Tarea 3 Higiene

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Título:

La Importancia de la Higiene y la Seguridad Laboral a lo Largo de la Historia y en

los Entornos Laborales Actuales

Nombre:

Enilfa Miranda

Curso:

Higiene y seguridad industrial

Fecha:

21/10/2024

Índice

1
Introducción..............................................................................................................3

Desarrollo................................................................................................................. 4

1. La evolución de la Higiene y la Seguridad Laboral a lo largo de la historia......4

2. Impacto de la Revolución Industrial en la Seguridad Laboral...........................4

3. Legislación moderna y estándares internacionales..........................................5

4. Retos actuales en la Seguridad Laboral...........................................................6

Conclusión................................................................................................................6

Recomendaciones....................................................................................................7

Bibliografía............................................................................................................... 7

2
Introducción

La Higiene y la Seguridad Laboral han sido temas de gran importancia a lo largo


de la historia. Estos conceptos se refieren a las condiciones y prácticas necesarias
para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.
Desde tiempos antiguos hasta la actualidad, la evolución de la legislación y las
normativas en torno a este tema ha sido crucial para reducir los accidentes
laborales y proteger la vida de millones de personas. En este ensayo,
exploraremos cómo ha evolucionado la higiene y la seguridad laboral desde los
primeros registros históricos hasta la actualidad y por qué siguen siendo
elementos fundamentales en los entornos laborales modernos.

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Desarrollo

1. La evolución de la Higiene y la Seguridad Laboral a lo largo de la historia


Desde los primeros asentamientos humanos, la preocupación por la seguridad en
el trabajo ha sido una constante, aunque no siempre formalizada. En civilizaciones
como la egipcia y la romana, ya existían prácticas rudimentarias para asegurar la
seguridad de los trabajadores en la construcción de grandes monumentos, como
las pirámides o los acueductos. Sin embargo, fue en la Edad Media cuando
comenzaron a formalizarse las primeras medidas para proteger a los trabajadores,
especialmente en los gremios, donde maestros y aprendices eran entrenados en
el uso seguro de herramientas y materiales.

No obstante, el verdadero punto de inflexión en la historia de la seguridad laboral


ocurrió con la llegada de la Revolución Industrial en el siglo XVIII. La
industrialización trajo consigo un aumento exponencial en el número de fábricas y
la utilización de maquinaria pesada, lo que resultó en un aumento alarmante de los
accidentes laborales. Las largas jornadas de trabajo, la falta de ventilación
adecuada y las condiciones insalubres provocaron miles de muertes y
enfermedades entre los trabajadores. Esto despertó la necesidad urgente de
medidas preventivas, y en el siglo XIX comenzaron a surgir las primeras leyes que
buscaban regular las condiciones laborales.

2. Impacto de la Revolución Industrial en la Seguridad Laboral


La Revolución Industrial cambió radicalmente la forma en que las personas
trabajaban. Las fábricas, llenas de maquinaria compleja y peligrosa, se
convirtieron en trampas mortales para los obreros, quienes trabajaban en
condiciones inhumanas. Uno de los primeros movimientos hacia la seguridad
laboral fue impulsado por reformadores sociales como Robert Owen y Lord Ashley,
quienes abogaron por la limitación de horas laborales y por mejorar las
condiciones de trabajo en las fábricas.

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A lo largo del siglo XIX, varios países comenzaron a implementar leyes de
seguridad laboral. Por ejemplo, en 1833, el Parlamento Británico aprobó la Ley de
Fábricas, que limitaba el trabajo infantil y requería la inspección regular de las
fábricas para garantizar la seguridad de los trabajadores. En Estados Unidos, la
Ley de Compensación de los Trabajadores de 1908 marcó un hito importante al
permitir que los empleados recibieran compensaciones por lesiones sufridas en el
trabajo.

