10.ergonomia Puesto de Trabajo
10.ergonomia Puesto de Trabajo
10.ergonomia Puesto de Trabajo
Hombros: Relajados
Cojín lumbar
Altura del
teclado
Apoya pie
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2.2 MEJORANDO LA POSTURA DE TRABAJO:
Las imágenes siguientes entregan un conjunto de principios generales
asociados al mejoramiento de la postura de trabajo sentado frente a
un computador.
Correcto Incorrecto
Correcto Incorrecto
Correcto Incorrecto
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Evite la extensión de muñeca
No utilice su teclado con una pendiente demasiado inclinada. Mantenga sus muñecas
alineadas con respecto a sus antebrazos.
Correcto Incorrecto
Correcto Incorrecto
Alternar
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Evite la desviación de muñeca
Evite mantener desviadas sus muñecas hacia fuera de su cuerpo. Mantenga sus
muñecas alineadas respecto al antebrazo.
Correcto Incorrecto
Correcto Incorrecto
Correcto Incorrecto
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3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
3.1 DISTRIBUCIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO
En la oficina, los distintos elementos de trabajo se deben disponer sobre el
escritorio considerando el número de veces (frecuencia) que se requieren
utilizar durante la jornada laboral, de tal manera que su alcance se realice en
forma cómoda.
La tabla y la figura siguientes muestran las zonas donde se recomienda disponer
los elementos más comunes que se pueden encontrar en un escritorio.
50 cms
30 cms 75 cms
40 cms
60 cms
75 cms
3.2 MICROPAUSAS
Programe su trabajo considerando la realización de distintas tareas durante
la jornada laboral, que involucren cambios de postura. Alterne la postura
sentado con la de pie y procure caminar.
Haga micropausas de descanso. Varias pausas pequeñas son más aconsejables
que una pausa prolongada. Utilice unos pocos segundos para alejar la mirada
del monitor, mirar un objeto lejano y/o efectuar algún ejercicio compensatorio
(ver sección 7 de este documento).
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No espere a sentir dolor profundo para hacer una pausa. Según antecedentes
de fisiología del trabajo, cuando una actividad se suspende antes de la
ocurrencia de fatiga o dolor, el tiempo de recuperación muscular es
significativamente menor, comparado con el que se requiere si la misma
actividad se suspende cuando la fatiga/dolor ya se han manifestado.
3.3 ORDEN
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4. MOBILIARIO
4.1 SUPERFICIE DE TRABAJO
El tamaño de la superficie de trabajo, necesario para desarrollar un trabajo
cómodo y seguro, está determinado por los requerimientos globales de la
tarea. Una vez dispuesto el computador (monitor, teclado y mouse), se requiere
espacio para acomodar otros elementos, como por ejemplo:
Teléfono
Documentos de trabajo/libros
Taco calendario
Lámpara
Porta lápices, etc.
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4.3 BANDEJA PORTA TECLADO
En muchos puestos de trabajo se incorporan bandejas porta teclado,
fundamentalmente como una medida para optimizar el espacio disponible
en el escritorio. Estos accesorios se recomiendan, siempre que se cumplan
las siguientes condiciones:
5 cms. aprox.
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4.4 SILLA:
Una silla ideal para uso en una estación de trabajo de oficina debería incorporar
las características que se señalan en la tabla siguiente:
Tabla Nº2: Características de una silla para uso en una estación de trabajo
con computadores
1 Los apoya brazos son indispensables en aquellos puestos de trabajo que incorporen bandejas porta
teclado. Esto, con el objetivo de evitar la digitación con las extremidades superiores en suspensión.
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5. ACCESORIOS
5.1 APOYA PIE
Cuando la altura de la superficie de trabajo no es regulable, se puede requerir
elevar la altura del asiento para trabajar en forma adecuada. Esta situación
puede generar que se despeguen los pies del suelo, lo que causaría compresión
en la parte posterior de los muslos y, eventualmente, el abandono del apoyo
de la espalda. El uso de un reposapié permitiría prevenir este problema. Por
otra parte, los problemas ocasionados por el trabajo estático en posición
sentado sostenida pueden prevenirse con el uso de un reposapiés pivotado
que per mita el movimiento de los pies mientras se trabaja.
La figura siguiente esquematiza este accesorio.
Apoya pie
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La figura siguiente esquematiza este accesorio.
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¿Dónde ubicar el cojín lumbar?
Todas las personas somos dimensionalmente distintas, por lo tanto el lugar más
adecuado para ubicar el cojín lumbar es individual. Para encontrar ese lugar,
uno debe sentarse correctamente con la espalda bien apoyada y luego
flexionar el codo en 90º, manteniéndolo pegado al tronco. A esa altura del
codo debería ubicarse el cojín, pues en ese lugar se ubica, aproximadamente,
la máxima curvatura de la región lumbar.
La figura siguiente esquematiza este accesorio y su posición ideal.
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5.6 FILTROS PARA PANTALLAS
En la práctica, se observan básicamente dos argumentos que los usuarios de
equipos de computación exponen como razones para solicitar la incorporación
de filtros en sus monitores. La primera de ellas se refiere al control del brillo y/o
reflejos de luz sobre pantallas. La segunda razón se refiere a su utilización como
elemento de protección de los efectos en la salud que produciría la radiación
emitida por los monitores. Ambos aspectos se discuten a continuación.
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Evaluación instrumental de niveles de iluminación de campo y en
planos de trabajo actuales.
