Con apoyo de las aplicaciones de Genially o Canva o incluso alguna que

tu ya conozcas realiza un mapa mental donde puedas describir las

características, funciones y beneficios del E-learning y el uso de las
plataformas educativas gratuitas o pagadas

Definición de e-learning

El e-learning es una modalidad de formación basada

fuertemente en las tecnologías de la información y
comunicación, llamada también “formación virtual”, “formación
online o en línea” y es resultado, entre otras causas, de:

 la necesidad de formación en circunstancias específicas como la

dispersión geográfica,

 la limitación de los horarios inherente a la formación presencial,

 de la creciente demanda de actualización para aplicar a puestos

laborales,

 la limitación de espacios en los centros de enseñanza

tradicionales,

 necesidad de reducir costos de formación/capacitación,

 y definitivamente, del avance tecnológico de las últimas décadas,

mismo que ha proporcionado las herramientas técnicas
necesarias.

La formación / capacitación basada en elearning se basa generalmente

en el uso de una aplicación web llamada “plataforma virtual de
aprendizaje” para entregar los contenidos a los participantes, quienes a
través de equipos de cómputo y/o dispositivos móviles, ingresan ahí
para visualizar los contenidos y completar las actividades antes
diseñadas.

Previo a que se pongan a disposición de los participantes, los contenidos

elearning deben ser diseñados adecuadamente mediante un proceso de
diseño instruccional, que asegurará que sean relevantes e impacten
positivamente en el aprendizaje.
Características de elearning

E-learning es una forma altamente planificada de construir el

aprendizaje, compuesta por metodologías, estrategias educativas y de
gestión así como de recursos tecnológicos. Usa intensivamente las
Tecnologías informáticas para llegar a un público generalmente
remoto.

Sus principales características son:

 Se promueve la interacción directa con los contenidos.

 Uso intensivo de las TIC.

 Usuarios dispersos geográfica o temporalmente.

 Separación física entre instructor/docente y estudiante.

 El estudiante como centro de la formación.

 Auto-gestión del aprendizaje.

 Tutorización.

 Comunicación bidireccional entre estudiantes y formadores, ya sea

síncrona o asíncrona.

 Registro de actividades realizadas.

 Reducción de costos de formación / capacitación.

 Flexibilidad para modificar los contenidos.

Qué se requiere para hacer elearning

Un proyecto elearning comprende varios aspectos, entre ellos destacan

la plataforma virtual de aprendizaje y el desarrollo de cursos elearning,
elementos indispensables cuando abordamos la formación/capacitación
online.
Ventajas del elearning

Esta modalidad de formación aporta varias ventajas y beneficios, tanto

en ámbitos educativos como corporativos, en general:

 La variedad de contenidos que ofrece el elearning es una de las

causas del incremento de su popularidad en lo últimos años.

 Reducción de costos de capacitación / formación, pues se invierte

una vez y posteriormente se pueden reusar los mismos
contenidos, permite un mayor aprovechamiento de los tiempos de
las personas que tradicionalmente imparten la capacitación o
formación, además de reducir costos de viáticos.

 Flexibilidad para adaptar los contenidos , en caso de requerirse los

contenidos se pueden modificar con facilidad para su uso en otros
contextos.

 Disponibilidad de la capacitación, para adaptarse a los tiempos de

los participantes, esto además les aporta autonomía y
empoderamiento.

Desventajas
Actualmente pocos ponen en duda los beneficios de la formación en
línea, sin embargo es conveniente decir que si se aborda de manera
incorrecta, dando mayor ponderación a la parte tecnológica, o no
considerando las características de los estudiantes, se desvirtúa el
aprendizaje.

Otro punto a tomar en cuenta es la percepción de aislamiento que

pudiera tener el estudiante, que se puede revertir con una estrategia
adecuada de tutorización y trabajo colaborativo.

También hay que considerar que se requiere cierta cultura

tecnológica por parte de los que administrarán el proceso de
aprendizaje y de los estudiantes mismos.

Modalidades

En últimos años el e learning se ha diversificado, de forma que

atendiendo a los canales de distribución podemos diferenciar entre:

 e-Learning puro, es decir totalmente sobre Internet. Esta fue la

manera preponderante en sus inicios.

 bLearning, o aprendizaje mixto, que está basado en Internet,

pero sin dejar de lado el aprendizaje presencial. Actualmente es
uno de los esquemas con mayor demanda.

 mLearning, o aprendizaje móvil que hace un uso más intensivo

de los dispositivos móviles.
  microlearning, en el que segmentan mucho más los contenidos
en pequeñas cápsulas de unos pocos minutos, propiciando que
dichos contenidos sean más accesibles.

En la década pasada la modalidad imperante fue «completamente en

línea», aunque hoy se reconoce que no necesariamente funcionará en
todos los casos y últimamente se ha volteado a ver hacia
el bLearning y microlearning.

Algunos antecedentes de e-learning en México

En el caso de México podemos identificar algunos antecedentes:

 Capacitación informal por correspondencia (entrega vía correo de

contenidos escritos).

 Desarrollo en los 70´s de sistemas de formación formal en nivel

medio superior y superior, con asistencia postal y telefónica.

