33 PL Convocatoria BOAM

BOAM núm. 9.
264 16 de noviembre de 2022
C) Personal
Convocatorias
Área de Gobierno de Hacienda y Personal
3258 Resolución de 11 de noviembre de 2022 del Director General de Planificación de

Recursos Humanos por la que se convocan plazas para la estabilización de empleo
temporal en el Ayuntamiento de Madrid.
Por Acuerdo de 19 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se

aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento
de Madrid y sus organismos autónomos correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOAM núm. 9.143,
de 24 de mayo de 2022).
Posteriormente por Acuerdo 20 de octubre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de

Madrid se rectifican los errores materiales advertidos en los anexos de los Acuerdos de 2 de
diciembre de 2021 y de 19 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por
los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el
Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos correspondientes a las Leyes de
Presupuestos Generales del Estado para los años 2017 y 2018 y a la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
respectivamente (BOAM núm. 9.257, de 4 de noviembre de 2022).
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas, en su artículo 57 establece que el órgano administrativo que inicie un
procedimiento podrá disponer de oficio su acumulación a otros con los que guarde identidad
sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el
procedimiento.
De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 11º.1.2.b) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la

Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias del Área de Gobierno
de Hacienda y Personal (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 168, de 17 de julio de
2019), modificado por Acuerdo de 30 de enero de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de
Madrid (Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid núm. 8.573, de 3 de febrero de 2020),
corresponde al Director General de Planificación de Recursos Humanos la competencia para
convocar, aprobar las bases y resolver las convocatorias de selección de personal, sin perjuicio de
las competencias atribuidas al Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias.
Verificable en https://sede.madrid.es/csv
Por todo cuanto antecede, vengo en aprobar la siguiente

CSV: 2UQ321ME3J22NJVI
RESOLUCIÓN
PRIMERO.- Convocar pruebas selectivas para proveer en turno libre, mediante el sistema de
concurso-oposición, las plazas de las categorías, y en su caso especialidades, que se detallan en
el anexo de esta resolución, correspondientes a la ejecución de las Ofertas de Empleo Público que
se indican y a los subgrupos de titulación de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en relación con su disposición transitoria tercera que se especifican,
siendo el órgano de selección que se encargará del desarrollo, calificación, impulso y evaluación de
cada proceso selectivo el que se detalla.
61
BOAM núm. 9.264 16 de noviembre de 2022
En el caso de que exista en alguna de las categorías, y en su caso especialidades, reserva de

plazas para su cobertura por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad, con
un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, se indica igualmente en el citado anexo.
SEGUNDO.- El proceso selectivo para el acceso a dichas categorías y especialidades se regirá

por las bases contenidas en la Resolución del Director General de Planificación de Recursos
Humanos de fecha 10 de agosto de 2022 por la que se aprueban las bases por las que se regirán
los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo
temporal prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOAM núm. 9.200, de 12 de agosto de
2022).
TERCERO.- El importe de la tasa por derechos de examen correspondiente a cada categoría y

