Introduccion A La Administracion

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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

LA ADMINISTRACION Y LA GLOBALIZACION

Integrante:
María Luz Reyes Quintero

Docente
Wilson Parra López

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER


Facultad de ciencias socioeconómicas
Tecnología en gestión empresarial - virtual
Bucaramanga 19 de septiembre de 2024
La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria, Todos los
días, los medios de comunicación están llenos de noticias que nos recuerdan que
las organizaciones han adoptado un enfoque global, Las grandes organizaciones
no son las únicas que han optado por la vía global, también es cada vez mayor la
cantidad de pequeñas empresas que lo hacen, La Globalización es el
Reconocimiento por parte de las organizaciones, de que las organizaciones
deben tener un enfoque global y no un enfoque local.

Entre los efectos más importantes de la Globalización a la Administración se


encuentran:

 La estandarización de productos y servicios.

 La seducción de barreras arancelarias

 Las economías de escala.

La globalización plantea la oportunidad de mejorar las condiciones de acceso a


mercados que anteriormente se hallaban más fragmentados.

Los flujos de información, tecnología y capital han brindado a pequeñas empresas


el acceso a mercados internacionales, fomentando la capacidad de competencia.
Para algunos puede parecer mala la globalización, pero depende directamente
con el enfoque en que se visualice.

La globalización de las empresas es una realidad, y para gestionar negocios


internacionales es indispensable orientar los esfuerzos administrativos a gran
escala. Descubre en este artículo todo lo que debes saber acerca de la
administración global, sus beneficios y los requisitos para implementarla.

Los acuerdos comerciales internacionales, las estrategias de logística para envíos


más rápidos y eficientes, y la presencia del Internet en todo el mundo, son
elementos que contribuyen a una economía mundial donde los negocios globales
están en el centro de todo. Cuando se habla de comercio, significa que en algún
momento también hablaremos de exploración y expansión.
Aunque hoy en día no hay tierras desconocidas por explorar, sí existe un
porcentaje de mercados nuevos para las empresas, en especial para aquellas que
recién están comenzando a crecer. Ahora, hablar de una empresa en expansión,
es hablar de una empresa competitiva, y cuando una empresa comienza a
traspasar las fronteras, se requiere de una nueva forma de gestión, que se ajuste
a la magnitud de las nuevas tareas y es entonces cuando surge la administración
global.

¿Qué es la administración global?

También conocida como gestión global, se refiere a la coordinación de empleados


y recursos cuando se realizan negocios a nivel internacional. Esto incluye todas
las actividades comerciales, como ventas, marketing y prácticas financieras,
gestión de recursos humanos y operaciones en diferentes países, diferentes zonas
horarias, idiomas y culturas.

También incluye la gestión de los riesgos y oportunidades que surgen al cruzar


fronteras nacionales, trabajar bajo diferentes leyes y con diferentes monedas. La
administración global además considera el estudio y conocimiento de diferentes
mercados, así como las diferencias y similitudes entre diversas regiones. La
administración global requiere que los gestores estén conscientes de una serie de
factores comerciales únicos como:

 El entorno político y las condiciones legales.

 Factores económicos como tipo de cambio, inflación, impuestos, tipo de


mercado, entre otros.

 Ambiente cultural.

¿Cuáles son los beneficios de la administración en un entorno global?

La ventaja de expandir las operaciones comerciales, más allá de las fronteras


nacionales, se refleja principalmente en números referentes a la inversión o a las
ganancias, sin embargo, administrar una empresa en un entorno global trae otros
beneficios como:
 Acceso a más clientes, lo que significa más ingresos y ganancias.

 Incremento en el volumen de ventas, lo que permite la reducción los costos.

 Oportunidad de recibir más talento humano en la empresa que ofrezca


nuevas perspectivas al negocio.

 Es una buena manera de reducir riesgos y aprovechar nuevas


oportunidades.

Aunque existen riesgos al expandir una empresa a nuevos mercados con


diferentes culturas, idiomas y hábitos de compra, esos riesgos no son muy
diferentes a cuando una empresa abre sus puertas en territorio nacional. A pesar
de esto, es importante considerar que expandirse a otros países requiere de
mucha investigación y desarrollo de nuevas habilidades de gestión.

