Objetivos del Desarrollo Sostenible

MATERIAL INFORMATIVO
Programa de Estudios/Programa Programa de Formación Humanística Sesión N° 12

Experiencia Curricular: Objetivos del Desarrollo Sostenible Semestre 2024_I

Contenido temático: Objetivos de Desarrollo Sostenible Área paz: ODS 16, Área Alianzas ODS 17

Docente: Equipo docente

Tipo de Material Informativo Guía Práctica

OBJETIVO DESARROLLO SOSTENIBLE: ÁREA PAZ

ODS 16 “PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS” y ODS 17 “ALIANZA PARA LOGRAR
LOS OBJETIVOS”

Resultado esperado: Propone acciones sostenibles a nivel personal o social que permitan mejorar
la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible, ejerciendo la ciudadanía global.
Evidencia de aprendizaje: Matriz de los seis sombreros.
Integrantes:
Apellidos y nombres % de participación

1.BIANCA VALENTINA TERRONES ROCA 100%

2.MASSIEL FERNANDA RAMOS ALVA 100%

3.RUTH NOEMI LAURA AGUILAR 100%

4.ARACELY BETSABETH SAGASTEGUI RAMIREZ 100%

5.HEYDI TATIANA GARCIA COCHACHIN 100%

6.JADE KASSANDRA OLIVA QUIÑONEZ 100%

7.VANIIA YANELA PINEDO CENIZARIO 100%

8.SHEAMEY MARIFER GARCIA PAJUELO 100%

9.ESTEFANY ASHELY GONZALEZ ARELLANO 100%

10.PIERINA MIA LOPEZ RAMOS 100%

1. ACTIVIDADES DE INICIO
1.1 Observan el video “si aún cree que el que roba hace obra” y luego responde las
siguientes preguntas: https://www.youtube.com/watch?
v=SA1efjHPF2g&list=PLdcVIy2hoKNkjyyumkoapWAKQA0NQy8rr&index= 69
a) ¿Consideras qué es válido justificar a las autoridades “que roben pero que haga obras”?
¿Por qué?

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No, porque más allá del problema ético de aceptar autoridades deshonestas, esta inicia un
círculo vicioso que desalienta la postulación de los mejores candidatos y hace que los ciudadanos
no tengan buenas opciones de elección, salvo raras excepciones, cada vez de peor calidad. Y si no
se erradica, el problema tenderá a agravarse.

b) ¿Qué consecuencias sociales, económicas y ambientales trae la normalización de “ser

corrupto” en nuestra sociedad?

La corrupción ocasiona que los procesos de diseño de las políticas públicas se falseen, generando
una efectiva privatización de los recursos efectivos, por el lado ambiental, la corrupción es aliada de
la destrucción medioambiental; los corruptos legislan lo menos posible para protegerlo, facilitando
sobornos en favor de los depredadores. En el ámbito social implican peligro extremo al afectar
servicios como la salud pública y de beneficio a las personas, institucionalizando el enriquecimiento
de los funcionarios que roban u obstruyen impunes la aplicación de los fondos al bien común,
manipulan estadísticas inflando en número de beneficiarios o cualquier forma inhibidora del
respeto, protección, garantía o promoción de los derechos humanos.

2.ACTIVIDADES DE PROCESO
2.1. Lectura: “Alianzas que multiplican para prevenir las violencias basadas en género”
Las violencias contra mujeres y niñas persisten como una de las vulneraciones más extendidas de los
derechos humanos a nivel mundial. Sus impactos y costos tienen consecuencias para las
sobrevivientes, sus familias, comunidades y la sociedad en general. El Perú no escapa de esta realidad.
El país presenta, de forma sostenida, altos índices de violencia sexual: solo entre enero y octubre de
2023, los Centros de Emergencia Mujer (CEM) del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
(MIMP) atendieron a 24,417 mujeres, niñas y adolescentes víctimas de este delito. Lo mismo sucede
con las cifras de feminicidios en el país que continúan sin disminuir. En 2021, se registró un total de
141 casos; al año siguiente, 147; y hasta octubre de 2023 se han reportado 142. En definitiva, estos
altos índices reflejan una realidad social impregnada por la discriminación, la presencia arraigada de
actitudes machistas y la persistencia de estructuras patriarcales. Las violencias impactan
significativamente a miles de mujeres, adolescentes y niñas; por eso, resulta esencial mirar esta
realidad con lentes de género y enfoque interseccional para identificar factores como etnia, raza,
género, condición migratoria, entre otros, que puedan agudizar más la situación de vulnerabilidad de
esta población.

