Plan de Seguridad Obra Santa Anita 2024

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRA
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL EN OBRA
PROYECTO: “OBRA NUEVA, CALLE LOS NEVADOS MZ.W LT. 7 URB. LA ENCALADA –
DISTRITO DE SANTA ANITA, PROVINCIA DE LIMA – DEPARTAMENTO DE LIMA”.
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INDICE
1. INTRODUCCIÓN:.........................................................................................................................................................2
2. OBJETIVO Y ALCANCE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE...........................................................................3
2.1. METAS...............................................................................................................................................................3
2.2. ALCANCE........................................................................................................................................................... 4
3. CAMPO DE APLICACIÓN:............................................................................................................................................4
4. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES QUE SON OBJETO DE CONTRATO/ UNIDADES
CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN LA OBRA......................................................................................................................5
5. ORGANIZACIÓN DE OBRA..........................................................................................................................................6
5.1. Organigrama Obra............................................................................................................................................6
6. RESPONSABILIDADES.................................................................................................................................................6
7. POLITICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................................................................10
8. Requisitos Legales....................................................................................................................................................11
9. PLANIFICACIÓN.........................................................................................................................................................13
9.1. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA.................................................13
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.....................................................................................................................13
10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES PARA TODAS
LAS ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL PROYECTO (CONTAR CON UN PROCEDIMIENTO Y UNA MATRIZ).................16
10.1. EVALUACIÓN DE RIESGO...................................................................................................................16
11. PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS DE SALUD, SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE TRABAJO
SEGURO 16
11.1. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO..................................................................................17
11.2. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS................................................................17
11.3. IVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES....19
11.4. AUDITORIAS...........................................................................................................................................19
12. PROGRAMA DE INSPECCIONES............................................................................................................................19
13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.......................................................20
PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA............................................................................................................21
14. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL......................................................................................................21
14.1. PROPÓSITO:...........................................................................................................................................21
14.2. SUPERVISIÓN.........................................................................................................................................22
14.3. ÍNDICES DE SEGURIDAD.....................................................................................................................22
14.4. NO CONFORMIDADES Y ACCIONES DE MEJORA, CORRECTIVAS / PREVENTIVAS..........23
14.5. REGISTROS............................................................................................................................................24
15. ESTÁNDARES........................................................................................................................................................24
15.1. SEÑALIZACIÓN Y CÓDIGO DE COLORES.......................................................................................24
16. SERVICIOS MEDICOS Y DE PRIMEROS AUXILIO...................................................................................................31
17. ANEXOS................................................................................................................................................................33
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1. NTRODUCCIÓN:
La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución del proyecto, es un

aspecto fundamental para el desarrollo de la organización, es por ello, que el
Ejecutor se considera un pilar fundamental en la ejecución del proyecto para el
desarrollo de la organización. Estos lineamientos servirán al Ejecutor, bajo la
supervisión respectiva, para el desarrollo e implementación de sus respectivos
Planes de Gestión en Seguridad, Salud Ocupacional.
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo permite a la Ejecutor y Terceros:
 Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos

nacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica
preventiva.
 Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
 Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean
seguros y saludables.
Las normas y procedimientos establecidos en este documento deben considerarse
adicionales y no con exclusión de las normas que corresponden, de conformidad
con lo establecido por la normativa legal y reglamentaria en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
“El Ejecutor” es responsable de que su personal conozca y entienda las Políticas,

Objetivos, Normas y Procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente y de los trabajos específicos que desarrollen, a fin de promover el
Trabajo Seguro con el cumplimiento de estas prácticas adecuadas.
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2. OBJETIVO Y ALCANCE DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD E HIGIENE
El presente estudio de seguridad y salud ocupacional del proyecto de una
obra real, como es el caso de la “OBRA NUEVA”
Tiene como objetivo:
 Cumplir con el marco legal general la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado mediante D.S. N° 005-
2012- TR, en los cuales se establece las disposiciones mínimas de
seguridad y salud en el trabajo para todos los sectores económicos, así
como las normas sectoriales D.S. N° 010-2009-VIVIENDA, que aprueba la
Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción y
la R.S. N° 021-83TR, Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras
de Edificación y Decreto Supremo N° 011-2019-TR.
 Garantizar la integridad física y salud de sus trabajadores, sean estos de
contratación directa o subcontrata y toda persona que de una u otra forma
tenga acceso a la obra.
 El plan deberá integrarse al proceso de las diferentes fases de la
construcción.
 Cumplimiento de la legislación sobre la salud y seguridad pertinente en
base a las actitudes positivas de los trabajadores en las diferentes
actividades de la obra.
 Entrenar permanentemente al personal obrero, técnico por parte del
personal técnico calificado.
 Identificar los peligros, evaluar los riegos y tomar medidas de control
durante toda la ejecución obra.
 Investigar y hacer seguimiento de accidentes / incidentes para prevenir la
recurrencia de los mismos si lo amerita.
 Fomentar la participación de todo el personal profesional, técnico, obrero y
visitantes temporales que interviene directa o indirectamente durante el
desarrollo de la obra.
2.1. METAS
Minimizar el número de accidentes e incidentes que se puedan generar dentro
del área de influencia de la obra.
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2.2. ALCANCE
Este procedimiento es de aplicación obligatoria para todos los trabajadores
que laboran en la ejecución de la obra: “OBRA NUEVA”
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Expediente técnico del proyecto obra nueva.

 Marco legal general la Ley N° 29783.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado
mediante D.S. N° 005-2012- TR.
 Las normas sectoriales D.S. N° 010-2009-VIVIENDA, que aprueba la
Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción.
 R.S. N° 021-83TR, Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación.
 DS - 011-2019-TR Decreto supremo que aprueba el reglamento e
seguridad y salud en el trabajo para actividades de construcción.
3. CAMPO DE APLICACIÓN:
Este estudio de seguridad y salud ocupacional en la obra establece durante la
construcción de las obras del proyecto: “OBRA NUEVA”
En todas sus actividades y tareas que se desarrollen durante el proceso.