 Sistema radiofónico como apoyo a programas de trabajo de

educación a comunidades indígenas.

 Usos en la educación de sistemas satelitales, telefónicos y vía

módem, EDUSAT, UTE (Unidad de Televisión Educativa e ILCE).

 Sistemas como el de telesecundaria y telebachillerato, en los

cuales la planificación del aprendizaje era un elemento clave al
igual que los contenidos, que cobraron mayor relevancia.

 También por televisión, TV-UNAM que emitía algunos programas

vía satélite

 Incorporación de la UNAM a la red Internet y emisión de las

«Primeras Jornadas de Educación Abierta y a Distancia»

 Reformas a la Ley General de Educación que facultaron a las

autoridades educativas a crear sistemas de educación a distancia

Con el e learning la planificación del aprendizaje llega a un nuevo nivel y

los contenidos empiezan a diversificarse aportando mayor valor al
proceso de aprendizaje.
El uso de Internet se masifica y se usa como canal de entrega de
contenidos, se abordan también esquemas de evaluación que reflejen la
generación-asimilación del conocimiento.

Tendencias

Actualmente el uso de e-learning como modalidad de capacitación en

empresas y de educación formal va a la alza, algunos de los recursos de
los que se está valiendo esta modalidad son la gamificación, el
microlearning, el uso de videos, los cursos on-live, la realidad virtual y
realidad aumentada.

¿Qué es la enseñanza e-learning?

El término e-learning fue usado por primera vez por el experto en

educación Elliott Masie, en una conferencia que ofreció en el año
1999. El término significa electronic learning, y en español se ha
traducido como enseñanza virtual o formación online.

Te puede interesar: E-learning: ventajas y desventajas de la formación

online

El e-learning es un método educativo que permite que el

proceso de aprendizaje se lleve a cabo a través de cualquier
dispositivo electrónico. Este tipo de formación sucede en la
virtualidad, lo que hace que el alumno involucrado autogestione su
conocimiento. Esta modalidad puede involucrar desde recursos
didácticos simples como videos, artículos, podcast o cualquier otro
material que se encuentre en internet, hasta cursos y carreras bien
estructuradas, lo que hace que tenga mayor alcance.

Importancia del e-learning

El e-learning ha transformado la manera en que las empresas capacitan

a sus empleados. Su importancia radica en la flexibilidad y
accesibilidad que ofrece, permitiendo que los trabajadores
puedan aprender a su propio ritmo y en cualquier lugar. Además
de ser una herramienta eficaz para transmitir conocimientos y
habilidades, el e-learning contribuye a mantener a los empleados
motivados y comprometidos con su desarrollo profesional.

Esta modalidad de aprendizaje también resulta más económica y

eficiente para las empresas, ya que reduce los costos asociados a la
formación presencial y facilita la actualización continua de contenidos.

Características del e-learning

El e-learning se ha convertido en una de las modalidades formativas más

usadas a nivel mundial, pues no solo sirve para la enseñanza en las
instituciones educativas, sino que es una gran opción para la formación
y capacitación dentro de las organizaciones. A continuación, te
presentamos 5 características del e-learning que hacen la
diferencia.

Te puede interesar: ¿Qué es un LMS y cómo funciona?

1. Mayor accesibilidad

No importa en qué lugar se encuentren los estudiantes: el e-

learning permite que cualquier persona pueda acceder a
contenidos, clases o carreras desde cualquier parte del mundo,
pues solo necesitan acceso a internet y un dispositivo electrónico.

2. Flexibilidad

En el mundo del e-learning existen múltiples opciones para aprender, lo

que ha hecho que muchos de los procesos pedagógicos virtuales
entiendan los ritmos de aprendizaje de las personas y les permitan
acceder a sus contenidos de acuerdo a los tiempos de cada una.

Te puede interesar: Características de las plataformas educativas

virtuales

3. Reducción de costos y tiempo

Aunque la educación virtual también requiere un gasto, la inversión es
menor en comparación con la modalidad presencial. No te tienes
que preocupar por desplazarte a un lugar, lo que representa no solo una
menor inversión de recursos económicos, sino de tiempo.

4. Disponibilidad y actualización de los contenidos

A diferencia de los recursos físicos, los materiales virtuales están

disponibles todo el tiempo en la web. De igual forma, los contenidos
se pueden ir actualizando a medida que pasa el tiempo, de acuerdo a la
nueva información que se encuentre disponible en internet.

5. Asesoría docente

La ventaja con la modalidad e-learning es que el acompañamiento

docente no termina al finalizar la clase. Al contar con más
herramientas tecnológicas para una mejor comunicación, como lo son
los chats, los foros o los recursos de mensajería instantánea, la
interacción docente-estudiante puede mejorar notablemente. Ahora que
sabes qué es el e-learning, estamos seguros de que quieres encontrar
una solución tecnológica confiable para tus procesos online. Por eso, en
CognosOnline queremos presentarte Open LMS: una plataforma
integral, con funcionalidades novedosas que te permitirán ahorrar
tiempo y esfuerzo, mientras alcanzas tus objetivos de aprendizaje
virtual.