La variedad de desafíos que las mujeres afrontan diariamente en su búsqueda del desarrollo subraya
la necesidad de dirigir recursos y esfuerzos, no solo hacia la atención, sino también hacia la prevención

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de las violencias de género. Por eso, desde el PNUD proponemos abordar las raíces estructurales y
sociales de la desigualdad de género, promoviendo sociedades más equitativas para las mujeres,
adolescentes y niñas, que reconozcan y valoren su diversidad. Este enfoque propone generar cambios
en las estructuras que perpetúan las desigualdades, buscando así un impacto sostenible en la vida de
las personas.

En este camino, las alianzas con múltiples actores, entre ellos el sector privado, son esenciales,
porque mediante el diseño de políticas internas, pueden contribuir con la prevención y el
fortalecimiento de los servicios de respuesta a la violencia basada en género. Para ello, son
necesarias las capacitaciones al personal y la generación de protocolos claros, para que puedan
garantizar espacios laborales seguros y libres de violencias, donde además se promueva el respeto
y la igualdad de género en todas las áreas laborales.

“No estás sola”: una iniciativa donde el sector privado jugó un rol crucial. Frente al incremento de
los casos de violencias contra las mujeres durante la emergencia sanitaria por la COVID-19 en 2020,
impulsamos junto al MIMP la iniciativa No estás sola, para involucrar al sector privado en la
construcción de una comunidad de empresas trabajando para ponerle fin a las diversas formas de
violencias basadas en género. En este camino, empresas como Cencosud y Danper han sido parte
de campañas de sensibilización y programas formativos, con el objetivo de promover una cultura
de respeto, igualdad y eliminación de estereotipos en sus espacios de trabajo.

Desde 2020, en los supermercados Metro de Cencosud se trabajó junto al personal fortaleciendo
sus capacidades y enfoque de género, para activar un protocolo de atención y derivación de casos
de violencia. Este protocolo establece las orientaciones para que los supermercados puedan
contribuir con la prevención de la violencia basada en género y con el acceso temprano de las
mujeres a los servicios del estado. Asimismo, a través de perifoneo en 70 tiendas a nivel nacional,
se compartieron mensajes sobre prevención de la violencia de género y canales de atención
facilitando el acceso y conocimiento de esta información para más de 2.1 millones de clientes.

Por otro lado, en 2022, se sumó a No estás sola la compañía agroindustrial Danper, reconocida por
su modelo de gestión basado en la creación de valor compartido que enlaza su crecimiento
económico con el desarrollo social de sus colaboradores, familias y comunidades. Con el objetivo
visibilizar las violencias que las mujeres experimentan en las fiestas de fin de año, a través de sus
puntos de venta, canales digitales y paquetes de productos, difundió mensajes de prevención e
información promoviendo la Línea 100 del MIMP, el principal medio de contacto para acceder a la

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ruta de atención y servicios públicos frente a casos de violencia. Esta iniciativa tuvo una importante
difusión tanto en redes sociales, como rebote en medios nacionales.

La eliminación de la violencia de género es responsabilidad de todos y todas. A través de estas

experiencias impulsadas por el sector privado queda claro que las empresas pueden ser actores
clave para la prevención y respuesta inmediata ante las violencias. Frente a los altos índices
actuales de violencia contra las mujeres en el país y las profundas brechas de género que vivimos,
es más importante que nunca que establezcamos alianzas en todos los niveles, entre sector
privado, público, sociedad civil y cooperación internacional, para construir en conjunto una
sociedad más igualitaria, libre de violencias.

Fuente: PNUD https://www.undp.org/es/peru/blog/alianzas-que-multiplican-para-prevenir-las-violencias-

basadas-en-genero

Ahora, analiza la experiencia respondiendo las preguntas presentadas en la matriz de los seis
sombreros.

