LLAMADO A CONCURSO PARA REGISTRO DE ASPIRANTES A ENCUESTADORES

El Instituto Nacional de Estadística convoca a un Llamado a concurso, de carácter público y abierto, de

méritos y antecedentes, en régimen de contrato zafral para desempeñar las tareas de encuestador, de
acuerdo a los requerimientos que lucen en la descripción del cargo, anexo a las Bases de la presente
convocatoria.

Introducción

El presente llamado se realiza al amparo del Art. 57 de la Ley Nº 20.075 del 20 de octubre de 2022 y del Art.
8 de la Ley N° 19.996 del 3 de noviembre del 2021.

Además, el presente llamado, se realizará alcanzado por el Art. 4 de la Ley Nº 19.122 de 21 de agosto de
2013, y al Art. 12 de la Ley 19.684 del 26 de octubre de 2018.

Condiciones para la presentación

El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos generales
establecidos:

- Tener 18 años de edad o más al cierre del período de inscripción.

- Poseer documento de identidad vigente.
- Poseer Control en Salud (ex carné de salud) vigente.
- Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas en la Constitución de la República.
- Inexistencia de destitución previa. El aspirante no puede haber sido destituido previamente de otro
vínculo con el Estado.

- Quienes tuvieran formación en el exterior de la República y pretendan que sea considerada en un

concurso, la documentación deberá estar debidamente legalizada, o en su caso certificada
mediante “Apostilla”, si el país extranjero está adherido al convenio aprobado por Ley N° 18.836
del 8 de noviembre de 2011, así como traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo
Nacional competente.

- Completar el formulario de inscripción web a través del enlace del llamado

https://lime.ine.gub.uy/limesurvey/index.php?r=survey/index&sid=833749&lang=es

Descripción de la función
La descripción detallada de la función, se presenta en el Formulario ANEXO (ANEXO I - Perfil del cargo).

Los requisitos indicados en el perfil del llamado, deben ser cumplidos a la fecha de cierre del período de
postulación.
Régimen de incompatibilidades
Al momento de la suscripción del contrato, el postulante deberá firmar una declaración jurada referida a:

1. El ejercicio de actividades simultáneas en un empleo público, que podrá ser acumulado a la carga
horaria de este llamado, en aquellos casos que admitan su acumulación con otros cargos o
funciones en virtud de norma jurídica expresa.
2. El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público;

3. La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública;

4. La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;

5. La ausencia de destitución previa como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave

mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario
público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art.10 de la Ley N° 19.149 del 24 de
octubre de 2013 que dio nueva redacción al Art. 4 de la Ley N° 18.172 del 31 de agosto 2007).

Plazo e inscripciones
Las inscripciones se recibirán exclusivamente a través de la página web del INE www.ine.gub.uy en el plazo
indicado en la misma.

Se deberá completar el formulario con los datos que allí se indican.

La inscripción solo será válida si se cumplen todos los pasos requeridos para la postulación y el /la
interesado/a obtuvo el correspondiente “Certificado de postulación” electrónico que contará con un
número de identificación (lo podrá obtener imprimiendo sus respuestas al final de la inscripción).

Dicho certificado deberá ser impreso y presentado en todas las instancias en que sea convocado.

Las personas que se postulen serán responsables de la veracidad de los datos brindados. La información
aportada tendrá carácter de Declaración Jurada.

Se solicita a los postulantes verificar el correcto ingreso de todos los datos en el momento de la inscripción,
en especial las vías de comunicación (teléfono particular, teléfono celular, correo electrónico), los
requisitos excluyentes y a valorar sobre los que se realizará la preselección. Si la información fuera errónea
no existirán instancias ulteriores para su corrección por parte del/la postulante, siendo éste/a responsable
de los datos brindados en el formulario de inscripción. En caso de consultas deberá contactar a la
institución a través de la siguiente dirección de correo electrónico: encuestadorzafralech2024@ine.gub.uy

El tribunal del concurso actuante, solo considerará la información acreditada.

