Anexo Tecnico

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CÓDIGO: GJU- REG-009
PROCESO GESTIÓN JURIDICA VERSIÓN: 03
ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015
ANEXO TÉCNICO
CONVOCATORIA PÚBLICA CUYO OBJETO ES “INTERVENTORIA TECNICA,

ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, Y AMBIENTAL, A LA CONSTRUCCIÓN Y TERMINACIÓN DE
LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LA NUEVA TORRE DE LA ESE HOSPITAL SAN VICENTE
DE ARAUCA”
1.1. CAPACIDAD TÉCNICA (HÁBIL /NO HÁBIL)
1.1.1. EXPERIENCIA GENERAL
El proponente deberá acreditar la experiencia genérica de manera exitosa, certificando la ejecución

de mínimo un (1) contrato y máximo cuatro (4) contratos terminados y liquidados antes del cierre
de la presente convocatoria, cuyo objeto corresponda a la interventoría a contratos.
La verificación del número de contratos de interventoría para la acreditación de experiencia general

se realizará de la siguiente manera:
Número de contratos con los cuales el Valor mínimo a certificar

proponente cumple la experiencia general (como % del Presupuesto Oficial de la
acreditada interventoría expresado en SMMLV)
De 1 hasta 2 50 %
De 3 hasta 4 100%
Los contratos aportados, en sumatoria, deberán encontrarse clasificados en los códigos UNSPSC,
que se describen a continuación:
Clasificación UNSPSC
SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO
80 10 16 GERENCIA DE PROYECTOS
81 10 15 INGENIERÍA CIVIL Y ARQUITECTURA
80 11 16 SERVICIOS DE PERSONAL TEMPORAL
15 SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE NEGOCIOS Y
80 10
ADMINISTRACIÓN CORPORATIVA
93 15 15 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
82 12 15 IMPRESIÓN
77 10 18 AUDITORÍA AMBIENTAL
1.1.2 EXPERIENCIA ESPECÍFICA
El proponente deberá acreditar la experiencia específica de manera exitosa, certificando la

ejecución de mínimo un (1) contrato y máximo cuatro (4) contratos terminados y liquidados antes
del cierre de la presente convocatoria, cuyo objeto corresponda a la interventoría a contratos de
obras.
La verificación del número de contratos de interventoría para la acreditación de experiencia

específica se realizará de la siguiente manera:
Número de contratos con los cuales el Valor mínimo a certificar (como % del
proponente cumple la experiencia general Presupuesto Oficial de la interventoría
acreditada expresado en SMMLV)
De 1 hasta 2 50%
De 3 hasta 4 100%
Cada uno de los contratos aportados, deberán encontrarse clasificados, en sumatoria, en los
códigos UNSPSC, que se describen a continuación:
Clasificación UNSPSC
SEGMENTO FAMILIA CLASE PRODUCTO
80 10 16 GERENCIA DE PROYECTOS
81 10 15 INGENIERÍA CIVIL Y ARQUITECTURA
80 11 16 SERVICIOS DE PERSONAL TEMPORAL
15 SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE NEGOCIOS Y
80 10
ADMINISTRACIÓN CORPORATIVA
93 15 15 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
77 10 18 AUDITORÍA AMBIENTAL
82 12 15 IMPRESIÓN
En conjunto, los contratos mediante los cuales se acredite la experiencia específica deberán
demostrar la ejecución de interventoría a actividades eléctricas.
Los contratos según se requiera, podrán ser acreditados con alguno de los siguientes documentos:
 Los contratos suscritos con entidades públicas, además de lo antes señalado, podrán
acreditarse mediante copia del acta de recibo final y/o acta de liquidación y/o certificación expedida
por la ENTIDAD contratante, en la cual sea posible verificar: el objeto, valor, plazo, fecha de inicio,
terminación del contrato, actividades ejecutadas.
 En los contratos suscritos bajo el régimen de derecho privado, el oferente deberá anexar a la
propuesta: Copia del contrato y/o certificación expedida por la entidad contratante, copia de
facturas, certificado de retención.
Adicionalmente, para los contratos suscritos bajo el régimen de derecho privado, deberá
anexarse certificación expedida por el contratante donde se exprese como mínimo: el objeto,
Entidad Contratante, valor, plazo, fecha de inicio, fecha de terminación del contrato, actividades
ejecutadas y fecha del acta de liquidación. Deberá presentarse igualmente fotocopia de las
facturas generadas en ese contrato, las cuales deberán cumplir con lo señalado en el artículo 617
del estatuto tributario y acompañarse de certificación emitida por el revisor fiscal o contador público
del Proponente en la cual conste el cumplimiento de lo ordenado en la norma antes citada.
Adicionalmente deberá allegar fotocopia de la declaración de renta correspondiente al pago parcial
o total de dicha obligación. Estos documentos deberán ir acompañados, con la copia de la tarjeta
profesional del contador público o revisor fiscal (según corresponda) y certificado de antecedentes
disciplinarios vigente, expedido por la Junta Central de Contadores, o los documentos equivalentes
que hagan sus veces en el país donde se expide el documento del profesional.
No se admitirá para la acreditación de la experiencia, el allego de subcontratos.
Si al comparar la información presentada en el Anexo - Experiencia general del Proponente - con la

documentación que aporte el proponente dentro de su oferta para acreditar dicha información, se
advierten datos erróneos, incompletos o inconsistentes, prevalecerá el contenido de los
documentos soporte.
En el caso de objetos globales solo se tendrá en cuenta la experiencia aquí requerida.
En caso de acreditación de la experiencia a través de contratos ejecutados en el extranjero, la

misma solo será válida para efectos del proceso, cuando se haya suscrito y ejecutado única y
exclusivamente para entidades estatales del país donde se ejecutó el contrato, de igual forma
cuando se presente duda entre la denominación de las actividades contenidas en la experiencia
aportada y la exigida en el presente proceso, el proponente deberá aportar documento emitido por
la Entidad Contratante donde se contemplen las especificaciones técnicas de dichas actividades,
con el fin de poder verificar que dichas actividades son homologas a las aquí requeridas, de tal
forma que se garantice que la experiencia allí aportada es la solicitada para el presente proyecto.
Para efectos de la evaluación de los contratos aportados en la experiencia genérica y específica,

