TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN

PUNTAJE POSIBLE CALIFICACION DE LA

CICLO ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR VALOR PESO PORCENTUAL EMPRESA O
CUMPLE CONTRATANTE
NO CUMPLE NO APLICA
TOTALMENTE

1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST 0,5 0,5

1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-

0,5 0,5
SST
1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
0,5 0,5
– SG-SST
Recursos financieros, técnicos humanos y de
1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales 0,5 0,5
otra índole requeridos para coordinar y
4 4
RECURSOS (10%)

desarrollar el Sistema de Gestion de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (4 %) 1.1.5 Identificacion de trabajadores de alto riesgo y cotizacion de pension especial 0,5 0,5

1.1.6 Conformación COPASST 0,5 0,5

1.1.7 Capacitación COPASST 0,5 0,5

1.1.8 Conformación Comité de Convivencia 0,5 0,5

1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención PYP 2 2

Capacitación en el Sistema de Gestión de 1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
2 6 2 6
Seguridad y Salud en el Trabajo (6 %) SST, actividades de Promoción y Prevención PyP
I. PLANEAR

1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con
2 2
curso virtual de 50 horas
2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada,
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (1%) 1 1
fechada y comunicada al COPASST
GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

Objetivos del Sistema de Gestión de la

2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados,
SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)

Seguridad y la Salud en el Trabajo SG-SST 1 1

revisados del SG-SST
(1%)
Evaluación inicial del SG-SST (1%) 2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 1 1

2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y
Plan Anual de Trabajo (2%) 2 2
firmado
2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Conservación de la documentación (2%) 2 2
Trabajo SG-SST

Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1 15 1 12

Normatividad nacional vigente y aplicable en

2.7.1 Matriz legal 2 2
materia de seguridad y salud en el trabajo (2%)
2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y
Comunicación (1%) 1 1
Salud en el Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en Sistema de
Adquisiciones (1%) 1 0
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Contratación (2%) 2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas 2 0

2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de

Gestión del cambio (1%) 1 1
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

3.1.1 Descripcion sociodemografica.Diagnostico de Condiciones de Salud 1 1

3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud 1 1

3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo 1 1

3.1.4 Realización de los evaluaciones médicas ocupacionales: Peligros- Periodicidad

1 1
Comunicación al Trabajador

Condiciones de salud en el trabajo (9%) 3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1 9 1 9

3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico laborales 1 1

3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo,

1 1
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)

farmacodependencia y otros)

3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras 1 1

3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos 1 1

3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección
2 2
Territorial del Ministerio de Trabajo
Registro, reporte e investigación de las
enfermedades laborales, los incidentes y 3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales 2 5 2 5
accidentes del trabajo (5%)
3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales 1 1

3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad 1 1

3.3.2 Medición de la severidad de la accientalidad 1 1

II. HACER

3.3.3 Medición de la mortalidad por accidentes de trabajo 1 1

Mecanismos de vigilancia de las condiciones de
6 6
salud de los trabajadores (6%)
3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral 1 1

3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral 1 1

3.3.6 Medición del ausentismo por causa medica 1 1

4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos 4 4

GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa 4 4

Identificación de peligros, evaluación y
15 11
valoración de riesgos (15%)
4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinogenas o con toxicidad aguda. 3 3

4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos, físicos y biológicos 4 0

4.2.1 Implementacion de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos

2,5 2,5
identificados
4.2.2 Verifiacacion de aplicación de medidas de prevencion y control por parte de los
2,5 2,5
trabajadores

4.2.3 Elaboracion de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos 2,5 2,5

Medidas de prevención y control para intervenir
15 15
los peligros/riesgos (15%) 4.2.4 Realizacion de Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos con participacion
2,5 2,5
del COPASST.

4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, herramientas 2,5 2,5

4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Persona EPP, se verifica con contratistas y

2,5 2,5
subcontratistas
AMENAZA
GESTION

S (10%)

5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante emergencias 5 5

Plan de prevención, preparación y respuesta
DE

10 10
ante emergencias (10%)
5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada 5 5
VERIFICACIÓN DEL

6.1.1 Definicion de Indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa 1,25 1,25
III. VERIFICAR

SG-SST (5%)

6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año 1,25 0
Gestión y resultados del SG-SST (5%) 5 1,25
6.1.3 Revisión anual de la alta dirección, resultados de la auditoría 1,25 0

6.1.4 Planificacion auditorias con el COPASST 1,25 0

7.1.1 Definicion de acciones preventivas y correctivas con base en resultados del SG-SST 2,5 2,5
MEJORAMIENTO
IV. ACTUAR

7.1.2 Acciones de mejora conforme a revision de la alta direccion 2,5 0

(10%)

Acciones preventivas y correctivas con base en

10 7,5
los resultados del SG-SST (10%) 7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y
2,5 2,5
enfermedades laborales
7.1.4 Elaboracion Plan de mejoramiento, implementacin de medidas y acciones correctivas
2,5 2,5
solicitadas por autoridades y ARL

TOTALES 100 83,25 0 3,5 86,75

Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).

EL NIVEL DE SU EVALUACIÓN ES: ACEPTABLE