La inscripción a esta convocatoria, supone la aceptación de las Bases del llamado por parte del o la
postulante.
Criterio de selección
Se confeccionará una lista con orden de prelación, la cual estará conformada por quienes hayan igualado o
superado los puntajes mínimos establecidos en las Bases del presente llamado. La lista de prelación final
permanecerá vigente durante un plazo de 18 meses, a partir de la fecha de la Resolución de Homologación.

Quienes resulten pre seleccionados/as serán convocados/as en el orden establecido por el Tribunal del
Concurso. En caso de que algún postulante decline participar de la convocatoria, deberá hacerlo por escrito
y se seguirá llamando en el orden de la lista configurada.

Proceso de selección

El concurso se realizará bajo la modalidad de Méritos y Antecedentes.

El proceso de selección lo realizará el Tribunal designado. Los pasos y factores con los puntajes asignados a
considerar en dicho proceso serán:

Pasos del proceso de selección Puntaje máximo

1.- Control de requisitos excluyentes u obligatorios Eliminatorio

2.- Verificación de la documentación requerida Eliminatorio

3.- Valoración de méritos y antecedentes 100 puntos

4.- Oposición N/A

5.- Evaluación Piscolaboral N/A

6.- Confección de la lista de prelación

100 puntos

El puntaje requerido para aprobar el concurso debe ser superior al 70% (setenta por ciento) del
puntaje total.
En caso de que resulte un empate en los puntajes obtenidos por los/as postulantes se resolverá de la
siguiente manera:

a) Se tomará en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la etapa de evaluación de

méritos académicos.
 b) De persistir el empate; se tomará en cuenta en forma excluyente el puntaje obtenido en la
experiencia laboral.

c) De persistir el empate; (luego de analizar todos los ítems anteriores), se realizará un ordenamiento
aleatorio a través del sistema informático, cuyo día y hora se comunicará oportunamente.

1.- Control de requisitos excluyentes

Se realizará el control de los requisitos excluyentes y/u obligatorios establecidos en las Bases del
presente llamado.

Pasarán a la siguiente etapa los/las postulantes que cumplan con todos los requisitos denominados
como excluyentes para el desempeño del puesto en base a los datos vertidos en el formulario de
inscripción web. El Tribunal de Concurso podrá considerar la realización de un ordenamiento
aleatorio, a través del sistema informático, entre todas las personas aspirantes que cumplan con
todos los requisitos excluyentes correspondientes al perfil del puesto solicitado, a los efectos de
determinar quienes participarán del proceso de selección.

En todas las instancias los postulantes serán identificados con su número de inscripción.

2.- Verificación de la documentación requerida

Las personas preseleccionadas serán convocadas para que envíen la documentación requerida a la
casilla de correo: encuestadorzafralech2024@ine.gub.uy en la fecha que será comunicada a través
de la página web del INE y deberán consignar en el asunto del correo el número de inscripción y el
número de llamado.

En el sitio web se anunciará cómo y cuándo se deberá presentar la documentación original de los
méritos.

3.- Valoración de méritos y antecedentes

Conforme a los datos vertidos por el postulante en el formulario de inscripción web y avalados
posteriormente por la documentación enviada al correo mencionado, se procederá a la puntuación
de los requisitos solicitados, en el Numeral “VIII - Requisitos solicitados”, ítem “2- A valorar” que
figuran en el Anexo Perfil.

El Tribunal establecerá la documentación que los y las postulantes deberán presentar y el orden
de la misma.
4- Confección de la lista de prelación
Se confeccionará una lista de prelación, que estará conformada por aquellos/as postulantes que hayan
igualado o superado los 70 (setenta) puntos en el total de las etapas. El ordenamiento de los mismos será
en función del puntaje obtenido, con criterio descendente.

Se convocará a quien haya obtenido el mayor puntaje y en caso de que no aceptara o renunciara
posteriormente (deberá presentar nota por escrito), se llamará a quien le siga en el orden de prelación y así
sucesivamente.

Cuando existiere empate en la calificación final de dos o más postulantes del orden de prelación, se deberá
proceder de la siguiente forma a efectos del desempate:

a. Se tomará en cuenta en forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la etapa de evaluación de

méritos académicos.
b. Si el empate persistiera se tomará en cuenta en forma excluyente el puntaje obtenido en la
experiencia laboral.
c. Si el empate persistiera (luego de analizar todos los ítems anteriores), se realizará un ordenamiento
aleatorio, a través del sistema informático, en el INE, cuyo día y hora se comunicará
oportunamente.

