Documento Sin Título
Documento Sin Título
Documento Sin Título
Actividad N°2
PRIMERA PARTE
A) La naturaleza de su gestión: Cuando hablamos de naturaleza de su gestión
hablamos en cual es la actividad de la empresa. Se clasifica en 4 tipos, Primaria,
Industrial, Comercial y de Servicios. Esta empresa de alfajores la debemos clasificar
dentro de la actividad industrial ya que adquiere bienes o materias primas para
transformarlos en el producto para comercializar
B) Según su tamaño: Las empresas se clasifican según su tamaño de acuerdo a la
cantidad de empleados y a lo que ganan con sus ventas. Se clasifican en micro,
pequeña, mediana y tramo 1 y mediana y tramo 2. Teniendo en cuenta lo que ganan
los meses de temporada baja ($12.000.000) y lo que ganan los meses de temporada
alta ($15.000.000). Podríamos considerar a la empresa en la categoría Industria y
Minería como una pequeña empresa.
C) Su ámbito: De acuerdo a su ámbito la podemos clasificar en 4 tipos, locales,
provinciales, nacionales e internacionales. Como esta empresa se encarga de
distribuir el producto a cafeterías del Gran Mendoza podríamos decir que es una
empresa provincial.
D) Según su capital: De donde proviene el dinero que utiliza la empresa, Privado,
Público o Mixto (privado y Público). El capital de esta empresa es privado dado que
el capital es propiedad del dueño de la empresa,.
SEGUNDA PARTE
Macrocontexto: Todas las empresas dependen de lo que pasa fuera de ellas, en su
entorno.
De la cultura árabe a considerarse patrimonio gastronómico y cultural de nuestro país.
El alfajor ha pasado a ser una obsesión nacional que abarca todo rango etario y condición
social. Ha tenido tal repercusión en nuestro país que en el Código Alimentario Argentino el
Artículo 761 bis determina lo que debe ser un alfajor y que puede contener. La producción
de este está reglamentada y regulada. La empresa debe tener en cuenta esta regulación.
En la situación actual del país con una inflación cercana al 100% en Argentina golpea el
poder adquisitivo y complica el desarrollo.
La inestabilidad política en Argentina también es un dolor de cabeza para las empresas. Los
cambios de gobierno Nacional y Provincial producen cambios en las reglas de juego por lo
que las empresas deben estar en constante adaptación a estos cambios.
Teniendo en cuenta cambios y adaptación, la acelerada innovación en el área de la
tecnología obliga a las empresas a adaptarse a reestructurarse en algunos casos.
Por último lo que toda empresa debe tener en cuenta en el mundo en el que vivimos hoy en
día es el consumo responsable y el cuidado al medio ambiente. En la actualidad algunas
personas eligen el producto de acuerdo a la importancia que la empresa le da al medio
ambiente.
Microcontexto:
El microcontexto es todo lo que sucede dentro de la empresa y en la actividad de esta.
Aquello en el que la empresa tiene el control y puede tomar decisiones para modificar
resultados.
En este están implicados los clientes
(para el caso de la empresa la mayoría son turistas, que les gusta a ellos, que buscan,
porque eligen el producto), la innovación de la empresa (buscar seguir mejorando para
atraer más clientes. Juega un rol esencial la creatividad), a donde los va a distribuir para
que se comercialice el producto al público, de donde obtiene los insumos la empresa para
abastecerse, donde diseña y elabora sus envases, entre otros
Eso es una parte de lo que hay que tener en cuenta a la hora de llevar adelante una
empresa. El microcontexto es muy dinámico y puede cambiar de un día para otro.
Actividad N°3
VISIÓN: La visión hace referencia hacia dónde se dirige la empresa, es una meta a largo
plazo, es decir, más de 5 años.
“Ser la empresa elegida por los turistas en el mercado mendocino para estar presentes en
sus recuerdos con cada mordida”
TIPOS DE VALORES:
PERSONALES: Lo que se valora a la hora de contratar a un profesional o un proveedor
● Apreciación a la ética en los negocios
● Excelencia en el producto
● Prioridad a calidad ante cantidad
RELACIONALES: Valores que guían la relación entre las personas dentro de una
organización para el área de comercialización de la empresa mencionada anteriormente
● Creatividad e integridad
● Gran valoración al recurso humano dentro de la empresa
OPERATIVOS: Guían las actividades del día a día de tu organización
● Mejora continua e innovación
DE SERVICIOS: Elementos que determinan la calidad del servicio al cliente
● La calidad en la atención o servicio al cliente es clave
● Empatía
● Transparencia
VALORES AMBIENTALES: Cómo la empresa trata con el mundo exterior y la naturaleza
● Responsable social y ambientalmente (social porque buscan que sea saludable y
porque buscan tener proveedores que paguen salarios justos a sus empleados)
ELEMENTOS CULTURALES
RITOS Y RITUALES
● Celebración de fin de año con las familias (se refuerza el trabajo en equipo y la
familiarización de los trabajadores en la empresa)
ARTEFACTOS SIMBÓLICOS
● Diseño de plan para empleados próximos a jubilarse. Asistencia a la alfabetización
del nivel secundario para trabajadores que lo necesiten. (Demuestran cuán
comprometida está la empresa con sus trabajadores, la importancia en la gente)
LENGUAJE
●
OBJETIVOS:
Para toda la empresa:
❖ Política: Brindar calidad al cliente
❖ Regla: Toda la indumentaria debe llevar el logo de la empresa
Para el área de producción
❖ Política: Garantizar la calidad y el sabor distintivo de nuestros alfajores artesanales
❖ Regla: Obligatorio el uso de guantes para manipular el producto
❖ Objetivo 1: Lograr un producto más saludable
Meta 1: Reducir contenido de azúcar en los alfajores en un 10% en un plazo
de 6 meses
Meta 2: Sustituir ingredientes poco saludables por ingredientes naturales y
orgánicos de la receta original de alfajores en un año
❖ Objetivo 2: Desarrollar procesos de producción más eficientes
Meta 3: Reducir las horas de trabajo de nuestros trabajadores en un 20%
invirtiendo en nueva maquinaria para automatizar y optimizar parte del proceso
productivo
Meta 4: Disminuir el desperdicio de materia prima en un 10% mediante el
control de inventario y eficiencia de los procesos productivos.
Para el área de comercialización
❖ Política: Se aceptan monedas extranjeras al tipo de cambio más usado/Buen trato al
cliente
❖ Regla: Prohibido el uso del teléfono celular en horario de trabajo, excepto en caso de
emergencia
❖ Objetivo 1: Mejorar la calidad del servicio al cliente
Meta 1: Capacitar al personal en ventas y trato al cliente en un periodo de
tres meses
Meta 2: Aumentar las ventas un 20% en el transcurso de un año
❖ Objetivo 2: Expandirse a los mercados online
Meta 3: Reducir costos fijos en un 10% en el periodo de un año
Meta 4: Aumentar las ventas en un 10% en el primer año