3.1. DESCRIPCION DE LA OBRA Y SITUACION.
Obra Nueva, se ubica en la Calle Los Nevados Mz. W Lt. 7 Urb. La Encalada –
8UYILODistrito de Santa Anita, Provincia de Lima – Departamento de Lima, que
tiene las siguientes áreas:
CUADRO DE ÁREAS
PISO
OBRA NUEVA TOTAL
1º Piso 93.75 m2 93.75 m2
AREA TOTAL 93.75 m2
AREA DEL TERRENO 120.00 m2
AREA LIBRE 21.88% 26.25 m2
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3.2. PLAZO DE EJECUCION DE MANO DE OBRA

El plazo de ejecución previsto en la obra nueva 1.5 meses.
3.3. PERSONAL PREVISTO

Dadas las características de la obra, se prevé un número máximo en la misma
de 11 trabajadores.
4. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES,

OPERACIONES QUE SON OBJETO DE CONTRATO/
UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN LA
OBRA.
Las unidades constructivas que componen la obra son las siguientes.
PARTIDA UNIDAD DE OBRAS

Cartel de obra, movilización y desmovilización de
OBRAS PRELIMINARES máquinas y equipos, Almacén.
SSHH,Instalación de lavatorio de manos.
Señalización y dotación de EPP
OBRAS Movimiento de tierras
Obras de concreto armado
Instalaciones eléctricas y sanitarias
SEÑALIZACIÓN Señalización
5. ORGANIZACIÓN
DE OBRA
5.1. Organigrama Obra.
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6. RESPONSABILIDADES
 Establecer el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y proveer las
herramientas necesarias para su cumplimiento.
 Es responsabilidad de la Alta Dirección el de proveer los recursos humanos,
económicos, logísticos y tecnológicos necesarios.
 Participar en las capacitaciones pertinentes para su ejecución.
ING. RESPONSABLE DE OBRA

 Participar como instructor e inspector en los programas de capacitación y de
inspecciones.
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra en estricto
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, especialmente:
 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
 Examen Médico Ocupacional.
 Garantizar que el ingreso de todo el personal sea este administrativo u obrero
cumpla con el procedimiento de inducción respectivo, el cual detalla los
siguientes puntos a tocar en las inducciones:
 Organigrama.
 Derechos y obligaciones de los trabajadores y
supervisores y Funciones a desarrollar en su cargo.
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 ATS
 Riesgos abocados a la labor del trabajador, sea este
obrero o personal administrativo.
 Trabajos de alto riesgo.
 Rutas de evacuación.
 Cuidado y uso de EPP.
 Código de colores y señalización.
 Procedimientos y funciones de su cargo.
 Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y administrarlo.

 Capacitar al personal en materia de SST y Medio Ambiente, procedimientos de
trabajo, formatos y otros documentos del Sistema de Gestión y verificar su
cumplimiento
 Es responsable de elaborar los siguientes documentos o registros:
 Registro de Accidente, Enfermedades Ocupacionales e Incidentes
Peligrosos.
 Registro de Examen Médico Ocupacional
 Registro de Inspecciones
 Registros del monitoreo de agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos
y disergonómicos.
 Registro de Equipos de Seguridad y Emergencia.
 Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros.
 Registro de Estadísticas de SST.
 Registro de auditorías
 Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos.
 Reporte de investigación de incidentes/accidentes
 Reporte de investigación de no conformidades
 Índices de Seguridad
 Análisis Seguro de Trabajo (AST)
 Inspecciones.
 Permisos de los diferentes trabajos de Riesgo
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada, la "Charla de
Seguridad", a todo su personal. Registrar su cumplimiento en el formato
respectivo.
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LOGÍSTICA/ ENCARGADO DEL ALMACÉN

 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal,
sistemas de protección colectiva u otros equipos requeridos para el desarrollo
de las actividades de la obra.
 Registrar y controlar la entrega y renovación de equipos de protección personal
básicos y específicos a cada colaborador, en concordancia con el tiempo de
vida útil estimado de cada EPP.
 Mantener en buen estado los equipos de emergencia y materiales de
seguridad, en ambientes adecuados y accesibles.
 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal,
estén en buen estado, antes de entregarlos al colaborador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos
implementos al momento de entregarlos al colaborador.
 Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en
caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
 Mantener el correcto almacenamiento de materiales peligrosos (si lo hubiera),
donde se pueda observar claramente el rombo NFPA Y/O nombre del
producto, así mismo este debe de contar con una zona de contención o
bandeja antiderrame para asegurar que no haiga ningún contacto con el suelo
y así alterar la calidad de este.
ING. RESPONSABLE DE OBRA:

 Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad preventiva en la obra;
 Participar en la elaboración, aprobación, implementación y evaluación de
las políticas, planes, reglamentos, programas de promoción de la seguridad
y salud en el trabajo y programas de prevención de accidentes y
enfermedades profesionales de la obra;
 Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra;
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 Considerar las circunstancias y participar en la investigación de las causas

de todos los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que
ocurran en la obra, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar
la repetición de estos y haciendo seguimiento de su implementación y
eficacia;
 Formular recomendaciones para la mejora de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas
y examinar su eficacia;
 Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo y de sus
instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva;
 Vigilar el cumplimiento de la legislación, normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud
en el lugar de trabajo;
 Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as
los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el
lugar de trabajo;
 Promover que todos/as los/las trabajadores/as reciban, al inicio de la
relación laboral, la inducción, capacitación y entrenamiento sobre los
riesgos laborales presentes en la obra y en el puesto de trabajo;
 Vigilar que todos/as los/las trabajadores/as estén informados y conozcan
los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos
y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los
riesgos laborales;
 Revisar periódicamente las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades profesionales ocurridas en la obra, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por el/la empleador/a;
 Vigilar la ejecución y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la obra;
 Revisar periódicamente la ejecución de los programas de capacitación y
entrenamiento; y
 Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a en la obra, o quien
haga sus veces, la siguiente información:
o El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata; y
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o Las actividades realizadas, con periodicidad trimestral y al finalizar

su mandato.
Los colaboradores deben elegir a sus representantes o delegados de

seguridad, quienes integran el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
7. POLITICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
Política de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