La lista de prelación permanecerá vigente durante un plazo de 18 (dieciocho) meses, a partir de la fecha de
la Resolución de Homologación.

Se confeccionará una lista de prelación de las personas preseleccionadas por departamento y/o región,
los mismos serán convocados según las necesidades del organismo.

Cuando se presente documentación o se participe en otra instancia de evaluación, y la persona se

hubiere postulado a más de una localidad, deberá hacerlo en la primera localidad a la que sea
convocado.

El INE podrá utilizar, por el término de 18 (dieciocho) meses, el orden de prelación resultante, en caso de
renuncia del titular o de verificarse nuevas necesidades de personal que se ajusten al perfil concursado y se
cuente con los créditos suficientes.

Comunicación y notificaciones

Todas las notificaciones y comunicaciones que se generen en el marco de esta convocatoria, se realizarán a
través de la página web del INE https://www.ine.gub.uy/web/guest/concursos,, siendo responsabilidad de
los y las postulantes mantenerse informados de las novedades y los resultados, sin perjuicio que pueda
mediar comunicación a través de correo electrónico u otros medios complementarios (Decreto 500/991) a
cada postulante.

En este sentido, se podrá utilizar para su comunicación con los postulantes el correo electrónico o teléfono
de contacto, como medios alternativos, pero no formales. Por el acto de postulación al presente llamado,
el postulante autoriza al INE o a quien este determine a realizar las comunicaciones y notificaciones
relativas al proceso de selección, que se estimen pertinentes, al correo electrónico constituido en el
formulario de inscripción; sin perjuicio de las notificaciones que se practiquen por medio de la página Web
del INE www.ine.gub.uy.

La no concurrencia del/la postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se
considere que ha desistido de la postulación. La vista de los resultados obtenidos en el proceso de
asignación de puntos se realizará finalizado el concurso, no obstante lo cual se publicarán en la página Web
del INE www.ine.gub.uy todos aquellos documentos que sean generados en el presente llamado a efectos
de informar a los postulantes.

Proceso de Contratación

La persona seleccionada, previo a dar inicio a la actividad deberán firmar una declaración Jurada de
vínculos con el Estado y presentar la siguiente documentación (original y fotocopia) en lugar y fecha a ser
comunicados a través del correo electrónico de contacto:

• Constancia de Documento de Identidad vigente

• Constancia del Carné de salud vigente

• Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena Conducta)

• Constancia de domicilio (factura de servicios públicos al día y a nombre del postulante o constancia de
domicilio obtenida en sección Policial).

• Constancia de votación en el último acto electoral obligatorio

Además se deberán firmar documentos específicos del Organismo relacionados con la actividad que va a
desarrollar.

La no presentación de los mismos en los plazos dispuestos dejará sin efecto la Resolución de contratación
eximiendo a la Administración de cualquier responsabilidad al efecto.
 ANEXO I - PERFIL DEL CARGO

I. Ubicación del requerimiento

Inciso: 02 “Presidencia de la República”

Unidad/es Ejecutora/as: “Instituto Nacional de Estadística.”

Unidad/es Organizativa/as: División Estadísticas Sociodemográficas/ División Estadísticas

Económicas

II. Plazas

Cantidad de Plazas: Cupos a cubrir según Anexo Nro. 3

Naturaleza del Vínculo: Contrato Zafral

III. Objeto del Puesto

Finalidad: Relevar datos sociodemográficos en hogares, aplicando cuestionarios y guiones de

investigación en encuestas o relevamiento de información en locales comerciales de todo el
país. Aplicar técnicas de entrevista y de consistencia, asegurándose de transmitir discreción,
reserva y confidencialidad a las personas entrevistadas respecto de la información aportada y
su identidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 16.616 de 20 de octubre de 1994.