solo se tendrán en cuenta los contratos que se encuentren debidamente reportados en el registro
único de proponentes y cuya información deberá encontrarse vigente y en firme al momento del
cierre de la presente convocatoria, verificando que la información contenida en el RUP y los
soportes anexados por el proponente sean concordantes; con el fin de verificar los SMLMV
aportados por el proponente, la entidad tendrá en cuenta el salario vigente a la fecha de
terminación del respectivo contrato aportado.
La información de los contratos aportados para acreditar la experiencia específica del proponente,
tal como fecha de terminación, estado del contrato, actividades ejecutadas etc., que no se pueden
verificar del RUP, será evaluada de la documentación aportada por el contratista y expedida
únicamente por la entidad pública contratante, para lo cual deberá aportar alguno de los
documentos que se describen a continuación: copia del contrato y/o copia del acta de recibo final
y/o copia del acta de liquidación del contrato y/o certificación expedida por la entidad contratante
y/o documentos homólogos, siempre y cuando con la sumatoria de los referidos documentos sea
posible verificar de manera clara: contratista, el objeto del contrato, entidad contratante, valor
ejecutado, actividades ejecutadas y cantidades finales, plazo, fecha de inicio, fecha de terminación
del contrato, fecha del acta de liquidación, y para el caso de figuras de colaboración (consorcio,
unión temporal o promesa de sociedad futura), los respectivos porcentajes de participación de los
mismos.
En caso de que la experiencia genérica y especifica se pretenda acreditar mediante contratos

suscritos bajo alguna forma de asociación (consorcio, unión temporal o promesa de sociedad), el
valor y las cantidades de actividades ejecutadas a tener en cuenta, para efectos de evaluación
técnica será la resultante de afectar el valor ejecutado y/o las cantidades ejecutadas, por el
porcentaje de participación del integrante de la estructura plural acredita.
La verificación del valor del presupuesto mínimo a acreditar con los contratos aportados, se hará
con base en la sumatoria de los valores (incluido IVA) en SMLMV, de los contratos que cumplan
con los requisitos establecidos en este documento y atendiendo la regla consignada en el párrafo
anterior.
Si el Proponente relaciona o anexa más de cuatro (4) contratos para acreditar para efectos de
evaluación de la experiencia específica, se tendrán en cuenta cómo máximo los cuatro (4)
contratos aportados de mayor valor.
Para los Proponentes Plurales, uno de los integrantes del Proponente debe aportar como mínimo
el cincuenta (50%) por ciento de la experiencia especifica requerida.
Nota 1: No se aceptará documentación con enmendaduras o que presenten inconsistencias en su

información o que sean ilegibles.
Nota 2: El HOSPITAL SAN VICENTE DE ARAUCA ESE se reserva el derecho de verificar la

veracidad de la información suministrada por el oferente.
Nota 3: No se acepta ningún otro documento para acreditar la experiencia. NO SE ACEPTAN

AUTO CERTIFICACIONES.
Nota 4: Los contratos mediante los cuales se acredite la Experiencia General deberán ser
diferentes a los contratos mediante los cuales se acredite la Experiencia Específica.
ANEXOS:
El proponente suministrará el respectivo anexo de experiencia específica, el cual deberá

diligenciarse de manera individual para el caso de los integrantes de las estructuras de
colaboración (consorcio – unión temporal – promesa de sociedad futura), siendo indispensable la
identificación del consecutivo del respectivo en el RUP.
Para el caso de contratos ejecutados por el proponente como parte de un consorcio o de una
Unión temporal o promesa de sociedad futura, el integrante informará el valor correspondiente al
porcentaje de su participación en el anexo dispuesto para tal fin.
Si al comparar la información presentada en el Anexo con la documentación que aporte el

proponente dentro de su oferta para acreditar dicha información, se advierten datos erróneos,
incompletos o inconsistentes, prevalecerá el contenido de los documentos soporte.
1.2. FACTORES PONDERACIÓN
Este criterio y etapa de evaluación se aplicará a las propuestas habilitadas.
FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE
1. CALIDAD 500 PUNTOS
1.1. EQUIPO DE TRABAJO 500 PUNTOS
2. ESTIMULO A LA INDUSTRIA NACIONAL 100 PUNTOS
3. PROPONENTES QUE ACREDITEN EMPRENDIMIENTOS Y 2.5 PUNTOS

EMPRESAS DE MUJERES
4. PROPONENTES QUE ACREDITEN CONDICIÓN DE MIPYME 2.5 PUNTOS
5. PRECIO-EVALUACIÓN PROPUESTA ECONÓMICA 395 PUNTOS

TOTAL 1000 PUNTOS
1.2.1. CALIDAD (PUNTAJE MÁXIMO 500 PUNTOS)
Bajo el criterio de Factor de Calidad se incorpora el conjunto de conocimientos y habilidades que

poseen los miembros de la empresa proponente para realizar o ejecutar algo, y bajo este precepto,
garantizar la buena e idónea ejecución del objeto contractual, esto es, que certificando a través de
los diversos medios de prueba, que el personal que laborará en la interventoría es el idóneo para
ello, como quiera que la responsabilidad por error humano o técnico será trasladada al ámbito y
órbita de dominio del contratista, esto es, financiera, civil, penal y disciplinariamente si es el caso,
por acción errada u omisión del personal a su cargo.
Así, bajo unas condiciones superiores a las mínimas exigidas (habilitantes) del personal requerido,
se garantiza una mejor calidad de los trabajos a ser ejecutados, lo cual impacta positivamente en la
realización de la interventoría.
1.2.1.1. EQUIPO DE TRABAJO (MÁXIMO 500 PUNTOS)
1.2.1.1 DIRECTOR DE INTERVENTORÍA (MÁXIMO 200 PUNTOS)
El Director de interventoría propuesto que cumpla con el perfil mínimo y las exigencias mínimas de
experiencia exigidas en el pliego de condiciones, podrá obtener los 200 puntos distribuidos así:
CONCEPTO REQUISITO PUNTAJE

