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    Folleto Rsa 2020 Web

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    El Gobierno de Aragón y organizaciones empresariales y sindicales ponen en marcha un Plan de Responsabilidad Social de Aragón para promover la responsabilidad social empresarial en empresas y organizaciones públicas y privadas de la región, con beneficios como mejorar la sociedad, la productividad y la retención de talento.

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    El Gobierno de Aragón y organizaciones empresariales y sindicales ponen en marcha un Plan de Responsabilidad Social de Aragón para promover la responsabilidad social empresarial en empresas y organizaciones públicas y privadas de la región, con beneficios como mejorar la sociedad, la productividad y la retención de talento.

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    Plan de Responsabilidad

    Social de Aragón
    El Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomen-
    to, conjuntamente con CEOE Aragón, CEPYME Aragón, CCOO
    Aragón y UGT Aragón, ponen en marcha el Plan de Responsabi-
    lidad Social de Aragón con el objetivo de promover la Respon-
    sabilidad Social Empresarial en los autónomos/as, empresas y
    todo tipo de organizaciones públicas y privadas de la Comunidad
    Autónoma de Aragón, para que implanten y apliquen prácticas
    socialmente responsables.

    BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS PARTICIPANTES:


    ů Contribuir a mejorar la sociedad con la que se relaciona, medio
    ambiente, educación, salud, empleabilidad...
    ů
    ů Ganar valor ante sus propios empleados, mejorar la productividad y la
    retención de talento.
    ů Mayor potencial de innovación.
    ů Ganar valor ante la sociedad a la que ofrece sus productos o servicios
    ů Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente.
    ů Contribuir de forma positiva a un desarrollo sostenible.
    ů Diferenciarse frente a la competencia, mayor lealtad del consumidor y
    ampliar la cuota de mercado.
    ů Sostenibilidad del negocio a largo plazo.
    Criterios de la Responsabilidad Social de Aragón:

    Aspectos Generales
    ů Tendencias globales
    ů Integración en la estrategia de los retos económicos,
    sociales y ambientales
    ů Impulso del diálogo con grupos de interés
    ů Códigos de conducta y pautas de actuación
    ů Existencia de Planes de actuación, seguimiento y evaluación

    Clientes
    ů Satisfacción de cliente
    ů Productos y servicios de calidad y servicios
    ů Buenas prácticas en las relaciones comerciales

    Personas Empleadas
    ů Satisfacción de las personas empleadas
    ů Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
    ů Formación y fomento de la empleabilidad
    ů Seguridad y salud
    ů Igualdad de oportunidades y no discriminación

    Proveedores
    ů Compras responsables
    ů Clasificación y evaluación de proveedores
    ů Fomento de buenas prácticas

    Social
    ů Acción Social, evaluación y seguimiento de impactos.
    ů Transparencia con el entorno
    ů Canales de comunicación

    Medioambiental
    ů Identificación de actividades e impactos
    ů Estrategia frente al cambio climático
    ů Plan de gestión ambiental
    ů Comunicación ambiental
    Page 1/1
    Información e inscripciones
    www.aragonempresa.com

    Instituto Aragonés de Fomento


    Calle Valenzuela, 9
    50004 Zaragoza
    Teléfono 976 702 104
    Fax 976 702 103
    info@aragonempresa.com

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