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    ¿QUIENES SOMOS?

    Somos una empresa con experiencia en diversos sectores,


    destacamos en la entrega de soluciones de adquisición de talento
    humano adaptadas a las necesidades únicas de nuestros clientes.

    Ofrecemos servicios de asesoría completa que no solo cumplen,


    sino que superan las expectativas, impulsando a nuestros clientes
    hacia sus objetivos estratégicos y organizacionales.

    Realizamos evaluaciones detalladas de candidatos para asegurar


    un ajuste perfecto, alineando a los mejores talentos con las
    necesidades específicas de cada empresa.
    NUESTROS SERVICIOS
    Nuestra misión es ser el socio estratégico de empresas y
    profesionales, mediante la implementación de procesos
    rigurosos, personalizados e innovadores que aseguren la
    adecuación del talento a las necesidades organizacionales.

    Atracción y Selección Clima Organizacional


    Assessment Center Capacitación

    Visitas domiciliarias Desarrollo

    Coaching y Bienestar Aplicación de Batería de


    Riesgo Psicosocial
    Asesoría de Empleabilidad
    PROCESO DE ATRACCIÓN Y
    SELECCIÓN
    Nos encargamos de identificar y seleccionar a los candidatos más
    cualificados mediante un proceso riguroso que valida exhaustivamente sus
    competencias personales, sociales y laborales, asegurando una alineación
    perfecta con las necesidades y la cultura de cada organización.

    El proceso incluye:

    Acuerdo de servicio y levantamiento del perfil del cargo


    OPTION ONE
    Reclutamiento de hojas de vida H
    Filtro inicial de hojas de vida

    Evaluación de candidatos OPTION ONE


    F
    Presentación y entrega de informe
    Selection of Creative
    comparativo de una terna
    Actors for Jobs

    Entrega de informe final del candidato seleccionado


    PRUEBAS
    PSICOTECNICAS

    Nuestro portafolio incluye una variedad de pruebas


    psicotécnicas diseñadas para completar los procesos
    de acuerdo a cada caso, teniendo en cuenta el cargo y
    la compañía. Algunas son de aplicación virtual y otras
    presencial.

    Sugerimos pruebas basadas en los requisitos del


    puesto o los aspectos que se desean evaluar, sin
    embargo, el cliente podrá elegir las pruebas que
    consideren más adecuadas.

    Contamos con pruebas como el Wartegg, Machover,


    CMT, DISC, 16PF, Razonamiento, entre otras.
    LIDERES EXPERTAS

    Pscóloga egresada de la Universidad Javeriana.


    Cuenta con experiencia en Consultoría de
    talento humano, formación, desarrollo,
    bienestar, asesorías de empleabilidad y
    orientación profesional.

    Psicóloga Bilingue egresada de la Universidad


    Javeriana. Cuenta con experiencia en recursos
    humanos a nivel nacional e internacional,
    orientación profesional, empleabilidad,
    desarrollo integral de habilidades y potencial
    humano, así como la creación y fortalecimiento
    de marca personal profesional
    ACUERDO COMERCIAL
    El valor del proceso de selección corresponde al 80% del
    salario ofertado al candidato; el salario incluye la parte fija,
    como el salario variable si fuera el caso. Estos valores son
    antes del Iva.

    Los honorarios se cancelaran 50% al iniciar el proceso y 50% al


    cerrarlo.

    Si el cliente decide cancelar el proceso una vez ya iniciado, se


    cobrará el 50% inicial.

    Si el cliente decide seleccionar más de un candidato de los


    presentados, el adicional se cobrará por un valor
    correspondiente al 50% de los honorarios pactados al inicio.

    Se otorgará una garantía de 3 meses para cargos de apoyo


    y profesionales, y de 6 meses para cargos gerenciales y
    directivos, esta iniciaría a partír de la fecha de inicio de
    contratación.
    “Tu éxito comienza con el
    talento adecuado.
    Descúbrelo con nosotros."

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