Mínimo: Profesional como Ingeniero Civil o arquitecto, con
Formación Habilitante
mínimo quince (15) años de experiencia profesional.
académica
Postgrado en interventoría de proyectos y obras 100
Mínimo: Haberse desempeñado como Director de interventoría
a mínimo dos (2) contratos de obra civil cuyo objeto contemple
la construcción y/o mejoramiento y/o mantenimiento de 30 puntos
edificaciones institucionales.
Adicional: Haberse desempeñado como Director de
Experiencia interventoría en más de dos (2) contratos de obra civil cuyo
Específica. 50 puntos
objeto contemple la construcción y/o mejoramiento y/o
mantenimiento de edificaciones institucionales.
Haberse desempeñado como Director de obra o interventoría
y/o Contratista de obra en mínimo un (1) contrato cuyo objeto
50 puntos
contemple la construcción y/o mejoramiento y/o mantenimiento
y/o remodelación de un hospital o clínica.
MAXIMO PUNTAJE A ASIGNAR 200 puntos
1.2.1.2 RESIDENTE (máximo 200 puntos)
El RESIDENTE propuesto que cumpla con el perfil mínimo y las exigencias mínimas de experiencia
exigidas en el pliego de condiciones, podrá obtener los 200 puntos distribuidos así:

Mínimo: Profesional como Arquitecto o Ingeniero Civil, con
Formación mínimo diez (10) años de experiencia profesional, contados a Habilitante
académica partir de la expedición de la matrícula profesional.
Adicional: Postgrado en cualquier área de la construcción 100 puntos
Mínimo: Haberse desempeñado como contratista y/o
residente en mínimo dos (2) contratos de obra civil cuyo
objeto contemple la construcción y/o mejoramiento y/o
50 puntos
mantenimiento de edificaciones pertenecientes al sector de
Experiencia salud.
Específica. Adicional: Haberse desempeñado como contratista y/o
residente en más de dos (2) contratos de obra civil cuyo
objeto contemple la construcción y/o mejoramiento y/o 100 puntos
mantenimiento de edificaciones pertenecientes al sector de
salud.
MAXIMO PUNTAJE A ASIGNAR 200 ntos
1.2.1.3 INGENIERO ELECTRICISTA (máximo 100 puntos)
El Ingeniero electricista propuesto que cumpla con el perfil mínimo y las exigencias mínimas de
experiencia exigida en el pliego de condiciones, podrá obtener los 100 puntos distribuidos así:

Mínimo: Profesional como Ingeniero electricista, con mínimo
Formación diez (10) años de experiencia profesional, contados a partir Habilitante
académica de la expedición de la matrícula profesional.
Adicional: Postgrado en interventoría de proyectos y obras 50 puntos
Mínimo: Haberse desempeñado como interventor a dos (2)
contratos de obra civil cuyo objeto contemple construcción de
20 puntos
obras de tipo eléctrico.
Experiencia
Adicional: Haberse desempeñado como contratista y/o
Específica.
profesional y/o interventor de obras (construcción y/o
50 puntos
mantenimiento y/o mejoramiento) de instalaciones eléctricas
en edificaciones institucionales.
MAXIMO PUNTAJE A ASIGNAR 100 puntos
La experiencia general mínima será contada a partir de la fecha de expedición de la matrícula

profesional, excepto en los casos que se establezca un requisito diferente.
Para acreditar la experiencia del personal, se deben anexar certificaciones que reúnan los
siguientes requisitos:
 Señalar el objeto del contrato

 Indicar fecha de inicio y terminación del contrato o vinculación laboral.
 Indicar nombre, dirección y teléfono del contratante.
Según el tipo de empresa de donde se obtiene la experiencia, y de acuerdo a los requerimientos

de la presente Invitación Pública, se deberá aportar certificación así:
a) En empresa privada que ejecutó contratos con Entidad pública: En los casos en los cuales se
pretenda acreditar experiencia para todos los cargos en proyectos desarrollados para una Entidad
pública, se requiere que la Entidad que supervisó y desarrolló el proyecto certifique que dicho
profesional se desempeñó en este.
b) En la Entidad pública: una certificación emitida por la entidad donde indique claramente la
participación del profesional desempeñando el cargo o contrato, según corresponda, el periodo de
tiempo, y el número y objeto del contrato en el que el profesional estuvo involucrado.
c) En empresa privada para una empresa privada: Deberá aportar la totalidad de los siguientes
documentos:
 Certificación emitida por la empresa contratante del profesional según corresponda, donde
indique los datos de este último, precisando el cargo y el proyecto y/o servicio desarrollado.
 Copia del contrato laboral entre la empresa contratante y el profesional.
 Pagos de nómina
 Pagos de seguridad social del profesional o técnico o tecnólogo durante el periodo de
ejecución contractual
 Copia del contrato principal
 Copia de las facturas generadas del contrato principal (suscrito entre las empresas para el
desarrollo de la interventoría) en el cual participó el profesional o técnico o tecnólogo según
corresponda, las cuales deberán cumplir con lo señalado en el artículo 617 del estatuto
tributario y acompañarse de certificación emitida por el revisor fiscal o contador público del
contratante en la cual conste el cumplimiento de lo ordenado en la norma antes citada.
Además de los contratos y/o las certificaciones o demás documentos que acreditan la experiencia
del personal propuesto, el proponente deberá adjuntar, los siguientes documentos por cada
persona propuesta:
 Hoja de vida del personal ofrecido.

 Copia de la tarjeta o matrícula profesional vigente
 Certificación de la vigencia de la matrícula profesional.
 Copia del acta de grado o diploma de título profesional.
 Copia del acta de grado o diploma de postgrado (de ser requerido).
 De ser el caso, copia del documento de homologación de los títulos obtenidos en el
exterior, de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
 Carta de compromiso de cada personal propuesto debidamente suscrita según el ANEXO
publicado por la entidad.
Con el fin de asegurar que se tiene la aquiescencia o consentimiento del personal profesional O
técnico y/o tecnólogo ofrecido, el proponente deberá presentar de forma obligatoria y con el fin de
que le sea asignado el puntaje correspondiente, el formato suministrado por la Entidad ANEXO
publicado por la entidad, debidamente suscrito por el personal correspondiente donde manifieste
su intención de conformar el equipo de trabajo para la ejecución del proyecto, dedicación al mismo
en porcentaje y el cargo a desempeñar.
El Contratista se obliga a mantener en el proyecto, durante la ejecución de los actividades y hasta

la entrega final y recibo del Contrato de interventoría, el personal ofrecido en su propuesta y
aprobado por LA ENTIDAD, necesario para el desarrollo del proyecto.
La ENTIDAD, se reserva el derecho de exigir al Contratista, por escrito, el reemplazo de cualquier