Evaluación instrumental de reflexión (razón luz incidente/luz reflejada)
sobre pantallas y superficies del entorno.
Evaluación de luminancia (brillo) de pantallas y superficies del entorno.
Evaluación de la calidad de la iluminación actual (tipos de lámparas,
distribución, calidad de difusores, etc.)
Evaluación del programa de mantenimiento de luminarias.
Evaluación de la percepción subjetiva de los trabajadores con relación
al ambiente luminotécnico.
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6. FACTORES AMBIENTALES
6.1 AMBIENTE LUMINOTÉCNICO Y CROMÁTICO:
Las deficientes condiciones de calidad y cantidad de la iluminación disponible
en una estación de trabajo podrían generar fatiga, que se asocia a las siguientes
situaciones:
Fatiga del sistema nervioso central, como resultado del esfuerzo requerido
para interpretar señales poco claras o ambiguas
El brillo:
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Existen alternativas prácticas que se pueden utilizar para reducir el brillo en
recintos de oficina; algunas de ellas son las siguientes:
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Niveles de iluminación para recintos de oficinas:
En la tabla siguiente se señalan los requerimientos de iluminación sobre los
planos de trabajo en recintos de oficinas, de acuerdo a la Norma ISO 8995.
Nota 1: El rendimiento de color es un indicador objetivo del color percibido de un objeto, cuando
es iluminado por una lámpara determinada. El índice de rendimiento de color (Ra) expresa
numéricamente la proximidad del efecto cromático que produce una fuente de luz en relación
a una tomada como referencia. Una fuente de luz tendrá un Ra = 100 cuando entrega el mismo
efecto que la fuente de referencia.
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Ambiente Cromático:
Los colores de los ambientes de trabajo de oficina deben estimular la limpieza
y el orden, mejorar el rendimiento luminoso y evitar deslumbramientos. Se
recomienda el uso de acabado mate en pisos y mobiliario.
Aunque el color tiene connotaciones culturales o corporativas, se recomienda
la utilización de colores claros, combinando tonos pastel (verdes, ocres y
grises).
6.2 CALIDAD DEL AIRE EN OFICINAS
El acondicionamiento del aire es el proceso donde se controla simultáneamente
su temperatura, humedad, limpieza y distribución para cumplir los requisitos
de un espacio ocupado por personas.
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6.3 EL RUIDO EN LAS OFICINAS
Los niveles de ruido que se podrían encontrar en una oficina no constituyen
riesgo de daño orgánico auditivo. Sin embargo, ciertas propiedades acústicas
de estos recintos podrían generar molestias e incomodidades. Por otro lado,
el ruido podría tener la capacidad de influir sobre el rendimiento laboral,
provocando distracciones, errores, descenso del estado de atención puesta
en la tarea, somnolencia, etc.
Prevención y control:
Otras alternativas técnicas para el control del ruido en oficinas son las siguientes:
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Reemplazar los equipos existentes por unos menos ruidosos
Música en el trabajo:
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6.4 AMBIENTE TÉRMICO:
Un ambiente de oficina térmicamente confortable se define como aquel
donde a lo menos el 80% de los ocupantes se encuentran en una condición
térmica neutra, sin molestias o sensación de frío o calor.
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Temperatura ambiental promedio invierno : 20ºC – 23ºC
2 El rango de temperatura es más bajo en invierno, pues en esta estación las personas tienden a vestir
ropa más abrigada.
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7. ACTIVIDAD FÍSICA EN EL TRABAJO
7.1 ADVERTENCIA:
Los ejercicios que se presentan a continuación han sido diseñados para ser
utilizados en la forma de micropausas compensatorias preventivas. Si usted
sufre actualmente de alguna enfermedad o se encuentra con reposo médico
que le impida ejecutar alguno de estos ejercicios, postergue su realización
hasta obtener la autorización de su facultativo.
Práctica de ejercicios:
No espere a sentir dolor en algún segmento músculo-articular para efectuar
una pausa en su trabajo y/o ejecutar un ejercicio físico. La aparición de las
primeras molestias nos indica que es el momento de detenerse y hacer una
breve pausa compensatoria.
Ejercicios específicos:
Procure realizar los ejercicios que a continuación se señalan, utilizando la
metodología que se indica. Cada ejercicio posee fundamentos técnicos
específicos.
No es conveniente improvisar cualquier otro ejercicio, pues podría no tener
los efectos positivos esperados y/o resultar en una lesión.
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EJERCICIOS PARA EL CUELLO
Lateralización de la cabeza
(Movilice el cuello hacia la izquierda / derecha)
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EJERCICIOS PARA LOS HOMBROS
Giro de hombros
(Gire los hombros hacia adelante y luego hacia atrás)
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EJERCICIOS PARA LA ESPALDA
Rotación de tronco
(Rote el tronco en uno y otro sentido)
Extensión lumbar
(Encurve su espalda y luego extiéndala)
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Contracción abdominal
(Mantenga en contracción su musculatura abdominal)
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EJERCICIOS PARA EXTREMIDAD SUPERIOR
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Elongación del antebrazo
(Extienda su muñeca elongando su antebrazo, repita con la otra mano)
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EJERCICIOS PARA PIERNAS
Luz / oscuridad
(Cierre los ojos buscando oscuridad)
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Relajación de ojos
(Aleje la vista del computador, mire un objeto distante)
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8. LISTA DE VERIFICACIÓN BÁSICA
SUPERFICIE DE TRABAJO Sí No
Mesa/escritorio
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