Demanda Yarenis Santiago

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 12

Licdo.

REMBERTO ANDRES BAEZ


OFICINA DE ABOGADO

A LA: MAGISTRADA JUEZ PRESIDENTA DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL


DISTRITO JUDICIAL DE SANTIAGO

ASUNTO: DEMANDA LABORAL POR DIMISION JUSTIFICADA.


DEMANDANTE: YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ
DEMANDADO: CLINICA UNION MÉDICA DEL NORTE
ABOGADO: LICDO. REMBERTO ANDRES BAEZ

HONORABLE MAGISTRADA:

Quien suscribe Lcdo. REMBERTO ANDRES BAEZ, dominicano, mayor de


edad, casado, cedula de identidad y electoral No. 031-0073661-4, abogado de los
tribunales, matriculado en el Colegio de Abogados No. MAT-71143-243-16, con
domicilio profesional abierto en la C/ Primera, No. 5, Modulo 6B, sector Ens.
Román II, de esta ciudad de Santiago de los Caballeros, Tel 829-575-5959, Cel.
829-383-9147, email: rembertoandresbaez@hotmail.com, actuando en nombre y
representación de la señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, dominicana,
mayor de edad, cedula de identidad no. 402-2237973-3, desempleada, casada,
domiciliada y residente en la calle Sánchez, Residencial Angelina, Edif. A, Apto.
No. 5, Tamboril, Santiago de los Caballeros, quien hace formal elección de
domicilio en la oficina de su abogado apoderado más arriba indicado, quien tiene a
bien exponeros lo siguiente:

I- MODALIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO: El contrato de trabajo


entre la trabajadora demandante y la empresa CLINICA UNION
MEDICA DEL NORTE, fue por tiempo indefinido.

C/. Primera, No. 5, Modulo 6B, Ens. ROMAN II, SANTIAGO, R.D. TEL. 829-575-5959 CEL. 829.383.9147
rembertoandresbaez@hotmail.com
II- ANTIGÜEDAD:

La señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, tenía una antigüedad


de NUEVE (09) AÑOS, DIEZ (10) MESES Y TREINTA (30) DIAS, de
labores ininterrumpidas, la cual inicio el día 27/10/2010 y termina en
fecha 25/09/2020 por efecto de DIMISION JUSTIFICADA

III- FUNCIONES DE LA TRABAJADORA, DOMICILIO DE LA


EMPRESA Y EJECUCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
La señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, ejercía la función de
ENFERMERA DE AREA, el contrato de trabajo se ejecutaba en La Clínica
Unión Medica, el domicilio de la empresa está ubicado en la calle Juan Pablo
Duarte, Centro de la Ciudad, Santiago de los Caballeros.

IV- SALARIO: La señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ,


devengaba un salario mensual de RD$ (18,610.00) dieciocho mil
seiscientos diez pesos.

V- FORMA DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO: el


contrato de trabajo que vinculaba a la trabajadora demandante con la
empresa demandada, termino por efectos de la DIMISION
JUSTIFICADA.

HECHOS

POR CUANTO: a que entre la señora YARENIS SANTIAGO DE


SANCHEZ y CLINICA UNION MEDICA DEL NORTE, existió un
contrato de trabajo POR TIEMPO INDEFINIDO, y con una duración de
NUEVE (09) AÑOS, DIEZ (10) MESES Y TREINTA (30) DIAS, el cual
inicio en fecha 27/10/2010 y termina en fecha 25/09/2020 por efecto de
DIMISION JUSTIFICADA.
POR CUANTO: A que la señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, recibía
de la empresa CLINICA UNION MEDICA DEL NORTE, un salario mensual de
RD$ (17,610.00) dieciocho mil seiscientos diez pesos.

POR CUANTO: A que el art. 96 del Código Laboral estable: la dimisión es la


resolución del contrato de trabajo por la voluntad unilateral del trabajador. Es
justificado cuando el trabajador prueba la existencia de una justa causa prevista al
respecto en este código.

POR CUANTO: A que en el tiempo que la trabajadora dimitente estuvo laborando


para la empresa demandada, no le eran reportados el sueldo real a la TSS, AFP,
ARS, a pesar de que le eran descontados la cantidad total correspondiente a su
sueldo y no reportados por la empresa a la TSS, por lo que procede a reclamar la
indemnización por daños y perjuicios, por el incumplimiento de una obligación
sustancial de la empresa por el no pago completo del seguro familiar de salud.

POR CUANTO: A que según lo dispone el Código de Trabajo en su art. 720, las
violaciones de este artículo son sancionadas del modo siguiente: 1ro. Leves: con
multas de uno a tres salarios mínimo. 2do. Las graves: con multas de tres a seis
salarios mínimos. 3ro. Las muy graves: con multa de siete a doce salarios mínimos,
en caso de reincidencia se aumentara el importe de la multa en un cincuenta por
ciento de su valor.

POR CUANTO: A que el artículo 223 del Código Laboral establece: Es obligatorio
para toda empresa otorgar una participación equivalente al diez por ciento de las
utilidades o beneficios netos anuales a todos sus trabajadores por tiempo indefinido.

