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Rincón Ovalle - Diego Alexander A9 - M6 - D - Hseq

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CUADRO RELACIÓN ISO 45001 Y LEGISLACIÓN

TIPO DE
REQUISITO DE LA NORMA NUMERO NOMBRE DEL
NUMERAL LEGAL
NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
La organización debe x 1562 de Por el cual se modifica
establecer, implementar, 2012 el sistema de riesgos
mantener y mejorar laborales y se dictan
4.4 continuamente un sistema otras disposiciones en
de gestión, incluyendo sus materia de seguridad y
procesos y sus salud en el trabajo.
interacciones
x 1072 de Por el cual se realiza
2015 la formulación y
adopción de las
políticas, planes
generales, programas
y proyectos para el
trabajo, el respeto por
los derechos
fundamentales, las
garantías de los
trabajadores, el
fortalecimiento,
promoción y
protección de las
actividades de la
economía solidaria y
el trabajo decente, a
través un sistema
efectivo de vigilancia,
información, registro,
inspección y control;
así como del
entendimiento y
diálogo social para el
buen desarrollo de las
relaciones laborales.
x 1443 de Por el cual se dictan
La alta dirección debe 2014 art las disposiciones para
5.3 asegurarse de que las 8 art 10 la implementación del
responsabilidades y sistema de gestión de
TIPO DE
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NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
autoridades para los roles seguridad y salud en el
pertinentes dentro del trabajo
sistema de gestión de la
sst se asignen y se
comuniquen a todos los
niveles dentro de la
organización.
La organización debe x 2013 de Todas las empresas e
establecer, implementar y 1986 instituciones, publicas
mantener procesos para la o privadas, que tengan
consulta y la participación a su servicio 10 o más
de los trabajadores a trabajadores, están
todos los niveles y obligadas a conformar
funciones aplicables, y un comité de medicina,
cuando existan, de los higiene y seguridad
5.4
representantes de los industrial.
trabajadores en el
desarrollo, la planificación,
la implementación, la
evaluación del desempeño
y las acciones para la
mejora del sistema de
gestión de la sst
x Circular Con el objeto de
unificada establecer y
2004 determinar la vigencia
de las diferentes
instrucciones
impartidas a las
Direcciones
Territoriales del
Ministerio de la
Protección Social, a
las Administradoras de
Riesgos Profesionales,
Juntas de Calificación
de Invalidez,
empleadores,
trabajadores y
diferentes actores del
Sistema General de
Riesgos Profesionales.
TIPO DE
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NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
La organización debe x 1072 de El empleador debe
establecer, implementar y 2015 art aplicar una
mantener uno o varios 2.2.4.6.15 metodología que sea
procesos para la sistemática con un
identificación de los alcance y objetivos
peligros que sea continuo sobre todos los
y proactivo procesos rutinarios o
no rutinarios centros
6.1
de trabajo, maquinas,
trabajadores sin
importar su forma de
contratación que
permita identificar los
peligros y evaluar los
riesgos de seguridad y
salud en el trabajo.
x 1016 de Habla del
1989 art subprograma de
11 higiene y seguridad
industrial
x 55 de Habla de los
1993 art procedimientos y
15 practicas que deben
sugerirse para la
utilización segura de
productos químicos en
el trabajo

La organización debe x 1443 de Por el cual se dictan


establecer o implementar y 2014 art las disposiciones para
mantener uno o varios 15 art23 la implementación del
6.1.2 procesos para la art24 sistema de gestión de
identificación de los seguridad y salud en el
peligros que sea continuo trabajo
y proactivo
Recursos x 1443 de Por el cual se dictan
2014 las disposiciones para
art 8 la implementación del
7.1
sistema de gestión de
seguridad y salud en el
trabajo
TIPO DE
REQUISITO DE LA NORMA NUMERO NOMBRE DEL
NUMERAL LEGAL
NORMA ISO 45001 Y AÑO DOCUMENTO LEGAL
L D R C
x 1072 de Por el cual se expide el
2015 decreto único
art reglamentario del
2.2.4.6.8 sector trabajo
x 0312 de Por el cual se definen
2019 los estándares
Cap. 111 mínimos del SGSST
art 16
La organización debe x 1443 de Por el cual se dictan
determinar las 2014 art las disposiciones para
competencias necesarias 10 y 11 la implementación del
7.2 que requieren sus sistema de gestión de
trabajadores para el seguridad y salud en el
correcto desarrollo de sus trabajo
actividades
x 1072 de Decreto único
2015 reglamentario del
sector trabajo

x Decreto Plan de prevención,


La organización debe 1072 de preparación y
establecer, implementar y 2017 art respuesta ante
mantener uno o varios 2.2.4.6.12 emergencias que
8.2 procesos necesario para identifiquen las
prepararse y para amenazas, evalué y
responder antes analice y
situaciones de emergencia vulnerabilidad.
potenciales
x 0312 de Plan de prevención,
2019 preparación y
numeral respuesta ante
5.1.1 emergencias que
identifiquen las
amenazas, evalué y
analicé y
vulnerabilidad.
La organización debe x 1072 de Procedimiento de
establecer, implementar y 2017 art seguimiento y
9.1 mantener uno o varios 2.2.4.6.16 medición del SGSST
procesos de seguimiento evaluación inicial del
sistema de gestion y
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la medición y la evaluación las estadística de
del desempeño enfermedad y
accidentabilidad de los
últimos 2 años para
usarse como línea
base para indicadores
y medir el SG SST
X 0312 de Procedimiento para
2019 registrar, analizar e
2.3.1 investigar incidentes y
7.1.1 accidentes,
7.1.2 procedimientos de
acciones correctivas
preventivas y de
mejora
La organización debe x 1072 de Procedimiento para
establecer, implementar y 2017 art registrar, analizar e
mantener uno o varios 2.2.4.6.12 investigar incidentes y
procesos que incluyan la accidentes
10.2 elaboración de informes, la Art.
investigación y la toma de 2.2.4.6.33 Procedimiento de
acciones para determinar acciones correctivas y
y gestionar los incidentes y Art. preventivas.
las no conformidades. 2.2.4.6.34
x 0312 de Procedimiento para
2019 registrar, analizar e
art 2.3.1 investigar incidentes y
7.1.1 accidentes
7.1.2 Procedimiento de
7.1.4 acciones correctivas y
preventivas.

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