distribución de la jornada de trabajo será de: __________ (3) a


    __________ (4) de _____ horas hasta las_____ horas.

    CUARTO. Por cada unidad fabricada o trabajo específico ejecutado recibirá la cantidad de
    $__________________ (5) pagada en el período que se indica ______________ (6).

    QUINTO. El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes


    beneficios a__________________, b__________________, c__________________.

    SEXTO. El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le


    sean impartidas por su jefe inmediato, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las
    normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las
    que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le
    entrega un ejemplar.

    SÉPTIMO. El presente contrato de trabajo tendrá una duración de__________ (7), no prorrogable
    salvo acuerdo expreso de las partes y por un periodo de ______________ (8)

    OCTAVO. Las partes acuerdan los siguientes Pactos:

    1.- El trabajador, aparte del trabajo específico que se le encomienda, se compromete a reemplazar
    a otro trabajador, cuando por razones de enfermedad u otras, no concurra a sus labores y se trate
    de un trabajo compatible con el suyo, no percibiendo menos remuneración, es decir, manteniendo
    su "trato".

    2. -

    3. -

    NOVENO. Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios el


    _______________ (9).

    Para constancia y señal de conformidad firman las partes, quedando el original en poder del
    EMPLEADOR y la copia para el TRABAJADOR.

    ____________________ _______________________
    FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR
    RUT: RUT:
    NOTA
     Los pactos tienen que estudiarlos y convenirlos en el mismo Contrato (Art. 10 N°7 del Código
    del Trabajo).
     En el contrato se puede dejar constancia de las prohibiciones a que está afecto el trabajador.
     Esta prohibición relacionada con el trabajo, por ejemplo: dar antecedentes de los contenidos
    del producto a la competencia, de los materiales que se usan, etc. El infringir una prohibición
    da lugar al término del contrato.

    *Borrar los números asignados una vez completado el contrato.

    Detalle a completar del Contrato.


    1. Indicar detalladamente el nombre y la naturaleza de los servicios.
    2. Periodicidad de la entrega. (diariamente, semanalmente, mensualmente)
    3. Día de inicio de jornada.
    4. Día de término de jornada.
    5. Valor líquido.
    6. Periodicidad del pago. (diario, semanal, quincenal, mensual)
    7. Fecha de término de los servicios.
    8. Tiempo máximo de prórroga de los servicios.
    9. Fecha de inicio de los servicios.

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