APUNTES FOL Tema 8,9 y 10
APUNTES FOL Tema 8,9 y 10
APUNTES FOL Tema 8,9 y 10
4.OTRAS PATOLOGÍAS
EL MOBBING O ACOSO LABORAL COMO DELITO
DEFINICIÓN : hace referencia tanto a la acción de un hostigador u hostigadores
conducente a producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia
su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador
Requisitos para considerar la conducta como tal:
▪ Hostigamiento, persecución o violencia psicológica.
▪ Carácter intenso de la violencia psicológica.
▪ Prolongación o mantenimiento en el tiempo.
▪ Finalidad clara de dañar psíquica o moralmente al trabajador/ra.
EL ESTRÉS LABORAL
DEFINICIÓN : es consecuencia del desequilibrio entre la exigencia laboral (también propia) y
la capacidad o recursos disponibles para cumplirla eficientemente.
Las CAUSAS
•Excesiva responsabilidad en el trabajo.
•Elevada carga de trabajo.
•Relaciones humanas problemáticas (acoso laboral, presiones y niveles de exigencia
elevados, amenazas, mal ambiente, falta de apoyo entre compañeros, jefes, dirección…)
•Condiciones laborales insatisfactorias (precariedad, medios insuficientes para cumplir las
tareas, escaso tiempo para realizarlas…)
APUNTESFOL
6.ORGANISMOS PÚBLICOS
APUNTESFOL
1. MEDIDAS DE PREVENCIÓN
3. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
APUNTESFOL
4. SEÑALIZACIÓN DE EMERGENCIA