POR CUANTO: a que a la trabajadora dimitente no le eran otorgados el


equivalente a la proporción de la participación de los beneficios netos de las
utilidades de la empresa demandada, la trabajadora demandante procede a reclamar
el pago de estas utilidades

POR CUANTO: A que el Reglamento 522-06 obliga a toda empresa que ejerzan
actividades laborales en el ámbito del territorio nacional, a tener conformado Un
COMITÉ MIXTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD, el cual regule las condiciones
en la que deben desarrollarse las actividades productivas para prevenir los
accidentes de trabajo y los daños a la salud de los trabajadores.
POR CUANTO: a que el numeral 11 del artículo 97, establece: Por existir peligro grave
para la seguridad o salud del trabajador, porque no se cumplen las medidas
preventivas y de seguridad que las leyes establecen;

POR CUANTO: A que como ha sostenido la Suprema Corte de Justicia, que todo
empleador en general tiene un deber de seguridad y este tiene un carácter acentuado
y reforzado en las empresas relacionadas con la salud, ello implica el
funcionamiento como tal de un Comité de Higiene y Seguridad (Sent. 29 de
febrero 2012).

POR CUANTO: A que el art. 161 del Código de Trabajo estable que el empleador
está obligado a llevar registro conforme a los modelos aprobados por el
Departamento de Trabajo, en los cuales deben hacerse las siguientes menciones
relativas a cada trabajador: 1- horario de trabajo, 2- interrupciones de trabajo y sus
causas, 3- horas trabajadas en exceso de la jornada, 4- monto de las remuneraciones
debidas, 5- edad y sexo.

POR CUANTO: A que se impone lo que establece el artículo 487 del Código
Laboral, ninguna demanda relativa a conflictos de trabajo puede ser objeto de
discusión y juicio sin previo intento de conciliación.

POR CUANTO: A que la señora YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, tenía


una antigüedad de nueve (09) años, diez (10) meses y treinta (30) días, de labores
ininterrumpidas, le corresponde (60) días de BONIFICACION, por lo que procede
la condenación de la empresa demandada al pago de cuarenta y cuatro mil
trescientos cincuenta y siete pesos (RD$ 44,357.00), correspondientes a la
BONIFICACIÓN DEL ULTIMO AÑO FISCAL, a favor de la trabajadora
demandante, en razón de un salario de RD$ 739.29 diarios.

POR CUANTO: A que al trabajador demandante le corresponde la suma de ciento


sesenta y dos mil seiscientos cuarenta y cuatro (RD$ 162,644.00), por concepto
de doscientos veinte (220) días de AUXILIO DE CESANTIA a razón de RD$
739.29 diarios a favor de la demandante.
POR CUANTO: A que a la trabajadora demandante le corresponde el pago de
veinte mil setecientos pesos (RD$ 20,700.00), por concepto de 28 días de
PREAVISO, a razón de RD$ 739.29 pesos diarios en favor de la trabajadora
demandante.

POR CUANTO: A que a la trabajadora demandante le corresponde el pago de doce


mil novecientos sesenta y tres (12,963.00) pesos por concepto de la proporción
del SALARIO DE NAVIDAD correspondiente al año dos mil veinte.

POR CUANTO: a que a la trabajadora demandante le corresponde la suma de trece


mil trescientos siete pesos ( 13,307.00), por concepto de dieciocho (18) días de
VACACIONES, a razón de RD$ 739.29 pesos diarios.

POR CUANTO: A que los articulo 543 y 544 del C.T. estatuye que “la parte que
desee hacer valer como modo de prueba una acta autentica o privada, actas o
registros de las autoridades administrativas de trabajo o libros, libretas, registros o
papeles está obligado a depositarles, en la secretaria del tribunal de trabajo
correspondiente con un escrito inicial según lo prescrito en los artículos 508 y 513,
del C. T. No obstante, lo dispuesto en el artículo que antecede, es facultativo del
Juez, oídas las partes, autorizar con carácter de medida de instrucción la producción
posterior al escrito inicial, de uno o más de los documentos señalados en dicho
artículo”.

POR CUANTO: A que cualquier hecho del hombre que causa a otro un daño,
obliga a aquel por cuya culpa sucedió a repáralo, Art. 1382. C.C. Del mismo modo,
cada cual es responsable del perjuicio que ha causado, no solamente por el hecho
suyo, sino también por su negligencia o su imprudencia, art. 1383 C.C. de igual
forma las indemnizaciones de daños y perjuicios no proceden, sino en el caso en que
se constituya en mora al deudor por no cumplir su obligación.

