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    Rafael G. De La Cruz
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    TEMAS:GUÍA PARA LA ORGANIZACIÓN DEL PEC.

    ESTRUCTURA ORGANIZATIVAS Y ACTIVIDADES A DESARROLLAR

    Grupo 5
    David Familia Guillén
    Sonia Alcántara Araujo
    Karen Michel Zapata
    Luis Javier Santos
    Rafael de la cruz
    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: UN MARCO
    PARA LA EFICIENCIA Y COORDINACIÓN

    David
    La estructura organizativa de un centro
    educativo es la forma en que se
    distribuyen las tareas, responsabilidades y
    relaciones entre los diferentes miembros
    de la comunidad escolar. Es como un
    mapa que muestra cómo se organizan las
    personas y los recursos para alcanzar los
    objetivos educativos.
    ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA ESTRUCTURA
    ORGANIZATIVA?

    a) Define roles y responsabilidades de


    manera clara, evitando duplicidades y
    optimizando los procesos.
    b)Facilita la comunicación y colaboración
    entre los diferentes departamentos (docencia,
    administración, orientación, etc.).
    c) Permite al centro educativo responder de
    manera flexible a los cambios y desafíos.
    d) Contribuye a crear un ambiente de
    aprendizaje óptimo y a mejorar los resultados
    académicos de los estudiantes.
    TIPOS DE ESTRUCTURAS
    ORGANIZATIVAS
    Sonia
    • Funcional: Organizada por áreas de
    especialización (docencia, administración,
    orientación).
    • Divisional: Dividida en unidades más pequeñas
    (por ejemplo, por nivel educativo: primaria,
    secundaria).
    • Matricial: Combina elementos de las
    estructuras funcional y divisional, creando
    equipos de proyecto.
    • En red: Fomenta la colaboración entre
    diferentes partes de la institución y con actores
    externos.
    ¿CÓMO ELEGIR LA ESTRUCTURA
    ORGANIZATIVA ADECUADA?
    Karen
    Al elegir una estructura, se deben considerar los
    siguientes factores:

    Tamaño del centro: A medida que crece el centro, la


    estructura se vuelve más compleja.
    Objetivos educativos: La estructura debe apoyar la
    misión y visión del centro.
    Características de la comunidad: Las necesidades y
    expectativas de la comunidad educativa influyen en la
    elección.
    Recursos disponibles: La estructura debe ser realista
    en términos de personal y presupuesto.
    ACTIVIDADES A DESARROLLAR

    ¿Qué son las actividades a


    desarrollar?
    Luis
    • Son las tareas específicas que se
    ejecutan para alcanzar un objetivo
    determinado. Son los pasos concretos
    que se llevan a cabo para transformar
    una idea en realidad. En el ámbito
    empresarial, las actividades a
    desarrollar son el corazón de cualquier
    proyecto o proceso.
    ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS
    ACTIVIDADES A DESARROLLAR?

    Rafael
    Son importancia porque:
    - Permiten avanzar hacia las metas establecidas.
    - Identifican áreas de mejora y permiten realizar ajustes.
    - Involucran a todos los miembros de la comunidad
    educativa.
    - contribuyen a la formación y actualización de los
    docentes.

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