persona vinculada al proyecto, sin que éste tenga derecho a elevar ningún reclamo al respecto.
Cuando para cualquiera de los profesionales o técnico o tecnólogo presentados por el contratista,
la ENTIDAD, solicite su reemplazo, el contratista deberá proceder a presentar la hoja de vida del
personal que cumpla con los requisitos, en un término de dos (2) días hábiles contados a partir de
la fecha del recibo de la comunicación, la ENTIDAD puede reservarse las razones que le asiste,
para solicitar el cambio.
La ENTIDAD preferirá personal con trayectoria dentro de la empresa proponente del contrato,
siempre que cumpla los requisitos de experiencia exigidos en este pliego. Este elemento será
igualmente determinante para la calificación del personal.
Una vez La ENTIDAD adjudique el contrato de consultoría o interventoría, el adjudicatario y/o

contratista no podrá modificar el personal propuesto, éste no podrá ser cambiado durante la
ejecución del proyecto, a menos que exista una justa causa, la cual deberá ser sustentada ante La
Entidad, para su evaluación y posterior autorización, y en todo caso deberá ser reemplazado por
otro personal del mismo ramo con las mismas condiciones profesionales o superiores a las
ofertadas. La no observancia de este requisito se considerará como incumplimiento del contrato,
con todos los efectos legales que de ello se deriven y afectando la Garantía Única de
Cumplimiento.
La ENTIDAD, también podrá solicitar, en cualquier momento, el suministro de información sobre la

nómina del personal asignado al proyecto, y el Contratista atenderá esta solicitud con el detalle
requerido y en el plazo que se le haya fijado. El desacato de cualquiera de estas disposiciones
constituye causal de incumplimiento del Contrato.
La experiencia general mínima será contada a partir de la fecha de expedición de la matricula

profesional.
Para acreditar la experiencia del personal, se deben anexar certificación que reúnan los siguientes
requisitos:
 Ser expedidas por los contratantes.

 Señalar el objeto del contrato
 Indicar fecha de inicio y terminación del contrato o vinculación laboral.
 Indicar nombre, dirección y teléfono del contratante.
Según el tipo de empresa de donde se obtiene la experiencia, y de acuerdo a los requerimientos

de la presente Invitación Pública, se deberán aportar certificaciones así:
a) En empresa privada que ejecutó contratos con Entidad pública: En los casos en los cuales
se pretenda acreditar experiencia para los cargos antes señalados, en proyectos
desarrollados para una Entidad pública, se requiere que esta última, certifique que dicho
profesional se desempeñó en este.
b) En la Entidad pública: una certificación del jefe de la división donde desempeñó sus
funciones, donde indique claramente la participación del profesional desempeñando el
cargo según corresponda, el periodo de tiempo, y el número y objeto del contrato en el que
el profesional estuvo involucrado.
c) En empresa privada para una empresa privada: Deberá aportar la totalidad de los
siguientes documentos:
Certificación expedida por el contratante (dueño del proyecto) donde se exprese como
mínimo: el objeto, empresa contratante, número de contrato y para quien prestó el servicio.
Fotocopia de las facturas generadas del contrato principal (suscrito entre las empresas
para el desarrollo de la interventoría) en el cual participó el profesional o técnico o
tecnólogo según corresponda, las cuales deberán cumplir con lo señalado en el artículo
617 del estatuto tributario y acompañarse de certificación emitida por el revisor fiscal o
contador público del contratante en la cual conste el cumplimiento de lo ordenado en la
norma antes citada.
Certificación emitida por la empresa contratante del profesional o técnico o tecnólogo

según corresponda, donde indique los datos de este último, precisando el cargo y el
proyecto y/o servicio desarrollado.
La empresa contratante del profesional o técnico o tecnólogo según corresponda, deberá

allegar el contrato que vinculó a este último con la respectiva empresa, así como pago de
seguridad social del mismo durante el período de ejecución contractual, descuentos
efectuados y girados ante la DIAN (Retefuente, etc.), pagos efectuados y desprendibles de
nómina.
Además de los contratos y/o las certificaciones o demás documentos que acreditan la experiencia
del personal propuesto, el proponente deberá adjuntar, los siguientes documentos por cada
persona propuesta:
 Hoja de vida del personal ofrecido.

 Copia de la tarjeta o matrícula profesional vigente
 Certificación de la vigencia de la matrícula profesional.
 Copia del acta de grado o diploma de título profesional.
 Copia del acta de grado o diploma de postgrado (de ser requerido).
 De ser el caso, copia del documento de homologación de los títulos obtenidos en el
exterior, de conformidad con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
 Carta de compromiso de cada personal propuesto debidamente suscrita conforme al anexo
correspondiente.
Con el fin de asegurar que se tiene la aquiescencia o consentimiento del personal profesional
ofrecido, el proponente deberá presentar de forma obligatoria y con el fin de que le sea Asignado
El Puntaje Correspondiente, el formato suministrado por la Entidad en el ANEXO correspondiente,
debidamente suscrito por el profesional correspondiente donde manifieste su intención de
conformar el equipo de trabajo para la ejecución del proyecto, dedicación al mismo en porcentaje y
el cargo a desempeñar.
El Contratista se obliga a mantener en el proyecto, durante la ejecución de los trabajos y hasta la

entrega final y recibo del Contrato de interventoría, el personal ofrecido en su propuesta y
aprobado por LA ENTIDAD, necesario para el desarrollo del proyecto, de acuerdo, como mínimo, al
porcentaje de dedicación.
La ENTIDAD, se reserva el derecho de exigir al Contratista, por escrito, el reemplazo de cualquier

persona vinculada al proyecto, sin que éste tenga derecho a elevar ningún reclamo al respecto.
Cuando para cualquiera de los profesionales presentados por el contratista, la ENTIDAD, solicite
su reemplazo, el contratista deberá proceder a presentar la hoja de vida de un profesional que
cumpla con los requisitos, en un término de dos (2) días hábiles contados a partir de la fecha del
recibo de la comunicación, la ENTIDAD puede reservarse las razones que le asiste, para solicitar el
cambio.
La ENTIDAD preferirá personal profesional con trayectoria dentro de la empresa proponente del
contrato, siempre que cumpla los requisitos de experiencia exigidos en este pliego, este elemento
será igualmente determinante para la calificación del personal.
Una vez La ENTIDAD adjudique el contrato de interventoría, el adjudicatario y/o contratista no