¿Qué se necesita para ejercer la administración global?

Para administrar un negocio en un entorno global y multicultural, es indispensable


que el equipo directivo cuente con conocimientos y habilidades específicas en
temas como los siguientes:

 Comunicación transcultural.

 Derecho comercial internacional.

 Marketing global.

 Transacciones transfronterizas.

 Divisas.

 Documentación de exportación/importación.

 Logística internacional.

 Capacidad para el análisis de riesgo político y económico.

Explorar los mercados globales puede expandir el potencial de ganancias de las


empresas, sin embargo, hay muchos elementos que se deben gestionar para
gozar de los beneficios de ser un negocio internacional. La administración global
debe estar orientada a la gestión de diferentes tipos de riesgo, como los cambios
en transacciones debido a la conversión de divisas, los cambios en las economías
de diferentes países, las obligaciones fiscales, entre otros. (Ortega , 2023)

Los efectos de la globalización económica han originado que el Estado


colombiano, realice profundas reformas de la administración pública en aras de la
modernización, para que esta sea eficaz y eficiente con alta calidad en los bienes
y en la prestación del servicio público. Una de esas reformas tiene que ver con la
privatización de la administración pública, pues el particular aplica principios y
modelos de la gestión empresarial, y el Estado ha tomado lo anterior para
establecerlos en las entidades públicas, fortaleciendo así la gestión pública en
beneficio del cliente social.

La globalización lleva a que la Administración de Empresas, y en particular su


conocimiento, permita insercionar los conceptos tecnológicos a los grandes
cambios potenciales que debe experimentar, y realizar los niveles de apropiación
pertinentes que permitan hacer frente a las crisis.

La globalización conlleva a la desaparición de los rasgos sociales y culturales de


determinadas naciones; ha favorecido a la criminalidad y agresividad de los más
desfavorecidos resignados, al crear un mundo en el que predomina la desigualdad
y heterogeneidad de carteras. Además, la agresiva privatización de las empresas
cada vez está debilitando más a los poderes públicos nacionales, desembocando
en una carencia de servicios públicos (peores servicios, peor sanidad, peor
educación), perjudicando el interés social, guiándose siempre por los mismos fines
económicos. Incrementa la libre competencia, con lo que hace que las empresas
tradicionales y las nacionales cada vez fracasen más, a la vez que solo
sobrevivirán las multinacionales. Por lo tanto, cada vez será más reducido el grupo
de pocos los favorecidos, y más perjudicado el grupo de todos los contrarios a la
globalización, pero en este mundo quien manda es quien tiene dinero, los que
toman todas las decisiones, mientras que a los demás les queda la resignación y
las manifestaciones; y como dice Montoya, no esperemos que la privatización
resolverá la industrialización, la desigualdad y la libertad individual. Siguiendo a
Judith, con la industrialización los hombres dejaron los campos para convertirse en
obreros; claro está en el cortometraje, cuando la gráfica nos muestra que el
hombre sale del mundo de la naturaleza para encerrarse en fábricas de utilización
de químicos tóxicos ( Covatti)
CONCLUSION

 La globalización ha ayudado a los países a integrar su economía con el


resto del mundo, ha reducido las barreras al comercio y ha multiplicado la
actividad económica.
 En conclusión, la globalización, y en específico, la globalización
empresarial, ha tenido un gran impacto en la economía global al
permitir la expansión de empresas y la creación de empleo en todo el
mundo. Sin embargo, también ha provocado desigualdad económica y
social, explotación laboral y daño ambiental.
Bibliografía
Covatti, C. (s.f.). Ensayo sobre Globalización. https://isfd158-bue.infd.edu.ar/sitio/ensayo-
sobre-globalizacion/.

Ortega , K. (Diecisiete de Noviembre de 2023). Administración global: qué es y cuáles son


sus beneficios para las empresas . Obtenido de Administración global: qué es y
cuáles son sus beneficios para las empresas :
https://worldcampus.saintleo.edu/blog/que-es-la-administracion-global

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