especialidad, es el que se indica en el Anexo de esta resolución, según lo previsto en el apartado
5.2 de las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de
Madrid para la estabilización de empleo temporal prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
(BOAM núm. 9.200, de 12 de agosto de 2022).
CUARTO.- El orden en que habrán de actuar los/las aspirantes en los ejercicios que no se
puedan realizar conjuntamente se iniciará alfabéticamente dando comienzo el/la opositor/a cuyo
primer apellido comience con la letra U, de conformidad con el sorteo realizado por la Secretaría de
Estado de Función Pública el día 4 de mayo de 2022 (Boletín Oficial del Estado núm. 114, de 13 de
mayo de 2022).
QUINTO.- El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas
será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Todas las personas que participen en este proceso selectivo están obligadas a relacionarse
con la Administración municipal a través de medios electrónicos, en virtud de lo dispuesto en el
Reglamento de Ordenación del Personal del Ayuntamiento de Madrid y en la Ordenanza de
Atención a la Ciudadanía y Administración Electrónica, aprobada por Acuerdo del Pleno del
Ayuntamiento de Madrid el 26 de febrero de 2019 (artículo 38.2 y anexo).
Los/las aspirantes deberán realizar la solicitud y el pago de la tasa por derechos de examen
por el canal electrónico a través del enlace "Registro Electrónico" disponible en "Tramitar en línea".
Una vez realizado el pago deberán firmar y registrar la solicitud. El pago debe realizarse por medio
de tarjeta bancaria.
En todo caso, será preciso conservar el documento de autoliquidación que genera la aplicación
una vez realizado el pago, puesto que es obligatorio para presentar la solicitud.
Los/las aspirantes quedan vinculados/as a los datos consignados en la solicitud, y una vez
presentada esta, solo podrán demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo
establecido para la presentación de solicitudes.
SEXTO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación de la presente resolución en

el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid
(www.madrid.es), así como un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa podrán interponerse los
recursos que se indican a continuación:
I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo

órgano que dictó la resolución en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, o bien,
62
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción

Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a la fecha de la
publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid de la presente resolución, de acuerdo
con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), y artículo 46 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (LJCA).
II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo

ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses
a contar desde el día siguiente a la fecha en que reciba la notificación de la resolución del recurso
(artículos 123, apartado 2.º, y 124 LPAC y 46 LJCA).
III. Si en el plazo de un mes de la interposición del recurso de reposición no ha recaído

resolución expresa, se entenderá desestimado y podrá interponer recurso contencioso-
administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo
de seis meses a contar desde el día siguiente a aquel en que haya terminado el plazo para resolver
expresamente el recurso de reposición (artículos 124 y 24 LPAC y 46 LJCA).
IV. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado ejercite cualquier otro recurso que estime
pertinente (artículo 40.2 LPAC).
Madrid, a 11 de noviembre de 2022.- El Director General de Planificación de Recursos

Humanos, Antonio Sánchez Díaz.
63
ANEXO
Órgano
Total Plazas Cupo
Subgrupo Administración Subescala Categoría Especialidad Selección Tasa
Plazas Discapacidad
(1)
Ingeniero/a
A2 Especial Técnica Industrial 3 CPS 19,35
Técnico/a
Técnico/a
Especialista
Técnico/a de
C1 Personal Laboral Mantenimiento 1 CPS 13,85
Mantenimiento
y Servicios
Generales
Auxiliar
C2 General Auxiliar 33 2 CPS 8,30
Administrativo/a
(1) CPS: Comisión Permanente de Selección. TS: Tribunal de Selección.
64

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264 16 de noviembre de 2022

Área de Gobierno de Hacienda y Personal

3258 Resolución de 11 de noviembre de 2022 del Director General de Planificación de

Por Acuerdo de 19 de mayo de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se

Posteriormente por Acuerdo 20 de octubre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de

La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 11º.1.2.b) del Acuerdo de 27 de junio de 2019 de la

Por todo cuanto antecede, vengo en aprobar la siguiente

En el caso de que exista en alguna de las categorías, y en su caso especialidades, reserva de

SEGUNDO.- El proceso selectivo para el acceso a dichas categorías y especialidades se regirá

TERCERO.- El importe de la tasa por derechos de examen correspondiente a cada categoría y

SEXTO.- Por el órgano competente se procederá a la publicación de la presente resolución en

I. Recurso potestativo de reposición, previo al contencioso-administrativo, ante el mismo

directamente, recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción

II. Contra la resolución expresa del recurso de reposición, recurso contencioso-administrativo

III. Si en el plazo de un mes de la interposición del recurso de reposición no ha recaído

Madrid, a 11 de noviembre de 2022.- El Director General de Planificación de Recursos

(1) CPS: Comisión Permanente de Selección. TS: Tribunal de Selección.

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