Dof Nom 017 STPS 2001
Dof Nom 017 STPS 2001
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DOF: 05/11/2001
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1. Objetivo
Establecer los requisitos para la selección, uso y manejo de equipo de protección personal, para proteger a los
trabajadores de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su salud.
2. Campo de aplicación
Esta Norma aplica en todos los centros de trabajo del territorio nacional en que se requiera el uso de equipo de
protección personal para atenuar riesgos y proteger al trabajador.
3. Referencias
Para la correcta interpretación de esta Norma, deben consultarse las siguientes normas oficiales mexicanas y normas
mexicanas vigentes, o las que las sustituyan.
NOM-026-STPS-1998, Colores y señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en
tuberías.
NOM-018-STPS-2000, Sistema para la identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas
peligrosas en los centros de trabajo.
NOM-113-STPS-1994, Calzado de protección.
NOM-115-STPS-1994, Cascos de protección-Especificaciones, métodos de prueba y clasificación.
NOM-116-STPS-1994, Seguridad-Respiradores purificadores de aire contra partículas nocivas.
NOM-052-ECOL-1993, Que establece las características de los residuos peligrosos, el listado de los mismos y los
límites que hacen a un residuo peligroso por su toxicidad al ambiente.
NMX-S018-SCFI-2000, Productos de seguridad-Guantes de hule para uso eléctrico-Especificaciones y métodos de
prueba.
NMX-S039-SCFI-2000, Productos de seguridad-Guantes de protección contra sustancias químicas-Especificaciones y
métodos de prueba.
4. Definiciones
Para efectos de la presente Norma Oficial Mexicana se establecen las siguientes definiciones:
4.1. Autoridad del trabajo; autoridad laboral: las unidades administrativas competentes de la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social, que realicen funciones de inspección en materia de seguridad e higiene en el trabajo y las
correspondientes de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.
4.2. Equipo de protección personal (EPP): conjunto de elementos y dispositivos de uso personal, diseñados
específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser causados con motivo
de sus actividades de trabajo. En caso de que en el análisis de riesgo se establezca la necesidad de utilizar ropa de
trabajo con características específicas, ésta será considerada equipo de protección personal.
5. Obligaciones del patrón
5.1. Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando ésta así lo solicite, los documentos que la presente Norma le obligue a
elaborar o poseer.
5.2. Determinar el EPP requerido en cada puesto de trabajo, de acuerdo al análisis de riesgos a los que están
expuestos los trabajadores, en las actividades de rutina, especiales o de emergencia que tengan asignadas, de
acuerdo a lo establecido en el Apéndice A.
5.3. Dotar a los trabajadores del EPP determinado en el Apartado A.2, garantizando que el mismo cumpla con:
a) atenuar el contacto del trabajador con los agentes de riesgo;
b) en su caso, ser de uso personal;
c) estar acorde a las características y dimensiones físicas de los trabajadores.
5.4. Comunicar a los trabajadores los riesgos a los que están expuestos y el EPP que deben utilizar.
5.5. Verificar que el EPP que se proporcione a los trabajadores cuente, en su caso, con la contraseña oficial de un
organismo de certificación, acreditado y aprobado en los términos de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización,
que certifique su cumplimiento con las normas oficiales mexicanas y, en su caso, con las normas mexicanas
correspondientes en vigor.
5.5.1 En caso de no existir organismo de certificación, se debe solicitar al fabricante o proveedor que le proporcione la
garantía por escrito de que el EPP cumple con dichas normas.
5.5.2 En caso de no existir norma oficial mexicana o norma mexicana, solicitar al fabricante o proveedor la garantía
por escrito de que el EPP cubre los riesgos para los cuales está destinado.
5.6. Entregar a los trabajadores que usen EPP, los procedimientos para su uso, limitaciones, reposición y disposición
final, revisión, limpieza, mantenimiento y resguardo, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo 7.
5.7. Proporcionar a los trabajadores la capacitación y adiestramiento necesarios para aplicar los procedimientos
establecidos en el Capítulo 7.
5.8. Verificar que durante la jornada de trabajo, los trabajadores utilicen el EPP asignado, de acuerdo al procedimiento
establecido en el Capítulo 7.
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5.9. Identificar y señalar las áreas en donde se requiera el uso obligatorio de EPP, de acuerdo a lo establecido en la
NOM-026-STPS-1998 y, en su caso, en la NOM-018-STPS-2000.
6. Obligaciones de los trabajadores que usen equipo de protección personal
6.1. Participar en la capacitación y adiestramiento, que el patrón proporcione, de acuerdo a los procedimientos
establecidos para el uso de EPP.
6.2. Utilizar el EPP proporcionado por el patrón, siguiendo los procedimientos establecidos.
6.3. Revisar las condiciones del EPP al iniciar, durante y al finalizar el turno de trabajo. En caso de detectar daño o
mal funcionamiento en el mismo, notificarlo al patrón para su reposición.