IV. Identificación del Puesto

Denominación: Encuestador/a

Esc/Grado: Contrato Zafral

V. Tareas Claves

1) Efectuar el relevamiento de la información, visitando o contactando telefónicamente o a través

de plataforma electrónica a los hogares o locales comerciales adjudicados según la muestra;
también realizar las entrevistas asignadas y las coordinadas por su Supervisor/a o la jefatura que
corresponda.

2) Cumplir con la carga de encuestas asignada, en los plazos establecidos.

 3) Tener conocimiento cabal del manual como material de consulta, utilizar los materiales
audiovisuales en formato electrónico o físico disponibles que orienten la realización de la tarea.

4) Enviar la información por vía informática o papel y/o entregar en oficina. Completar todas las
planillas en papel o en forma electrónica que le sean solicitadas por parte de la Institución,
cumpliendo los plazos establecidos por la División que corresponda.

5) Analizar la coherencia de los datos relevados y responder las dudas y observaciones planteadas
por la Sección Crítica-Codificación, y/o de la Supervisión o la jefatura correspondiente, cumpliendo
los plazos establecidos por la División que corresponda.

6) Concurrir y participar en lugar y horario fijado por su Supervisor/a a reuniones de coordinación y

talleres (ya sean en forma presencial o virtual)

7) Realizar los cursos de capacitación y recapacitación que se implementen en lugares determinados

por el INE (ya sean en forma presencial o virtual)

8) Realizar cualquier otra actividad relativa al cargo no detallada que le sea solicitada por su
superior jerárquico.

VI. Niveles de Exigencia

Alto Medio Bajo

COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS X
AUTONOMIA REQUERIDA x
RESPONSABILIDAD DE LAS ACCIONES X
PERICIA X

VII. Condiciones de Trabajo

Carga horaria: El horario de trabajo es flexible, debiendo contar con disponibilidad para realizar la carga
de trabajo asignada cualquier día de la semana en diferentes horarios (incluidos fines de semana).

La carga horaria estimada para realizar el trabajo son 40 (cuarenta) horas semanales según (artículo 6 de
la Ley N° 19.121, de 20 de agosto de 2013), pudiendo sufrir variaciones según la carga de encuestas
asignada y según la necesidad del servicio.

Remuneración propuesta: Variable a destajo según Anexo III.

Lugar habitual de desempeño: Departamento o localidades en la región de trabajo para el cual se postuló.
En algunos casos el/la funcionario/a deberá trasladarse a realizar la tarea a localidades cercanas en los
Departamentos aledaños al que postuló. (Ver Anexo 1).

Tiempo de contratación: La contratación tendrá un plazo inicial de 8 (ocho) meses pudiéndose prorrogar
por hasta dos períodos (Artículo 57 de la Ley N° 20.075 del 20 de octubre de 2022). Los incrementos
salariales serán los establecidos oportunamente por el Poder Ejecutivo para funcionarios públicos

VIII. Requisitos solicitados:

1. EXCLUYENTES

A. - Formación:

• Primer ciclo de Enseñanza Secundaria o similar, completo.

• Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario en: procesador de texto, planilla
electrónica, correo electrónico, acreditado mediante certificado de estudios, constancia laboral
o similar.

B. Lugar de residencia habitual:

• Vivir dentro del Departamento o localidades en la región de trabajo para el cual se postuló ,
acreditado mediante constancia de domicilio.

2. A VALORAR

 A.- Formación.

• Formación superior al primer ciclo de Enseñanza Secundaria o similar.

• Otros conocimientos afines a las tareas claves descriptas en el puesto:

Cursos:
Encuestador con certificación por INEFOP
Técnicas en entrevistas
Visitador
Atención al Público Ventas - Negociación
Atención al cliente - Call Center

B.- Experiencia.