“OBRA NUEVA, DISTRITO DE SANTA ANITA, PROVINCIA DE LIMA - DEPARTAMENTO
DE LIMA”, es una obra de infraestructura, que están comprometidos con la gestión
segura, ambientalmente responsable y promoviendo la mejora continua a través de
nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Nos comprometemos a:
 Cumplir con las normas legales vigentes relacionadas en Seguridad y Salud

Ocupacional, y aquellas que la empresa asuma voluntariamente.
 Promover la mejora continua de nuestro Sistema de seguridad y salud en el

trabajo.
 Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la salud, la
integridad física y el bienestar de los trabajadores y los involucrados en nuestras
actividades operativas.
 Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud ocupacional de
los trabajadores, así mismo; prevenir, controlar y mitigar la contaminación
ambiental.
 Fomentar la comunicación, equidad, rechazando todo tipo de discriminación y

promoviendo la protección de la mujer y poblaciones vulnerables en toda la
organización y con nuestras partes interesadas, como instrumento de consulta y
participación.
 Divulgar, cumplir y hacer cumplir esta Política en todos los niveles de la

organización.
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8. Requisitos Legales.
Las normas internacionales de cumplimiento son:
 ISO 9001 Sistema de Gestión de calidad.

 ISO 14001 Sistema de Gestión de Medio Ambiente.
 ISO 45001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio son:
 Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y salud en el trabajo).

 D.S 005-2012-TR (Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
 Ley N° 30222 (Ley que modifica le Ley N° 29783 Ley de Seguridad y
salud en el trabajo)
 D.S. 006-2014-TR (Reglamento de la ley 30222 Ley que modifica le Ley
N° 29783 Ley de Seguridad y salud en el trabajo)
 R.M. N° 050 – 2013 TR. (Formatos Referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del
Sistema de Gestión de SST)
 R.M N° 312-2011 MINSA (Protocolos de Examen Médico Ocupacional
y Guías de Diagnostico, Examen Médico Ocupacional Obligatorio por
actividades.
 DS- 011 – 2019 – TR reglamento de seguridad y salud en el trabajo en
actividades de construcción civil.
 R.M. N° 571-2014 MINSA (Modificatoria del documento técnico
“Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de
Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad”).
 D.S N° 002-2013-TR (Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
 Resolución Suprema N° 021-83-TR (Aprueban normas básicas de
seguridad e higiene en obras de edificación)
 R.M. 111-2013 MEM-DM (Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo con Electricidad)
 Ley N° 28551 (Ley que establece la obligación de elaborar y presentar
Planes de Contingencia).
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 Ley 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo)

 Ley 29346 (Ley que modifica la Ley 28806 Ley General de Inspección
del Trabajo)
 Ley 30102 (Ley de protección contra la radiación solar)
 R.M 375-2008 (Norma Básica de Ergonomía Procedimiento
Evaluación Riesgos Disergonómicos).
 NTP G 050 (Seguridad Durante la Construcción).
 NTP 350.026 (Extintores portátiles manuales de polvo químico seco)
 NTP 350.043-1 (Extintores portátiles: Selección, distribución,

inspección, mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática)
 NTP 399.010 (Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y

dimensiones de señales de seguridad. Parte 1: reglas para el diseño
de las señales de seguridad)
 NTP 400.050 (Manejo de Residuos de la Actividad de la

Construcción).
 NTP 399.046:1977 (Gafas o Anteojos De Seguridad)
 NTP 399.047:1977 (Cinturones, Correas Y Arneses De Seguridad)
 NTP 399.018:1974 (Cascos De Seguridad Para Uso Industrial)
 NTP ISO 20345:2008 (Equipo De Protección Individual. Calzado De

Seguridad)
 NTP 833.026-1 (Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y

recarga)
 NTP 833.032 (Extintores portátiles para vehículos automotores)
 Ley N° 27314 (Ley General de Residuos)

 D.S. 057-2004-PCM (Reglamento de la Ley General de Residuos
Sólidos)
 D.L. N° 1065 (Modificatoria de la Ley de Residuos Sólidos)
 D.L. N°1278 (Decreto Legislativo que aprueba la ley de Gestión
Integral de Residuos Sólidos).
 D.S.003-2013 (Reglamento para la Gestión y Manejo de los Residuos
de las actividades de la construcción y demolición).
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 D.S. N° 015-2012-VIVIENDA (Reglamento de Protección Ambiental

para proyectos vinculados a las actividades de Vivienda, Urbanismo,
Construcción y Saneamiento).
9. PLANIFICACIÓN
La planificación nace de la necesidad de la organización de lograr objetivos
definidos, para esto debe elaborar planes que permitan coordinar las acciones del
grupo e investigar alternativas de acción, que permitan el logro en el tiempo de
dichos objetivos. El planificar detalladamente las actividades intenta prever
posibles situaciones inconvenientes, facilita la correcta dirección de la ejecución de
la “OBRA NUEVA, DISTRITO DE SANTA ANITA, PROVINCIA DE LIMA -
DEPARTAMENTO DE LIMA” y la aplicación de la función de control.
La planificación incluye a las tareas, los procedimientos de trabajo, los
presupuestos, los recursos y las políticas de trabajo de la empresa. El objetivo de
la planificación es brindar salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la
normativa nacional vigente.
La planificación permite anticiparse a la ejecución física de la actividad de forma

de solicitar los recursos necesarios en el momento adecuado, y es la que en
general presenta mayores deficiencias en las obras de construcción, principal
razón de los recurrentes atrasos de las mismas.
9.1. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
El “Programa de Capacitación, Sensibilización y Evaluación de Desempeño en
Seguridad y Salud en el Trabajo” es un programa de actividades periódicas
que cada miembro debe realizar con el fin de mostrar su compromiso con el
control de los riesgos.
A. OBJETIVOS
Los objetivos del programa de capacitación son:
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- Difundir y dar a conocer las responsabilidades del personal y línea de

mando en relación al cumplimiento de los elementos del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Proporcionar conocimientos que permitan enriquecer la formación de los
colaboradores para asegurar el óptimo desarrollo de sus competencias
al ejecutar las actividades y tareas que puedan tener impacto en la
seguridad y salud ocupacional en el lugar de trabajo.
- Capacitar a la línea de mando (gerentes, jefes, maestros, supervisores,
capataces, etc.) en el uso y aplicación adecuados de las herramientas
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para su implementación y
su cumplimiento.
- Crear conciencia en el personal (sensibilizarlo) de la importancia que
tiene el cumplir con el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, los
procedimientos, estándares y todo requisito que se ha establecido en
este plan para obtener como resultado la seguridad y salud ocupacional,
así como de las consecuencias de su incumplimiento.
B. ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

