Demanda Contencioso Administrativa en Materia de Personal
Demanda Contencioso Administrativa en Materia de Personal
Demanda Contencioso Administrativa en Materia de Personal
HECHOS
PRIMERO: Resulta Honorable Juez, que mi representada inicio su relación de trabajo con
Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL), entidad desconcentrada
adscrita a la Presidencia de la Republica, en fecha 02 de mayo del 2009, mediante la
suscripción del respectivo ACUERDO DE NOMBRAMIENTO, y donde se le notifica a
la ciudadana MERCIS YUDENIA PEREZ BETANCOURTH ha sido nombrado en el
cargo de JEFE REGIONAL NORTE, para la oficina regional de la ciudad de la ciudad de
San Pedro Sula, Cortes - Para su nombramiento se siguió el procedimiento establecido en el
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección de Asuntos Disciplinarios
Policiales DIDADPOL y así se acreditara con el expediente correspondiente que se
encuentra en las oficinas administrativas de esta dependencia del Estado. Desde la fecha en
que fue nombrado mi representada, siempre se desempeñó con eficiencia, cuidado y esmero
en las funciones que según su cargo le correspondía cubrir.
TERCERO: Señora Juez, es evidente con la simple lectura del Acuerdo N-056-2019 :
VIOLA el ordenamiento jurídico dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones
de la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL) , pues las causales de la
cancelación por perdida de confianza de mi representada, obedecen exclusivamente a una
persecución y hostigamiento laboral que sufrió durante varios meses previos a su
mencionada cancelación por despido. Para muestra un botón; si revisamos el memorando
SAR-SG-182-F-2018, este mismo juzgado podrá apreciar las 5 instrucciones
desproporcionadas, hostigantes e inhumanas que le fue entregada a mi representada, las
cuales son: 1) Se instruye quedarse después de las 4:00 pm a fin de sacar el trabajo
asignado y pendiente a la fecha, ya que se ha verificado que tiene trabajo rezagado. 2) Se le
impone una meta de 20 notificaciones diarias como mínimo (correo electrónico, tabla,
personal); 3) Asistir a trabajar a partir del sábado 9 de junio de 2018 y de manera indefinida
todos los sábados iniciando a las 8 am. A sus labores correspondientes; 4) Remitido
semanalmente los expedientes terminados, debiendo remitir no solo los que vayan saliendo
sino también los que estén en archivo temporal y que están terminados, los cuales en un
lapso de un mes debe haber remitido todos los expedientes terminados en dicha regional al
archivo de Tegucigalpa; 5) Informar al final
del día a su jefe inmediato la abogada MARIA SALGADO de las notificaciones realizadas
ese mismo día.- ADEMAS el dicho memorando cierra con una amenaza que dice: El
incumplimiento de las instrucciones antes ordenadas, acarreara responsabilidad, tal y como
lo establece el Regimen de Carrera de Empleados y Funcionarios del Servicio de
Administración de Rentas.
CUANTIA.
Por tratarse de una demandan en materia especial de personal, la cuantía de la presente
demanda se designa como indeterminada.
FUNDAMENTOS DE DERECHO.
Fundo la presente demanda en los artículos: 80, 82, 90, 129, 205.1, 206, 320 y 321 de La
Constitución de La República. 1, 2, 7, 8, 1 O y 23 de la Declaración Universal de los
derechos Humanos. 3 y 14 del Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos. 7 y 8
de la Ley General de la Administración Pública. 34 c) e) y f), 35 y 40 de la Ley de
Procedimiento Administrativo. 1, 2, 3,7, 13, 14, 17,22, 24,26, 28, 30, 33, 34, 39, 40, 41, 42,
46, 47,48, 49, 50,67,68, 69, 70, 71, 75, 76, 77, 78, 70, 81 párrafo segundo, 83, 89, 95, 96,
97, 98, 99, 100, 105, 108,. 109, 110, 111, 112, 113, 132 y 134 de la Ley de la Jurisdicción
de lo Contencioso Administrativo. 1 y 2 del Decreto Ejecutivo PCM-029-2016 del 11 de
abril de 2016 y publicado en el diario oficial La Gaceta del 12 de abril de 201 o. 81.1, 82 y
425.6 del Código Procesal Civil.
PETICION.
AL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO PIDO: 1) Admitir la
presente demanda junto con su copia simple y los anexos que se acompañan. Se señala el
expediente de personal como el lugar donde obran los originales de los anexos de la
presente. Este expediente será acompañado con la contestación de la demanda al tenor del
artículo 58 de la Ley de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo. 2) Ordenar las
publicaciones señaladas en el artículo 50 de la Ley de la Jurisdicción de lo Contencioso
Administrativo. 3) Dar traslado de la demanda y emplazar en legal y debida forma al
representante legal de la demandada el PROCURADOR GENERAL DE LA REPUBLICA,
RONALD VELAZQUEZ, quien para efectos del traslado correspondiente y su
emplazamiento puede ser encontrado en las oficinas administrativas de esa dependencia
ubicadas en el edificio Bieninsia, entre 8 y 9 calle, 10 ave N.O 4) Abrir el proceso a prueba
por el plazo de 15 días hábiles comunes a las partes dentro del cual se deberá señalar las
audiencias procedentes para la proposición y evacuación de la prueba correspondiente y
luego dar el plazo de 5 días para presentar las conclusiones. 5) Dictar sentencia en la cual
declare: 5.1) La nulidad absoluta del acuerdo ACUERDO DE CANCELACION Nº 056-
2019 del 24 de junio de 2019. el cual me fue notificado en fecha 03 de septiembre de 2018,
emitido por DIDADPOL, entidad desconcentrada adscrita a la Presidencia de la Republica
al haber sido emitido con exceso y desviación de poder en violación a los artículos 34 y 35
de la Ley de Procedimiento Administrativo, 7 y 8 de la Ley General de La Administración
Publica, 33 de la Ley de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, 129, 257 y 321
de La Constitución de La República. 5.2) Se reconozca mí situación jurídica
individualizada y como medida para su pleno restablecimiento y en aplicación de los
artículos 129 de La Constitución de La República y 112 de la Ley de la Jurisdicción de lo
Contencioso Administrativo SE ME REINTEGRE AL GRADO DEL CUAL FUI
ILEGALMENTE CANCELADO el cual identifico como JEFE REGIONAL NORTE,
más el pago de los salarios dejados de percibir desde la vigencia del acto impugnado, hasta
que sea reintegrada a mi grado antes descrito, más los distintos derechos laborales conexos
derivados de la interrumpida relación como decimo tercer y decimo cuarto mes de salario,
decimo tercer y decimo cuarto mes de salario proporcional, vacaciones, vacaciones
proporcionales, bonificaciones, aumentos y cualquier otro derecho que se pudiese otorgar
durante la vigencia del ilegal acto que hoy se impugna. De Igual forma se solicita que en la
sentencia se declare el absoluto respeto de mi antigüedad a efecto de acceder a los puestos
que por ascenso tengo derecho una vez cumplidos los tiempos y plazos respectivos y se
decrete, en su caso, la nulidad del acuerdo de nombramiento de mi substituto. 5.3) Tener
por conferido el poder en la abogada JENY MELISSA SOSA para que me represente de
manera procesal. 5.4) Se condene de costas al Estado de Honduras, si no se allanare, por no
haber tenido motivos racionales para litigar.
San Pedro Sula, Cortes, 12 de Abril de 2024.
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Firma del Demandante