podrá modificar el personal propuesto, éste no podrá ser cambiado durante la ejecución del
proyecto, a menos que exista una justa causa, la cual deberá ser sustentada ante La Entidad, para
su evaluación y posterior autorización, y en todo caso deberá ser reemplazado por otro profesional
del mismo ramo con las mismas condiciones profesionales o superiores a las exigidas. La no
observancia de este requisito se considerará como incumplimiento del contrato, con todos los
efectos legales que de ello se deriven y afectando la Garantía Única de Cumplimiento.
La ENTIDAD, también podrá solicitar, en cualquier momento, el suministro de información sobre la

nómina del personal asignado al proyecto, y el Contratista atenderá esta solicitud con el detalle
requerido y en el plazo que se le haya fijado. El desacato de cualquiera de estas disposiciones
constituye causal de incumplimiento del Contrato.
1.2.2. APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL 100 PUNTOS
Los Proponentes pueden obtener puntaje de apoyo a la industria nacional por: i) Servicios
Nacionales o con Trato Nacional o por ii) la incorporación de componente nacional en servicios
extranjeros. La Entidad en ningún caso otorgará simultáneamente el puntaje por ambos aspectos.
Los puntajes para estimular a la industria nacional se relacionan en la siguiente tabla:
Concepto Puntaje
Promoción de Servicios
100
Nacionales o con Trato Nacional
Incorporación de componente
25
nacional en servicios extranjeros
1.2.2.1. PROMOCIÓN DE SERVICIOS NACIONALES O CON TRATO NACIONAL
En los contratos que deban cumplirse en Colombia, el servicio es nacional cuando además de
ofertarse por una persona natural colombiana o por un residente en Colombia, por una persona
jurídica constituida de conformidad con la legislación colombiana o por un Proponente Plural
conformado por estos o por estos y un extranjero con Trato Nacional, (i) usa el o los bienes
nacionales relevantes definidos por la Entidad Estatal para el desarrollo de la interventoría o (ii)
vincula el porcentaje mínimo de personal colombiano, según corresponda.
En los contratos que no deban cumplirse en Colombia, que sean prestados en el extranjero y estén
sometidos a la legislación colombiana, un servicio es colombiano si es prestado por una persona
natural colombiana o por un residente en Colombia, por una persona jurídica constituida de
conformidad con la legislación colombiana o por un Proponente Plural conformado por estos, sin
que sea necesario el uso de bienes colombianos o la vinculación de personal colombiano.
En el caso de los Proponentes extranjeros con trato nacional que participen en el Proceso de
Contratación de manera singular o mediante la conformación de un Proponente Plural podrán
definir si aplican las reglas previstas en este numeral o, si por el contrario, deciden acogerse a la
regla de origen de su país. Para definir la regla aplicable al proceso, el Proponente extranjero con
trato nacional así lo manifestará con el diligenciamiento de la opción 3 del Formato 9A – Promoción
de Servicios Nacionales o con Trato Nacional. En el caso que no se diligencie la opción 3 del
Formato 9A – Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional, la Entidad Estatal deberá
evaluar la oferta de acuerdo con las reglas previstas en este numeral.
Se otorgará el puntaje de apoyo a la industria nacional a los Proponentes que se comprometan a

vincular al desarrollo del objeto contractual un porcentaje de empleados o contratistas por
prestación de servicios colombianos, de al menos noventa por ciento (90%), del personal requerido
para el cumplimiento del contrato.
En el caso de Proponentes Plurales, todos, varios o cualquiera de sus integrantes podrá vincular
un porcentaje de empleados o contratistas por prestación de servicios colombianos, de al menos el
noventa por ciento (90%), del personal requerido para el cumplimiento del contrato.
Además de la incorporación del bien nacional relevante o del porcentaje de personal colombiano
requerido para la ejecución del contrato, tratándose de Proponentes Plurales, su composición
deberá estar acorde con lo exigido por la noción de Servicios Nacionales prevista en el artículo
2.2.1.1.1.3.1 del Decreto 1082 de 2015, de lo que dependerá la franja del puntaje aplicable en lo
referente al apoyo de la industria nacional.
A tales efectos en la siguiente tabla se indican las posibles composiciones de Proponentes
Plurales, la regla de origen que les aplica en virtud de dicha conformación, así como la franja de
puntaje correspondiente:
Composición del Regla de origen

No. Puntaje aplicable
Proponente Plural aplicable
Promoción de
Únicamente integrantes Servicios Nacionales o
1. Decreto 1082 de 2015
colombianos con Trato Nacional
(4.3.1)
Promoción de
Colombianos en asocio con
Servicios Nacionales o
2. extranjeros con trato Decreto 1082 de 2015
con Trato Nacional
nacional
(4.3.1)
La regla de origen del

país con el que se tenga
acuerdo comercial o la Promoción de
Únicamente integrado por
del Decreto 1082 de Servicios Nacionales o
3. extranjeros con trato
2015. Si el Proponente con Trato Nacional
nacional
Plural no especifica a (4.3.1)
cuál regla se acoge, se
aplicará la del Decreto
1082 de 2015.
Proponente plural en el que No aplica la regla de Incorporación de

al menos uno de los origen del Decreto 1082 componente nacional
4.
integrantes es extranjero sin de 2015, ni la de los en servicios
trato nacional. países de origen. extranjeros (4.3.2)
1.2.2.1.1. ACREDITACIÓN DEL PUNTAJE POR SERVICIOS NACIONALES O CON TRATO