POR CUANTO: a que la falta de cumplimiento de su obligación principal de no


pagar LAS SUMAS CORRESPONDIENTES A LAS, BONIFICACIONES,
DESCUENTO POR DEBAJOS DEL SALARIO A LA TSS, AFP, ARS, NO PAGO
DE JORNADA LABORAL, NO PAGO DE LAS HORAS EXTRAS, le han
causado graves daños y perjuicios a la demandante y estos deben ser reparados por
la parte demandada que los ha causado.
POR ESTAS RAZONES Y OTRAS QUE VOS TENGAIS A BIEN SUPLIR, OIGA
A LA PARTE DEMANDANTE PEDIR AL JUEZ APODERADA FALLAR:

PRIMERO: DICTAR AUTO por medio del cual: a) se fije fecha año, mes, día,
hora y lugar, en que se conocerá la audiencia preliminar obligatoria de
conciliación, y como paso previo a la celebración de la audiencia de discusión y
producción de las pruebas, b) que se autorice la NOTIFICACIÓN DE LA
PRESENTE DEMANDA, así como los documentos justificativos a la parte
demandada.

SEGUNDO: declarar reservado el derecho de la trabajadora demandante señora


YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ, de conformidad con las disposiciones de
los artículos 543 y 544 del C.T. para depositar las piezas y documentos,
relacionados con la presente demanda y que no haya sido posible anexarla a esta.

TERCERO: Declarar la representación de la demandante señora YARENIS


SANTIAGO DE SANCHEZ, por su abogado apoderado Licdo. REMBERTO
ANDRES BAEZ, y ordenar la agregación del poder adjunto.

EN CUANTO A LA FORMA
DECLARAR acogiendo como bueno y valido la presente demanda por ser regular
en la forma y conforme al derecho.

EN CUANTO AL FONDO

PRIMERO: Que se declare resuelto el contrato de trabajo entre la trabajadora


demandante YARENIS SANTIAGO DE SANCHEZ y la empresa demandada
CLINICA UNUION MEDICA DEL NORTE, por la causa de DIMISION
JUSTIFICADA, con responsabilidad para la empresa demandada.

SEGUNDO: condenar a la empresa CLINICA UNION MEDICA DEL NORTE, al


pago de las prestaciones a favor de la trabajadora demandante en la forma siguiente:
A) Cincuenta mil ochocientos sesenta pesos (RD$ 44,357.00),
correspondientes a la BONIFICACIÓN DEL ULTIMO AÑO FISCAL, a
favor de la trabajadora demandante, en razón de un salario de RD$ 739.29
pesos diarios.

B) la suma de doscientos cuarenta y cuatro mil novecientos cuarenta y seis


(RD$ 162,644.00), por concepto de doscientos veinte (220) días de
AUXILIO DE CESANTIA a razón de RD$ 739.29 diarios a favor de la
demandante.
C) La suma de veinticuatro mil doscientos cuatro pesos (RD$ 22,700.00), por
concepto de 28 días de PREAVISO, a razón de RD$ 739.29 pesos diarios
en favor de la trabajadora demandante

D) La suma de catorce mil cuatrocientos cuatro (12,963.00) pesos por


concepto de la proporción del SALARIO DE NAVIDAD correspondiente al
año dos mil veinte.

E) La suma de catorce mil ochocientos dieciocho ocho pesos (13,307.00), por


concepto de dieciocho (18) días de VACACIONES, a razón de RD$ 739.29
pesos diarios.

F) la suma de CINCUENTA MIL PESOS (RD$ 50,000.00) por concepto de


los descuentos por debajo del salario real del trabajador a la TSS.

TERCERO: declara la condenación de la empresa CLINICA UNION MEDICA


DEL NORTE, al pago de ciento cincuenta mil pesos RD$ (150,000.00) como
justa indemnización por los daños y perjuicios ocasionados a la parte
demandante por todas las violaciones al no pago de BONIFICACIÓN,
AUXILIO DE CESANTIA, PREAVISO, PAGO DE EXTRAS, NO PAGO
DE LOS DIAS FERIADOD, VIOLACION A LA JORNADA DE
TRABAJO, DESCUENTOS POR DEBAJO DEL SALARIO REPORTADO
A LA TSS.

CUARTO: Declarar ordenando que para el pago de las sumas antes


mencionadas y a pronunciar como condenaciones por la decisión a intervenir se
tome en cuenta la variación en el valor de la moneda durante el periodo que
transcurra entre la demanda y la fecha en que se pronuncie la sentencia,
ordenando que la variación en el valor de la moneda será determinada por el
índice general de los precios al consumidor elaborado por el Banco Central de la
Republica Dominicana.

QUINTO: Condenar a la empresa CLINICA UNION MEDICA DEL NORTE,


al pago de las costas del procedimiento ordenando su distracción en provecho del
licenciado concluyente REMBERTO ANDRES BAEZ, quien afirma haberlas
avanzado en su mayor parte.

BAJO LA MÁS AMPLIAS RESERVAS DEL DERECHO.

ES JUSTICIA LO QUE OS PIDE Y ESPERA MERECER, en la ciudad de


Santiago de los Caballeros, República Dominicana, a los quince (15) días del
mes de octubre del año dos mil veinte (2020).

ATENTAMENTE

Remberto Andrés Báez


LICDO REMBERTO ANDRES BAEZ
Abogado Apoderado

Anexos

Dimisión de fecha 25/09/2020

Copia de cedula de la demandante

Copia del poder de cuota litis de fecha 21/09/2020

También podría gustarte