7. Procedimientos para el equipo de protección personal
Los procedimientos para el EPP, deben basarse en las recomendaciones, instructivos, procedimientos o manuales del
fabricante, proveedor o distribuidor del equipo y contener, al menos, lo establecido en los Apartados 7.1 y 7.2.
7.1. Uso, limitaciones y reposición.
7.1.1. Uso y limitaciones:
a) el uso correcto del EPP, señalando sus limitaciones o restricciones;
b) el ajuste del EPP, cuando así lo requiera.
7.1.2. Reposición:
a) el reemplazo del EPP cuando genere o produzca alguna reacción alérgica al trabajador, o las acciones para
minimizar este efecto;
b) el reemplazo del EPP por uno nuevo cuando la vida media útil llegue a su fin, o se detecte que sufra cualquier
deterioro que ponga en peligro la salud o la vida del trabajador.
7.2. Revisión, limpieza, mantenimiento y resguardo.
7.2.1. Revisión:
a) la revisión del EPP antes, durante y después de su uso;
b) el reporte al patrón de cualquier daño o mal funcionamiento del EPP.
7.2.2. Limpieza:
a) que la limpieza y, en su caso, la descontaminación o desinfección del equipo, después de cada jornada de uso, se
realice de acuerdo con las instrucciones o recomendaciones del fabricante o proveedor;
b) que la limpieza del EPP sea efectuada en el centro de trabajo, ya sea por el trabajador usuario o por alguna otra
persona designada por el patrón.
7.2.3. Mantenimiento:
a) que aquellos equipos que en su revisión muestren algún deterioro, sean reemplazados o reparados inmediatamente;
b) que si se reemplazan partes dañadas, se haga con refacciones de acuerdo a las recomendaciones del fabricante o
proveedor.
7.2.4. Resguardo:
a) que el EPP que no presente daños o mal funcionamiento después de su uso, se almacene en recipientes, si así lo
establecen las recomendaciones del fabricante o proveedor;
b) que su resguardo se haga en forma separada de los equipos nuevos y en un lugar que esté alejado de áreas
contaminadas, protegidos de la luz solar, polvo, calor, frío, humedad o sustancias químicas, de acuerdo a las
recomendaciones del fabricante o proveedor.
7.2.5. Disposición final: cuando un EPP se encuentre contaminado con sustancias químicas peligrosas o agentes
biológicos y no sea posible descontaminarlo, se debe determinar si es residuo peligroso de acuerdo a lo establecido en
la NOM-052-ECOL-1993. En caso de ser así, se debe proceder a su disposición final de acuerdo a lo establecido en la
normatividad en la materia.
8. Unidades de verificación
8.1. El patrón puede contratar, para tener resultados con reconocimiento oficial, una unidad de verificación acreditada
y aprobada, en los términos de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, para verificar o evaluar el grado de
cumplimiento con la presente Norma, en los Apartados del 5.2 al 5.9.
8.2. Los dictámenes de las unidades de verificación a que hace referencia el párrafo anterior, deben consignar la
siguiente información:
a) datos del centro de trabajo verificado:
1) nombre, denominación o razón social;
2) domicilio completo;
b) datos de la unidad de verificación:
1) nombre, denominación o razón social;
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2) domicilio completo;
3) número de aprobación otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social;
4) número consecutivo de identificación del dictamen;
5) fecha de la verificación;
6) clave y nombre de las normas verificadas;
7) resultado de la verificación;
8) lugar y fecha de la firma del dictamen;
9) nombre y firma del representante legal;
10) vigencia del dictamen.
8.3. La vigencia de los dictámenes favorables emitidos por las unidades de verificación será de dos años, mientras no
sean modificados los procedimientos y condiciones de operación.
APENDICE A
ANALISIS DE RIESGOS PARA DETERMINAR EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
Se deben seguir una serie de pasos que permitan determinar el EPP que requiere cada trabajador para desempeñar
sus actividades, con el objeto de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
A.1 Puestos de trabajo. Se deben relacionar en un listado, todos los puestos de trabajo del centro de trabajo.
A.2 Actividades por puesto. Describir las actividades desarrolladas por cada puesto de trabajo.
A.3 Riesgo tipo. Identificar y relacionar los riesgos tipo presentes en cada actividad del respectivo centro de trabajo. En
la Tabla A1 se presentan algunos de los riesgos tipo y su descripción.