NACIONAL
La Entidad asignará hasta cien (100) puntos a la oferta de: i) Servicios Nacionales o ii) con Trato
Nacional.
Para que el Proponente nacional obtenga puntaje por Servicios Nacionales debe presentar,
además del Formato respectivo – Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional, alguno
de los siguientes documentos, según corresponda:
A. Persona natural colombiana: La cédula de ciudadanía del Proponente.
B. Persona natural extranjera residente en Colombia: La visa de residencia que le

permita la ejecución del objeto contractual de conformidad con la ley.
C. Persona jurídica constituida en Colombia: El certificado de existencia y

representación legal emitido por alguna de las cámaras de comercio del país.
Para que el Proponente extranjero con trato nacional obtenga el puntaje por apoyo a la industria
nacional por promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional solo deberá presentar el
Formato – Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional.
El Proponente nacional podrá subsanar la falta de presentación de la cédula de ciudadanía o del

certificado de existencia y representación legal para acreditar el requisito habilitante de capacidad
jurídica. No obstante, no podrá subsanar esta circunstancia para la asignación del puntaje por
Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional.
La Entidad Estatal asignará el puntaje por apoyo a la industria nacional por promoción de Servicios
Nacionales o con Trato Nacional al Proponente Plural conformado por nacionales cuando cada uno
de sus integrantes presente alguno de los documentos indicados en este numeral, según
corresponda. A su vez, el representante del Proponente Plural deberá diligenciar el Formato –
Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional -. Cuando uno o varios de sus integrantes
no cumplan con las condiciones descritas, el Proponente Plural no obtendrá puntaje por Promoción
de Servicios Nacionales o Trato Nacional.
1.2.2.2. INCORPORACIÓN DE COMPONENTE NACIONAL EN SERVICIOS EXTRANJEROS
La Entidad Estatal asignará veinticinco (25) puntos a los Proponentes extranjeros sin derecho a
Trato Nacional o a Proponentes Plurales en los que al menos uno de sus integrantes sea un
extranjero sin derecho a Trato Nacional, que incorporen a la ejecución del contrato más del
noventa por ciento (90 %) del personal técnico, operativo y profesional de origen colombiano.
Por otro lado, el Proponente que ofrezca personal colombiano con títulos académicos otorgados en
el exterior deberá acreditar la convalidación de estos títulos en Colombia ante el Ministerio de
Educación Nacional. En este sentido, para acreditar los títulos académicos otorgados en el exterior
se requiere presentar la Resolución expedida por el Ministerio de Educación Nacional que
convalida el título obtenido en el exterior.
Para recibir el puntaje por incorporación de componente colombiano, el representante legal o el

apoderado del Proponente deberá diligenciar el Formato– Incorporación de Componente Nacional
en Servicios Extranjeros - el cual manifieste bajo la gravedad de juramento que incorporará en la
ejecución del contrato más del noventa por ciento (90%) de personal técnico, operativo y
profesional de origen colombiano, en caso de resultar adjudicatario del Proceso de Contratación.
La Entidad Estatal únicamente otorgará el puntaje por promoción de la incorporación de

componente nacional cuando el Proponente que presente el Formato – Incorporación de
Componente Nacional en Servicios Extranjeros - no haya recibido puntaje alguno por promoción de
Servicios Nacionales o con Trato Nacional.
El Formato – Incorporación de Componente Nacional en Servicios Extranjeros - solo debe ser

aportado por los Proponentes extranjeros sin derecho a trato nacional que opten por incorporar
personal colombiano. En el evento que un Proponente extranjero sin derecho a Trato a Nacional o
un Proponente Plural en el que al menos uno de sus integrantes sea un extranjero sin Trato
Nacional, en lugar del Formato – Incorporación de Componente Nacional en Servicios Extranjeros -
, presente el Formato – Promoción de Servicios Nacionales o con Trato Nacional -, no habrá lugar
a otorgar puntaje por el factor del numeral 4.2 del documento base ni por el regulado en este
numeral.
En caso de no efectuar ningún ofrecimiento, el puntaje por este factor será de cero (0).
1.2.3. PROPONENTES QUE ACREDITEN EMPRENDIMIENTOS Y EMPRESAS DE MUJERES.

(2.5 puntos)
La Entidad asignará un puntaje de dos puntos cinco (2.5) puntos al Proponente que acredite la
calidad de emprendimientos y empresas de mujeres con domicilio en el territorio nacional de
conformidad con lo previsto en el artículo 2.2.1.2.4.2.14. del Decreto 1082 de 2015 o la norma que
lo modifique, sustituya o complemente.
Para que el Proponente obtenga este puntaje debe diligenciar el Formato – Acreditación de
emprendimientos y empresas de mujeres y aportar la documentación requerida. Si el Proponente
debió subsanar dicho formato y/o los documentos exigidos para probar esta condición será válido
para el criterio diferencial. Sin embargo, no se tendrá en cuenta para la asignación de puntaje, por
lo que obtendrá cero (0) puntos por este factor de evaluación.
Tratándose de Proponentes Plurales este puntaje se otorgará si por lo menos uno de los
integrantes acredita la calidad de emprendimientos y empresas de mujeres y tiene una
participación igual o superior al diez por ciento (10 %) en el Consorcio o en la Unión Temporal.
1.2.4. PROPONENTES QUE ACREDITEN CONDICIÓN DE MIPYME. (2.5 puntos)
La Entidad otorgará un puntaje de dos punto cinco (2.5) puntos al Proponente que acredite la
calidad de Mipyme domiciliada en Colombia de conformidad con el artículo 2.2.1.2.4.2.4 del
Decreto 1082 de 2015, en concordancia con el parágrafo del artículo 2.2.1.13.2.4 del Decreto 1074
de 2015, o la norma que lo modifique, complemente o sustituya.
Así las cosas, para obtener el puntaje, el Proponente entregará copia del certificado del Registro
Único de Proponentes, el cual deberá encontrarse vigente y en firme al momento de su
presentación. Si el Proponente debió subsanar la entrega del RUP, éste será válido para los
criterios diferenciales y en cuanto a los requisitos habilitantes, el certificado no se tendrá en cuenta
para la asignación del puntaje adicional, por lo que obtendrá cero (0) puntos por este factor de
evaluación.
Tratándose de Proponentes Plurales este puntaje se otorgará si por lo menos uno de los
integrantes acredita la calidad de Mipyme y tiene una participación igual o superior al diez por
ciento (10%) en el Consorcio o en la Unión Temporal.
1.2.5. PROPUESTA ECONÓMICA (395 Puntos)
El Anexo 1 que soporte la propuesta económica por parte de los oferentes se constituye en un
factor puntuable de evaluación a los oferentes que se encuentren habilitados.
El valor de la propuesta será consignado en el Anexo 1, y no podrá ser superior al señalado en el

presupuesto oficial.
1.2.5.1. RELACIÓN DETALLADA DEL CÁLCULO DEL VALOR DE LA PROPUESTA (ANEXO N°.
1)
Existe un presupuesto oficial el cual no puede ser superado so pena de rechazo de la propuesta.
En el Anexo de la propuesta económica aparece el cuadro para el desarrollo del objeto del actual
proceso en el cual la descripción, unidades, porcentaje de participación y cantidades que en él
aparecen, no podrán ser modificadas por el proponente so pena del rechazo de la propuesta. El
presente Anexo de propuesta económica se deberá presentar suscrito por el representante legal
de la persona jurídica o del consorcio o unión temporal y abonado por profesional (ingeniero civil o
arquitecto): La omisión de la presentación del presente anexo o la no suscripción del mismo
general rechazo de la propuesta.
El proponente deberá tener en cuenta un porcentaje del valor de la propuesta para el

cumplimiento de las obligaciones de estampillas, impuestos, deducciones, licencias si hubiere el
caso.
En este sobre, el proponente debe indicar en el ANEXO CORRESPONDIENTE (Anexo -