 CHARLAS DIARIAS: Se dictará al inicio de la jornada laboral y estará a
cargo del especialista de acuerdo al tema a tratar. Tendrá una duración
de 10 minutos como máximo.
 CAPACITACIONES ESPECÍFICAS: Son aquellas capacitaciones dirigi-
das a cuadrillas específicas que realicen trabajos de alto riesgo, por
frente de trabajo, donde se abordará temas de seguridad en dichos tra-
bajos, serán dictadas por el Ing. RESIDENTE y/o un especialista en el
tema a tratar y tendrá una duración mínima de 60 minutos (esta puede
variar de acuerdo a su complejidad), la frecuencia de estas capacitacio-
nes se realizará según el cronograma de obra.
 INDUCCIÓN AL PERSONAL NUEVO: Esta capacitación se dará una
sola vez a todo colaborador nuevo, previo a su ingreso, tendrá una du-
ración de 60 minutos y será dictada por el Ing. RESIDENTE.
C. ALCANCE
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Están obligados a recibir esta instrucción todas las personas que trabajen
en dicha obra sea de forma directa o indirecta.
D. RESPONSABILIDADES:
 Ing. Residente: Es responsable de verificar el cumplimiento, de ma-
nera que no autorizará a laborar a ningún colaborador (técnicos,
empleados, etc) que no haya recibido la instrucción correspondien-
te.
 Ing. de Seguridad: Será el responsable de coordinar que todos los
colaboradores nuevos reciban la charla de inducción y capacitacio-
nes diarias, semanales, específicas según corresponda, Así mismo
será responsable de dictar la inducción y demás capacitaciones, así
como de verificar que todos los colaboradores del proyecto las ha-
yan recibido.
 LOS COLABORADORES: Todos los colaboradores están obligados
a asistir a las charlas y capacitaciones durante su jornada laboral.
E. CONSIDERACIONES:
 Toda capacitación será dictada dentro de la jornada laboral.
 Las capacitaciones se realizarán de acuerdo al cronograma men-
sual de capacitaciones y cronograma de capacitaciones específicas
correspondientemente.
 Se debe tener en cuenta la frecuencia con que se repite un mensa-
je, ya que las posibilidades de recordarlo son mayores y habrá un
mejor entendimiento y aplicación de parte de los colaboradores a la
hora que realicen sus labores.
 Cuanto más entusiasta y positivo sea el mensaje, será más fácil re-
cordarlo.
 Cuanto más corto sea el mensaje, mayores son las posibilidades de
lograr atención, y sobre todo que se entienda y se retenga el conte-
nido de la capacitación.
15
 En las capacitaciones de seguridad se deben considerar fundamen-

talmente temas relacionados con el trabajo del día, los riesgos y sus
formas de control.
 Se deben mantener registros apropiados de la capacitación y
sensibilización recibida por el personal, los cuales deben
permanecer actualizados.
10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
PARA TODAS LAS ACTIVIDADES COMPRENDIDAS
EN EL PROYECTO (CONTAR CON UN
PROCEDIMIENTO Y UNA MATRIZ)
10.1. EVALUACIÓN DE RIESGO

El ejecutor encargado de realizar el proyecto llevará a cabo un procedimiento
para la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos en todas las
fases de la obra, así como para la ejecución de los controles relacionados con
las condiciones que puedan causar algún daño a las personas, a la propiedad
y al medio ambiente.
La evaluación de Riesgos está basada en un inventario preliminar de las tareas
críticas, tareas que incluyen de seguridad e Higiene ocupacional. El Ingeniero
Residente identificara y dará mayor prioridad a las principales actividades, así
mismo asegura que se lleven a cabo los estudios de identificación de daños.
La evaluación de riesgo, será revisado cada vez que sea necesario para
instalar cualquiera de los cambios en los métodos de trabajo, equipo, material
y/o desarrollo de la obra, en coordinación con el maestro de obra.
11. PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS DE

SALUD, SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS
ESPECÍFICOS DE TRABAJO SEGURO
Los procedimientos constructivos de Salud y Seguridad son ejecutados con la
finalidad de permitir la coordinación de las obras peligrosas.
16
Así mismo, como resultado de un estudio de evaluación de riesgos, se desarrollan

los procedimientos específicos de trabajo Seguro para asegurar que las obras se
estén llevando a cabo de manera tan eficiente y segura como sea posible incluye a
todos los trabajadores y visitantes.
Los procedimientos específicos de trabajo seguro, debe ser revisado sobre una
base regular con la finalidad de asegurar su aplicación práctica y segura en la
ejecución de las tareas. Cada frente mantendrá un registro de los peligros en sus
áreas de trabajo.
11.1. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
Se ha determinado los procedimientos de trabajo seguro para las actividades

de alto riesgo identificadas en la matriz IPERC:
CONSIDERAR PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO:

 Permiso escrito de trabajo seguro para trabajos en caliente.
 Permiso escrito de trabajo seguro para excavaciones y zanjas.
 Permiso escrito de trabajo seguro para trabajos en altura.
 Permiso escrito de trabajo seguro para instalaciones eléctricas
11.2. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PRIMEROS AUXILIOS /
 Botiquín de Primeros Auxilios
RESPUESTA A
 Camilla de primeros auxilios
ACCIDENTES
Se deberá contar como mínimo con un botiquín de

