Anexo 2

ANEXO 2:
MEDIDAS PROACTIVAS Y REACTIVAS DE MEJORA EN LA EVALUACION DEL PROGRAMA DE

GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS.
1. DEFINICION Y DIFUSION DE LA POLITICA PREVENTIVA SI NO
¿La administración de la empresa ha dado a conocer por escrito las políticas de
Prevención de riesgos, salud y seguridad en el trabajo a todos los trabajadores y
trabajadoras?
1.1. Compromisos de la gerencia/administración
¿Se ha involucrado a todos los trabajadores y trabajadoras en las acciones preventivas?
¿Se incluye el mejoramiento y seguimiento continuo como parte del compromiso?
¿La seguridad trata de ser proactiva?
1.2. Promoción y participación en la prevención
¿La administración ha promovido reuniones periódicas para tratar los aspectos preventivos?
¿Participan todos los miembros del comité en las reuniones?
¿La administración y el Comité de SSO, ha promovido varias reuniones en la que han
participado los supervisores/jefes para analizar los aspectos de la prevención de riesgos?
¿De las reuniones se han adoptado medidas por escrito?
¿Las medidas adoptadas han promovido mejoras en la gestión de la prevención y
organización de los trabajos de la empresa?
¿Se han desarrollado acciones preventivas en los últimos meses?
¿Realiza labores de tipo preventivo de accidentes laborales?
¿Hay Comité de Seguridad y Salud Ocupacional establecido?
¿Se ha reunido el Comité en el último mes?
El Comité de SSO se reúne (una sola respuesta):
I. Varias veces al año
II. Una vez al mes ordinariamente
III. ¿El Comité lleva un registro de actas de las reuniones?
¿Está acreditado y vigente el Comité en el Ministerio de Trabajo?
¿Hay establecido un sistema de información a los trabajadores?
a) sobre los riesgos
b) cambios en los métodos de trabajo
c) Manuales de puestos de trabajo
¿Se utiliza un medio escrito de divulgación para los trabajadores?
¿La administración ha establecido un programa de reuniones informativas para todos los
empleados?
¿Se le proporciona información escrita sobre la prevención de riesgos al trabajador nuevo o
reubicado, al incorporarse a su puesto de trabajo?
2. FORMACION
¿Se proporciona al trabajador un periodo de formación al ingresar a la empresa o al cambiar de
puesto de trabajo?
¿Se dispone de algún manual de procedimientos o instrucciones para la acción formativa?
¿Se tiene una persona responsable de la formación?
¿El Comité ha participado en las acciones de formación tendientes a mejorar la gestión de la
prevención?
¿Se realiza formación de brigadas sobre primeros auxilios?
¿Se realiza formación de brigada sobre prevención y combate de incendios?
¿Se realiza formación a brigada sobre emergencia y evacuación?
¿Las acciones formativas son parte de un plan de formación?
Las actividades formativas consideran también a:
a) Algunos trabajadores
b) La mayoría de los trabajadores
c) todos los trabajadores
¿Se capacita y adiestra a los trabajadores para mejorar sus aptitudes en el puesto de
trabajo?
3. CONTROL DE LOS ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
¿Está establecido un sistema de notificación y registro de los accidentes codificados?
¿Está establecido un sistema de registro de los incidentes de trabajo?
¿Está establecido un cuadro de registro de enfermedades profesionales?
¿El comité de SSO investiga los accidentes e incidentes de trabajo?
¿Se informan los resultados de la accidentabilidad a la administración?
¿Se reportan los accidentes al Ministerio de Trabajo?
¿Se cuenta con un formato para la investigación?
¿Quién realiza la investigación?
¿Se realizan actividades correctivas?
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
¿Se realizan inspecciones de Seguridad e Higiene periódicamente?
¿Se utiliza un formulario de inspección?
¿El formulario señala el cumplimiento de una lista de verificación?
La inspección es efectuada por
a) Personal del Comité de SSO
b) Otro personal técnico
¿Con la inspección se adquiere el compromiso de corregir las deficiencias en las condiciones de
trabajo?
¿Se cuenta con un control sobre el cumplimiento de las medidas optativas y correctoras?
Los resultados de la inspección se informan a:
a) Gerencia
b) jefes de área
c) Supervisores
d) Trabajadores del área afectada
e) El Comité de Seguridad y Salud ocupacional
CONTROL DE RIEGOS HIGIENICOS
¿Existe un programa de control higiénico periódico (ruido, vibraciones, iluminación, etc.)?
¿Se cuenta con los instrumentos para medir los factores de riesgos?, indique cuales
¿Están las M.S.D.S. (Hojas de Seguridad Química) disponibles para los trabajadores que
utilizan los productos?
Se cumple con las normas de Higiene y Seguridad:
a) Completamente
b) Parcialmente
¿Se realizan exámenes médicos?
¿Se lleva un control periódico de la implantación de las medidas preventivas y de corrección?
PROTECCION PERSONAL
¿Se ha establecido la obligatoriedad del uso de equipo de protección personal cuando se
requiera?
¿Se controla la adquisición de equipo de protección adecuado?
¿Se controla la utilización de los equipos?
¿Se entrena a los trabajadores en uso del equipo protector?
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
¿Conocen los trabajadores la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo?
¿Las normas y procedimientos de Seguridad e Higiene son de estricto cumplimiento por los
trabajadores?
Las normas de seguridad contienen:
a) Medidas de prevención general
b) Medidas específicas de puestos de trabajo
ANEXO 3
REGISTRO DE RESULTADOS DE SEGUIMIENO Y ASPECTOS A INSPECCIONAR
SUPERVICIONES A REALIZAR
Lámpar
Supervi Cinta
Fec Zo Ár Boti Extint a de Señaliza Observaci
sado antidesli
ha na ea quín ores emerge ción ones
por zante
ncia
ASPECTOS POR INSPECCIONAR
Desechos (sólidos, Áreas de basuras, piscinas de Acumulación, Remoción, Almacenamiento
líquidos, gaseosos). tratamiento, Chimeneas, Desagües. Eliminación, Tratamiento
Todos los objetos (fijos o portátiles)
Material, Productos que contienen fisuras
para colocar materiales como
Recipientes. Apilamiento, Cercanías a fuentes de agua
cajones, cajas, barriles, tarros,
Cercanías a fuentes de ignición
dispensadores.
Instalación, Coberturas, Espacio, Señalización
Equipos para atención de Extintores, hidratantes, gabinetes,
Funcionamiento, Codificación de colores,
emergencias. camillas, alarmas, rociadores, etc.
Cumplimiento de normas.
Elementos de protección Cascos, guantes, botas, batas,
Uso, Limpieza, Almacenamiento
personal. overol, gafas, caretas, otros.
Factores de riesgo Iluminación, ruido, temperaturas,
Niveles
físicos. radiaciones.
Plataformas mecánicas, Conexiones eléctricas, Ventilación, Sistema de
Equipo tipo ascensores.
montacarga, ascensores. alarma, Luces, Frenos
Nivel de aceite, Agua, Batería, Combustible
Presión de aceite del motor, Temperatura del
motor
Vehículos. Camiones, automóviles, buses.
Tableros, Luces, Espejos, Frenos, Neumáticos
Extintor, Botiquín, Puerta – ventanillas de
emergencia (si aplica).
Todas las fuentes eléctricas,
Fuentes de energía. Contactos, Fuentes emisoras, Receptores
neumáticas, hidráulicas y a vapor.
ANEXOS
ANEXO 1:
CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS
N ELEMENT RESPONSA MECANISM HERRAMIENT PERIO CUMPLIMIE