SOMBREROS PREGUNTAS RESPUESTA

¿Cuál es el objetivo de la
La campaña tiene como objetivo involucrar al
campaña realizada por sector privado en la lucha contra las
los actores que formanviolencias basadas en género, promoviendo
parte de ella? una cultura de respeto e igualdad en los
espacios de trabajo. Se busca prevenir la
¿Quiénes forman parte violencia y fortalecer los servicios de
de la alianza? respuesta inmediata para las víctimas.
La alianza incluye al sector privado, con
empresas como Cencosud y Danper, el
Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables (MIMP), y el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD),
trabajando juntos para crear una sociedad
más equitativa y libre de violencias.
Explica el problema que La campaña "No estás sola" busca enfrentar
busca atender la la grave violencia de género en Perú. Los
campaña ¿Cuáles son los datos muestran altos índices de violencia
datos que se tiene? ¿Qué sexual y feminicidios, destacando la urgencia
de acciones para proteger a las mujeres y
nos dicen estos datos
promover una cultura de respeto y
presentados?
prevención.

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¿Qué sentimientos Indignación e Ira: Muchas personas sienten

manifiestan frente a este una profunda indignación e ira al conocer la
problema de violencia magnitud y la persistencia de la violencia
con el género? ¿Por qué? contra las mujeres y niñas. Este sentimiento
surge de la percepción de injusticia y la falta
de protección adecuada para las víctimas.

¿Cuáles son las La implementación de programas de

amenazas u obstáculos prevención y atención requiere inversión
que pueden poner en continua. La falta de financiamiento
riesgos la prevención del adecuado puede limitar la efectividad y
alcance de estos programas
problema?
Las estructuras sociales y económicas que
perpetúan la desigualdad de género
dificultan la prevención de la violencia. Sin
abordar estas desigualdades, es difícil lograr
cambios sostenibles.
¿Cuáles son los Los beneficios de involucrarnos en esta
beneficios de campaña es que seremos parte de
involucrarnos en esta agrupaciones que se encargan de detener el
campaña y promoverla maltrato a la mujer y si compartimos con
nuestra comunidad estaremos aportando al
en nuestra comunidad o
bien común, ya que las mujeres hoy en día
centro laboral?
están siendo vulneradas de manera física y
psicológica y también las niñas menores de
14 años.
¿Qué otra En nuestra universidad podríamos
acción/actividad original, implementar un proyecto donde a través de
creativa y viable, se situaciones cotidianas ( utilizadas por
podría realizar para programas digitales), algunas de las mujeres
de la universidad o empresa laboral puedan
atender el problema en
captar su caso y busquen ayuda profesional o
la universidad/centro
que tenga el valor suficiente de poder
laboral? Explica denunciar su maltrato o el tipo de violencia
brevemente. que recibe.

3. ACTIVIDADES DE SALIDA
a) Exponga en plenario el producto realizado.
b) Subsanar las observaciones y/o sugerencias recibidas en el plenario por compañeros y docente.
c) Presentar en la carpeta EVALUACIÓN: S12 del Blackboard, la guía práctica desarrollada de
manera grupal.
d) La nota se obtiene con la aplicación de los criterios de evaluación de la lista de cotejo

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REFERENCIA
Castaño, G. (Ed.). (2020). Objetivos de Desarrollo Sostenible y políticas públicas: una mirada desde la
academia. Universidad Nacional de Colombia.
https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/18598/LIBRO%20ODS%20VERSI
%C3%93N%20DEFINITIVA.pdf?sequence=1

Comisión Económica para América Latina (s.f). ODS 16.

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/peace-justice/

Comisión Económica para América Latina (s.f). ODS 17.

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/globalpartnerships/

Naciones Unidas (2023). Informe de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

https://peru.un.org/es/245789-informe-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible

Naciones Unidas (2024). Agenda 2030 en América Latina y el Caribe.

https://agenda2030lac.org/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible-ods

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. PNUD (2024). Objetivos del desarrollo
sostenible. https://www.undp.org/es/sustainable-development-goals

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