MATERIALES
emergencia, ubicados en la parte más accesible.
ALARMAS Y Una vez ocurrido el accidente en el área de trabajo e

NOTIFICACIONES instalaciones, tratar de verificar el estado de la
persona o personas afectadas e informar
17
inmediatamente al maestro de obra y/o supervisor y/o

Residente dando una buena y clara información.
Sucedido el evento se deberá reportar de manera

inmediata al ingeniero RESIDENTE.
La persona que es testigo del accidente ocurrido,

solicitará ayuda inmediatamente a fin de usar recursos
ACCIONES DURANTE EL
de la empresa disponibles en el área.
ACCIDENTE
El Residente o Ing. RESIDENTE, una vez notificado y
manteniendo la calma dispondrá y autorizará al
personal capacitado a realizar los primeros auxilios en
casos de Emergencias.
Si en caso se tratara de un accidente grave:
 El personal deberá mantener la calma y

dirigirse en forma ordenada hacia los puntos de
evacuación, o zonas seguras identificadas en
obra.
 No se debe dar información que no se conoce a

otro personal que no esté involucrado en el
accidente.
 Sólo se debe esperar que el médico o personal

PLAN DE MOVILIZACIÓN autorizado evalúe a la persona accidentada,
para informar sobre el verdadero estado del
accidentado.
 El personal será evacuado y tendrá que estar

pendiente de cualquier información sobre el
caso.
 Evaluación de daños tanto personales como

materiales.
 Investigación del Accidente.
 Medidas correctivas para evitar accidentes
18
similares.
ACCIONES DESPUES DEL  Limpieza total del área de trabajo.
ACCIDENTE
 Paralización de labores para reforzamiento del
tema de seguridad.
 Reinstalación de la señalización existente.
 Reporte de lo sucedido.
11.3. IVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos
críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad
de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a
la alta dirección tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de
los mismos.
11.4. AUDITORIAS
El titular del proyecto realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado,
es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad
y salud de los trabajadores.
12. PROGRAMA DE INSPECCIONES

Las inspecciones constituyen la principal herramienta de seguimiento,
medición y control para el desarrollo eficaz de la prevención de riesgos
laborales ya que nos permite:
 Identificar actos y condiciones sub-estándares.

 Asegurar que los equipos, maquinarias, herramientas, instalaciones,
implementos y estructuras provisionales utilizados en obra se mantengan
en condiciones operacionales óptimas y seguras.
 Identificar peligros y riesgos que no fueron considerados previamente.
 Verificar la correcta y oportuna implementación de medidas preventivas y
correctivas.
19
 Verificar el orden y limpieza, considerado uno de los estándares básicos

para cada frente de trabajo.
 Verificar las condiciones de almacenamiento y manipulación de materiales,
productos y sustancias peligrosas o nocivas.
 Programar Auditorías internas con el objetivo de determinar si el plan ha
sido adecuadamente implementado y mantenido según los objetivos y
metas propuestos.
Las inspecciones que se realizarán durante el desarrollo del proyecto serán:
 INSPECCIONES DIARIAS: Se realizarán Inspecciones diarias con el fin de

evaluar de manera continua las condiciones de seguridad y salud en la
obra y tomar acciones inmediatas para corregir las deficiencias
detectadas. Estarán a cargo del Ing. RESIDENTE.
 INSPECCIONES ESPECÍFICAS: Estas inspecciones se realizarán en las
actividades de alto riesgo, las cuales serán de manera aleatoria y no
programada.
Consideraciones: Todos los colaboradores están obligados a participar

activamente de las inspecciones.
AUDITORÍAS INTERNAS:
El Propietario, será el encargado de realizar auditorías internas, con el fin

de evaluar el cumplimiento de las leyes y normas concernientes a la
Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto.
13. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Este elemento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo permitirá
establecer y mantener procedimientos a través de las inspecciones, revisiones
y auditorias con el objetivo de medir o monitorear su desempeño, así mismo
identificar responsables para la ejecución. Para cumplir con este propósito se
establecen los siguientes objetivos y metas:
 Ejecutar los simulacros
20
 Ejecutar las capacitaciones

 Ejecutar las charlas diarias
 Realizar las inspecciones diarias y las excepcionales.
PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
Para definir la respuesta necesaria ante una situación de emergencia y/o

alguna contingencia se ha desarrollado un “Plan de Emergencia y
Contingencia” con el fin de prevenir y mitigar enfermedades y pérdidas
asociadas a la situación identificada.
El “Plan Emergencia y Contingencia” fue elaborado en base a:
 Las características constructivas de las instalaciones.

 El resultado de la matriz IPERC.
 Registros de accidentes, incidentes, contingencias y situaciones de
emergencia pasadas.
 Requisitos legales vigentes aplicables y contractuales.
 La probabilidad de que se presente la emergencia y/o la contingencia
 Las dificultades existentes para controlar la emergencia y/o contingencia.
14. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
14.1. PROPÓSITO:
 Determinar si con el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
implementado, se han logrado cumplir los objetivos.
 Verificar qué medidas de control han sido implementadas efectivamente.
 Identificar las fallas del Sistema de Gestión Integrado y aplicar las medidas
de control respectivas.
 Promover la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.
21
14.2. SUPERVISIÓN
La empresa supervisará el cumplimiento de medidas de control de seguridad y
salud, mediante la revisión física de:
 Registros:
 Charlas de Inducción (Al ingreso de personal nuevo).
 Charlas de seguridad diaria 10 minutos como máximo (Diario).
 AST diarios (diario y por actividad).
 PTS (cuando se requiera).
 Entrega de EPP (Entrega a personal nuevo en obra y por
renovación de EPP).
 Implementación de protecciones colectivas (cuando se requiera).
 Implementación de equipos de emergencia (botiquín, camilla,
extintor, etc.)
 Otros registros obligatorios de la ley 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Inspecciones realizadas.
 Condiciones de trabajo (diario).
 Desempeño de los colaboradores en SST.
 Cumplimiento y ejecución de lo dispuesto en la documentación de
SST.
 Aplicación de controles especificados en los AST y PTS (diario y por
actividad).
14.3. ÍNDICES DE SEGURIDAD

