Tricptico
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RESIDENTE
Apreciación de entrevista.
El candidato Freddy Martin Condor a la evaluación del perfil solicitado, se encuentra dentro los
parámetros solicitados, ha laborado en empresas del sector inmobiliario y su experiencia es
mayor a 5 años, ha gestionado y coordinado actividades en proyectos en paralelo en sus distintas
etapas. Lo cual hace que sus capacidades organización, planificación, así como sus
conocimientos para el control de recursos sean adecuados a la evaluación.
En torno a su comunicación, es un candidato que interactúa a todo nivel, negocia y asegura que
los acuerdos que genera, se cumplan en el proceso. Sus habilidades para el Liderazgo de equipo
de trabajo, son adecuado, busca integrar las áreas y generar sinergias que faciliten el desarrollo
de los objetivos.
RESUMEN:
Compatible:
88 %
Observación:
CATEGORÍA:
INTELIGENCIA
PERSONALIDAD
ESCALAS:
BFQ - Energía
BFQ - Afabilidad
BFQ - Tesón
BFQ - Dinamismo
BFQ - Dominancia
BFQ - Cooperación
BFQ - Cordialidad
BFQ - Escrupulosidad
ORDEN Y MÉTODO
CONTROL DE EMOCIONES
RELACIONES INTERPERSONALES
CASO: LIDERAZGO
Las siguientes pruebas no tienen una medición basada en puntajes (Psicométricas) para poder
establecer un perfil con puntuación ya que corresponde a resultados cualitativos.
(Informe) Resultado: 11 - Su perfil de ´PERSEVERANTE´ indica que Freddy Martin Condor Aquino es una
persona que será percibida como modesta, sociable, confiable y resuelta. Una vez que se ha decidido por
algo, no será disuadida fácilmente. Marca su propio ritmo y se atiene a sí misma. Prefiere tratar un solo
asunto a la vez. Es probable que encause sus habilidades y experiencias a campos que requieran
profundidad y especialización. Se esmera por estabilizar su ambiente y reacciona mal cuando éste cambia.
Es paciente, controlada y actúa con moderación y reflexión en la mayoría de sus proyectos. Por lo general,
aun bajo presión presenta una apariencia tranquila y despreocupada. Suele encarar las situaciones con
cuidado y concentración. Siente la necesidad, de destacar su persistencia y su confianza. Establece una
estrecha relación con un grupo relativamente pequeño de compañeros íntimos. Le gustan las áreas
especializadas de operación y quiere un ambiente de trabajo familiar con rutinas fáciles de predecir. Quiere
y necesita tiempo para ajustarse a un cambio. Es posible que albergue resentimientos. Es probable que
sea lenta en tomar la iniciativa. Se esmera por mantener el ´statu quo´. Tiende a esperar que los demás
actúen primero. Puede ser calladamente obstinada cuando está sometido a presión. Darle métodos para
acelerar su trabajo y asistencia en el comienzo de nuevos proyectos le ayudará a cumplir con los plazos.
Le gusta ser parte esencial de su grupo. Le va muy bien con responsabilidades de índole especializada.
Fortalezas Probables: Conservadora, Sociable, Servicial, Firme. Debilidades Probables: Vacilante,
Reservada, Indiferente, Obstinada en sus Opiniones.