Presupuesto de interventoría -), en pesos colombianos (Números), el valor total de la propuesta,
el cual debe cubrir todos los costos en los que vaya a incurrir durante el desarrollo del contrato.
Deberá expresarse en números y su valor final a dos decimales.
Los proponentes deberán dar precios y valores totales para todos y cada uno de los ítems o
descripciones que aparecen cuantificados o también indicados como suma global en el formulario
de la propuesta (Obligaciones sinalagmáticas) y que forma parte de este pliego de condiciones (La
falta de alguno de ellos, variación de cantidades, porcentajes de participación o descripción de los
ítems será causal de rechazo de la propuesta). Los precios y valores totales para cada ítem deben
escribirse en forma legible y siempre a tinta, sin enmendaduras, ni tachaduras, en el formulario de
la propuesta suministrado por LA ENTIDAD.
La omisión de este documento genera rechazo de la propuesta. LA ENTIDAD corregirá los errores
aritméticos (Sumas, multiplicaciones, etc.) contenidos en los productos y en la sumatoria, según lo
indicado al efecto en estos pliegos de condiciones.
1.2.5.2. REQUISITOS DE LA OFERTA ECONÓMICA:
La multiplicación de las columnas “Valor mes” por “Número de meses” del formulario de propuesta
económica debe estar ajustada a dos decimales.
Las sumas correspondientes a la columna “Valor Parcial” del formulario propuesta económica debe
estar ajustada a dos decimales.
El valor total de la propuesta tendrá una asignación de 395 puntos como máximo.
Cuando al menos uno de los ítems o descripciones contemplados en el cuadro de costos de la

oferta supere el monto establecido para cada uno de los valores señalados en el estudio previo por
ítem, la oferta será rechazada.
1.2.5.3. DETERMINACIÓN DEL MÉTODO PARA LA PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA

ECONÓMICA
La Entidad seleccionará el método de ponderación de la propuesta económica de acuerdo con las

siguientes alternativas:
Concepto Método
1 Mediana con valor absoluto
2 Media geométrica con Presupuesto Oficial
3 Media aritmética alta
Para determinar el método de ponderación, la Entidad tomará los centavos de la Tasa de Cambio
Representativa del Mercado (TRM) (certificada por la Superintendencia Financiera de Colombia en
su sitio web: https://www.superfinanciera.gov.co/publicacion/60819) que rija el día de la
Adjudicación.
El método de ponderación se determinará de acuerdo con los rangos del siguiente cuadro:
Rango (inclusive) Número Método

De 0.00 a 0.32 1 Mediana con valor absoluto
Media geométrica con
De 0.33 a 0.65 2
Presupuesto Oficial
De 0.66 a 0.99 3 Media aritmética alta
En todos los casos se tendrá en cuenta hasta el séptimo (7°) decimal del valor obtenido como
puntaje y las fórmulas se aplicarán con las propuestas que no han sido rechazadas y se
encuentran válidas.
Las propuestas que al aplicar las fórmulas obtengan puntajes negativos obtienen cero (0) puntos
en la oferta económica.
A. Mediana con valor absoluto
La Entidad calculará el valor de la mediana con los valores de las propuestas hábiles. En esta
alternativa se entenderá por mediana de un grupo de valores el resultado del cálculo que se
obtiene mediante la aplicación del siguiente procedimiento: la Entidad ordena los valores de las
propuestas hábiles de manera descendente. Si el número de valores es impar, la mediana

corresponde al valor central, si el número de valores es par, la mediana corresponde al promedio
de los dos valores centrales.
Donde:
 : Es el valor total corregido de cada una de las propuestas “i”.

 m: Es el número total de propuestas económicas válidas recibidas por la Entidad Estatal.
 Me: Es la mediana calculada con los valores de las propuestas económicas válidas.
Bajo este método la Entidad asignará puntaje así:
I. Si el número de valores de las propuestas hábiles es impar, el máximo puntaje será

asignado a la propuesta que se encuentre en el valor de la mediana. Para las otras
propuestas, se utiliza la siguiente fórmula:
Donde:
 Me: Es la mediana calculada con los valores de las propuestas económicas válidas.
II. Si el número de valores de las propuestas hábiles es par, se asignará el máximo puntaje a
la propuesta que se encuentre inmediatamente por debajo de la mediana. Para las otras
propuestas, se utiliza la siguiente fórmula
Donde:
 : Es el valor de la propuesta económica válida inmediatamente por debajo de la

mediana.
B. Media geométrica con Presupuesto Oficial
Para el cálculo de la media geométrica con Presupuesto Oficial se tendrá en cuenta el número de
propuestas válidas y se incluirá el Presupuesto Oficial del proceso de acuerdo con el siguiente
cuadro:
Número de propuestas (n) Número de veces en las que se incluye el

[número] presupuesto oficial (nv) [veces]
1–3 1
4–6 2
7–9 3
… …
Seguidamente se determinará la media geométrica con la inclusión del Presupuesto Oficial de

acuerdo a lo establecido en el cuadro anterior mediante la siguiente fórmula:
Donde:
 : Es la media geométrica con presupuesto oficial.
 PO: Es el presupuesto oficial del proceso.

 n: Es el número de veces que se incluye el presupuesto oficial de acuerdo con la Tabla 1.
 m: Es el número total de propuestas económicas válidas recibidas por la Entidad Estatal.
Obtenida la media geométrica con Presupuesto Oficial se procederá a ponderar las propuestas de
acuerdo con la siguiente fórmula:
Donde:
 : Es la media geométrica calculada.