Mediante el Ing. SST mediará el desempeño en SST de cada uno de sus
colaboradores a través de los índices de seguridad, para lo cual se tomará
en cuenta los accidentes mortales y los que hayan generado descanso
médico certificado por médico colegiado.
22
ÍNDICE DE FRECUENCIA
Accidentes con tiempo perdido en elmes

IFm= x 200 000
HH trabajadas en elmes
ÍNDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO

Accidentes con tiempo perdido en el mes
IFa= x 200 000
HH trabajadas en loque va del año
ÍNDICE DE GRAVEDAD
Días perdidos en el mes
IGm= x 200 000
HH trabajadas en el mes
ÍNDICE DE GRAVEDAD ACUMULADO

Días perdidos en el mes
IGa= x 200 000
HH trabajadas en lo que va del año
ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD
IFa x IGa
IA=
200
14.4. NO CONFORMIDADES Y ACCIONES DE MEJORA, CORRECTIVAS /

PREVENTIVAS.
Para los hallazgos o no conformidades en obra por parte de la supervisión o de
la misma Ejecutor, se elaborará un informe de no conformidades, donde se
plasmará un plan de acción de mejora inmediata el cual será oportunamente
ejecutado y supervisado por el área competente.
23
14.5. REGISTROS.
Los registros son archivados para demostrar el cumplimiento de los requisitos
establecidos y la efectividad de la implementación del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Se archivan y conservan de forma tal que son fácilmente ubicados en

instalaciones que proveen las condiciones ambientales adecuadas para
prevenir su daño o deterioro y evitar su pérdida y están a disposición de todos
los colaboradores.
Se registrarán evidencias de todas las capacitaciones, inducciones, charlas

diarias, u otros que se realicen, durante la ejecución de proyecto.
15. ESTÁNDARES
15.1. SEÑALIZACIÓN Y CÓDIGO DE COLORES
a) PROPÓSITO.
El uso de códigos de colores es de mucha ayuda para reducir
accidentes. Al identificar por colores el contenido de reactivos, sustancias
químicas, tuberías, partes móviles de maquinarias y equipos, mercancías
y otros riesgos potenciales podremos reconocer rápidamente el peligro
donde sea posible eliminarlo completamente.
b) ESTANDARES APLICABLES
 Señales de seguridad en exteriores.
 Señales de Seguridad en interiores: En ambientes interiores
(oficinas, almacenes, obra, etc) las señales de seguridad serán
rectangulares manteniendo los mismos colores que para señales
externas, es decir:
- Precaución: Fondo amarillo y letras negras.
- Peligro: Fondo general blanco con letras negras. En la parte
superior del rectángulo la palabra “PELIGRO” en letras
blancas sobre fondo oval rojo con el ovalo inscrito en
rectángulo de fondo negro.
- Control de incendios: Fondo blanco y letras rojas o viceversa.
- Informativas: Fondo azul y letras blancas.
24
- Dispositivos de seguridad: Fondo verde y letras blancas.
c) COMUNICACIÓN
Una de las claves del éxito recae en establecer puentes de comunicación
internamente en todos los niveles a través de todos los trabajadores.
Las siguientes herramientas de comunicación se implementan dentro de
la obra:
- Carteles sobre el resultado de las medidas de seguridad
implantadas (afiches, letreros, periódico mural)
- Señalización visible y legible sobre riesgos en las diferentes
áreas de trabajo.
- Señales visibles sobre las políticas y normas de salud y
seguridad colocadas en el periódico mural.
d) CONTROL OPERATIVO
a. Equipo de Protección Personal
Los Equipos de Protección Personal (EPP) son dispositivos,
material e indumentaria personal destinados a cada trabajador
para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y
que puedan amenazar su seguridad y salud. También son
conocidos como Equipos de Protección Individual (EPI) según la
Norma Técnica de Edificación G.050 Seguridad durante la
Construcción.
A continuación, exponemos algunas obligaciones y criterios de uso

de los EPP:
 El EPP debe cumplir con las Normas Técnicas Peruanas (NTP)
o a falta de éstas, con normas técnicas internacionalmente
aceptadas.
 Todo el personal que labore en una obra de construcción, debe
contar con el EPP acorde con los peligros a los que estará
expuesto.
 El EPP básico, de uso obligatorio mientras el trabajador
permanece en obra, se compone de: uniforme de trabajo,
25
botines de cuero con puntera de acero, casco, gafas de

seguridad y guantes.
 La ropa de trabajo será adecuada a las labores y a la estación.
En zonas lluviosas se proporcionará al trabajador cobertor
impermeable. Para labores o trabajos expuestos a riesgos
existentes a causa de la circulación de vehículos u operación de
equipos y maquinarias, se hace imprescindible el empleo de
colores, materiales y demás elementos que resalten la
presencia de personal de trabajo o de personal exterior en la
misma calzada o en las proximidades de ésta aun existiendo
una protección colectiva.
 El casco de seguridad debe proteger contra impacto y descarga
eléctrica, en caso se realicen trabajos con elementos
energizados, en ambientes con riesgo eléctrico o la
combinación de ambas.
 El calzado de seguridad serán botines de cuero de suela
antideslizante, con puntera de acero contra riesgos mecánicos,
botas de jebe con puntera de acero cuando se realicen trabajos
en presencia de agua o soluciones químicas, botines
dieléctricos sin puntera de acero o con puntera reforzada
(polímero 100% puro) cuando se realicen trabajos con
elementos energizados o en ambientes donde exista riesgo
eléctrico.
 Deberán utilizarse protectores auditivos (tapones de oídos o
auriculares) en zonas donde se identifique que el nivel del ruido
excede los límites máximos permisibles de acuerdo a la
siguiente tabla:
26
 Se dotará de protectores visuales que pueden ser gafas,

caretas y/o pantallas para proteger la vista de los trabajadores
contra la proyección de partículas, polvo, salpicaduras de
sustancias químicas, radiaciones, etc.
 Se dotará de protección respiratoria cuando exista la presencia