°. O A O DE
EVALUACIO
EVALUAR BLE A APLICADA DO NTO SI/NO
N
Política de
Administración Informe de
seguridad y Reunión
1 y comité de acuerdos Anual
salud ordinaria.
SSO. tomados.
ocupacional.
Porcentaje de
Administración Reporte de
cumplimiento Auditoria de Semestr
2 y comité de porcentaje de
del programa cumplimiento. al
SSO. cumplimiento.
SSO.
Control y
Ficha de control y
seguimiento Administración
Monitoreo seguimiento de
3 de las y comité de Mensual
continuo. medidas
medidas SSO.
preventivas.
preventivas.
Investigación e Formulario de
notificación
Administración implementació oficial,
Investigación Cuando
4 y comité de n de registro de
de accidentes. accidentes, exista
SSO. recomendacion matriz de
es. evaluación de
Riesgos.
Plan de Administración
Programación de
5 emergencia y y comité de Simulacros. Anual
simulacros.
evacuación. SSO.
Capacitación Administración
Porcentaje de Evaluación de las Semestr
6 de los y comité de
aprobados. capacitaciones. al
trabajadores. SSO.
Cantidad de
Programa de
Administración campañas o Registro de
difusión de
7 y comité de reuniones de campañas y Mensual
seguridad y
SSO. divulgación reuniones.
salud
grupal.
Programas
complementar Administración
Cantidad de Registro de Semestr
8 ios numerales y comité de
7 y 10 del art. capacitaciones. asistencias. al
8, de la SSO.
LGPRLT
Revisión de
Administración Diploma de
9 48 horas. temáticas Una vez
. participación
impartidas.
Auditoría
interna del Administración
1 Porcentaje de Reporte de
cumplimiento y comité de Anual
0 cumplimiento. auditoría.
del programa SSO.
SSO.

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