3. Legislación moderna y estándares internacionales


Con el avance de la tecnología y la globalización, las medidas de seguridad
laboral también se han internacionalizado. Organizaciones como la Organización
Internacional del Trabajo (OIT), fundada en 1919, han establecido normas globales
para proteger a los trabajadores. La OIT ha sido fundamental en la promoción de
derechos laborales, así como en el desarrollo de estándares que garantizan la
seguridad y el bienestar en el trabajo.

Hoy en día, la seguridad laboral está regulada por legislaciones nacionales e


internacionales que exigen la implementación de medidas de protección en todos
los sectores industriales. Países como España, Estados Unidos y Alemania
cuentan con normativas estrictas en cuanto a la prevención de riesgos laborales,
las cuales son aplicadas y supervisadas por agencias gubernamentales. El
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una de las legislaciones
más completas a nivel global, imponiendo medidas preventivas en el manejo de
equipos, sustancias peligrosas y ergonomía.

4. Retos actuales en la Seguridad Laboral


Aunque se han logrado avances significativos en materia de seguridad laboral,
todavía existen retos importantes, especialmente en los países en vías de
desarrollo donde la aplicación de normativas es débil o inexistente. En muchas

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fábricas textiles de Asia, por ejemplo, los trabajadores continúan enfrentándose a
condiciones inseguras que ponen en peligro su salud y su vida.

Otro reto significativo es la aparición de nuevas tecnologías, como la


automatización y la inteligencia artificial, que están cambiando rápidamente el
entorno laboral. Si bien estas tecnologías pueden reducir el riesgo físico para los
trabajadores, también plantean nuevas preocupaciones sobre la pérdida de
empleos y la exposición a nuevos tipos de riesgos, como el estrés tecnológico y
los peligros cibernéticos. Además, las nuevas enfermedades ocupacionales, como
los trastornos musculoesqueléticos y los problemas de salud mental, han ganado
relevancia, lo que demanda políticas de salud y seguridad más integrales.

Conclusión
La higiene y la seguridad laboral han sido fundamentales para el progreso
humano, asegurando condiciones de trabajo más justas y seguras desde la
antigüedad hasta nuestros días. La Revolución Industrial marcó un punto crítico en
la historia, forzando a los gobiernos y las empresas a abordar los peligros
inherentes a los entornos laborales industriales. A medida que el mundo avanza,
las normativas laborales siguen siendo clave para proteger la vida y la salud de los
trabajadores en todos los sectores. Hoy más que nunca, en un entorno globalizado
y tecnológicamente avanzado, la seguridad laboral sigue siendo crucial para el
bienestar de la fuerza laboral mundial.

Recomendaciones
1. Fomento de la cultura de prevención: Las empresas deben invertir en
programas de formación continua que promuevan una cultura de seguridad entre
todos los empleados.

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2. Evaluaciones de riesgo periódicas: Es necesario implementar
evaluaciones de riesgo constantes, especialmente con la introducción de nuevas
tecnologías y procesos.

3. Fortalecimiento de la legislación en países en desarrollo: Los


gobiernos deben trabajar con organismos internacionales para mejorar la
legislación y garantizar su cumplimiento.

4. Salud mental en el trabajo: Las empresas deben abordar de manera


más activa el bienestar psicológico de sus empleados, considerando el estrés y
otras enfermedades derivadas del entorno laboral.

Bibliografía

1. Página web de la OIT:

Referencia: Organización Internacional del Trabajo. (s.f.). Normas internacionales


del trabajo. OIT. https://www.ilo.org/es/normas-internacionales-del-trabajo

Cita en el texto: (Organización Internacional del Trabajo, s.f.)

2. Guía básica de salud y seguridad en el trabajo:

Referencia: Higiene y Seguridad Laboral CVS. (2013). Guía básica de salud y


seguridad en el trabajo para organizaciones sindicales.
https://higieneyseguridadlaboralcvs.wordpress.com/wp-content/uploads/2013/05/
guc3ada-bc3a1sica-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-para-organizaciones-
sindicales.pdf

Cita en el texto: (Higiene y Seguridad Laboral CVS, 2013)

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