de partículas de polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos. Estos
pueden ser:
a) Mascarillas anti polvo, respiradores con filtros antigás o anti
vapores.
b) Equipo de respiración autónomo para ingresar a espacios
confinados donde hay deficiencia de oxígeno o una
atmósfera contaminada.
c) El arnés de seguridad con amortiguador de impacto y doble
línea de enganche con mosquetón de doble seguro, para
trabajos en altura, permite frenar la caída, absorber la
energía cinética y limitar el esfuerzo transmitido a todo el
conjunto.
 Se dotará de guantes de seguridad de acuerdo a la naturaleza
del trabajo, además deberán ser confortables, de buen material,
forma y eficaces.
b. PROTECCIONES COLECTIVAS
Consideraciones a tener en cuenta:
27
Todo proyecto de construcción debe considerar el diseño,

instalación y mantenimiento de protecciones colectivas que
garanticen la integridad física y salud de trabajadores y de
terceros, durante el proceso de ejecución de obra.
 El diseño de las protecciones colectivas debe cumplir con
requisitos de resistencia y funcionalidad.
15.1.1.1. ORDEN Y LIMPIEZA

Consideraciones a tener en cuenta:
 Las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de evacuación y
zonas seguras deben estar limpias y libres de obstáculos.
 Los clavos de las maderas de desencofrado o desembalaje
deben ser removidos en el lugar de trabajo.
 Las maderas sin clavos deberán ser ubicadas en áreas
debidamente restringidas y señalizadas.
 Los pisos de las áreas de trabajo, vías de circulación, vías de
evacuación y zonas seguras deberán estar libres de sustancias
tales como grasas, aceites u otros, que puedan causar
accidentes por deslizamiento.
15.1.1.2. HERRAMIENTAS MANUALES Y EQUIPOS PORTÁTILES

Respecto a las herramientas manuales y equipos portátiles
considerar:
 Solo se permitirá el uso de herramientas manuales o equipos
portátiles de marcas certificadas de acuerdo a las Normas
Técnicas Peruanas (NTP) o a falta de éstas, de acuerdo a
Normas Internacionales.
 Antes de utilizar las herramientas manuales y equipos portátiles
se verificará su buen estado. Para garantizar la verificación
periódica de las mismas se implementará la identificación por
Código de Colores según la tabla siguiente:
28
 Toda herramienta manual o equipo portátil accionado por fuerza

motriz debe poseer guardas de seguridad para proteger al
trabajador de las partes móviles del mismo, y en la medida de lo
posible, de la proyección de partículas que pueda producirse
durante su operación.
15.1.1.3. EXCAVACIONES Y ABERTURAS

 Todas las excavaciones con un potencial de caída hasta 1.2 m.
tendrán instaladas cinta plástica señalizador para límite de
seguridad, para alertar trabajadores y población sobre los
peligros potenciales.
 Para excavaciones y zanjas con profundidades mayores a 1.2
m se usa malla naranja HDP para señalizar excavaciones y/o
zanjas.
 Para zonas de obra donde transita vehículos livianos, pesados
se colocará malla naranja HDP.
 Si existe cambios en el clima en el área de terreno que se hace
excavaciones y zanjas o se presentará algún riesgo a la
seguridad del trabajo, se deberá parar la ejecución de esta
inmediatamente y avisar al capataz y/o ingeniero residente.
 Debe obtenerse un permiso de trabajo por parte del Ingeniero
Residente de la obra antes del inicio de cualquier excavación.
 Antes de iniciar las excavaciones se eliminarán todos los
objetos que puedan desplomarse y que constituyen peligro para
los trabajadores, tales como: árboles, rocas, rellenos, etcétera.
29
 En todas aquellas excavaciones que las características del

terreno (compactación, granulometría, tipo de suelo, humedad,
vibraciones, profundidad, etc.) exijan sistema de fortificación,
éstas deberán ceñirse a las normas establecidas por
Reglamento Nacional de Edificaciones.
15.1.1.4. TRANSPORTE DE PERSONAL:

 Está prohibido el transporte de personal en las tolvas de las
camionetas que no tengan barandas de protección.
 Está prohibido el transporte de personal en vehículos no
autorizados por el ingeniero Residente.
 Está prohibido transportar pasajeros en los estribos y/o
plataformas sin barandas de los camiones.
 El transporte por otro medio está bajo la responsabilidad del
ingeniero Residente.
15.1.1.5. CIRCULACIÓN DE LA POBLACIÓN:

 La circulación se realizará por rutas debidamente señalizadas
con un ancho mínimo de 60 cm.
 En las zonas de trabajo a fin de evitar el riesgo de accidentes
de la población (peatones), por caídas a las zanjas o por
tropezones con montículos del material extraído de las zanjas o
excavaciones; existentes en las calles o avenidas donde tengan
que transitar, se deberá colocar cinta señalizador.
 Cuando sea necesario cerrar una calle o parte de esta, deberá
habilitarse una alternativa segura para los peatones,
asegurando el acceso de éstos a la propiedad privada.
 El área de trabajo y las calles estará libre de todo elemento
punzante (clavos, alambres, fierros, etcétera.) y de sustancias
tales como grasas, aceites u otros, que puedan causar
accidentes por deslizamiento.
 La población no deberá transitar ni ingresar a zonas restringidas
definidas por Ejecutor del proyecto.
30
 La circulación de la población por las vías donde exista obras

debe ser en estado de alerta y de precaución para evitar
incidentes o accidente.
16. SERVICIOS MEDICOS Y DE PRIMEROS

