Estancia Estadia - Proyecto de Mejora

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I.

- INTRODUCCION

I.1.- Conceptualización de la Estadía.

La estancia estadía es un espacio académico con un valor curricular, para que los
estudiantes puedan desarrollar sus capacidades y habilidades profesionales y
también poder contribuir a un mejor desempeño de la empresa en donde se realiza
dicha actividad.

Uno de los propósitos fundamentales de la estadía es el desarrollo de la formación


académica, habilidades, destrezas y capacidades de los estudiantes mediante la
solución de problemas del entorno en un ambiente real, apoyado en todo momento
por un asesor empresarial y un asesor académico.

El periodo en el cual el alumno, durante su sexto cuatrimestre en TSU, permanecerá


en una empresa o en una organización pública o privada bajo observación de sus
integrantes, y a la vez contando con la asesoría de la universidad.

En el tiempo en el cual el alumno permanezca en su estancia este desarrollara un


proyecto tecnológico y de innovación que traduzca la importancia del proceso de
estadía; al igual que una mejora e innovación a la empresa donde se allá realizado
dicha actividad.
I.2.- Contextualización.

La secretaria de economía y el servicio nacional de empleo tiene como objetivos:


facilitar la vinculación entre oferentes y demandantes de empleo, orientar a los
buscadores de empleo sobre las condiciones del mercado laboral y apoyar su
calificación, así como auxiliar a los empresarios en la búsqueda de candidatos para
cubrir sus vacantes.

La secretaria de economía y el servicio nacional de empleo fue creado en 1978,


inició operaciones en cinco entidades federativas y en el momento actual opera en
todo el país mediante 134 oficinas que atienden a cerca de 4,000 localidades;
dispone además de 51 unidades móviles que llevan los servicios de empleo a las
zonas conurbadas y marginadas de las grandes ciudades, a las pequeñas
localidades urbanas y zonas rurales.

Secretaria de economía y del trabajo delegación San Cristóbal de las Casas. Es una
institución que tiene como principales objetivos:

 Fomentar la instalación y consolidación de empresas.


 La promoción del estado ante inversionistas nacionales e internacionales.
 El otorgamiento de incentivos y apoyo logístico.
 Comercializar y posicionar productos chiapanecos en los mercados
regionales, nacionales e internacionales, a través de la promoción.
 Asistencia técnica y la mejora de sus procesos de comercialización.
 Promover e impulsar la instalación del programa de mejora regulatoria.
 Apoyar y orientar a empresarios y emprendedores para la apertura rápida de
empresas, a través de la simplificación administrativa.
 Fomentar el desarrollo de las regiones.
I.2.1.- Localización geográfica de la empresa (nivel estatal y municipal).

I.2.2.- Giro y tamaño de la empresa.

La secretaria de economía y del trabajo con el propósito de contribuir de manera


eficiente y eficaz en el desarrollo económico de nuestro estado, con la finalidad de
hacer eficiente el actuar de las instituciones públicas del gobierno del estado y
cumplir con las demandas del pueblo de Chiapas. La secretaria del trabajo se
fusiona con la secretaria de economía procurando con ello, dar mayor énfasis a las
funciones de promoción del empleo y detonar el desarrollo económico integral del
empleo.

El servicio nacional de empleo (SNE) ha tenido un crecimiento importante, tanto en


su infraestructura como por el fortalecimiento de las labores de difusión, manejo de
información y capacitación de su personal, especialmente a partir de 1988 en que
han contado con mayores apoyos federales provenientes de financiamiento externo
del Banco Mundial y a partir de 1997 del Banco Interamericano de Desarrollo.
Ferias de Empleo y Talleres para Desempleados Las acciones de colocación se
han visto fortalecidas con la realización de eventos especiales, como las ferias de
empleo y los talleres para desempleados. Las ferias de empleo concentran, durante
uno o dos días en un mismo espacio físico, a las empresas que demandan personal
y a la población desempleada y subocupada que busca colocarse en un puesto de
trabajo, para propiciar una vinculación directa entre desempleados y empleadores,
en torno a perfiles ocupacionales específicos y los requerimientos de uno o más
sectores productivos.

