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    NORMAS

    ISO-45003

    es un estándar internacional
    que establece los requisitos
    para un sistema de gestión de
    la seguridad y salud en el
    trabajo, permitiendo a las
    organizaciones identificar y
    controlar los riesgos laborales,
    reducir los accidentes y
    enfermedades ocupacionales, y
    mejorar el desempeño general
    en este .

    Donde aplica
    Será de aplicación a
    organizaciones de cualquier
    tipo y tamaño para respaldar
    los sistemas de gestión de
    seguridad y salud en el trabajo,
    incluidos los basados en la
    Norma ISO 45001

    la norma incluye
    cómo reconocer los riesgos
    psicosociales que pueden
    afectar a los trabajadores,
    como los causados por el
    trabajo en casa; y
    ofrece ejemplos de acciones
    eficaces -a menudo
    sencillas- para gestionarlas
    y mejorar el bienestar de
    los empleados.

    beneficios del iso


    Altos niveles de esfuerzo
    discrecional;
    Mejora de la contratación,
    la retención y la diversidad;
    Mayor compromiso de los
    trabajadores;
    Aumento de la innovación;
    Cumplimiento legal;
    Reducción del absentismo
    laboral por estrés,
    agotamiento, ansiedad y
    depresión.
    NORMAS
    ISO-45001

    Norma internacional para


    sistemas de gestión de
    seguridad y salud en el trabajo,
    destinada a proteger a los
    trabajadores y visitantes de
    accidentes y enfermedades
    laborales.

    Donde aplica
    organización
    independientemente de su
    tamaño, tipo o actividades para
    la gestión de los riesgos
    considerando su contexto, las
    necesidades y expectativas de
    los trabajadores y otras partes
    interesadas, y el alcance del
    sistema definido por la
    organización

    Diferencia entre la
    Iso 45001-3
    La ISO 45003 se centra en un
    aspecto específico de la
    seguridad y la salud en el
    trabajo, mientras que la ISO
    45001 lo cubre todo

    Beneficios del iso


    Reducción de la
    siniestralidad laboral y sus
    costes asociados.
    Garantizar un entorno de
    trabajo seguro para los
    empleados.
    Disminución del absentismo
    laboral.
    Mejora de la productividad
    de la empresa.
    Mayor comunicación y
    participación de los
    trabajadores
    NORMAS
    ISO-31000

    Son
    cuenta con insumos globales
    que permiten realizar una
    adecuada y eficiente gestión de
    riesgos enfocados en
    operatividad, gobierno y
    confianza. Podría definirse
    como una guía o un referente
    internacional que ofrece
    directrices y principios para
    poner en marcha los sistemas
    de gestión de riesgos.

    Donde aplica
    se aplica a la mayoría de las
    actividades comerciales,
    incluyendo la planeación,
    operaciones de gestión y
    procesos de comunicación

    Estructura
    los principios, el marco y el
    proceso de gestión de riesgos.
    Estos componentes se
    interconectan y se refuerzan
    mutuamente para proporcionar
    un enfoque coherente y eficaz
    para la gestión de riesgos

    Beneficios del iso


    Mejorar su eficiencia
    operativa.
    Tener una mejor
    gobernabilidad interna de la
    organización.
    Aumentar la confianza de
    partes externas.
    Mejorar su rendimiento y la
    sostenibilidad.
    Acentuar su calidad.
    Reducir los costes.
    La disminución o
    desaparición de incidentes
    inesperados.
    NORMAS
    OHSAS-18001

    estan
    La norma está diseñada para
    ayudar a las empresas a
    identificar y gestionar los
    riesgos para la salud y la
    seguridad y mejorar la salud y
    la seguridad en el lugar de
    trabajo

    Donde aplica
    cualquier Sistema de Gestión
    de Seguridad y Salud en el
    Trabajo. La extensión de la
    aplicación depende de los
    factores que considere la
    política de la organización, la
    naturaleza de sus actividades y
    las condiciones en las que
    opera

    Estructura
    se basa en un ciclo de mejora
    continua llamado ciclo “PHVA”
    (Planificar-Hacer-Verificar y
    Actuar), siendo una
    herramienta de mejora
    continua en la organización
    para el Sistema de Gestión de
    Seguridad y Salud en el Trabajo

    Beneficios del iso


    .
    Reducción o eliminación de
    sanciones y multas. ...
    Cumplimiento legal. ...
    Mejora continua. ...
    Liderazgo. ...
    Clima laboral.

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