En el caso de propuestas económicas con valores mayores a la media geométrica con

Presupuesto Oficial se tomará el valor absoluto de la diferencia entre la media geométrica con
Presupuesto Oficial y el valor de la propuesta, como se observa en la fórmula de ponderación.
C. Media Aritmética Alta
Consiste en la determinación de la media aritmética entre el valor total corregido de la propuesta

válida más alta y el promedio aritmético de las propuestas que no han sido rechazadas y se
encuentran válidas, para esto se aplicará la siguiente fórmula:
Donde:
 : Es el valor total corregido de la propuesta válida más alta.

 : Es el promedio aritmético simple de las propuestas económicas válidas.
 : Es la media aritmética alta.
Obtenida la media aritmética alta se procederá a ponderar las propuestas de acuerdo con la
siguiente formula:
Donde:
 : Es la media aritmética alta.

1.2.5.4. PROCEDIMIENTO EN LA CORRECCIÓN DE ERRORES ARITMÉTICOS
En la evaluación de la propuesta el HOSPITAL SAN VICENTE DE ARAUCA E.S.E. determinará si

existen errores en el producto de las operaciones aritméticas de los precios de la misma, caso en
el cual esta entidad hará las correcciones correspondientes.
Las correcciones establecidas en las ofertas, serán de forzosa aceptación para el proponente en
relación con los precios, en caso de que se le adjudique el contrato.
Si el proponente rehúsa aceptarlas, se hará efectiva la garantía de seriedad de la oferta, en cuyo

caso se celebrará el contrato con el oferente calificado en segundo lugar, si la propuesta resulta
igualmente conveniente.
1.3. EFECTOS DE LA ADJUDICACIÓN
El Acto de Adjudicación es irrevocable y obliga a la Entidad y al adjudicatario. No obstante lo

anterior, si dentro del plazo comprendido entre la adjudicación del contrato y la suscripción del
mismo, sobreviene una inhabilidad o incompatibilidad o si se demuestra que el acto se obtuvo por
medios ilegales, éste podrá ser revocado, caso en el cual la Entidad mediante acto administrativo
debidamente motivado, podrá adjudicar el contrato dentro de los quince (15) días siguientes, al
proponente calificado en segundo lugar siempre y cuando su propuesta sea igualmente favorable
para la Entidad.

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CÓDIGO: GJU- REG-009

PROCESO GESTIÓN JURIDICA VERSIÓN: 03

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

CONVOCATORIA PÚBLICA CUYO OBJETO ES “INTERVENTORIA TECNICA,

1.1. CAPACIDAD TÉCNICA (HÁBIL /NO HÁBIL)

1.1.1. EXPERIENCIA GENERAL

El proponente deberá acreditar la experiencia genérica de manera exitosa, certificando la ejecución

La verificación del número de contratos de interventoría para la acreditación de experiencia general

Número de contratos con los cuales el Valor mínimo a certificar

1.1.2 EXPERIENCIA ESPECÍFICA

El proponente deberá acreditar la experiencia específica de manera exitosa, certificando la

La verificación del número de contratos de interventoría para la acreditación de experiencia

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

No se admitirá para la acreditación de la experiencia, el allego de subcontratos.

Si al comparar la información presentada en el Anexo - Experiencia general del Proponente - con la

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

En el caso de objetos globales solo se tendrá en cuenta la experiencia aquí requerida.

En caso de acreditación de la experiencia a través de contratos ejecutados en el extranjero, la

Para efectos de la evaluación de los contratos aportados en la experiencia genérica y específica,

En caso de que la experiencia genérica y especifica se pretenda acreditar mediante contratos

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

Nota 1: No se aceptará documentación con enmendaduras o que presenten inconsistencias en su

Nota 2: El HOSPITAL SAN VICENTE DE ARAUCA ESE se reserva el derecho de verificar la

Nota 3: No se acepta ningún otro documento para acreditar la experiencia. NO SE ACEPTAN

El proponente suministrará el respectivo anexo de experiencia específica, el cual deberá

Si al comparar la información presentada en el Anexo con la documentación que aporte el

1.2. FACTORES PONDERACIÓN

Este criterio y etapa de evaluación se aplicará a las propuestas habilitadas.

FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE

1. CALIDAD 500 PUNTOS

1.1. EQUIPO DE TRABAJO 500 PUNTOS

2. ESTIMULO A LA INDUSTRIA NACIONAL 100 PUNTOS

3. PROPONENTES QUE ACREDITEN EMPRENDIMIENTOS Y 2.5 PUNTOS

4. PROPONENTES QUE ACREDITEN CONDICIÓN DE MIPYME 2.5 PUNTOS

5. PRECIO-EVALUACIÓN PROPUESTA ECONÓMICA 395 PUNTOS

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

TOTAL 1000 PUNTOS

1.2.1. CALIDAD (PUNTAJE MÁXIMO 500 PUNTOS)

Bajo el criterio de Factor de Calidad se incorpora el conjunto de conocimientos y habilidades que

1.2.1.1. EQUIPO DE TRABAJO (MÁXIMO 500 PUNTOS)

1.2.1.1 DIRECTOR DE INTERVENTORÍA (MÁXIMO 200 PUNTOS)

CONCEPTO REQUISITO PUNTAJE

1.2.1.2 RESIDENTE (máximo 200 puntos)

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

CONCEPTO REQUISITO PUNTAJE

1.2.1.3 INGENIERO ELECTRICISTA (máximo 100 puntos)

CONCEPTO REQUISITO PUNTAJE

La experiencia general mínima será contada a partir de la fecha de expedición de la matrícula

 Señalar el objeto del contrato

Según el tipo de empresa de donde se obtiene la experiencia, y de acuerdo a los requerimientos

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

 Hoja de vida del personal ofrecido.

El Contratista se obliga a mantener en el proyecto, durante la ejecución de los actividades y hasta

La ENTIDAD, se reserva el derecho de exigir al Contratista, por escrito, el reemplazo de cualquier

ANEXO TECNICO FECHA: 12/06/2015

Una vez La ENTIDAD adjudique el contrato de consultoría o interventoría, el adjudicatario y/o

La ENTIDAD, también podrá solicitar, en cualquier momento, el suministro de información sobre la

La experiencia general mínima será contada a partir de la fecha de expedición de la matricula