Programa Becas de Capacitación para Desempleados (Probecat) Una de las


principales tareas del SNE es proporcionar capacitación a la población desempleada
para que obtenga la calificación requerida por el aparato productivo. Este Programa
funciona con recursos de la Federación; al principio de cada año es asignado un
presupuesto a cada entidad federativa con base en estimaciones sobre la demanda
de capacitación, así como de acuerdo con la eficiencia administrativa del Programa
en el año anterior. Los recursos se transfieren a las entidades federativas para cubrir
los honorarios de los instructores, el costo de materiales de capacitación,
proporcionar a los desempleados recursos para su manutención durante el curso
(beca), equivalentes a un salario mínimo diario y ayuda para el pago de transporte.
I.2.3.- Área de influencia (área específica de mercado).

Secretaria de economía y del trabajo es una institución responsable de formular y


conducir las políticas de industria, comercio exterior, interior y abasto en el estado.
Sus acciones están encaminadas a promover la generación de empleos de calidad y
el crecimiento económico, mediante el impulso e implementación de políticas
públicas que generen la competitividad y las inversiones productivas.

La secretaria de economía y del trabajo delegación San Cristóbal, funciona como


intermediario tanto para los buscadores de empleo como las empresas o
instituciones tanto nacionales como internacionales, además de darles atención a las
personas buscadores empleo para que puedan encontrar un trabajo que coincida
con sus habilidades o estudios.

La secretaria de economía y del trabajo otorga también cursos para personas con
poco conocimiento en el área labora; sobre todo a personas de procedencia
indígena de comunidades rurales cercanas a la ciudad. Donde también durante el
transcurso del curso la persona se le otorga una beca para su apoyo, el cual
consiste en una transferencia directa a su cuenta bancaria una cantidad similar al
salario mínimo.
I.2.4.- Objetivo de la empresa.

Fortalecer el desarrollo económico del estado a través de la atracción de capitales


en sectores estratégicos; impulsar el mercado interno y las exportaciones; apoyar e
impulsar a emprendedores y fortalecer la competitividad de las empresas; generar
las condiciones necesarias para el desarrollo logístico e industrial del estado;
instrumentar las estrategias para incorporar el desarrollo de relaciones laborales
basadas en el respeto al marco legal vigente a fin de que lo anterior posibilite un
sector económico y laboral competitivo que permita mejorar las condiciones de vida
de los chiapanecos.

Misión
Fortalecer el desarrollo económico del estado a través de la atracción de capitales
en sectores estratégicos; impulsar el mercado interno y las exportaciones; apoyar
e impulsar a emprendedores y fortalecer la competitividad de las empresas;
generar las condiciones necesarias para el desarrollo logístico e industrial del
estado; instrumentar las estrategias para incorporar la población desocupada al
mercado laboral con una vinculación de calidad; promocionar el desarrollo de
relaciones laborales armónicas, basadas en el respeto al marco laboral vigente a
fin de que lo anterior posibilite un sector económico y laboral competitivo que
permita mejorar las condiciones de vida de los chiapanecos.

Visión
Ser modelo de competitividad y desarrollo económico a nivel nacional e internacional
mediante la generación de las condiciones necesarias para el equilibrio e impulso de
la estructura productiva del estado que permita la incorporación de más chiapanecos
a un trabajo decente y digno respetando los derechos de los trabajadores y
empleadores, impulsando una cultura innovadora y de formalidad con empresas
productivas y competitivas que posibilite un crecimiento sostenido, sostenible y con
equidad.
II. DESARROLLO.

II.1.- Marco referencial.

II.1.1.- Microeconomía de la empresa.

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