AUXILIOS
A. SERVICIOS DE PRIMEROS AUXILIOS Y SALUD
Por ser una obra de duración de larga, se ha considerado tres botiquines de
primeros auxilios, así también el Ejecutor verificará si el puesto de salud cercano,
está capacitado para atender cualquier emergencia con respecto a la salud de los
trabajadores que participen en la obra.
El comité de seguridad es responsable de responder a cualquier emergencia de

primeros auxilios.
Para todos los trabajadores es obligatorio su Examen Médico, todos estos

documentos deben ser archivados en un file.
B. INSTALACIONES DE BIENESTAR SOCIAL

Los Servicios higiénicos están estratégicamente situados en los lugares de
trabajo para permitir un fácil uso. Se proporcionará basureros con tapa en lugares
apropiados para desechar los residuos de comida y materiales relacionados.
Ellos deben estar frecuentemente vacíos y mantenidos en buenas condiciones, y
limpios.
Está prohibido el consumo o almacenamiento de comida y bebidas en los

servicios higiénicos, lugar de trabajo o en otras áreas expuestas a materiales
tóxicos.
C. ALCOHOL Y DROGAS
31
Ejecutor reconoce que el abuso de alcohol y drogas es un serio problema, y

espera que sus trabajadores no consuman alcohol y drogas en todo momento.
Los trabajadores que necesiten utilizar drogas por razones médicas, deberán
informar al ingeniero Residente antes de iniciar su labor.
Se realizarán inspecciones inesperadas en los lugares de trabajo. No se permitirá

la entrada al área de la obra, de aquellas personas que se sospeche o afirme que
estén bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
El incumplimiento de estos requisitos será considerado como una serie falta al

reglamento de trabajo del Ejecutor, y será causa de una acción disciplinaria, la
cual conduce a un despido del trabajador.
D. SALUD Y BIENESTAR
Se refiere al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y
tensiones ambientales que surgen el lugar de trabajo o nacen del mismo, los
cuales pueden provocar enfermedades, quebrantando la salud y el bienestar, una
incomodidad significativa o ineficiente entre los trabajadores del ejecutor del
trabajo.
De acuerdo a la identificación de riesgos se efectúa la evaluación de los factores

ambientales que pueden ser: físicos, químicos o biológicos, que pudieran causar
enfermedades ocupacionales. La evaluación se lleva a cabo en cada área de
trabajo y en la misma fuente de contaminación, determinando los niveles actuales
de exposición y recomendando las acciones correctivas.
E. SALUD
Se asegurará que los trabajadores de la empresa ejecutora del proyecto,
gocen de un buen estado de salud, adecuado al trabajo que realizan en el
campo.
F. ASISTENCIA MÉDICA
La Ejecutor asumirá los costos correspondientes a la atención médica de sus
trabajadores y de acuerdo a los alcances contractuales.
Asimismo, administrará los exámenes médicos, asistencia médica, tratamiento
u hospitalización, si fuere necesario y cuando el caso así lo amerite. También
administrará las vacunas necesarias para el tipo y condiciones de trabajo en el
32
campo, asimismo exigirá a los sub-Ejecutores la aplicación de las mismas a su

personal. Todos los trabajadores contarán con seguro contra enfermedades.
17. ANEXOS
FORMATO DE INDUCCIÓN
33
EQUIPOS DE SEGURIDAD
34
LISTA DE ASISTENCIAS (CHARLAS)
35
FORMATO ATS
36

Plan de Seguridad Obra Santa Anita 2024

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución del proyecto, es un

La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y

 Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos

“El Ejecutor” es responsable de que su personal conozca y entienda las Políticas,

2. OBJETIVO Y ALCANCE DEL PROGRAMA DE

Tiene como objetivo:

 Cumplir con el marco legal general la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

 Expediente técnico del proyecto obra nueva.

En todas sus actividades y tareas que se desarrollen durante el proceso.

3.2. PLAZO DE EJECUCION DE MANO DE OBRA

3.3. PERSONAL PREVISTO

4. DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES,

PARTIDA UNIDAD DE OBRAS

ING. RESPONSABLE DE OBRA

 Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y administrarlo.

LOGÍSTICA/ ENCARGADO DEL ALMACÉN

ING. RESPONSABLE DE OBRA:

 Considerar las circunstancias y participar en la investigación de las causas

o Las actividades realizadas, con periodicidad trimestral y al finalizar

Los colaboradores deben elegir a sus representantes o delegados de

7. POLITICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

Política de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Cumplir con las normas legales vigentes relacionadas en Seguridad y Salud

 Promover la mejora continua de nuestro Sistema de seguridad y salud en el

 Fomentar la comunicación, equidad, rechazando todo tipo de discriminación y

 Divulgar, cumplir y hacer cumplir esta Política en todos los niveles de la

 ISO 9001 Sistema de Gestión de calidad.

Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio son:

 Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y salud en el trabajo).

 Ley 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo)

 NTP 350.043-1 (Extintores portátiles: Selección, distribución,

 NTP 399.010 (Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y

 NTP 400.050 (Manejo de Residuos de la Actividad de la

 NTP 399.046:1977 (Gafas o Anteojos De Seguridad)

 NTP 399.047:1977 (Cinturones, Correas Y Arneses De Seguridad)

 NTP 399.018:1974 (Cascos De Seguridad Para Uso Industrial)

 NTP ISO 20345:2008 (Equipo De Protección Individual. Calzado De

 NTP 833.026-1 (Extintores portátiles. Servicio de mantenimiento y

 NTP 833.032 (Extintores portátiles para vehículos automotores)

 Ley N° 27314 (Ley General de Residuos)

 D.S. N° 015-2012-VIVIENDA (Reglamento de Protección Ambiental

La planificación permite anticiparse a la ejecución física de la actividad de forma

9.1. CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PERSONAL DE OBRA

- Difundir y dar a conocer las responsabilidades del personal y línea de

B. ELEMENTOS DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN

 En las capacitaciones de seguridad se deben considerar fundamen-

10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

10.1. EVALUACIÓN DE RIESGO

11. PROCEDIMIENTOS CONSTRUCTIVOS DE

Así mismo, como resultado de un estudio de evaluación de riesgos, se desarrollan

11.1. PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO

Se ha determinado los procedimientos de trabajo seguro para las actividades

CONSIDERAR PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO:

 Permiso escrito de trabajo seguro para instalaciones eléctricas

11.2. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Se deberá contar como mínimo con un botiquín de

ALARMAS Y Una vez ocurrido el accidente en el área de trabajo e