 Experiencia laboral comprobable no menor a 6 (seis) meses, en el ámbito público o

privado, en el desempeño de tareas de relevamiento de información o experiencia
laboral en otras áreas relacionadas con la función (trato con el público, ventas,
trabajo en call center, etc).
 Experiencia en trabajo socio-comunitario
3- COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y /O FUNCIONALES

• Capacidad de relacionamiento interpersonal

• Proactividad
• Capacidad para trabajar en forma metódica
• Capacidad de comunicación efectiva.
• Responsabilidad y compromiso.
• Orientación a resultados.
• Capacidad organizativa.
• Tolerancia a la presión.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad atencional.
• Capacidad de adaptación.
• Estabilidad emocional
 ANEXO I –

Anexo I:

Anexo Departamentos y posibles localidades de otros departamentos a los que se puede

llegar a concurrir

Artigas: Artigas sur y capital:

Artigas capital, Pintadito, Cerro Ejido, localidades asociadas y rurales.

Paysandú: menos Tambores:

Todo el departamento: Paysandú, Guichón, Merinos, Quebracho, localidades asociadas y

rurales.

Flores:

Todo el departamento

Rocha:

Todo el departamento

Anexo II: Cargos a cubrir

Departamento Cantidad hasta

Artigas 2
Flores 2
Rocha 2
Paysandú 3

Una vez definidas las listas de prelación por departamento y/o región, se convocarán a las
personas postuladas de acuerdo a las necesidades del servicio.

Anexo III

Tabla de referencia con valores bases vigentes de las encuestas a enero 2024 para Encuesta
Continua de Hogares y Encuesta de Índice de Precios al Consumo
 Tipo Valores 2024
Encuesta a hogares presencial urbana 665,6
Encuesta a hogares presencial rural 998,42
Encuesta a hogares telefónica 164,04
Encuesta a locales comerciales 203,57

Aclaración: Adicionalmente, se podrán abonar otras encuestas que surjan de acuerdo a las necesidades del
organismo y en el marco de convenios con otras instituciones, cuyos valores serán fijados oportunamente.

ANEXO III – NORMATIVA ESPECIAL

Normativa vigente para cuotas de ingreso a la Administración Pública

Artículo 4 Ley Nro. 19.122

Los Poderes del Estado, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos, los Servicios Descentralizados y las
personas de derecho público no estatal, están obligados a destinar el 8% (ocho por ciento) de los puestos
de trabajo a ser llenados en el año, para ser ocupados por personas afrodescendientes que cumplan con
los requisitos constitucionales y legales para acceder a ellos, previo llamado público.

Tales entidades deberán destinar los porcentajes del crédito asignado para cubrir los puestos de trabajo en
cada uno de los llamados específicos que se realicen, en cumplimiento de lo dispuesto en el inciso anterior.

Cométese a la Oficina Nacional del Servicio Civil la presentación anual de la información que surja de la
aplicación del presente artículo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 42 de la Ley N° 18.046, de 24 de
octubre de 2006, en la redacción dada por el artículo 14 de la Ley N° 18.719, de 27 de diciembre de 2010.

Lo dispuesto en el inciso primero de este artículo regirá por el plazo de quince años contados desde la
promulgación de esta ley. A partir del quinto año de su vigencia, la Comisión que se crea en el artículo 9° de
la presente ley realizará el seguimiento y la evaluación del impacto de las medidas dispuestas en el artículo
2° de esta ley.

Artículo 12 Ley Nro. 19.684

(Porcentaje de puestos de trabajo a ocupar en el año).- El Poder Ejecutivo, el Poder Judicial, el Poder
Legislativo, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de lo Contencioso Administrativo, los
Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos, los Servicios Descentralizados y las personas de
derecho público no estatal, deben destinar el uno por ciento de los puestos de trabajo a ser llenados en el
año, con personas trans que cumplan con los requisitos normativos para acceder a los mismos.
Cométase a la Oficina Nacional del Servicio Civil la presentación anual de la información que surja de la
aplicación del presente artículo, en el marco de lo dispuesto por el artículo 42 de la Ley N° 18.046, de 24 de
octubre de 2006, en la redacción dada por el artículo 29 de la Ley N° 19.535, de 25 de setiembre de 2017, y
por el artículo 5° de la presente ley.

Lo previsto en el inciso primero de este artículo regirá por el plazo de quince años a partir de la
promulgación de esta ley. El Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Diversidad Sexual
realizará el seguimiento de la presente ley y a partir del quinto año de su vigencia presentará un informe de
evaluación del impacto de las medidas dispuestas en la misma.