TABLA A1
RIESGO TIPO
NOMBRE DESCRIPCION
Golpeado contra Contacto con algún objeto fijo
Golpeado por Contacto con algún objeto móvil
Caída de objetos
Proyección de partículas
Caída del mismo nivel Parado o caminando
Caída a diferente nivel Parado o caminando
Caída de alturas
Atrapado entre Un objeto móvil
Un objeto móvil y otro objeto fijo
Dos objetos móviles
Atrapado en Lugares cerrados
Lugares abiertos
Contacto con sustancias Salpicaduras con sustancias químicas (corrosivos, reactivos,
irritantes, tóxicos, inflamables)
Por agentes biológico infecciosos
Contacto con objetos peligrosos Tuberías de vapor o de alta temperatura
Electricidad
Partes descubiertas en movimiento
Partes con bordes filosos
Soldadura
Enganchado a un objeto que sobresale Puntas
Ganchos
Pieza en maquinaria en movimiento
Exposición a agentes químicos Humos
Vapores
Gases
Polvos
Otros
Exposición a agentes físicos Ruido
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Temperaturas extremas
Radiaciones
Otros
Exposición a agentes biológicos Microorganismos
Otros
A.4. Región anatómica.
En cada actividad para el correspondiente puesto de trabajo, se debe determinar la región anatómica expuesta a cada
riesgo tipo. En la Tabla A2 se presentan las regiones anatómicas y algunos EPP que pueden servir de guía.
TABLA A2
DETERMINACION DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
CLAVE Y REGION ANATOMICA CLAVE Y EPP
1) Cabeza A) casco contra impacto
B) casco dieléctrico
C) cofia
D) otros
2) Ojos y cara A) anteojos de protección
B) goggles
C) pantalla facial
D) careta para soldador
E) gafas para soldador
F) otros
3) Oídos A) tapones auditivos
B) conchas acústicas
C) otros
4) Aparato respiratorio A) respirador contra partículas
B) respirador contra gases y vapores
C) respirador desechable
D) respirador autónomo
E) otros
5) Extremidades superiores A) guantes contra sustancias químicas
B) guantes para uso eléctrico
C) guantes contra altas temperaturas
D) guantes dieléctricos
E) mangas
F) otros
6) Tronco A) mandil contra altas temperaturas
B) mandil contra sustancias químicas
C) overol
D) bata
E) otros
7) Extremidades inferiores A) calzado de seguridad
B) calzado contra impactos
C) calzado dieléctrico
D) calzado contra sustancias químicas
E) polainas
F) botas impermeables
G) otros
8) Otros A) arnés de seguridad
B) equipo para brigadista contra incendio
C) otros
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A.5. Relacionar en una tabla los puestos de trabajo con sus correspondientes regiones anatómicas y con el EPP
requerido. La Tabla A3 relaciona las regiones anatómicas y los EPP con las claves enunciadas en la Tabla A2.
TABLA A3
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL POR PUESTO DE TRABAJO
PUESTO EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
1 2 3 4 5 6 7
A B C A B C D E A B A B C A B C D E A B C A B C D
9. Vigilancia
La vigilancia del cumplimiento de esta Norma Oficial Mexicana corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social.
10. Bibliografía
10.1. Ley Federal del Trabajo, artículos 512, 512-D, 512-F y 527.
10.2. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 21 de enero de 1997.
10.3. Organización Internacional del Trabajo, Reglamento Tipo de Seguridad en los Establecimientos Industriales,
para guía de los gobiernos y la industria, Capítulo XIV Reglas de la 225 a 235, equipos de protección personal,
Ginebra, 1950.
11. Concordancia con normas internacionales
Esta Norma Oficial Mexicana no concuerda con ninguna norma internacional, por no existir referencia alguna al
momento de su elaboración.
TRANSITORIOS
ARTICULO PRIMERO.- La presente Norma Oficial Mexicana entrará en vigor a los ciento ochenta días naturales
posteriores a su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
ARTICULO SEGUNDO.- Durante el lapso señalado en el artículo anterior, los patrones cumplirán con la Norma
Oficial Mexicana NOM-017-STPS-1993, Relativa al equipo de protección personal para los trabajadores en los centros
de trabajo, o bien realizarán las adaptaciones a sus procedimientos para observar las disposiciones de la presente
Norma Oficial Mexicana y, en este último caso, las autoridades del trabajo proporcionarán a petición de los patrones
interesados, asesoría y orientación para instrumentar su cumplimiento, sin que los patrones se hagan acreedores a
sanciones por el incumplimiento de las normas en vigor.
ARTICULO TERCERO.- Con la entrada en vigor de la presente Norma se cancelan las normas oficiales mexicanas
NOM-029-STPS-1993, Seguridad-Equipo de protección respiratoria-Código de seguridad para la identificación de
botes y cartuchos purificadores de aire y NOM-030-STPS-1993, Seguridad-Equipo de protección respiratoria-
Definiciones y clasificación, publicadas en el Diario Oficial de la Federación los días 14 de abril y 15 de marzo de
1994, respectivamente.
México, Distrito Federal, a los dieciséis días del mes de octubre de dos mil uno.- El Secretario del Trabajo y Previsión
Social, Carlos María Abascal Carranza.- Rúbrica.
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